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"직무만족도 임금부분해결" 검색결과 461-480 / 2,287건

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    (성사랑사회 A형) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안
    , 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 돌봄노동의 정의 및 특성2. 돌봄노동 저평가의 사회적 맥락 및 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 적인 갈등 중 하나인 여성의 돌봄 전담과 같은 노동 시장에 대한 참여 문제 해결을 통해 적극적인 복지 지원에 대한 고민이 해결되어야 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 돌봄노동의 정의 및 특성 ... 한 것이다.둘째로 돌봄 노동을 ‘감정 노동’으로 취급함으로써 행위가 일련의 단순한 돌봄 행위가 아니라 서로의 감정을 공유하고 힘든 부분에 대한 감정을 토로하며 서로에게 하는 언행
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 전략적 간호관리 간호사의 이직
    있는 임금, 복지, 사무기간, 작업조건 때문에 이직하는 것이며 대부분 다른 직장으로 전직. (전직 : 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨 가는 것)④ 회피 불가능 이직 ... 되어 직원이 직무만족을 느낄 경우 이직은 승진 및 이동의 기회를 넓혀 주는 계기가 될 수 있다.③ 직무성과가 떨어지는 직원들이 조직을 이탈할 경우에 능력 있고 새로운 인적자원이 재유입 ... 의 긍정적 영향① 부서 간에, 부서내에서 갈등을 일으키는 원인이 되었던 사람이 이직을 하게 되었을 경우 잠재되었던 갈등이 해소될 수 있다.② 조직이 직무정체로 승진의 기회가 제한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17
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    지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    (http://www.ujeil.com) 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011 강창현, “제3섹터 반부패전략연구”, 한국부패학회, 2011 한동용, “사회복지공동모금회 종사자의 직무만족에 관한 연구”, 경기대, 2008 ... 사례가 발생한 것으로 밝혀진바 있다 . 공동모금회는 장애인 입소자에게 무임금으로 농산물 재배 노동을 강제한 충남 B시설과 시설장이 종사자들의 장애인 학대를 묵인해 상습적 인권침해 ... 성이 확립되어 있지 못한 점이다. 그리고 모금활동 측면에서도 많은 문제점이 따른다. 우선 모금활동과 관련된 문제는 대부분의 모금액이 연말연시집중모금기간에 집중되어 있다고 한다. 이처럼 모
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.25
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    진로상담 특성요인이론 파트 발표자료 ppt
    - 요인 (Factor) : 직업 및 직무 내용의 특징 이해 ( 직업에서 요구하는 조건 ) ☞ 위 요인 특성과 요인 이해를 통한 합리적 선택 [ 상담자는 진로 상담을 통해 내담자 ... 을 얻기 위한 수단적 측면 ( 임금 , 작업조건 ,)“ ” 첫 번째 단계 : 자기 자신에 대한 이해 ( 특성 ) 특성 5 : 성격 ☞ 각 개인이 가지고 있는 독특한 행동방식 성격 ... “E.G Williamson 의 진단체계 ”“ ” 특성 - 요인 이론의 진로상담 목표 진로 문제의 합리적 - 과학적 해결을 위한 진로 상담과정 6 단계 ! 1) 분석 : 자료
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화
    에 대비하여 필요성을 얘기한다.근로시간이 단축됨으로 인해 근로자는 여가생활을 더 많이 가지게 되며 여가만족감과 삶의 질은 비례하게 된다(윤소영, 2013). 결국 노동자는 직무스트레스 ... ’ 스타일을 보일 수도 있고, 실질적인 임금을 높이며, 고용창출에 마이너스가 될 수 있기에 근로시간 단축이 노동시장에는 부정적인 영향을 준다는 의견도 있다(김민관, 2004).오늘 ... 됐다.직접 일자리를 창출해내기 위해 이 문제가 중요하게 되었다. 우리나라는 1992년 ILO 가입, 1996년 OECD 가입에 따라 국제적으로 압력이 커졌고 정부는 적극적으로 해결해 나
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19
  • 현대렌탈케어 지원-인사총무
    였습니다. 셋째, 한국생산성본부에서의 인턴경험은 산업체를 대상으로 하는 교육들이 어떻게 운영되는지에 대한 부분을 습득하도록 하였습니다. 이처럼 인사직무에 대한 관심에서부터 실질적인 경험 ... , 주거지원, 아르바이트 등 생활에 필요한 다양한 정보를 수집하였고 제가 활용할 수 있는 부분들을 적극적으로 지원하였습니다. 결국 스스로 생활하는 법을 터득하게 되었고, 이러한 과정 ... 들을 통해 어떠한 어려운 일이나 문제가 발생하더라도 정보를 수집하고 이를 활용할 방법과 전략을 찾아낸다면 충분히 해결할 수 있다는 마음가짐을 가지게 되었습니다. 또한, 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
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    교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니 다. 할인자료
    세기-5세기에 아테네가 정치, 사회, 경제, 국제 문제 등 다양한 어려움에 직면하게 되면서 시민들이 이를 해결하고자 협력해서 만들어낸 결과로 볼 수 있다. 이와 같은 과정을 통해서 ... 을 강화해서 아테네의 군사적, 경제적 힘을 확장시킨 인물이기도 하다. 아테네 민주주의의 특징 추첨제-대부분의 관직을 추첨을 해서 임명하였다. 이는 아마 모든 시민들이 공평하게 정치 ... 목적이 있었다고 볼 수 있다. 임기 제한-보통 짧은 임기를 두어 권력의 집중을 방지했다. 여러 사람들이 다양한 직무를 경험할 수 있도록 했다. 직접 참여-시민들이 직접적으로 정치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    정신장애에 해당하는 병리적 내용 중 한 가지를 선택하여 내용을 정리하고 정책적 사항 및 미래
    기 때문에 그들의 직업적 자립은 생산적이고도 경제적인 사업이라고 할 수가 있다. 정신지체인은 본인의 요구를 주장하거나 필요한 서비스를 스스로 찾아내지 못하는 경우가 대부분이기 때문 ... 게 나타나는 부분은 언어와 지체인데, 언어의 발달과 지적능력의 관계는 밀접한관계가 있으므로, 문자나 말을 배울 때 익히는 발달 정도에서 정신지체의 조기 진단이 가능하다. 또한 정신지체 ... 과 방법을 가리지 않고 욕구를 만족시키려 하고 이것이 좌절되었을 때 그에 따르는 후유증도 심하게 나타난다.2) 신체의 감각과 운동발달뇌의 발육장애로 인해 감각기관의 이상을 흔히 볼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 본인의 장점과 역량을 모르는 분에게
    에서의 역량(도전/열정/관계/배려/주인정신/이해심)등의 모습을 더 자세히 얘기해 줄 수 있을 것이고, 후자의 친구들은 좀 더 직무역량적인 모습(창의적/분석적/문제해결적/논리적)등 ... 일과 직무에서 만족할 수 있을지'를 현실과도 타협하기도 하고, 고민하고 또 고민하며 모든 것이 열쇠구멍과 열쇠처럼 100% 딱 맞는 직장/직무를 찾을 순 없겠지만,나의 가치관 ... 해결능력 등 그 활동에서 발휘했던 역량들을 토대로 좋은 자소서를 구성할 수 있겠지만, 현실적으로는 업계에서 매우 중시되는 활동내역이나 커리어는 아닙니다.이렇게 되면, 후자의 학생
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.31
  • 국립암센터 간호사 지원 후 서류통과 및 합격한 자기소개서입니다,
    라 소수의 의견까지 수렴하여 최대한 많은 학생들이 불만 없이 학과 생활을 할 수 있도록 힘썼습니다. 그러자 학생들도 만족하였고, 저 또한 즐겁게 대표를 할 수 있었습니다. 더불 ... 에 기여하겠습니다. 다른 사람을 섬기는 마음은 수년간의 봉사활동을 통해, 맡은 직무에 충실히 수행할 수 있는 마음가짐은 학과 대표 활동을 한 것을 통해 가지고 있습니다.간호사는 나 ... ‘합리적인 임금이란?’근로계약제는 고용자와 피고용자가 원하는 기간만큼의 계약을 하는 것, 연봉제는 1년간 지급받을 임금을 업무 실적 등에 따라 책정하는 방식이라고 알고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.30
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    2021 하반기 동원그룹 IT 시스템개발운영 직무 합격 자소서
    부분을 사장님과 공유하며 ‘제가 할 수 있는 측면’과 연관 지어 해결 방안을 모색했습니다.먼저, 위생개선을 위해 손이 닿을 곳을 소독했습니다. 두 번째로, 메뉴판 내 한글 크기 ... 2021 하반시 동원그룹 IT_시스템개발운영 직무 합격 자소서< 목 차 >1. 경력기술2. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오.3. 지원 ... 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오.4. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후, 지식, 경험, 성격의 각 강점
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.11.01
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    2021 하반기 SK C&C 클라우드 직무 합격 자소서
    을 인지했습니다. 이 부분을 사장님과 공유하며 ‘제가 근무를 더 잘 할 수 있는 측면’과 연관 지어 해결 방안을 모색했습니다.먼저, 위생을 개선을 위해 사람 손이 닿을 모든 곳을 소독 ... 2021 하반기 SK C&C 클라우드 직무 합격 자소서< 목 차 >1. 목표 설정 문항2. 기존의 틀을 깬 과감한 실행력3. 직무 전문성SK 자소서를 써보신 분은 아시겠지만,써야 ... 를 할 때에도 좋은 성과를 낼 수 있게 해주었습니다. 근무를 더욱 잘 해내기 위해 온라인으로 손님들의 만족도를 조사했습니다. 그 결과 위생, 메뉴판 가독성에 대한 고객의 불편
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.08.10
  • 한국주택금융공사 체험형 인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)
    0.경험기술서[이달의 친절사원]근로 복지 관련 공단에서 최저임금 인상으로 인한 경영 부담을 덜어주고 안정적으로 사업하실 수 있도록 지원해 주는 일자리안정자금 신청서 심사 업무 ... 만족감을 나타내셨고 팀장님께서는 저의 친절함을 칭찬하시고는 이달의 친절사원으로 선정해주셨습니다.1. 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.직업 가치관 ... 자들은 직무와 관계없이 민원 응대 업무를 하는 것으로 알고 있습니다. 근로 복지 관련 공단에서 6개월간 일자리 안정자금 지원 사업 심사 및 지급 업무를 한 경험이 있습니다. 위
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • MBTI 과제
    과 양식을 솔직하고 편안하게 선택하시는 것이 ○○씨에게 도움이 되실 것 같아요. 어떠세요? 어렵게 느껴지거나 힘들 것 같으세요? 하는 과정 중에 어려운 부분이나 힘든 부분이 있 ... 과 성실을 가치 있게 여긴다.2) ISFJ임금뒷편의 권력형/ 성실하고 온화하며 협조를 잘하는 사람들/조용하고, 다정하며, 책임감이 강하고 섬세하다. 이들은 의무를 충족시키는데 헌신적이 ... 위해 결정권을 가지고 일한다. 직무를 정확하고, 제시간에 완수하기 위해 다른 사람들과 함께 일하는 것을 좋아한다. 성실하고, 사소한 일들조차도 끝까지 다해낸다. 이들은 일상생활
    시험자료 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.12.29
  • 간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리
    으로 작용한다. 이러한 간호사 현황을 분석해볼 때, 의료현장 내 간호사 부족문제를 해결하기 위해서는 간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 경력단절을 막고 장기근속을 유도하는 것이 필요 ... .5% 수준(`16년 건강보험공단 추정)이나, 상급 종합병원 대비 병원급 근무 간호사 임금비율이 72.2% 수준에 불과 하는 등 의료기관 종별 임금격차 존재-최근에는 간호사 대상 성 ... 과 경력단절의 주요 원인으로 작용* 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8% (’16년 실태조사)- 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20
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    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 할인자료
    제공하며 비윤리적 행위는 처벌해야 할 것이다. 끝으로 목표관리경영시스템이 성공하기 위해서는 앞으로 평가제도가 승진, 교육, 임금 등 보상제도 및 육성제도로 적절하게 연계시켜 이 ... )의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. 퀸(Queen) 모형 퀸의 모형에 의하면 조직은 몇 가지 상호 모순되는 가치들을 동시에 만족시킬 수 있어야 높 ... 되지 않고 시행착오를 통해 만들어지고 있는 상황이다. 따라서 퀸 모형에서는 내부통합의 가치와 질서 성향이 강조되면서 위계질서문화가 가장 큰 부분을 차지하고 있는 것으로 분석
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 할인자료
    제공하며 비윤리적 행위는 처벌해야 할 것이다. 끝으로 목표관리경영시스템이 성공하기 위해서는 앞으로 평가제도가 승진, 교육, 임금 등 보상제도 및 육성제도로 적절하게 연계시켜 이 ... )의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. 퀸(Queen) 모형 퀸의 모형에 의하면 조직은 몇 가지 상호 모순되는 가치들을 동시에 만족시킬 수 있어야 높 ... 되지 않고 시행착오를 통해 만들어지고 있는 상황이다. 따라서 퀸 모형에서는 내부통합의 가치와 질서 성향이 강조되면서 위계질서문화가 가장 큰 부분을 차지하고 있는 것으로 분석
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04
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    간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)
    되었는데 중소병원에서는 거의 상위권이어서 실제로 임금과 관련해 간호사들의 만족도가 굉장히 크다는 게 관계자 설명이다.라. 휴식 규정 제정더불어 일부 병원에서는 또 하나의 근로환경개선 ... 몰입과 직무만족을 높이기 위해 실시되는 멘토-멘티 프로그램이 인력이나 업무시간 등의 문제로 프로그램 시행에 많은 어려움을 겪고 있다는 의미다. 특히, 연구에서 실시한 포커스 그룹 인터났다. ... 과 호주 등이 1년 정도인 것과 달리 대부분 2개월 미만에 불과한 실정이다. 신규간호사들의 이직률 상승과 함께 간호사들의 평균 이직률도 매년 높아지고 있다. 지난해 간호사 평균
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17
  • 2020 사회복지학개론) 참치캔을 따다가
    동안 사업자는 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복직시켜야 한다는 내용을 담고 있다.따라서 앞 ... 들은 어린이집 생활에 만족하나요?직장맘 : 아이들은 엄마를 많이 도와주는 편이죠. 엄마와 헤어질 때도 밝게 웃어주고 어린이집 생활도 곧잘 잘하는 편이거든요. 부모 참여 수업도 엄마 ... 스러워요.- 현재 무상보육정책에 대해서는 대체로 만족하시나요?직장맘 : 만족하죠. 저 같은 직장맘에게는 어린이집이나 보육기관에 아이들을 맡기지 않으면 안 되는데 둘을 모두 비용을 직접
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2022.12.29
  • 고용노동부 기간제 직업상담원 채용 합격 자기소개서 및 경력기술서
    현황, 해당직무 및 자격에 대한 이해○ (직업정보관리 및 직업훈련 상담) 직무분석, 직업정보론, 노동시장론, 임금 및 근로조건, 의사결정론, 직업정보 관계법, 직업심리학, 직업상담 ... 자기 분석 자료와 직무분석 자료를 토대로 상담을 진행하여 보다 객관적이고 통합적으로 진로선택 할 수 있도록 지원했습니다.2. [의사소통능력] 지금까지의 경험 중 갈등이나 문제해결 ... [붙임 1]【NCS기반 채용 직무설명자료 : 직업상담원】채용분야직업상담원분류체계대분류07. 사회복지·종교중분류02. 상담소분류01. 직업상담서비스세분류01. 직업상담02. 취업
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.14
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2025년 08월 08일 금요일
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