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"한국근로자 의식구조" 검색결과 461-480 / 8,371건

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    가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.
    참가로 인한 2인 생계 부양자 구조가 보편적 모델이 되었다. 따라서, 남녀 모두가 함께 일과 가정생활을 병행할 수 있는 사회적 여건을 마련해야 돌봄노동의 부재를 채울 수가 있 ... 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 가족의 기능적 변화2. 가족부양기능 약화3. 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책1 ... 시대적 요구에 따른 가족의 변화는 가족구조의 축소와 분화를 포함한 외형적인 변화와 더불어 가족의 기능 및 가치에 대한 내부적 변화를 가져왔다. 이런 가족의 변화는 전체로서의 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 다문화가정의 문제사례를 찾아 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오. 서론
    의 생활세계로 압축되는 글로벌 사회로 변모하고 있으며, 주목할 만한 현상 중 하나가 국경을 넘는 이주민의 급증이다. 국제 이주가 활발해지면서 한국의 사회 구조도 새로운 문화 사회, 다 ... 차별의 문제를 살펴보고, 건강가정 관점에서 제도적 개입 방안을 모색해보도록 한다. 본론 다문화가정 아동 및 청소년의 자아존중감 형성 문제 외국인 근로자 가족 자녀의 경우 등록 여부 ... %, 중국 20.3%였다. 이 중 약 70%가 서울(38.2%)과 경기(30.6%)의 학교에 재학 중이다. 외국인 근로자 가정은 경제적 소득이 낮고 주거환경이 열악하며 가정의 교육 기능
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.
    가족문제의 핵으로 대두되어지고 있으며 사회적으로 풀어 나갈 공동의 과제이다. 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다. 사회구조가 임금노동 ... 이다한국의 민법 친족 편에 있는 가족에 대한 정의를 보면 “호주의 배우자, 혈족과 그 배우자, 기타 본 법에 의하여 그 가(家)에 입적한 자는 가족이 된다.”라고 가족의 범위 ... 아무런 검증 없이 도입하였거나, 맞벌이 부인들이 특별히 필요로 하는 서비스에 대한 사전조사 없이 기혼 여성근로자의 사회통념적 가정에 기초하여 서비스를 개발, 실시하고 있다.맞벌이부부
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
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    우리나라의 사회보험과 외국 (1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오 할인자료
    로부터 근로자들의 안전을 보호하고, 그 결과로 발생하는 문제에 대응하기 위한 제도입니다. 즉, 일하는 과정에서 발생하는 사고나 질병으로 인해 부상을 입거나 장애가 생긴 근로자들에게 이 ... 보험은 의료비용, 장애 급여, 그리고 재활 지원 등을 제공합니다. 이 시스템은 근로자들의 건강과 안전을 보장하는 데에 중요한 역할을 하며, 산업 현장에서의 안전사고를 예방하고, 그 ... 보험은 국민이 삶의 어느 단계에서든 안정적인 지원을 받을 수 있도록 고안되었습니다. 이는 한국 사회의 연대감과 공동체 의식을 반영하며, 사회적 보장과 평등에 대한 강한 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.28
  • 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하시오.
    하시오.Ⅰ. 서론1. 문화적 문법이란사전적 정의의 문화적 문법이란 구성원의 행위에 바탕이 되는 공통적인 사고방식, 습관, 의식 구조 따위를 아우르는 개념이다. 사회학자인 정수복 교수 ... [현대한국사회]? 주제 : 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술 ... 는 문화적 문법에 대해‘그 문화를 공유하는 구성원들 사이에 당연한 것으로 받아들여져 거의 의식되지 않는 상태에 있으면서 구성원들 의 행위에 일정한 방향을 부여하는 문화적 의미체계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오
    양극화에 반대하는 고용·복지정책 분야에서는 심각한 문제의식을 찾아보기 어렵다.3. 최근 한국 사회복지차원의 생존권 사례“최저임금 오르니 전체 노동자 임금도 상승”문재인 대통령 ... 법, 사회복지법 등이며, 사회는 공장화·기계화되고 빈부격차가 심화되고, 근로자가 소외되고 억압되는 등 사회·복지 개념의 조합으로, 사전적 개념을 바탕으로 사회복지법이 구성 ... 체계도 점차 확대되고 있다. 산업화의 진행은 기존의 인명구조 대책을 제대로 다루지 못하도록 빈곤, 대량화, 장기화로 이어졌고, 19세기 말부터 국가들이 경험한 대량실업의 피해자
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술 할인자료
    근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준 ... 당사자에게 특별한 규범설정의 권한을 수권한 결과라고 보는 것이 통설이다.(3)단체협약의 기능단체협약은 첫째, 근로조건을 개선할 수 있다는 기능을 가진다. 즉, 단체협약의 내용 가운데
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.11
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    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에
    적인 어려움이 없는데, 근로를 하지 않아도 되기 때문에 이 나라의 노인들은 취미나 여가 생활을 하며 일상을 살아가고, 국가에서 부양의 대상자로 전락하는 것이 아니라 소비의 주체 ... 년 한국전쟁 이후, 황무지와 같았던 최빈민국에서 세계 경제 순위 10위권으로 성장하기까지 우리나라는 경제발전을 국가 철학으로 앞세워 경제 친화적이고 발전지향적인 정책을 국가가 주도 ... 하여 공격적으로 펼쳐왔다. 이 과정에서 노동자나 여성, 노인, 장애인 등 사회적 약자에 대한 차별과 배제가 있었지만, 이들을 품거나 화합을 이루는 대신, 이들의 희생을 발판삼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    건강증진 보건의료정책 보고서
    과 개인계좌를 결합’하는 모델과 안정되고 효과적인 의료보험 재원조성 시스템과 병원 및 환자 쌍방에 대한 통제 시스템을 수립했고, 근로자의 절약 의식을 강화했으며 의료비의 급격한 상승 ... 되었다.1970년 이후 한국사회구조가 영농사회에서 산업사회로 전환되고 이에 따라 노인들이 가족에 의해 노후를 보장받기 어려운 상황이 전개되었다. 1989년부터 1997년에 걸쳐 노인복지법 ... 「노동보험조례실시 세부규칙」을 근거하여 수립되었다. 노동보험의료제도의 주요 대상자는 전민 소유제 공업·광업 기업과 부서의 근로자 및 그들이 부양하는 직계 가족이며, 현(縣)급
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 넥슨 합격 자소서(DW/BI, 빅데이터)
    로 20년 넘게 대한민국 온라인 게임 산업을 선도해 온 기업이기 때문에 게임 산업 관련 데이터와 고객 데이터를 가장 많이 보유하고 있다고 생각합니다. 저는 넥슨의 DW/OLAP ... [넥슨 자소서] 2000자씩1. 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행 ... 아 실제로 적용해보면서 문제 해결 능력을 기를 수 있었습니다.대학교 졸업 전 교내 대외협력팀에서 1년 반 동안 근로학생으로 일을 한 적이 있습니다. 업무 중 가장 번거로웠던 일은 학교
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가
    인근에 위치한 웨스턴 전기회사의 호손 공장의 실험적 연구결과를 통하여 제시한 조직이론이다. 이 이론의 주요 내용은 근로자의 작업능률은 물리적인 환경조건에 좌우되는 것이 아니라 동료 ... 나 상대와의 인간관계에서 크게 좌우되며, 같은 집단 내의 인간관계는 정서적 ? 비합리적 요소에 따라 이뤄지므로, 근로자는 개인적으로서가 아니라 집단의 일원으로 행동하며, 조직에 친밀 ... 감을 느끼는 사람들이 만나는 비공식적인 집단이 별도로 있으며, 이 비공식적인 집단이 개인의 태도와 생산성에 많은 영향을 끼치고, 근로자는 고전모형에서 중요시되고 있는 경제적 요구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 안전관리계획서 공사,용역( 계약,착수)
    :? 일간 안전교육계획구분대상내용비고안전방송전 근로자, 관리감독자- 안전의식 함양- 안전작업 방법- 정리정돈 중요성 및 방법공정별안전교육해당 공정별 근로자- 산업안전보건법- 해당공종 ... ② 굴착면 상부에는 안전 휀스로 접금금지 조치 실시③ 굴삭기로 작업시 유도자를 배치하여 근로자 접촉, 충돌 방지④ 주변 구조물 하부 굴착시 굴착에 의해 구조물이 붕괴되지 않도록 보강 ... 이사역할 : 사업장의 안전 보건 관리 업무에 대한 총괄 관리주요업무 : 산업안전보건법 제15조 제 1항에 지정된 사항등관리감독자역할 : 작업현장에 당해 업무와 소속근로자를 직접 지휘
    서식 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
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    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 할인자료
    으로 인상되므로 일자리는 최저임금 근처에 밀집하게 됩니다. 임금은 서열구조를 가지므로 최저임금이 인상되면 보다 상위의 임금도 인상되는 효과가 있습니다. 시급제 근로자의 시간급은 최저 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론학습자명 :Ⅰ서론매해마다 최저임금이 인상되고 이로 인한 경영계와 소상공인연합회 등은 강하게 반발하며 고용 ... 임금에 집중되어 있으므로 최저임금이 인상되면 시간급이 상승하는 동시에 최저임금 근로자가 증가하고 있습니다. 현재는 최저임금 인상으로 인한 고용감소가 심각하지는 않으며 고용감소의 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31
  • EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지
    의 노동시간 조정권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간 조정법, 2008년에는 시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당을 지급하는 법이 생겼다. 네덜란드의 연간 평균 노동시간은 1 ... 가 매월 적립이 되는 형태로 굳이 전일제로 일하지 않아도 풍요롭고 여유로운 생활이 가능하다. 시간제 노동자라고 해서 수준 낮은 일자리로 인식하지 않는 시민의식에 감탄할 수밖에 없 ... 에도 ‘근로자복지서비스센터’라는 복지센터가 존재한다. 그곳에서는 영화 티켓, 외식 티켓을 조금 더 저렴한 가격으로 구할 수 있고, 노동자와 노동자 가족을 위한 건강 증진 및 각종 경조사비
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    심화6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화3. 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁3) 비정규직 노동자를 위한 법제 ... 에고용이 확산된다. 이는 결국 개별적인 경쟁을 통해 저임금 비정규근로자를 생산하는 결과를 가져오므로 임금 및 소득의 불평등은 더욱 강화될 수밖에 없게 되며, 계층 간 구조적 갈등 ... 발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로 광범위하게 확산되어있다. 이것은 즉흥 처방보다 구조
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • [방송통신대학교 2020학년도 1학기 중간과제물] 성사랑사회(A형)
    방안1) 성별 분업 이데올로기 타파2) 돌봄노동 근로조건 개선3) 돌봄노동의 전문 직업화 및 근로자의 조직화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론돌봄노동이란 “스스로 자신을 돌볼 수 없는 사람 ... 먼저 한국 사회에서의 돌봄노동 현황에 대해 알아보도록 하겠다. 이후에는 돌봄노동이 저평가되고 있는 상황을 극복하고 돌봄노동의 근로조건을 개선하기 위한 방법에 대해서도 고민해보 ... 다. 그리고 돌봄노동이 갖는 대면적이고 인간 지향적인 속성이 돌봄노동자들 스스로 낮은 임금을 수용하도록 작용하기도 한다.”현재 한국의 노동시장에서는 돌봄노동에 대한 평가 체계가 엄격
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    근속 유도, 생산성 향상, 조세부담 감소-근로자: 근로소득세 부담 감소, 연기된 보상의 조세상 혜택15.마찰적 실업, 구조적 실업①마찰적 실업-원인: 직업정보의 부족으로 인해 일시 ... 바람직한 적응 위해 협동적 상의-추수지도: 바람직한 행동계획 실행하도록 계속적으로 도움4.집단상담 형태-지도집단: 구조적 형태, 집단지도자에 의한 강의, 교수 등 방법 활용-상담집단 ... 근로발-배치 및 경력개발-교육 및 훈련-직무평가 및 직무수행평가-그 밖 정원관리, 안전관리 및 기타 작업조건의 개선13.한국직업사전 부가 직업정보-정규교육-숙련기간-직무기능-작업강도
    시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술
    에도 불구하고 저소득으로 인해 생활고에서 벗어나지 못하는 빈곤층을 일컫는 말로써 현대 산업구조의 변화와 밀접한 관련이 있다. 현대 사회, 특히 최근의 한국사회에서 근로빈곤층의 규모 ... 된 관심이었다면, 2000년 전후에서는 고용의 양극화와 고용 질의 악화로 근로빈곤층 문제가 관심의 대상이 되었다. 근로빈곤층이란 임금이 낮은 비정규직, 정규직 근로자로서 근로를 함 ... 게 문제가 없었다. 하지만 1970년대 이후 제조업 비중이 감소하고 서비스업 비중이 증가하면서 고용의 질이 나빠지고, 많은 노동자가 임금 하락과 고용불안정에 시달리게 되었다. 더욱이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제
    구조 급변에 따른 고용 안정성 저하 대비 * 노동생산성 증가율 범위내의 임금인상 관행 정착 - 국가경제 및 기업의 성장과 근로자의 권익을 동시에 추구* 가치 창출의 원천은 지식 ... 의 성장잠재력 약화는 매우 심각 - 외환위기 이후 구조개혁으로 상실된 자신감 과 활력 회복 시급 가 . 성장잠재력 제고 선진경제를 향한 정책과제* 외환위기 이후 추진된 구조개혁은 한국 ... * 경영권과 노동권이 상호존중 되는 협력적 노사관계 구축 - 기업의 경쟁력과 근로자 삶의 질적 향상 동시 추구 * 법 , 질서를 무시하는 과격한 노조파업의 자제 * 노사간의 불신
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
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    맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.
    두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력단절을 줄이고, 일·가정 양립이 가능한 노동 ... 은 여성 근로자에게 최장90일. 출산휴가와 첫 60일 간의 유급휴가기간을 보장한다. 출산휴가를 사용하는 근로자는 첫 두 달간 사업주와 고용보험으로부터 종전과 같은 통상임금을 받 ... 을 위해 일정기간 동안 휴직할 수 있는 제도를 말한다.우리나라에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정한다.휴직급여를 받고 전일제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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2025년 05월 30일 금요일
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