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"사회적기업의발전방안" 검색결과 4,841-4,860 / 55,857건

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    디지털 경제의 플랫폼 갈등과 이에 따른 대안
    과 혁신을 시도하기 위한 제도적 환경이 매우 나쁘다는 것이다.한국의 플랫폼 기업은 공공성을 해치지 않고 사회적 책임을 다하는 개방형 혁신을 추구해야 하는데 개방형 혁신이 자리 잡 ... 기술에 기반한 시장으로 구성된 경제’라 할 수 있다. 또한 일각의 정의에 따르면 “정보통신기술에 의해서 촉진되는 경제적, 사회적 활동의 글로벌 네트워크”라고 하기도 한다.따라서 ... 컴퓨터, 소프트웨어 등 정보처리 기술과 네트워크 등 정보통신 기술 발전의 결정체인 인터넷을 통한 디지털 정보의 자유로운 생산, 유통, 공유, 소비 등이 디지털 경제를 구성하고 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.04.14
  • [SMART MBA] 전략경영 과제(인접확장, 에스티로더 경쟁전략)
    으로 밝히며 핵심사업의 발전을 도모하는 방안이다.2) 인접확장 방법&정의? 신제품 : 기존 고객에게 새로운 제품이나 서비스를 파는 것은 인접확장 중에서 가능성이 높은 방법 중 하나이 ... 한다.? 신규 사업 : 기존 유방암 캠페인 등 사회공헌 활동을 통해 형성된 이미지를 부각하며 관련 복지재단을 창설하여 사회기업으로서 복지사업을 실시한다.2. 다음은 본원적 경쟁전략 ... 확장의 6가지 방법(축)과 각각의 정의를 서술하세요. (18점)(3) 인접확장의 6가지 방법(축)을 활용하여 현재 자신이 속한 기업(조직)의 핵심사업을 확장시켜 새로운 사업기회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.28
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    '산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)
    주제 : 심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고, 내가 지원자로서 직접 경험해 본 방법 및 그 타당성을 높이기 위한 보완점1. 서론기업 ... 의 직원을 인적자원이라고 한다. 기업은 개인과 조직의 방향성을 긍정적으로 연결하고 성과를 향상하기 위해 다양한 시도를 한다. 하멜(Hamel) 교수는 조직이 경쟁우위를 확보하기 위 ... 해서 필수적인 원천으로 기업 내부 역량을 강조했다. 바니(Barney)는 그 판단 기준을 가치, 희소성, 모방불가능성, 조직화로 세부적으로 분류하면서 조직의 목표 달성에 대한 인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
  • 명견만리(불평등, 병리, 금융, 지역 편) [독서감상문]
    된 많은 개선 방안 중 하나인 예로 재벌개혁은 미래 사회정의를 실현하는 차원을 넘어 한국경제의 위기를 탈출시키기 위해 반드시 필요하다는 이 책의 내용에 적극 공감하는 사람들이 정말 많 ... 을 것이다. 우리나라의 과거 경제위기에서 빠르게 빠져나오고 더 크게 발전할 수 있기 위해 앞장서서 공로를 쌓아온 재벌들, 그리고 그것이 과잉 발달되어 키운 이 사회의 병폐들을 우리 ... 해서 스스로 사회적 문제 해결방안의 대책을 생각해볼 수 있다는 점이 매우 맘에 들었다. 심지어 다양한 통계와 지표들을 삽화만큼이나 보기 좋게 적절히 배치해서 책 자체의 가독성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25
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    4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구
    운영관리에 있어 4차 산업혁명은 기술 변화 자체보다 기술을 활용한 인간과 사회의 변화를 의미하기 때문에 기술 발전의 가치는 인간 및 사회의 새로운 필요 및 욕구를 포착해 그것을 기술 ... 과목명 : 생산관리주제 : 4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대의 특징2. 4차산업혁명시대의 경영환경 변화1) 조직의 변화2 ... ) 기업의 인력 수요 구조 변화 및 조직의 진화3. 4차산업혁명 시대의 생산운영관리 변화 이유4. 4차산업혁명 시대에 변화가 필요한 생산운영관리 분야Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차 산업혁명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안
    주제: 우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.- 목 차 -I. 서론II. 퇴직연금제도의 도입배경III ... . 퇴직급여법상 퇴직연금제도1. 연혁2. 유형IV. 문제점1. 퇴직연금사업자에 종속된 구조적 특성으로 인한 한계2. 운용관리기관 및 자산관리기관간 겸영문제V. 결론: 개선방안◆ 참고문헌 ... I. 서론21세기에 들어와서 우리나라도 고령화 사회에 본격적으로 진입하면서 선진국이 고민하고 있는 노후복지문제가 사회적으로 이슈가 되고 있다. 무엇보다도 늘어난 평균수명으로 인해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오
    . 스트레스의 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지금의 생활은 전과 비교할 수 없이 편리해졌지만, 사회의 빠른 변화 속도는 오히려 미래에 대해 어떻게 대응해야 할지 알 수 없 ... 주제: 현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대인의 정신건강과 스트레스2 ... 는 문제인 스트레스에 대하여 알아보고, 스트레스를 건강하게 다루고 극복하는 방안에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대인의 정신건강과 스트레스1) 현대인의 스트레스대부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    [독후감] 뇌물의 역사, LH사태를 다룬 시사 내용 포함, 가이드라인 제공(임용한 외 2명, 이야기가 있는 집)
    LH사태는 역사적으로 예견된 일이었다. 가이드 라인(빨간줄: 핵심, 파란줄: 감상, 초록줄: 시사)최근 우리사회는 공기업인 LH의 신도시 투기로 떠들썩하다. 공권력의 부정부패 ... 한다. 사회에 침투해 있는 부패는 잘 다스려야 하는 암세포와 같다. 생활습관을 고쳐야 하고, 환경도 바꿔야 하며 치료와 예방에 꾸준한 관심을 가져야 한다.필자는 공공기관과 공기업 ... 한다. 민간 기업들이 국책사업을 따기 위해 경쟁하는 구조로 바뀌어야 한다.그리고 욕망을 절제할 수 있는 처벌방안과 교육이 동반되어야 한다. 처벌만 중점으로 하면 “안걸리면 그만이다”라는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.06.22
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    복지국가의 유형 분류에 따라 우리나라를적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석기술하시오.
    복지 민영화와 수혜자 부담 강화는 복지다각화 논리와 연계되어 민간, 기업, 종교, 자원봉사자, 가족 등 사회복지부문을 활용해 국민복지를 증진시키는데 이 전략의 구체적인 방법은 민영화 ... 으며, 일본은 전통적으로 사회복지 발전과정에서 많은 제도와 공존하고 있음을 알 수 있다. 제2대 대통령 중 한 사람으로서 일본은 정부의 기존 사회복지를 기본적인 자치단체인 시정을 중심 ... 하게 시행했다.1970년대 중반 이후 국제사회의 정책의 성장과 발전에 큰 변화를 가져왔다는 것을 인식하고 있으며, 이때 복지국가의 성장이 매우 느려지고 있으며, 일부에서는 복지국가
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30
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    [A+평생교육론]평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, '나'는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요
    , 급속한 사회변화에 대한 인간의 대응 방안, 형식적˙비형식적인 모든 교육을 포괄하여 지역사회와 국가사회에 대한 개인의 행복과 사회발전을 추구하는 교육의 개념으로 평생을 통한 인간 ... 하는 기업들이 많이 생겨나고 있어 사람은 끊임없이 발전하고 자기개발을 해야 한다고 생각된다. 또한, 평생교육사라는 직업은 다양한 연령층, 다양한 계층에게 여러 영역의 평생교육을 기획 ... 는 부족하며 학습이 가능한 연령까지 끊임없는 평생교육이 필요하다. 사회는 끊임없이 발전을 이어갈 것이며, 사회발전에 따라 인간도 점차 고령의 나이까지 끊임없는 교육이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념,지속가능경영중요성)
    사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영 ... 적으로 기업의 성장은 경제발전이라는 과실을 가져왔다. 하지만 기업이 성장을 추구하는 과정에서 여러 사회문제들이 발생하기 시작하였고, 이에 따라 기업에게 요구하는 사회의 잣대도 그만큼 엄격 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:과제명최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 직원의 직무만족을 위한 전략
    에서는 더 높은 근무 효율성을 기대할 수 있기 때문에 회사 발전에도 긍정적인 도움이 된다.대다수의 IT 스타트업 기업들은 집값이 높은 상업지역에 위치하고 있다. 모든 인재들이 상업지역 ... 해서 공유하면서 새로운 출구를 발견할 수 있고 조언을 얻을 수 있다. 궁극적으로 문제 해결 능력을 높이고 업무 달성률을 향상시킬 수 있는 방안이다.스프린트 계획이 단순히 기업 ... 직원의 직무만족을 위한 전략이름 학번1. 서론유능한 직원을 보유하고 있는 것은 회사의 경쟁력과 직결된다. 100인 미만의 소규모 기업일수록 직원들의 회사에 대한 만족도와 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30
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    4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안
    교육사회학주제: 4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안과제설명: 2016년 세계경제포럼(다보스 포럼)에서는 4차 산업혁명 시대를 선언했다. 이에 각 나라 ... 을 위한 '공교육 활성화 및 학교교육의 발전방안'을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 추진배경과 개념2. 4차 산업혁명과 미래 일자리3. 4차 산업혁명 ... 라는 기술을 토대로 발전할 수 있었다. 많은 전문가들은 4차 산업혁명의 핵심기술로 유무형의 사물과 사람이 네트워크로 연결되는 사물인터넷(IOT)를 지목했다.미래사회를 그린 소설
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 감정노동
    연구(1) 은행원(2) 콜센터직원7. 감정노동의 악영향과 문제점8. 글로벌기업의 감정노동 문제해결 사례분석9. 감정노동 문제 해결방안 제시(1) 기업차원의 해결방안 제시(2) 개인 ... 차원의 해결방안 제시(3) 사회적차원의 해결방안 제시1. 감정노동 개념감정노동이란 자기업무에 종사하는 노동자가 상대하는 고객의 감정을 위해 자신의 감정을 규제하는 행동이다.주로 ... 하고 있다고도 해석이 된다.2. 감정노동 발생원인최근 서비스산업이 비약적으로 발전하면서 기업의 고객관계관리 전략이 기업이익에 큰 영향을 끼치고 있다. 그로인해 기업은 고객들에게 고객
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.11.04
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    AI 창작물의 법적 이론
    합니다. 이러한 분석을 통해, AI 창작물에 대한 보다 효과적이고 현실적인 법적 보호 방안을 제시하고자 합니다.AI 기술의 발전사회 전반에 걸쳐 새로운 법적, 윤리적 문제를 야기하고 있 ... 의 필요성 검토(2) AI 법인격 부여에 대한 전면 부정론(3) AI 법인격 제한적 긍정론6. 결론- 참고문헌1. 서론현대 사회는 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전을 목도하고 있 ... 라, 사회 전체의 이익과 발전을 목표로 하는 법적 제도로 간주합니다. 이러한 접근 방식은 지적재산권의 부여가 창작과 혁신을 촉진하고, 이를 통해 경제적 효율성과 사회적 번영을 도모
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 가족상담및가족치료 ) 1) 가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오 2) 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로하여 자신의 원가족을 분석하시오
    하게 된다. 가족진보론적 관점에서는 가족의 가치를 개인의 만족과 자기발전, 자율과 독립성에 두고 있으며, 현대사회에서의 가족의 변화원인으로 가부장적 가족구조와 경제구조의 다원화와 경제 ... 분석하여 기술하시오현대사회에서의 가족에 대한 관점은 예전과 많이 다름을 알 수 있다. 사회적 환경뿐만 아니라 서로간의 관계를 통하여 계속적이고 급박하게 변화해왔다고 볼 수 있 ... 론과 가족진보론을 비교를 통하여 현대사회에서의 가족의 변화에 대하여 알아보고자 한다.(1) 가족위기론현대사회에서 있어서 가족특성의 변화는 개인을 중시하는 개인주의적 가치와 개인이 실현
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 여성과 사회, 여성 임금문제에 대한 기사 스크랩 및 정리
    하고 과고보다 한 단계 진전된 정책을 통해 차별화된 공정사회, 실질적 성평등 사회를 실현할 수 있는 방안을 마련해야 한다는 것이다.전문가들은 수요자 중심의 아이 돌봄 지원체계를 강화 ... 여성과 사회과제여성의 임금.소득 차별기사 스크랩출처 : http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1168603(전북도민뉴스) ... -기사 내용요약-이 기사는 전북도민뉴스에 실린 뉴스로서, 여성의 사회적 성차별을 볼 수 있는 기사입니다. 여성의 노동에 따른 임금 및 소득이 남성의 임금 및 소득과의 차별을 다루고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
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    산업과 기업발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    조직행동론주제 : 산업과 기업발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.목차I. 서론II. 본론1 ... 불만 사항을 제대로 처리하는 것 등 심리적인 부담을 줄여주거나 혹은 자기 자신은 기업을 대표하는 얼굴이라는 자부심 등 심리적인 요인이나 사회적인 요인이 오히려 생산성에 큰 영향 ... . 호손연구는 무엇인가1) 개념2) 과정2. 호손연구는 오늘날 경영이론에 어떠한 영향을 미쳤나3. 호손연구는 조직에 어떠한 영향을 미쳤는가4. 호손연구를 발전적으로 조직에 적용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 매일유업, 유한킴벌리 윤리,투명경영 사례 및 분석
    기업중 하나이다. 유한킴벌리의 비전은 ‘우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다’로 뛰어난 제품과 사회공헌을 통해 사회 발전에 기여하고자 한다.[출처 : 유한킴벌리 홈페이지]위 ... 을 연구하고 개척하여 모두가 건강하고 행복한 함께하는 사회를 만드는 것’을 비전으로 삼고 있다. 즉 고객과 사회의 건강한 삶을 기업 경영의 최우선 가치로 생각하는 것이다. 비전을 이루 ... 구체적 방안으로 자금지원, 위생지원, 교육지원, 기술지원, 성과공유 등이 있다.위와 같은 윤리/투명 경영 활동들에 힘입어 매일유업은 2018년 이후 ‘한국에서 가장 존경받는 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 사회복지실천기술론-임파워먼트모델에 대한 질문으로 다음을 설명하시오.
    임파워먼트의 이론적 발전은 주로 미국에서 1950년~60년대 초반에 학계와 기업에서 인간심리의 활용방안으로 제시되었던 동기부여 개념이 주목 받으면서 시작하였고 당시에 Murry ... 계에 확산이 되었고, 1980년대 이후에는 조직 경영에 도입이 되면서 임파워먼트에 대한 연구가 확산 및 발전되었으며 1980년대 소위 아시아의 5龍이 출현하면서 사회 전반적으로 무력 ... , 2009)마지막으로 발전단계는 해당 목표를 위한 실행과 변화를 안정화하는 단계이다. 사회복지사와 클라이언트는 기존 지원을 활성화하고 클라이언트의 목적을 달성하기 위해서 새로운 대안
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
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2025년 08월 17일 일요일
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