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"학습조직론" 검색결과 4,861-4,880 / 144,222건

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    변혁적 지도성에 대한 레포트
    한다.④ 개별적 배려: 변혁적 지도성을 갖는 지도자들은 조직원 개인이 성장하려는 욕구에 관심을 두고 학습의 기회를 제공하며 조직 구성원의 잠재력을 개발하게 하는 등 조직 구성원 개개인 ... 와 구성원의 신뢰 관계를 바탕으로 구성원의 성장 욕구를 자극해 구성원의 신념과 태도를 변화시키는 지도성이다. 변혁적 지도성을 갖는 지도자 아래에서 조직 구성원들은 조직에 헌신하고 노력 ... 하며 이 조직은 더욱 높은 성과를 도출해낼 수 있다. 이러한 변혁적 지도성은 구성원들이 원하는 보상을 제공하는 대가로 지도자가 성과를 거두는 거래적 지도성과 대비된다.2. 변혁
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
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    죽음준비교육의 개념
    을 통해 자연스럽게 학습하게 되는 것이다.이러한 경험에는 사랑하는 가족과의 사별이나 집에서 기르던 반려견의 죽음과 같이, 학습자가 죽음에 관한 어떤 형태의 이해를 얻게 되는 학습경험 ... 과 죽음현상에 대한 형식적, 제도적 프로그램을 제공하려는 시도들이 증가하면서 죽음교육이라는 학문 분야를 일컬을 때는 주로 형식적이고 조직화된 교육 프로그램을 지칭하게 되 ... 의 아름다운 생의 마무리를 준비하고자 하는 학습자에게 자신의 생의 마무리에 대해 인식할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 이들에게는 갑작스럽게 맞이하는 죽음이 아니라 준비된 상태에서 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
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    사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고, 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오
    의 가치- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지실천의 정의1)정의2.사회복지실천기술이란1)정의3.사회복지실천기술의 특징1)가치와 지식의 기반2)다양한 기술의 적용3)학습의 가능성4 ... 적 사회복지실천과 거시적 사회복지실천 사이의 중간 정도를 의미한다. 지역사회에서 가지고 있는 자원의 발굴이나 연계 그리고 자조집단과 치료집단의 조직과 운영 등의 활동을 통하여 이루어지 ... 을 모두 포함하는 과정이다.넷째, 개인과 집단 그리고 지역사회에서 사회적 기능을 향상할 수 있는 자신들의 능력을 회복하게 하고 그들의 목표를 달성하고자 하는 목적에서 사회적 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과
    1. 이타주의적 행동이론1) 사회생물학적 접근2) 학습 또는 모델링 접근3) 사회규범적 접근2. 이기주의적 행동이론1) 개인중심적 이론2) 조직중심적 이론3) 상호작용적 이론Ⅲ ... 위한 이론적 접근으로는 사회생물학적 접근, 학습 또는 모델링 접근, 사회규범적 접근 등이 있다.1) 사회생물학적 접근월슨은 자신의 이론에서 인간을 포함한 모든 동물의 사회적 행동 ... 한 것을 사회적 행동으로 보았다.2) 학습 또는 모델링 접근이타주의적 반응이 반응의 강화 경험으로 인해 발생한다고 보며 강화가 계속된다면 행동으로 고정될 수 있다고 본다. 특정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • "2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제
    어야 하는 것을 설명하는 일련의 학습 결과로 정의됩니다. 이들은 종종 직업 교육 및 훈련(VET) 프로그램에서 사용되며 학습 및 평가에 대한 체계적이고 표준화된 접근 방식을 제공 ... 가지를 나열하여 보아라. NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력 ... 는 직무에서 성공할 가능성이 더 높고 조직의 목표에 기여할 가능성이 높은 후보자를 채용할 수 있습니다. 스펙 중심 채용에서 능력 기반 채용으로의 전환은 고용주가 끊임없이 변화하고 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.
    의 발전3Ⅱ-2 현대 조직에서의 인적자원관리 전략4Ⅱ-3 지속 가능한 인적자원관리를 위한 전략4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론21세기는 급변하는 기술과 사회적 동향으로 인해 조직 ... 과 인적자원관리에 있어 새로운 도전을 제시하고 있다. 디지털화, 글로벌화, 그리고 다양한 직업 환경의 변화는 인적자원관리 전략을 재정립할 필요성을 높이고 있다. 이러한 변화는 조직 ... 들에게 새로운 유형의 인재를 확보하고 육성하는 동시에 기존 직원들의 역량을 강화할 수 있는 새로운 방법을 모색하도록 요구하고 있다.현재 조직들은 더욱 복잡하고 다양화된 작업 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    영유아 교사로서 필요한 신념과 철학
    에서 흔히 지식과 기술, 답을 제공하거나 학습자에게 특정 과제를 부과하는 것과는 대별된다. 또한 교수목표는 학습자의 흥미, 선지식, 특정 학습 욕구에 기초한 내용을 선택하고 지식과 기술 간의 관계가 명확한 방법으로 이런 내용들을 조직하는 것으로 수립된다. ... 영유아 교사로서 필요한 신념과 철학영유아 교사는 학습자의 발달을 이해하고 교육목표를 세우며 교육활동을 계획하여 다양한 방법으로 교육활동을 실시한다. 교사가 교육활동을 계획 ... 는 적극적이고도 활발한 정신 활동이며, 교사가 교육목표, 학급에서의 교사 역할, 학습자와 학급 등을 이해하는 개인적인 방법(Kagan, 1990)이라 할 수 있다.일반적으로 신념
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
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    해외직접투자 전략으로써의 인수합병 결정요인에 관한 연구계획서
    다. 인수합병의 경우 수출 및 해외간접투자 등의 전략과는 달리 탄탄한 자원 기반과 기업의 높은 자체 역량을 필요로 하는 전략이기도 하다.손병기, 조대연(2019)은 조직학습역량 구축요인 ... 과 집단응집력의 관계에 관해 연구했다. 기업 조직 역량의 일부인 조직학습역량의 경우, 기업 인수합병의 성과를 위해 강화되어야 할 요소 중 하나로, 기업에게 실무적 시사점을 제시 ... 의 인사 역량과 연관된 조직역량, 파트너십, 정보 공유와 같은 역량이 해외직접투자 전략 중에서도 인수합병 성과에 어떠한 영향을 미치는가에 관한 실증 분석을 위해서 과 같이 연구모형
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 한국어의미론_한국어 다층적 의미장의 예를 찾아보고 도식적으로 제시하여 보시오
    언어의 숙달을 위해서는 어휘력을 중요하게 생각하며, 이는 한국어 학습에서도 예외가 아니다. 원활한 의사소통을 위해서는 충분한 어휘적 지식이 뒷받침되어야 하며, 적절한 어휘 교육 ... 이 이루어지지 않는다면 학습자의 표현 능력에 한계가 생길 수밖에 없다. 하지만 현재 한국어 교육 현장에서 이루어지고 있는 어휘 학습 방식은 여전히 단어의 개별적 암기에 의존하는 경우 ... 가 많고, 이러한 접근법은 학습자들에게 흥미를 유발하기 어렵다는 점에서 개선이 필요하다.한국어 학습자들은 새로운 어휘를 익히고 기억하는 과정에서 단순한 반복보다는 의미를 이해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
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    특정 평생교육기관을 선정한 후, 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하시오
    기관이란 정규 교육기관을 제외한 교육기관으로서 학력을 보완하거나 각종 지식을 습득할 수 있는 교육기관, 학습자의 직업능력 향상과 시민참여 교육을 포함한 일련의 조직적인 교육 ... 기관을 선정하고 간략하게 소개하기과제 작성을 위해 선정한 평생교육기관은 수원시 팔달구 창룡대로에 위치한 수원시 글로벌 평생학습관이다. 수원시 글로벌 평생학습관은 수원시가 설립 ... 된 공공형 평생교육기관으로서 본 기관의 대표적 평생교육 프로그램으로는 성인문해교육 프로그램, 장애인 평생교육 프로그램, 평생학습 동아리 프로그램, 양육자 평생학습 지원 프로그램, 인성
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.31
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    인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.
    적인 교육 방법을 사용한 기업에 비해 학습 완료율이 평균 20% 더 높았다. 또한, VR 기반의 교육 프로그램을 도입한 조직은 실습 교육의 효율성이 35% 향상되었다고 보고되 ... 었다. 이러한 디지털 교육 도구들은 직원들의 학습 경험을 향상시키고, 조직의 교육 비용을 절감하는 데 기여하고 있다.셋째, 성과 관리 시스템의 데이터 기반 접근이 강화되고 있다. 빅데이터 ... 한 기업에 비해 학습 완료율이 평균 20% 더 높았다. 이는 HRM이 기술적 도구를 활용하여 직원의 지속적인 학습과 개발을 지원함으로써, 조직의 혁신성과 경쟁력을 강화하는 데 기여
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    다면 이 조직에서의 인적자원 이슈는 바로 OJT에 있다.OJT의 훈련방법은 상사가 바쁘면 교육이 어려워져 상사의 스케줄에 많이 좌우되어 선배의 역량과 의지에 의해 학습 질이 달라질 수 ... 해 업무수행을 해야하는 프로그램 실행도 가능하다. 따라서 조직 내 구성원이나 선배에게서 떠나 Off-JT를 통한 일반적인 서비스 및 제품품질의 중요도와 의의를 학습함으로써 궁극 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련된 문제 점검2. 교육 프로그램의 재설계 : Off
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 물리치료 운동제어 정리
    까지의 연속적 변화가 일어나게 된다.단기적 변화: 연접의 효율과 강도의 변화장기적 변화: 신경세포결합수와 조직의 변화와 같은 구조적 변화@ 학습과 기억학습: 지식이나 능력의 습득 ... 운동학습과 기능회복의 생리학적 기초 [신경가소성]@ neural plasticity (신경가소성/ 가역성)가소성: 수정되어지는 능력-신경가소성이란 뇌가 기능적으로나 구조 ... 적으로 변화하고 재구성 될 수 있는 능력을 말한다.-신경계(뇌)가 가지는 수정되어질 수 있는 능력으로 단기변화에서 장기변화로까지 연속적으로 변화가 되면 학습이나 기능회복 또한 단기에서 장기
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17
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    효과적인 학교의 의미에 대해 기술하고 효과적인 학교를 연구하시오
    원의 안정성’, ‘교육과정과 수업의 명료도와 조직’, ‘교직원의 발달’, ‘최대한의 학습시간’, ‘학구적인 면의 성공에 대한 폭넓은 인정’, ‘학부모의 참여와 지원’, ‘협력 ... 적 및 집단적 책임을 강조하는 정도, 교사의 학습기회를 향상시키기 위해 교사가 하는 일을 조직하는 정도, 교직원 개발 자원을 학교의 업무수행에 대한 피드백을 증가시키기 위해 이용 ... 가 기본교과에 대한 학습을 우선시한다는 것을 학생에게 알림’, ‘우선시 하는 것을 지속적으로 강조할 필요가 있을 때 학교의 노력과 자원을 전용함’, ‘학생의 성취를 살펴볼 수 있는 수단
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.19
  • 조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요
    에 하나이다.인적자본 학습-동기부여 이론은 조직 구성원을 조직의 중요 자본으로 간주하며 구성원의 지식과 기술, 동기부여가 조직이 가지는 경쟁력의 원천으로 보고 이러한 생각에 입각 ... 한 인적 자원의 개발과 관리가 기업성과를 높일 수 있을 것이라 기대한다. 학습이나 동기부여를 통한 조직 구성원의 인적자본으로서의 능력 향상은 다른 기업에서 쉽게 따라 할 수 없는 것 ... 조직행동론조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요조직행동론조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
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    간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    반/조차 수모임 일시모임 장소참석자명단불참자명단차시별 모임 요약- 학습범위 : 1회차: 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정)- 1주 ... 차 요약정리 / 10문제문제 참고문헌 : 간호관리학(2022), 수문사, 신미자 외, 학습성과 기반 간호관리학(2019) 현문사학습내용Chapter01. 간호관리의 이해1절 간호관리 ... 의 개념1. 간호관리의 정의1) 관리 및 간호관리의 정의※ 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정과 통제 기능으로 정의하였다.※ 굴릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
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    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까
    할 수도 있다. 현실적으로는 리더십이 ‘조직 내에서 명령을 내릴 수 있고, 다른 사람들의 말과 행동에 영향을 미칠 수 있는 영향력 내지 권력’이라고도 정의할 수 있을 것이다.전통 ... 는지, 즉 리더 개인에 대해 관심을 가졌었다. 그렇지만 현재 사회에서는 한 사람의 리더가 조직 전체를 이끌고 나가기 어려워졌다. 조직을 둘러싼 상황이 매우 복잡하고 유동적이기 때문 ... 이다. 조직의 생존과 발전을 위해서는 조직 구성원 모두가 노력해야 하는 상황이 되었다. 그렇기 때문에 리더와 구성원 사이의 상호작용, 리더의 말과 행동에 대한 구성원의 반응 따위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한
    에 대한 다양한 의견이 존재하기 때문이다. 실제로 조직의 특성이나 역할, 여건 등에 따라 필요한 리더의 역할과 자질이 다르게 나타날 수 있으며, 이러한 특수성을 고려할 때 우리 ... 하였다. 이에 따르면 조직 구성원들은 정직하고, 미래지향적이며, 의욕을 고취할 수 있고, 능력있는 리더를 선호하는 것으로 나타났다. 이는 조직 구성원들이 리더를 신뢰하기 위한 자질이 ... 며, 리더가 뚜렷한 가치관과 신념을 가지고 목표달성을 위해 헌신할 수 있다면 조직 구성원이 리더를 신뢰하고 진정한 리더가 될 수 있다는 것을 말한다. 만약 리더가 뚜렷한 가치관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달 이론이 보육과정에 시사하는 바를 논의하시오.
    한 측면에서 모든 인간은 같은 순서와 단계를 거쳐 발달하게 됩니다.2) 비고츠키의 인지발달이론 주요내용비고츠키는 인지발달이론은 학습과 발달 간의 관계를 조사하기 위해 근접발달 영역이 ... 는 학습자의 사회적 교류가 인지발달의 기반이 된다는 것이고, 또 다른 관점으로는 ‘근접발달영역’이라는 개념이 있습니다. 이 영역은 실제 개발 수준과 당장 보기는 어렵지만, 미래 ... 에 도달할 수 있는 잠재적 개발 수준의 개념과 관련이 있습니다. 실제 발달수준은 이미 학습된 영역으로 학습자 스스로 문제를 해결할 수 있는 영역을 의미합니다. 반면 잠재적 발달수준
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.26
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    성공의 숨겨진 비밀, 피드백
    의 존재 목적 = 과업 = 고객 가치 창조지금은 거의 대부분의 사람들이 혼자서 일하지 않고 기업이라는 조직을 통해서 일하는 사회가 되었다. 조직을 통해서 일하면 개인들의 약점이 서로 ... 상 알려진 유일하고도 확실한 학습 방법은 피드백이다’ - 피터 드러커언제 가장 성장했습니까?1. 나의 업무에서 문제를 해결한 경험2. 도전적인 프로젝트에 참여3. 성과를 인정받 ... 이나 고객의 상황으로 돌리게 되면 개인과 조직의 실력을 증가시키는 피드백의 본래 목적에 부합하지 않음.4. 해야 할 것은 무엇인가?- 정책, 시간의 사용, 강점의 활용, 의사소통
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17
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2025년 08월 21일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감