"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 4,861-4,880 / 149,284건

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(중소기업창업론) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다

먼저 개별엔젤투자자들은 엔젤투자지원센터에 등록하고 초기 기업에 투자와 경영 지도 등의 일을 해주는 개인투자자들이다. 엔젤투자매칭펀드를 통해 연간 최대 2억까지 투자가 가능하다. 엔젤 ... 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털 ... (중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 부트스트래핑이란1) 의미2) 중요성2. 엔젤투자자3. 엑셀러레이터4. 벤처캐피털III. 결론IV

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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카네기 인간경영 리더십 독후감

다. 전문가! 나는 이제 졸업 하면 새로운 일자리를 구하게 될 것이다. 하지만 곰곰이 생각해보면 기업에게 나를 팔 이미지가 부족한 것 같다. 그것도 누구도 따라하지 못할 전문가적인 ... 에서 인간경영에 관한 리더십을 핵심으로 한 이 책이 가치가 있는 이유인 것 같습니다.내로라하는 경영자들이 고전을 읽으며 지혜를 얻듯이 카네기의 혜안은 수십년이 지난 지금까지도 경영 ... 카네기 인간경영 리더십리더란 생각만 해보고 이렇다 할 정의를 내리지 못할 내용인 것 같다. 리더는 혼자 일하는 것이 아니라 여러 사람의 자발적인 협력을 얻어서 성과를 창출해 내

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

다. 경영자의 리더십이 기업의 발전을 좌우한다는 말이 있을 정도로 경영자 위주로 리더십이 발전되기도 한다.바바라 켈러먼이라는 하버드대 교수인 세계적인 리더십 전문가는 훌륭한 핵심 ... 은 원래 사회학이나 정치학에서 주로 사용되었다. 그러나 기업의 역할이 커져 하나의 사회적인 역할을 담당하게 되어 경영학적인 측면에 있어서 리더십이라는 문제가 중요한 문제가 되어 왔 ... 에서부터 시작하여 팔로워의 역할이 중요할 수밖에 없는 것에서 현재 시대에서 그 의미를 찾을 수가 있다.이처럼 현재에서 가까운 미래와 먼 미래를 볼 때에 미래 리더십은 매우 중요성을 띠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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코로나가 경영활동에 미친 영향

었으며, 소비자인 우리는 쉽게 구매할 수가 없게 되었다. 기본적인 내수 시스템조차 원활하게 돌아가지 않는 상황에서 주가와 GDP의 하락은 당연한 결과였고, 기업경영활동은 삐걱대기 시작 ... 다. 기업들은 채용시장에 발을 담그려 하지 않고 있고, 구직자들의 한숨만 깊어져 가고 있다.반면, 이러한 와중에도 오히려 긍정적인 효과를 바라보는 산업이 있는데, 바로 온라인 유통업계이 ... 삶의 코앞까지 다가온 것이다.기업의 존재 목적 중 하나는 ‘이윤 창출’이다. 이윤을 창출하기 위해서는 물건을 생산하고 소비자에게 팔아야 한다. 그렇게 수요와 공급이 적정선

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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천원을 경영하라

의 이윤은 저절로 따라오기 때문이다‘ 라고 하는 것은 그것으로 인하여 1,000원 균일가 상품을 판매하며 3조원 매출의 기업을 이루게 된 것이 아닌가 한다. 다이소는 광고를 하지 ... 천원을 경영하라- 박정부 -다이소 박정부 회장은 일하는 것을 자전거와 헬리콥터에 비유한다. 저전거는 끊임없이 페달을 밟아주어야 움직인다. 마찬가지로 헬리콥터도 날개를 끊임 없이 ... 화려해도 사상누각이나 같다. 언제 무너질지 사라질지 모를 일이다. 든든한 기초 위에 무엇이든 이룰 수 있는 것이다.개인적으로 다이소는 한달에 한 번 이상은 가보는 것 같다. 소소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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회계 천재가 되는 첫걸음, 핵심만 쏙! <회계 천재가 된 홍대리1(회계의 본질편)> 요약본

사람들은 매출로 회사를 평가한다.2. 경영을 숫자로 바꿔놓은 것이 회계이므로 경영은 회계의 어머니이고, 회계를보면 경영을 알 수 있어야 한다. 역설적으로 회계에 대한 기본적인 ... 지식 없이경영의 깊은 흐름을 이해하기란 어려운 일이다. 회계는 그 원리와 공부법이영어와 비슷하다. 앉아서 공부하는 것이 아니라 생활 속에서 회계어로 듣고말하고 읽고 써야 하는 것이 ... 다.3. ‘부자는 자산을 사고 빈자는 비용을 지출한다.’라는 말이 있다. 미래에 수익을가져다주는 주식이나 금융상품, 부동산 등은 자산이지만 미래에 수익을 가져다주지못하는 지출은 비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.03

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[A++]경영학개론-5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.Ⅰ. 서론기업이 효과적으로 운영되기 위해서는 체계적인 조직 관리 시스템이 필요하다. 조직의 성격이나 경영 철학에 따라 다양한 관리 기법이 존재하지만 오늘날 수많 ... 가 달성된 정도를 측정하고 평가하는 결과 지향적(result-oriented) 관리 체계이다.목표관리는 현대 경영학의 창시자라 불리는 피터 드러커(Peter Drucker)가 본인 ... 는 기업 경영에서 조직운영, 예산운영, 근무성적평정 등의 수단으로 다양하게 활용되고 있다.2.목표관리의 장단점1)목표관리의 장점① 목표 수립을 위한 협의 과정에서 조직 내 의사소통

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.09.27

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

를 지닌 인적자원을 근로자와 기업의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업이다. 즉, 인재를 채용하고, 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 ... 다.인적 자원관리의 중요성이 강조되는 것은 작업장에서 사람의 중요성에 대한 인식이 비롯되면서부터이다. 전통적으로 경영학에서는 과학적 경영관리라고 칭하며 사람(종사자)을 인간이 아닌 ... 인적자원개발 컨소시엄상대적으로 대기업에 비해 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위하여 중소기업에게 대기업의 인력관리시스템을 제공하여 현장에 필요한 전문인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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독후감_사장학개론(김승호)

것인지. 함께 창업한 개국공신들의 반란과, 사업이 망해가는 징조 등 ‘지금 어떻게 하면 좋을지’ 묻고 싶었던 폭넓고 다양한 질문에 대한 저자의 경영철학을 담았다. 2장은 오래, 더 ... 멀리, 지속적으로 갈 수 있는 내면이 힘을 키우는데 필요한 주제들이다. 훌륭한 경쟁자를 왜 축복으로 여겨야 하는지, 규모에 따라 변해야 하는 사장의 태도, 비난에 단단해지고 정리 ... 으로 살아온 그의 경영철학 모두를 10여 년에 걸쳐 정리해 온 그는, 이번 『사장학개론』 책을 통해 120가지 주제로 그 내용을 모두 담아 완성했다.지난 7년간 3천 명의 사장 제자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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쿠팡 경영전략 마케팅

쿠팡성장비결과 기업환경분석경영전략과 마케팅전략(차례)1. 쿠팡 기업소개2. 쿠팡의 성장비결3. 기업환경분석 (5 Forces Model분석)4. 쿠팡 경영전략(1) 전략적 제휴 ... 문헌1. 쿠팡 기업소개사업초기 소셜커머스 형태로 전자상거래를 실시한 쿠팡은 현재는 쿠팡은 현재 미국 쿠팡 LLC의 자회사로서 대한민국에서 오픈마켓형태로 이커머스 사업을 영위하고 있 ... 하고 있다. 쿠팡은 이렇게 혁신적이고 탄탄한 기술력을 바탕으로 유례없는 성장을 거듭하며 사업을 전개해 나가고 있다.3. 기업환경분석 (5 Forces Model분석)(1) 기존경쟁자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.22

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[인력개발과활용 A+레포트] 고전적경영과 행동과학적 경영의 개념 및 두 경영기법의 비교분석

하게 상승되고 근로시간 단축이 현실화됨에 따라 많은 기업들이 경영 효율성을 유지하는데 어려움을 겪고 있다. 이에 따라 실업률이 18년 만에 최고치인 4.0% 이르렀으며 실업자 수 ... 은 효율로 생산력을 증대할 수 있는가 가 주된 관심사이다. 고전적 경영의 이론은 다음과 같다. 첫 번째는 테일러의 과학적 관리론이다. 과학적 관리론은 최소한의 노동과 비용으로 최대 ... 있다. 두 번째는 페이욜의 관리원칙론이다. 페이욜은 고전적 경영의 선구자로써 오랜 기간의 경영관리 경험을 토대로 하여 경영자를 위한 지침 및 방향을 체계화하였다. 그는 최고경영자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

전문가에게 듣는 편이다. 그래서 기업의 임원들을 보면 인적자원관리 전문가들이 많이 배치가 된다. 최고경영층의 정보의 원천이고 조직의 분위기나 운영되는 상황에 대해서 평가도구를 통해 ... . 인적자원관리1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 성격2. 인적자원관리 전문가의 역할1) 전략적 동반자2) 변화담당자3) 행정관리자4) 구성원옹호자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론기업과 조직을 이끌어 가는 것은 사람이다. 어떤 사람이 조직을 이끄냐에 따라서 조직의 흥망성쇠를 결정할 수 있다. 그러므로 조직에서는 사람이 가장 중요하다. 제조업의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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인간관계론_후광 효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.

수 있다. 소비자의 구매의사결정과정에서 Hallel (1992) 는 브랜드 이름이나 기업의 명성이 소비자의 행동에 미치는 영향을 후광효과라고 정의하였으며 또한 최병용은 호의 ... 는 문제점이 있었기 때문에 더 큰 발전을 위해서는 길게 멀리 미래를 내다볼 수 있는 전문 경영적인 통찰력이 필요하다고 생각한다.이는 미국 할렘가의 힙합이 전 세계적으로 사랑받 ... 은 세계화 경쟁자의 출현과 같다. 이에 따라서 우리나라는 지속이 가능한 경제를 위한 융합 상생 경영이 필수적이다. 세계화에서 우리나라의 페널티가 될 수 있을 부분을 보완재처럼 지지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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[경영학특강 4학년 공통] 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오

적으로 지속가능한 경쟁력을 갖춘 기업으로 성공한 사례는 많지 않다. 이렇게 된 주요 이유 중에 하나는 기업의 경영자들이 초 경쟁 하에서 혁명적 관점으로 생각하여야 한다는 강박 관념을 가지 ... [경영학특강 4학년 공통] 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수기업으로 인정받은 기업 ... ) 현대자동차(2) LG3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업은 경제적 가치를 창출함으로써 기업을 둘러싼 이해 관계자 집단뿐만 아니라, 넓은 의미에서 사회 전반의 생활의 질

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 글로벌 ... 경영체제에서 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 제반 조건III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 기업 간의 경쟁은 국가와 산업을 막론하고 매우 치열하다. 산업계에서 국경의 의미 ... 에서 기업들이 살아남기 위해서 요구되는 기업 목표와 사명을 포함한 제반 조건에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 글로벌 경영체제에서 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 제반 조건기업들에게 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

, 사회적 기업과 공유 경제 등은 이러한 이론을 기반으로 설명할 수 있다.이러한 인간의 욕망이 기업의 조직활성화와 갖는 관계는 조직에서의 신뢰가 경영자와 조직 구성원 상호간 장기 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화 ... 가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 조직활성화와 매슬로우의 욕구단계2. 조직활성화 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 기업 간의 경쟁이 심화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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(중소기업창업론) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을

’(crazy quilt), ‘경영자 주도성’(pilot in the plane) 원칙이 에어비앤비 창업 활동에서 어떻게 발현되고 있는지를 서술하시오. (30점) 목차 I. 서론 ... ) 가용수단 (3) 열정적 결합 (4) 경영자 주도성 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 내가 막 사회생활을 시작했을 때와는 다르게 요즘에는 청년들 중에서 용감하게 자신만의 비즈니스 ... 조사를 해보았다. 실현접근법은 창업을 하는 기업가가 리스크가 있는 환경에서도 창업을 잘 해낼 수 있도록 만드는 전략적인 의사결정 방법이나 사고방식을 설명해주는 이론이다. 대체

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

조건의 통일 및 수준을 유지하고, 근로자의 요구, 불만 사항 등을 조정한다. 경영의 비판적 감시기능, 조사협조와 민주화 기능을 하고 있다.2) 경영참가제도경영참가제도란, 기업 ... 을 확보한다. 재산참가에 중점적으로 해당되는 점이며 자본의 배분을 통해 근로자의 재산형성을 지원하고 기업의 자금을 확보할 수 있다.마지막으로 노사 상호 신뢰의 증대가 있는데, 경영참가 ... 경영참여가 ‘오바’라고? / 한겨레신문, 472호근로자 경영참여, 무엇이 문제인가? / 민경국, 자유기업원, 2004

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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[A+레포트] 정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

국제경영정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오 ... 적 정치 상황도 기업에 심각한 리스크를 안겨준다. 국제경영에서는 이런 위험을 미리 탐지하고 완화하기 위해 각종 정보를 수집·분석하며, 계약서나 협정에 안전장치를 마련하고, 외교 ... 해야 하지만, 장기적으로 정치적 위험을 낮추는 효과가 있다.나. 현지화와 로컬 파트너십 강화해외 시장에 진출한 기업이라면, 외부 충격이 생길 때 현지 이해관계자의 지원을 받을 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

에 기업은 이러한 종업원들의 지속적인 업무를 할 수 있도록 개인의 성장이 기업의 성장과 함께 간다는 것을 보여주어야 한다고 생각한다. 글로벌 기업에서는 영어 역량을 키우게 함 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리차드 도킨슨의 이기적 유전자라는 책에는 인간의 본성은 결국 이기심이라고 본다. 인간은 결국 모든 행동의 기반이 이기적인 유전자의 본성에 의해서 움직인다고 보 ... 메슬로우는 욕구 5단계를 통해서 설명하고 있다. 이는 특히나 인간의 내면을 탐색하는데에 있어서 효과적이기 떄문에 경영학적으로 다양하게 사용하고 있다. 가령, 마케팅적으로는 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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