"노동법사례연구"의 검색결과 입니다.

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"노동법사례연구" 검색결과 4,821-4,840 / 17,239건

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

, 사회문화적 측면, 가정환경적 측면 등의 다양한 접근을 통해 문제를 바라보고 원인을 파악해서 여러 방면으로 개입과 대책을 강구하는 방향으로 연구가 이루어져야 한다.1) 법 ... 과목명: 사회복지조사론주제: 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회 ... 다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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가사노동시간관리 =) 교재 3장 “가사노동의 가치평가방법”을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 5가지를 조사하여 소개하고, 각 사례별로 적용 가능한 가사노동 가치평가방법을 모두 나열하시오

가사노동시간관리“가사노동의 가치평가방법”을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 5가지를 조사하여 소개하고, 각 사례별로 적용 가능한 가사노동 가치평가방법을 모두 ... 나열하시오.가사노동의 생산성과 가치평가목차Ⅰ. 가사노동의 의미와 가치Ⅱ. 가사노동 생산성의 사례와 가치평가방법Ⅲ. 가치평가를 위한 정보 요소Ⅳ. 적절한 가치평가 방법Ⅴ. 가사노동 ... 영역에 차이가 있다. 이와 같이 가사노동의 영역을 크게 식생활영역, 의생활영역, 주생활영역, 가족관리영역, 관리 및 경영 영역 5가지로 구분하여 그 구체적 활동내용의 사례를 제시

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2019.05.14

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의료보장제도,의료보장제도의 현황,의료보장제도의 문제점,외국의 의료보장제도

) 개선방안 제시서론 연구의 필요성 우리나라는 국민들의 생명을 보호하는 제도로서 국민건강보험 외에 다양한 의료보장제도를 마련해두고 있지만 정부는 국민건강보험에만 정책역량을 편향 ... 현금급여 요양비 본인부담액보장금 장애인보장구급혀비 가입자 및 피부양자 장애인복지법에 의해 등록한 장애인 가입자 및 피부양자본문 - 국민건강보험의 운영현황 재정 - 보험료와 정부지원 ... 으로 구성된다 . - 국민건강보험법에 근거하여 보험료 징수를 하고 있으며 예상 수입의 14% 상당하는 금액을 국고에서 지원한다 . 전달체계 - 보건복지부 - 국민건강보험공단 - 건강

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24

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성과심리학(광운대) 과제 A+ 받음- 일의 세계에서 남녀 차별사례와 그 해소법

1.노동시장에서의 성차별현대 사회에 접어들면서 인간의 권리나 존엄성에 의거해 남녀 사이의 평등을 겨냥하는 논의와 더 나아가 그 평등을 제도화하는 상황이 마련되었다. 법적 평등 ... ) 직종에서의 차별 사례직종의 성별 분절은 일상적이고 자연스럽게 받아들여지고 있는 현상이다. 사회노동에서 여성에게 주어지는 일은 어떤 일의 보조적인 일, 가사의 연장으로 파악 ... 이상 차이가 났다.2. 노동시장에서의 성 차별 해소법여성고용관련법규의 개선은 헌법의 ‘남녀고용평등 이념’과 ‘모성보호 이념’에 따라 두 가지 방향이 조화를 이룰 수 있도록 추진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.11

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[동양문화의 사적이해] 재일조선인(자이니치) 집단 사례 연구, 현황 파악 및 개선 방안 도출에 관하여

다.종합적으로 보자면, 위 세 가지 제도적 차별 사례는 권력이 약한 집단을 보호하기보다는 이들에 대한 차별적 관행을 통해 강한 집단의 지배를 유지하는 법적, 사법적 절차를 주된 연구 ... , 우선 사례 연구의 대상이 되는 자이니치 집단에 대한 상세한 이해가 필요하다고 여겨졌기에 서론에서 구체적으로 서술하고자 한다.자이니치의 개념은 크게 두 가지로 나뉜다.첫째로, 언어적 ... 연행기이다. 1937년 중일전쟁 이후 일본에서는 대량의 병력 동원과 군수산업 확충에 따라 심각한 노동력 부족 현상이 발생하였다. 이에 따라 1939년 국가총동원법에 기초해 국가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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[사회복지법제] 사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정

공청회가 이루어졌다. 이때 조사연구분과, 사례관리분과 및 지역정보네트워크 팀의 분과별 발표에 대한 종합 토론과 정책 제언을 통해 부천시 사회복지의 방향성과 비전을 제시하고 공유 ... , 사례관리자 교육을 실시하였는데, 이 교육은 사회복지관 사례관리자, 사회복지 업무 전담 공무원, 주민 등 80명이 참석한 규모 있는 교육이었다. 아울러 2002년 7월에는 주민 ... 의 강점은 참여자의 형태에 있다. 즉 시범 사업 시자생적으로 조직된 복지 관련 민간 소모임들의 주도적인 참여로 이루어졌고, 이후 사회복지사업법에 의해 본 사업이 시행될 때까지 3년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.목차서론본론1, 여성노동 불안정성과 비정규직2. 산업예비군론과 여성노동3, 노동시장의 유연화와 여성노동4, 자본주의 ... 와 가부장제5, 여성 노동자의 배제와 재고용 사례1) 여성노동자 배제의 메커니즘(1) 여성부서 또는 여성 직종 우선 폐지론(2) 사내커플 우선 배제2) 여성노동자 배제 후 재고용결론 ... 의 많은 논의가 있어 왔고 IMF 관리체제하에서 의 여성노동의 동향에 관한 연구들도 많이 나오고 있다. 그러나 대부분이 현 상황에 대한 실태 위주이며, 통계에 의한 객관적 자료

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24

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과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해

들을 이해할 필요가 있다.사회복지조직을 연구하는 이론은 이렇듯 궁극적으로 사회복지조직을 원활히 운영하여 생산성과 효율성을 증진시키는데 그 목적이 있는 바, 막스 베버에 의한 관료제 ... 관리 방법을 모색하고자 하였으며 노동의 분업이나 작업 형태, 시간 등을 효과적으로 사용하여야한다고 주장하였다. 과학적 관리론에서는 조직원들의 신체 능력을 강조하며 개인의 과업 ... 단계 관리법으로 목표 달성, 직무의 과학적 분석, 관리 원칙의 수립, 경제적 보상을 들었다.2) 사회복지조직 적용에의 한계점이렇듯 과학적 관리론은 합리화를 통해 조직의 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지서비스 전달체계(공적/민간 포함)의 실태와 발전방향에 대해 정리하시오

법(제33조 및 동법 시행령 제12조)에 근거해서 설립된 비영리공익법인으로 민간사회복지의 증진을 위한 협의조정, 정책개발, 조사연구, 교육훈련, 자원봉사 활동의 증진, 정보화 사업 ... 보험프로그램연금보험, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험이 있으며 서비스 전달부처는 프로그램에 따라 보건복지부, 노동부, 행정안전부, 교육부, 국방부이 ... , 정신보건복지 등이 있으며, 이들 서비스전달 부처는 보건복지부, 노동부, 행정안전부, 문화체육관광부, 여성부, 법무부, 국방부, 환경부, 교육인적자원 등이다.(2) 지방정부의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.30

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AI인공지능

(Chatter robot) 의 사례 ①금융권 챗봇 금융권에서 '챗봇'은 24시간 고객 응대가 가능하고, 상담원의 감정 노동을 경감시켜 준다는 장점이 있다. 대부분의 고객 질문이 금리 수준 ... 기술이 고용 추이를 크게 바꿀 것이다. 앞서 지난해 노무라종합연구소와 영국 옥스퍼드대학은 화이트칼라(지식노동자)의 인공지능 대체 가능성에 대한 연구 결과를 발표했다. 특히 ... AI ,인공지능 벤처경영원리 글로벌통상학과 20160392 김예은 Homework #1목차 Ⅰ. 인공지능이란 Ⅱ. AI 성공사례 ⅰ) 성공 사례 ⅱ) 성공 사례 예시 ⅲ ) 필요

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2022.12.16

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사회복지실천 현장(사회복지기관사회복지서비스가 이루어지고 있는 장)분석

복지관은 총원 51원으로 정직원이 33명 기타 및 센터인력이 18명으로 구성되어있다. 구성인원으로는 관장 1명, 부관장 1명, 부장 1명, 운영지원팀 3명, 연구지원팀 1명, 사례 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안산시본오사회복지관1) 설립 목적2) 비전 및 미션3) 연혁4) 조직체계5) 사업소개(1)사례관리기능① 센터소개② 가족상담실③ 무한돌봄 네트워크 ... ④ 다문화가족 사례관리(2) 서비스제공기능① 행복한 프렌디-아빠와 놀자② 결혼이민자 한국어 교육 및 문화체험(3) 지역조직화기능① 골목골목 마을신문&주민기자단2, 기관의 지역 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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(기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

들로 하여금 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도다. 국가가 지출하는 것이 아니라 노동자들을 고용하는 고용주가 직접 지출하는 것이기 때문에 직접 ... 에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향최저임금은 노동자의 생존권을 보장하고 노동자들의 삶의 질을 한 층 높이기 위해서 노동력을 사용하는 고용주 ... 적으로 노동자들에게 혜택을 주는 복지정책이라기보다는 시장 규제에 더 가까운 정책이라고 할 수 있다. 경제학적 의미로 살펴보면 인간의 노동력을 재화로 여기는 노동시장에서 노동의 가격

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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얼마나잇어야충분한가기술의한계,육류소비,바이오연료,농지수탈

은 상태로 농경행위를 영위 해외 자본의 법적 권리 행사에 속수무책으로 살던 땅에서 떠나 농장 노동자나 도시빈민으로 전락 . 대농장은 유전자조작 종자를 사용하는 등 엄청난 규모로 산업w} ... 사용량이 증대해 석유에서 거둬들이는 세수 감소분을 에탄올 연료에 부과 . 바이오연료 바이오연료 기술의 한계 육류소비 농지수탈바이오연료 생산과 소비 규모 과거의 사례를 훨씬 뛰어넘 ... 연료가 농촌개발에서 수행하는 역할에 관심을 가지고 , 연구 . 이런 연구의 상당수 설문에 기반을 둠 . 농촌개발 바이오연료에 관한 일반인과 농민의 인식을 보여주는 것은 물론 , 대안

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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경제력 집중억제를 위한 순환출자 금지 규제

는 부작용 이 있다 ”라며 반대 입장을 표시해오고 있다.경제개혁연구소에서는 지난 2012년 15개 기업 집단 100여 개의 순환출자를 분석 하였는바, 이를 모두 해소하기 위해 매각 ... 집단을 제외하는 경우 해소규모가 6천억 원에 불과하다는 결과를 발표한 바 있다 . 이에 앞서 순환출자 현상에 대한 법적, 경제적 문제점과 이를 해소할 경우의 긍정적인 영향은 물론 ... . 뉴스금융채권자가 같은 법 제2조제7호에 따른 부실징후기업과 기업개선계획의 이행을 위한 약정을 체결하고 금융채권자협의회의 의결로 동일인(친족을 포함한다)의 재산출연 또는 부실징후기업

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.02

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[사회문제론 4학년] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ① 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지

중요하다. 실제로 보육 정책에 관한 연구 또한 정책대상자(영유아, 부모, 가족, 여성, 교사 등), 연관 분야(복지, 교육, 경제, 노동, 사회 등), 학문적 접근(아동발달, 아동 ... 는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지1) 무상보육2) 맞춤형 보육제도 ... ⑤ 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술1) 무상보육 - 탄력적인 시간운영2) 맞춤형 보육제도 - 일원화3) 공동육아

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.27

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한국 정부와 공직자의 윤리제고를 위한 방안

의 사례4. 개선방안III.결론IV.참고문헌I.서론흔히, ‘나라의 녹을 먹는다’라는 말을 한다. 현대 사회에서 이른바 ‘공무원’으로서의 직무를 수행하고 있는 이들을 가리키는 말이 ... 보다 안정성이 있는 직업을 선호하기 때문인 것으로 판단된다. 공직에 대한 선호도가 높아지면서 각종 공무원시험에 응시하는 인원도 증가하고 있다. 공직선호 현상에 대해 한국행정연구원 ... 에도 자녀가 공무원이 되는 것에 대해 찬성하는 비율이 상당히 높았던 것은 아이러니라 할 것이다.공직선호 현상에 대해 한국행정연구원이 조사한 자료에 의하면, 공무원 시험 응시자의 공직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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근골격및인간공학 Ergonomics-6

- 1차 유해도 평가 결과를 토대로 유해성보유 공정에 대한 이용한 세부조사T.F.T 내 에서 세부조사팀 구성노동부, 한국산업안전공단, 기타 연구기관, 타사 B/M 등 실시T.F.T ... 전원작업장 실측, 평가도구 활용, 직접작업실시 등제안 자료, 기성품 활용, 근로자 의견청취, 자체 제작팀, 유사 개선사례, 연구자료 등 활용*/74① 조사일자에 대한 기록 ② 작업 ... Ergonomics-5*/74Ⅰ. 작업관련 근골격계질환의 이해*/74노동일반질환 (당뇨병,말라리아)작업관련질환 (관상동맥질환, 요통)직업병 (석면폐증, 납중독)직업성 질환

리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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[성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

성사랑사회D형2019년 4학년 2학기여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술 ... 에 관한 구체적인 사례Ⅲ. 결론【 참고자료 】[성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.17

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조직배양 중간고사 시험준비 (재분화 탈분화 organesis 주요용어 정의)

에서 완전한 개체로 발달시킬 수 있음 . 이와 관련된 연구를 하는 분야 : 식물조직배양 Explant 조직배양시 배양 재료로 이용하기 위해 절단한 식물 조각이나 기관 . 식물의 어떠 ... 정아나 절간 조직에서 다량의 줄기를 연속 생산하는 번식법 영양번 식 상업적인 조직배양 lab 에서 주로 이용 - 유전적으로 부모와 거의 동일하기 때문5 ... ulture Advantages/ Disadvanatages 1. 특별한 장비가 필요 장비를 갖추고 유지하고 하는데 돈이 많이 듬 2. 가장 큰 문제는 높은 노동력 숙련된 노동자가 필요 3

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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경영전략-경영전략논쟁사 책 내용

마침내 등장한 제 3의 방법, 시행착오 접근법21세기에 들어오면서 경제/경영 환경의 변화와 기술 발전의 속도가 비약적으로 빨라져 그때까지의 포지셔닝과 케이퍼빌리티가 눈깜짝할 사이 ... 당 비용은 72센트에서 32센트로 절반 이하가 되었다. 노사 양쪽에 큰 이익을 가져온 것이다.> 노동자는 노동 조건의 개선과 경제적 인센티브에 따라 움직인다.1) 과업 관리(task ... management)2) 작업 연구(work study)3) 지도표 제도(instruction card)4) 단계적 임금 제도5) 직능별 조직> 테일러의 목표는 생산성 향상과 임금

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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