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"알더퍼의 ERG이론" 검색결과 461-480 / 590건

  • 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범위, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술
    욕구를 충족하는 단계로까지 발전하는 모습을 보았다.- 알더퍼의 ERG이론: 매슬로우의 욕구이론에 대한 교정본으로, 사람의 핵심적인 욕구를 세가지 그룹으로 분류하여 한 가지 이상 ... 및 사기가 많이 떨어졌을 때가 가장 동기저하 되었던 때가 아닌가 생각한다.동기부여/저하의 원인을 동기부여의 주요 이론(6가지)적용하여 해석해 보세요-맥그리거의 X이론과 Y이론 ... 의 욕구가 동시에 발생될 수 있고,상위 욕구 만족이 불가능하면 다시 한 단계 낮은 욕구로 퇴행하게 된다는 이론으로 상기의 예처럼 경영진의 업무에 대한 경시로 인하여 상위단계인 자기존중
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2017.04.18
  • [동기이론]동기이론(매슬로우,맥클리클랜,알더퍼...)
    이론 2.2 알더퍼의 ERG 이론 2.3 맥클리랜드의 성취동기이론 2.4 허츠버그의 2요인 이론 2.5 직무특성이론동기부여의 정의☞ 개인의 목표지향적 행위에 영향을 미치는 심리 ... ] 단, 각 요인들 중 어느 하나가 0이면 전체성과는 0으로 나타난다.동기부여의 욕구이론매슬로우의 욕구계층이론 알더퍼의 ERG이론 맥클리랜드의 성취동기이론 허츠버그의 2요인이론 ... 단계의 개념이 포괄적 2) 욕구들과의 계층구조가 약하다 3) 욕구 출현의 방향이 쌍방향이다2.2 알더퍼의 ERG이론3. 작동원리 -만족과 진행, 좌절과 퇴행Need
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.11
  • 동기 이론과 교육에의 적용
    )? Alderfer의 ERG Theory? Herzberg의 이요인이론(Dual Factor Theory)? McClleland의 성취동기이론(Achievement Need Theory)과정이론 ... 을 위한 욕구가 증가하는 경우이다.4. 내용이론 간의 관계상위욕구하위욕구허즈버그(Herzberg)의 2 요인론매슬로우(Maslow)의 욕구체계론엘더피(Alderfer)의 ERG욕구내 ... 동기 내용 ? 과정이론과 교육에의 적용● 과목명 : 교육행정 및 학교경영● 담당교수 :● 제출일자 : 2006-06-16. Sun교육행정 및 학교경영동기이론 개요1. 동기의 개념
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • 동기(내용)이론의 문제점
    ERG이론은 욕구단계론의 퇴행현상을 반영해서, 알더퍼(Clayton P. Alderfer)에 의해 발표된 이론이다.(1)주내용인간의 동인(motive)에 관한 체계적인 연구를 통하 ... 의 성장과 관련한 욕구, 새로운 능력의 개발 성취 욕구, 인격적 가치 실현의 욕구로서, 결 론적으로 알더퍼의 ERG이론은 좌절-퇴행 요소가 부가되어 있어 고차원의 욕구가 좌절될 때 ... .php%3Fmode%3DLSD%26office_id%3D053%26article_id%3D0000005618%26section_id%3D0%26menu_id%3D02. ERG이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12
  • 동기부여이론 라마다호텔 기업소개 이론적용 사례조사
    수 있으며, 외국인 손님에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 한다...PAGE:315. 기업사례에 대한 이론의 적용 및 분석『알더퍼』의 ERG이론존재욕구관계욕구성장욕구 ... ..PAGE:1동기부여에 대한 이론과 실제의 차이-라마다 호텔 사례를 중심으로-..PAGE:2기업조사의 목적 및 범위Contents기업소개이론적 틀사례조사12342기업사례에 대한 ... 이론적 적용 및 분석5결론 및 제언6설문지7..PAGE:31. 기업조사의 목적 및 범위1. 학습한 내용의 적용1학기 동안 배운 내용에 대해 실제 기업에 적용해 봄으로써, 강의
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 중앙대 국제경영 기말고사 시험대비 정리
    ) 알더퍼의 ERG 이론(존재-관계-성장)(3) 동기-위생 이론(동기-위생)(4) 성취 동기 이론(소속-권력-성취)욕구를 배우는 이유: 욕구에 맞게 일을 시키고 직무 순환, 배치, 승진 ... 위해)동기부여이론과 욕구이론은 한 덩어리이다.- 중요한 건 아닌거 같은데 교수가 사람이름 나온데서 넣었음인간형태론(알파벳 색이랑 선 색으로 보아~ 그림이라서 못그리겠당!)1. X-Y ... 이론(X축은 게으른 사람, Y축은 부지런한 사람)_ 맥그리버(미국)2. Z 이론(아주 게으르지도 부지런하지도 않은 사람)_ Ouchi(일본)3. W 이론_ 이연우교수(한국)
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.21
  • 개인행동에 영향을 미치는 동기부여, 지각, 학습
    이론, 허즈버그의 2요인이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론이 있고, 과정이론에는 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론이 있다. 이런 이론에 기초하여 개인의 행동 ... 으로 보상과 벌이 주어지는데, 그 결과는 다시 개인들에 의해 욕구결핍을 재평가하게 되는 순환과정을 반복하게 된다. 동기부여 이론은 무엇이 인간으로 하여금 동기를 부여하게 하는가를 알 ... 고자 하는 내용이론과 동기보여가 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가를 설명하는 과정이론, 그리고 동기부여의 강화이론으로 분류할 수 있다. 구체적으로 보면 내용이론에는 매슬로우의 욕구계층
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.11.03
  • [경영조직론]모티베이션 이론
    적 접촉에 의한 능력개발을 강조하였다.3) 알더퍼의 ERG이론ERG이론알더퍼에 의해 주장된 욕구단계 이론으로 매슬로우의 욕구단계설이 직면했던 문제점들을 극복하고자 제시 ... 으로써 -진행접근뿐만 아니라 고차욕구가 만족되지 않거나 좌절되어 있을 때 저차욕구에 대한 중요성이나 희구가 커지는 좌절-퇴행과정을 혼합한 것이다. 또한 욕구단계설과는 달리 ERG이론 ... 은 한 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다고 하였다. 그리고 ERG이론은 고차적 욕구가 행동에 영향력을 행사하기 전에 반드시 하위욕구가 충족되어야 한다는 가정을 배제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.18
  • [경영학]2002년월드컵한국대표팀의 사례통한 동기부여이론
    단계 모형’, ‘허즈버그의 2요인 이론’, ‘알더퍼의 성장욕구 이론’, ‘맥클레란드의 욕구이론’(이상 내용 이론)과 ‘공정성 이론’, ‘기대 효용 이론’, ‘목표 설정 이론’(이상 ... 과정 이론)과 ‘강화 이론’, ‘사이먼과 마치의 다이내믹 모형’(이상 동태적 이론)으로 나뉜다. 이중 우리 조는 내용 이론에서는 ‘알더퍼의 성장욕구 이론’을 사용하고, ‘과정이론 ... 한다.마지막으로 성장의 욕구는 마슬로우의 이론 중 자존의 욕구나 자아실현 욕구를 포함하는 것으로 개인의 잠재력 개발과 관련되는 욕구이다.ERG이론은 비교하며 언급한 마슬로우의 욕구단계 이론
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.02
  • 조직행위론 핵심 개념 정리
    문화에 영향을 받는다. 욕구수준에 따른 자극도구를 차별화해야 한다. 또한 매슬로우는 후에 1968년 저서에서 다섯 욕구들을 묶어 결핍욕구와 성장욕구로 축소했다.2) 알더퍼의 ERG ... 차례1. 요하리의 창이란 무엇이고 그것이 갖는 의미는 무엇인가2. 자신이 생각하는 바람직한 리더쉽3. 동기부여 이론4. self-esteem, self-efficacy5. 코칭 ... 적 리더쉽12. 집단규범, 집단응집성13. 동기부여의 중요성14. 브룸의 기대이론1. 요하리의 창이란 무엇이고 그것이 갖는 의미는 무엇인가?자기공개와 피드백의 측면에서 우리의 인간관계
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.23
  • [교육행정 및 교육경영]학교조직의 동기부여
    당위성과 논리적 토대를 제공한다.③ 인간의 욕구체계가 단계적 ? 복합적으로 작용한다는 사실은 교사들의 동기유발을 위 해서 복합적인 접근이 필요함을 말해준다.2. 알더퍼의 ERG이론 ... 과 자율성을 주면 스스로 동기를 부여하여 조직의 생산성이 높아질 수 있다.알더퍼의 ERG 욕구 매슬로우의 욕구계층 허즈버그의 두요인고차적욕구기본적욕구성장자아실현동기용인내적동기외적동기인정 ... 만으로 설명하기는 어렵 다. 개인의 성격, 능력, 환경적변이 등을 고려해야 하기 때문이다.Ⅱ. 인간 동기의 내용이론1. Maslow의 욕구계층이론1) 기본전제① 인간의 욕구는 다섯 가지
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17
  • 교육행정 동기이론
    이론으로, 조직구성원들의 동기를 유발시키는 요인이 ‘무엇’인가에 관심을 갖는, 매슬로우의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 헤즈버그의 동기-위생이론 등이 있다. 이들 각각은 나름 ... 동기이론교사들로 하여금 열의와 만족감을 갖고 학생들을 가르치도록 동기를 부여하는 일은 학교 경영에 있어 매우 중요하다. 똑같은 행동이라도 그것이 어떻게 동기화되었느냐에 따라 그 ... 에게도 영향을 주기 때문에 매우 중요하다. 따라서 교육 행정가들은 교사들을 동기화시키는 요인들에는 무엇이 있는지 파악하고 그 요인들을 충족시키기 위한 노력을 해왔다.대표적인 동기이론의 내용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.12
  • [조직행태론] 조직구성원의 개인행동
    로 분류하는 것의 타당성이 의심스럽다는 것이다.- 알더퍼의 ERG 이론 : 매슬로우의 욕구계층 이론이 직면했던 문제점들을 극복하고?보다 실증조사에 부합되게 수정한 이론이라고 할 수 있 ... 었다는 점에서 높은 평가를 받고 있다. 그러나 이러한 매스로우의 욕구계층 이론 역시 많은 한계점을 지니고 있는데, 모든 인간에게 다섯 가지 욕구의 계층이 항상 고정적인 것은 아니며 어느 ... 다. 알더퍼는 매슬로우의 5단계 범주를 세 범주로 구분하면서 인간의 욕구를 존재욕구(E: existence), 관계욕구(R: relatedness), 성장욕구(G: growth
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07
  • [교육행정]학교조직의동기부여
    성이 높아 질 수 있다.(4) 매슬로우, 알더퍼, 허즈버그의 이론 종합성장자아실현동기요인관계인정위생요인생존사회적안전성생리적고차적 욕구 내부적 동기기본적 욕구 알더퍼의 ERG 욕구 ... ) 학교 조직에의 시사점- 인간의 욕구 체계가 단계적?복합적으로 작용한다는 사실은 교사들의 동기 유발을 위해서 복합적인 접근이 필요함을 말해준다.2. 알더퍼의 ERG(1) 주요내용 ... 완성의 욕구(3) 욕구 계층 이론 정리- 다섯 가지의 욕구 계층에서, 저수준의 욕구로부터 고 수준의 욕구로 충족된다.- 일단 충족된 욕구는 약해져서 동기 유발 요인으로서의 의미
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02
  • [경영]동기부여 이론 피티자료
    their fullest potential알더퍼는 매슬로우의 욕구단계이론이 갖는 한계성에 대한 대안으로 ERG이론을 제시하였다. 매슬로우의 5단계를 세 범주로 구분하여 존재욕구 ... , 관계욕구, 성장욕구로 나누었으며, 이들의 첫 글자를 따서 ERG이론이라고 하였다.Alderfer's ERG Theory2-2. Contents Theories of ... ed from a supervisor and subordinates etc…4-3. Vroom's Expectancy Theory (Vroom의 기대이론)2
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.25
  • 차동옥 교수님 조직행동론 중간 기말 고사 시험 정보 (2010년 대비)
    내용이론 모두- 객과정이론 모두- 객+주알더퍼ERG이론에서 좌절 퇴행 요소 가미했다 옳은 말->강의안에 없지만 시험기출맥클리랜드 욕구이론 - 객허쯔버그 동기위생이론 중 각 요인 ... 행동 이론 부분이 예를 통해기출로 출제되었습니다. 이를 덧붙여서 실어놓았습니다.3. 시험유형 및 단원별 기출 사항을 체계적으로 보기 쉽게 정리하였습니다.4. 시험TIP을 새로 덧 ... 간단히 서술하라(3~5줄)서술식) 2.가치관에 대하여 배운 데로 서술하라 (3~5줄)서술식) 3.영향력의 3가지 결과는?서술식) 4.리더십 대체이론에 대해 아는대로 서술하라.서술
    시험자료 | 11페이지 | 50,000원 | 등록일 2010.03.03 | 수정일 2015.04.18
  • [동기유발]동기부여 이론
    을 두고 있다.Ⅰ.동기부여의 내용이론먼저 내용이론에 대하여 살펴보면 동기부여의 내용이론에는 아래와 같은 이론들이 있다.매슬로우(A.H.Maslow)의 욕구단계설알더퍼의 ERG이론 ... 이 중요하다.2). 알더퍼의 ERG이론알더퍼는 매슬로우의 욕구단계이론이 갖는 한계성에 ERG이론을 제시하였다.저차원욕구와 고차원욕구간의 기본적인 구별이 필요하다고 보고 세 가지 욕구 ... 동기부여란 목표달성을 위한 종업원의 지속적 노력을 효과적으로 발동시키는 것을 말하며, 동기부여 이론은 어떠한 면을 강조하느냐에 따라서 크게 내용이론과 과정이론으로 나누어 볼 수
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06
  • 경영학의 이해 - 지휘
    으로서 여기에는 성취도, 인정도, 책임감, 성장, 발전, 보람 있는 직무내용, 존경과 자아실현욕구를 포함하는 동기부여요인이 있다. 마지막 세 번째로 알더퍼의 ERG이론이 있는데 이것은 기아 ... 할수 있도록 영향력을 발휘하는 것이다.리더십의 이론에는 4가지가 있는데, 여기서 ‘특성이론’의 연구자들은 성공한 리더와 성공하지 못한 리더간의 차이는 개인적인 특질, 특성이라고 보 ... 았는데, 여기서 리더의 특성이란 육체적인 특성과 사회적배경, 지성, 개성, 과업관계성, 사회적 특성으로 분류할 수 있다. 그리고 초기 이론가에 따르면 리더가 지니고 있는 고유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.11
  • 동기부여이론
    목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본 말1. 내용이론1) A. H. Maslow의 욕구단계설2) ERG이론(c. p. Aldefer)3) 성취동기 이론(D. C Meclelland)4) 2 ... 에서 준다는 생각③ 한 개인의 욕구는 정태적이 아니라 동태적인 맥락 속에서 보아야 함2) ERG이론(c. p. Aldefer)▶ 매슬로우의 5단계 욕구는 실제 조직 생활에 적용하기 ... ① 욕구의 분류체계가 다섯 가지가 아니라 세 가지로 되어 있어 개념자체가 훨씬 포괄적이다.② ERG이론에서는 개인이 세 가지 욕구를 동시에 다 경험할 수 있으며 욕구들과의 계층구조
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15
  • 동기부여 이론
    , 안전 등이 포함된다고 주장한다.4) 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론ERG이론은 높은 수준의 욕구나 낮은 수준의 욕구 모두가 어느 시점에서는 동기부여 의 역할을 한다는 이론이 ... 이 바람직하다.이러한 동기부여는 인적자원을 개발하여 생산성을 높이려고 여러 관점에서 이론이 전개되 고 있다. 이 이론들은 크게 내용이론과 과정이론의 두 범주로 구분할 수 있 ... 다. 내용이론은 어떠한 요인이 동기부여를 시키는 데 크게 작용하게 되는가에 대한 것이고, 과정이론은 동 기부여가 어떠한 과정을 통해 발생하는가 하는 것을 다루는 것이다.Ⅱ. 동기부여 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
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2025년 07월 05일 토요일
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