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"질관리이론" 검색결과 461-480 / 46,624건

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    간호사 전문직수행표준,질 높은 간호란? 간호전문직 특성
    교육과정을 통해서 습득된다. 전문직의 활동은 이론적이면서도 실용적인 것이어야 한다. 신체적인 업무보다 정신적인 업무를 수행한다. 궁극적인 목적은 이타적이고 사회봉사적이어야 한다 ... ) 이론이나 지적기술을 가지고 있다. (2) 사회가치과 관련성이 있다. (3) 고도의 교육훈련기간 (4) 선택동기가 이타적이다 (5) 직업적 자율성 (6) 평생직장으로 결속력이 높 ... 범위를 독자적 간호업무와 의사부터 위임받은 업무로 규정하였다. 한국은 간호실무에서는 많은 간호 행위가 의사의 관리감독이 필요하기에 자율성에 대한 논쟁이 계속 되고 있다.9) 종사기간
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.05.11
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무설계 ... 에서는 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무설계의 개념모든 ... 할 수 있으나 직무설계 및 활용은 즉 인사관리 방법이라고 할 수 있다. 이러한 직무설계를 통해 의미 있는 직무를 직원에게 부과함으로써 ①직원들의 의욕을 높이고 이는 곧 직원의 노동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 보건행정학 - 보건행정, 건강,인간관계이론, 의료기관인증제
    의 인간관계 관리이론4.1 매슬로우 5단계 욕구이론4.2 X이론 , Y이론 그리고 비교5. 의료기관인증제5.1 개요5.2 내용5.3 인증구분5.4 기대효과6. 나오면서7. 참고문헌1 ... (흡연,음주,운동 등)사회네트워크지역사회네트워크주변의 물리적 환경보건의료서비스의 제공이나 한 국가의 재정상태 등4. 조직의 인간관계 관리이론1. 매슬로우 5단계 욕구이론조직의 인간 ... 를 싫어함끌려 다님기꺼이 일하려고 함자기통제능력 有책임감 有창조적이고 상상력이 있음스스로 방향을 설정함인간관특징관리방식X 이론일을 싫어함 그래서 일을 조금만 하려 함책임지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    투약오류 사례 간호과정 레포트
    을 유지하고 있으며, 잠이 들지 않을 때 스스로 이완요법을 활용하여 잠에 들도록 노력함.간호 중재 계획이론적 근거① 대상자의 수면 시간, 수면의 질, 자주 깨어나는지 등의 수면 패턴 ... , 모자라거나 질식 등으로 상태가 나쁠 때 생기는 신생아 호흡 곤란증과 비슷하다. 폐포가 제대로 팽창하지 못하며 단백질이 많은 혈청 같은 액체가 폐포에 들어 있어서 폐부종 현상 ... 함, 눈맞춤 저하, 경계적 행동, 만지작거림, 불면증), 정서(비통, 염려, 초조, 신경과민, 흥분, 죄책, 무력감, 두려움)로 나타난다.3. 수면 양상 장애정의: 수면의 양과 질
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05
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    사회복지실천의 적용에 있어 행동주의이론의 실천은 필요한가 필요하지 않은가
    을 분석함으로써, 사회복지 실천에서의 실질적인 개입과 지원 방안을 제시하는 데 기여하고 있다.사회복지 실천은 다양한 대상과 상황에서 클라이언트의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 이론 ... 로 활용될 수 있다. 특히, 행동주의의 강화 이론과 처벌 이론은 사회복지 실천가들이 클라이언트의 문제 행동을 효과적으로 관리하고, 긍정적인 행동을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다 ... 이고 클라이언트의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고자 한다. 이를 위해 행동주의 이론의 기본 개념과 원리를 명확히 이해하고, 이를 실제 실천에 적용하는 과정에서의 구체적인 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
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    간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료
    다. 구조주의 행동과 배려 행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장도 있으나 관련 연구 결과가 일관적이지 않다.5.관리격자 이론관리격자 모형은 블레이크와 뮤튼 Blake ... 간호관리학간호현장에서의 간호관리자의리더쉽 모형 고찰학년/반/학번제출일담당교수1.서론수간호사는 간호단위의 책임자이며, 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 간호 관리자이 ... 다. 간호업무의 질적 향상을 위한 간호사의 역량 개발은 간호 조직의 구성원을 직접적으로 지휘·감독하는 수간호사의 역할 중 하나라고 볼 수 있다.이를 위한 수간호사의 리더십은 병동 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21
  • 2021 보건직 공무원 보건행정 요약집(세로형)
    · 환경위생· 감염병관리· 모자보건· 만성병관리· 보건검사실 운영■보건행정의 범위■체계이론시스템은 외부환경으로부터 투입물을 받아들여 내부변환과정을 거쳐산출물을 만들어내고, 산출물은 환류 ... 과목별, 요양기관별로 진료비를 많이 배분받기위한 갈등 유발 소지· 신기술 개발 및 도입, 의료의 질향상 동기가 저하되며, 의료의 질관리가 어려움(과소진료 가능성)■진료보수지불체계 ... ■의료기관 인증기준1. 환자의 권리와 안전2. 의료기관의 의료서비스 질 향상 활동3. 의료서비스의 제공과정 및 성과4. 의료기관의 조직·인력관리 및 운영5. 환자 만족도3주기(2019
    시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2022.11.08
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    사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.
    사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.I. 서론사회복지는 취약한 개인, 가정 및 사회 집단들의 복지와 삶의 질 향상을 위해 다양 ... 과 삶의 질 향상을 이루어내는 과정입니다. 이 관점은 개인의 자아존중감과 자기결정권을 존중하며, 개인의 역량을 향상시킴으로써 장기적인 변화와 성공적인 사회통합을 도모합니다.본 레포트 ... 에서는 사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대해 다양한 참고문헌을 분석하여 이를 통해 역량 강화의 이론적 배경, 중요성, 그리고 사회복지실천에 미치는 영향에 대해 논의
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13
  • A+ 성인간호실습 위암(gastric cancer) case study (간호과정 5개)
    하는 긴질성 종양, 육종, 호르몬을분비하는 신경 내분비암 등도 모두 위암에 포함된다.진행성 위암이란?위암은 암세포가 위장벽의 어느 영역까지 침범하였는지에 따라 조기위암과 진행 ... 가 건강관리 정도: □ 적극적 ■ 소극적② 자가 건강관리 방법: 처방약 챙겨먹는 것 외 특별히 없음.③ 치료이행의 정도: ■ 적극적 □ 소극적④ 가족의 지지정도: ■ 협조적 □ 비협조 ... ▲ 세균 및 진균 감염, 종양괴사▼ 풍진, 수두, 홍열▲ 급성감염, 만성 과립구성 백혈병, 만성췌장염, 간경화, 아교질병, 적혈구증가증, 비장절제술 후▼급성백혈병, DIC 등검사
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.30
  • 노인의 삶의 질과 안녕을 향상시키기 위해 사회복지분야에서 어떠한 지원과 관리를 해야 하는지에 대해 제안하고 논하시오.
    주제: 노인의 삶의 질과 안녕을 향상시키기 위해 사회복지분야에서 어떠한 지원과 관리를 해야 하는지에 대해 제안하고 논하시오.Ⅰ. 서론고령화 및 저출산으로 인한 인구구조의 변화 ... 의 질과 안녕을 향상시키기 위해서는 사회복지 차원에서는 어떠한 지원과 관리가 요구되는지를 확인하고자 한다. 이를 통해 노인복지의 중요성과 필요성을 제고할 수 있으며 노인의 삶의 질 ... 만 노인복지 정책은 노인의 다양한 필요를 만족시켜주지 못하므로 사회복지적 차원에서는 개별 노인의 복지에 중점을 두고 지원과 관리 방안을 마련할 필요가 있다. 우선 삶의 질 향상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 갱년기 변화와 관련된 지식 부족
    기 여성은 갱년기 동안 겪는 신체, 정서적 변화를 삶의 질적인 가치를 높일 수 있는 긍정적 의미로 받아들이고, 본인에게 가장 적합한 관리법을 스스로 발견하고 결정해서 선택해야 한다 ... < 간호문제와 간호진단 >간호문제폐경으로 인한 변화와 관리 방법에 대한 정보를 알고 싶어 한다.관련 자료주관적 자료(Subject Data)객관적 자료(Object Data):3 ... 관리 방법은 없나요?”남편이 “아내가 최근 사소한 일에도 예민하게 반응하며, 밤에 쉽게 잠들지 못한다”고 이야기함폐경 후 자신의 신체 변화와 관리 방법에 대한 정확한 정보를 알
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.03.14
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.
    으로 고안된 이론이다. 맥그리거는 인간관리가 바람직하게 이루어지기 위하여 갖추어져야 할 전제 조건은 인간에 대한 신념, 이해 등 인간관의 확립이라고 지목하였다. 맥그리거는 기존의 전통 ... 처럼 낮은 단계의 욕구만 충족시켜주면 가능한 것으로 본다. 그래서 X 이론을 이행하는 관리자는 조직원들에 대한 통제, 통솔, 일방적이고 공식적인 명령을 바탕으로 관리를 한다. 반면 ... Y 이론의 인간관은 X 이론과는 차이를 가진다. Y 이론관리자들이 가진 인간관은 ‘조직원들은 업무에 임하며 스스로 자기 통제와 지향성을 가지고 스스로 책임감을 가지고 위험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 2025 서울성모병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 자소서까지 한방에
    한 영성 간호 활동, 영성 간호교육 체계화. 사회공헌 활동 확대2. 환자 중심(환자안전 우선. 환자 경험 중시)-Qps관리 및 간호 실무 표준화를 통한 환자 간호의 질 향상. 의료 ... 질 평가 대비 및 jci 인증평가를 통한 질적 성장 협진 및 전원체계 구축 외래 경증 환자 관리. 간호사 FOCUS 5P’S 라운딩 강화3. 간호 전문성- 경력관리를 통한 간호사 ... 역량 강화. 간호 표준화 실무 연계. 감염환자 관리역량 강화. 간호의 질 향상4. 간호경영(스마트 득, 간호 인력운영 효율화 - 위기 상황 대응 강화. 야간전담 간호사 확대
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    [소논문] 운동이 수면장애에 미치는 영향에 대한 조사
    영향을 미치는지를 조사하고자 합니다. 연구를 통해 운동과 수면장애 간의 관계를 파악함으로써, 개인의 수면 질 개선을 위한 실용적인 접근 방법을 찾을 수 있을 것으로 기대합니다.이론 ... 한 관계를 맺고 있습니다. 적절한 신체활동은 수면의 질과 양을 향상하는데 도움을 줄 수 있습니다.「노인 운동」, 『질병관리청 국가건강정보포털』, 2022-07-21(https ... 이 필요합니다. 신체활동을 통해 에너지 소모와 휴식 사이의 균형을 유지하면서 수면의 질을 개선할 수 있습니다.이러한 이론적 배경을 고려하면, 신체활동은 스트레스와 수면 질환을 개선
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28
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    아동발달이론 중 하나를 선택하여 설명하고 현대의 아동의 생활과 복지정책에 적용할 수 있는 방안
    과목 : 아동복지론주제: 아동발달이론 중 하나를 선택하여 설명하고 현대의 아동의 생활과 복지정책에 적용할 수 있는 방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회구성주의 발달 ... 이론2. 아동복지정책 사례 및 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서울시의 온마을 돌봄서비스는 공적 돌봄 체계 내의 초등아동을 현재 12%에서 30%로 확대하는 계획이며, 이를 위해 ... 사회적 구성주의가 아동복지정책에 어떤 영향을 주는지 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회구성주의 발달이론사회구성주의 발달이론의 기초는 비고스키 이론에서 그 유래를 찾을 수 있다. 비고스키
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    동기유발이론중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론이 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지
    이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 인간의 관계적인 관리기술을 뜻하는 것으로 주체적인 참여, 인화, 직장의 안정, 활발한 의사소통, 팀워크 등 조직체 안에서 이루어지 ... 교과목명 : 인간관계론 동기유발이론중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론이 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 브룸의 기대이론2. 아담스의 공정 ... 는 모든 장면에서 창출하는 관리기술을 원래 의미했다. 인간관계는 협의 측면에서 인간과 관련한 제반 문제를 뜻하는 것이고 광의의 측면에서는 대인관계를 의미한다. 인간과 인간 사이에 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    적으로 간호 서비스의 질 향상과 환자 안전 증진에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.2. 본론가. 적절한 연구가설 및 변수 정의전략적 간호관리에서 업무위임 또는 권한위임과 관련 ... 간호 서비스 질 저하로 이어진다”로 설정한다. 본 연구의 독립변수는 ‘업무위임 및 권한위임의 실행 정도’로 정의되며, 이는 간호 관리자가 하위 간호사들에게 위임한 권한의 범위 ... 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.1. 서론전략적 간호관리는 병원 및 보건의료기관 내에서 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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    의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오
    인력을 어느 곳에 배치하며, 또 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다(Weihrich, 1994).이 같은 맥락에서 Simon ... (1971) 은 의사결정을 조직관리를 위한 가장 기본적인 활동으로 규정하였고, 더 나아가 의사결정과정 자체를 경영(management)으로까지 표현하기도 하였다. 한편, Skidmore ... 는가의 문제, 즉 조직의 의사결정모형을 도출해 보는 것도 이론적 및 실천적 중요성을 가지고 있는 것이다. 조직의 의사결정모형이 이론적 관심의 초점이 되는 이유는 조직의 의사결정이 항상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
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    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 견해를 작성하시오
    한 것은 조직의 노동력 질을 강화하는 것이며 나이나 학력을 기준으로 한 인사제도가 아니라 기존의 능력기반 인사제도를 바꾸는 것에서 시작됩니다. 이러한 인사관리에서는 가시적인 사양 ... 이 아니라 실제 능력에 큰 영향을 미치는 이론이 있습니다. 이는 맥그리거의 X이론과 Y이론입니다. 이에 본론에서는 맥그리거의 X이론과 Y이론을 정의하고 이러한 견해가 인사관리에 어떻게 ... 되어 있습니다. 인간 행동의 기본 전제와 그에 상응하는 서로 다른 관리 방법을 제시하고 조직 관리와 인적 자원 관리의 기본적 관점과 방법을 사상적으로 요약한 이론입니다.X이론은 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
  • (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... 가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정으로 간호관리자가 갖추어야 할 기본요소이며, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동 ... 한 관리격자 이론이 대표적이다.? 상황적합이론: 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 직위 권력을 평가하여 상황이 리더에게 얼마나 호의적인지 판단하고 상황이 매우 호의적이거나 비호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
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2025년 06월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감