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"쌍방불균형" 검색결과 461-480 / 1,762건

  • 시장과+정보[최종본]
    한 과정에서 위험과 정보 간에 불균형은 커다란 경제적 재앙을 초래할 수도 있다. 그 이유는 극단적인 상황에서 정보의 부족은 어느 시기를 넘는 순간 군중행동으로 나타나고 결국 거품 ... 의 균형과 자원배분의 효율성이라는 두 가지와 밀접하게 관련되어 있다. 완비의 정도는 불확실성의 특성과 자산의 종류간의 관계에 의해 결정된다. 그래서 불확실성하의 사장경제는 불완비된 시장 ... 으로서 드러난 상태라고 생각해야 한다. 균형은 정보가 있어 경제주체들이 현재 자신이 원하는 것이 무엇인지 아는 상태, 불균형은 정보가 없어서 경제주체들이 현재 자신이 원하는 것을 언제
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 학교폭력예방교육강의안
    , 테스토스테론과 같은 호르몬 등의 불균형, 낮은 IQ, 불치의 과잉행동, 충동성(Case 7, 8), 집중력 장애 등이 포함된다(Booth, 1993: 93-117). 이 같은 요인 ... 와 학생의 관계를 올바르게 정상화시켜야 한다. 현재 학교와 학생의 관계가 올바르게 형성되어 있지 못하다면, 이는 학교나 학생 양자 간의 어느 한 쪽, 혹은 쌍방간의 문제점이 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.10
  • 노사관계론 중간고사 요약정리
    주체경영자 - 근로자 - 정부노사관계 목적노사관계가 추구하는 목적은 효율성, 공정성 의견개진의 세 가지 세부 목적이 균형을 이루는 것.1. 효율성 - 사용자인간의 재화에 대한 욕구 ... 을 사용자에게 직간접적으로 개별적·집단적으로 전달하는 것2.고용조직에 대한 시각1. 단원론적 시각 - 경영자만!갈등은 종업원의 불만족 표출 또는 경영층과의 대립은 비합리적인 것이 ... 를 수립·유지하고 이를 통해 어떤 결과(규칙)을 얻어 그것을 준수함으로써 노사관계시스템 자체를 유지하고자 하는 쌍방의 합의가 매우 중요.2. 노사관계 시스템론노사관계에 대한 일반이론
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    | 시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30
  • 중앙대학교 모성간호학 실습 2학기 선행학습, 자가학습 평가서 (고위험 임부 간호, 고위험 산부 간호, 고위험 산욕부 간호, 부인과 질환 간호)
    . Hyperemesisgravidarum· 정의 : 임신 오조증, 임신 중 구토가 심하며 지속되어 탈수를 초래, 수분 전해질 불균형, 영양대사 불균형(영양결핍)의 병리적 상태 유발 ... 로 악성 구토증을 말한다.· 증상 : 탈수(소변량 감소, 피부&구강 건조, 백태, 입안이 헐고 갈라짐), 전해질 불균형, 영양결핍(저단백, 저 비타민 증, 간장애로 황달, 다발 ... 이 나타난다.누워서 안정을 취하기만 해도 증상이 완화되는 경우도 있으나, 일반적으로는 모아쌍방의 예후에 심각한 영향을 미치는 경우가 많으며, 진단이 내려지면 점차로 신속하게 임신을 종료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 노사관련 법제도
    심의 노 · 사 · 공익의 대표 9 인 구성 노동부장관의 심의요청1 절 개별 근로관계법 임금채권보장법 경기 변동과 산업구조 변화 등으로 사업을 계속하는 것이 불가능하거나 기업 ... 의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적으로 하는 법률 일 ☞ 가정과의 균형 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 성희롱 방지 ... 며 , 불이익이 없도록 하며 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30 일이 지나지 않은 경우 3 일의 휴가를 주는 출산휴가 신설1 절 개별 근로관계법 비정규직 보호법 비정규직의 남용과 불
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 간호관리학 리더십 이론별 유형
    하고 기회를 제공 함으 로써 배려해 준다.② 조화 : 불일치를 조정하기 위한 노력을 하고 구성원들이 서로의 차이점에 대해 인식하 도록 한다.③ 수정 : 리더 자신의 아이디어 혹은 지위 ... 주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통 의견 수렴, 상호 신뢰 등에 대한 리더의 행동② 구조주도 행동집단 구성원들 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시 ... 능력 중시- 타협형 : 타협과 균형을 보이는 유형, 과업의 능률과 인간적 요소의 절충, 우유부단하 게 보여 질 수 있음- 팀형 : 적극적이고 이상적인 유형③ 바람직한 리더팀
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06
  • 여행산업(여행업)의 개념, 여행산업(여행업)의 연혁, 여행산업(여행업)의 발전과정, 여행산업(여행업)의 윤리, 여행산업(여행업) 여행상품, 여행산업(여행업) 외환관리 기법, 과제
    성(Perishability) 4) 수요 불균형의 계절성(Seasonality) 5) 효용면에서 개인차가 큰 상품 및 상품모방의 용이성 6) 복수의 동시소비가 불가능 Ⅶ. 여행산업 ... 의 무분별한 난립과 그로 인한 과열경쟁(덤핑가격과 과도한 광고경쟁), 불합리한 유통구조와 같은 여행업계 자체의 문제점과 모순 그리고 이를 그대로 방치한 관련 법규와 정책에 있다고 할 ... 며, SIT(Special Interest Tour)상품 등의 개발을 통하여 여행상품의 전문화를 기하여야 할 것이다. 6) 복수의 동시소비가 불가능 복수의 동시소비가 불가능하다. Ⅶ
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 민관협력사업론_부패,비리,원전비리
    서 보내온 시험 결과에서 불합격 부분을 잘라내'합격 증명서'로 위조한 사실이 2013년 5월 밝혀졌다.범죄 가담자 현황사장부터 말단 직원까지, 본사에서 사업소까지 뇌물 수수비리에 연루 ... 적 효과한전 비리는 전형적인 공무원 부패의 유형으로 관료부패, 권력형부패, 제도화된 부패,개인&조직부패, 쌍방적부정, 거래형 부패, 흑색부패라 할 수 있다robert ... 가 있으며, 어떻게 하면이러한 원청업체와 하청업체 간의 부당한 갑을 관계를 공정한 상생 관계로 전환시키고,이들 기관 간의 견제와 균형이 제대로 작동하는지를 지속적으로 감시하고 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.03
  • 노동법 노동쟁의란 무엇인가 생존을 위한 노동쟁의
    과 회사들이 생겨 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간의 고용관계가 생겨나고 이러한 관계에서 서로 주장하는 근로조건이 불일치하여 분쟁이 일어나 노동쟁의를 하게된다. 이러한 노동쟁의 ... 하고 근로자들이 정당한 요구를 주장으로 노동쟁의 파업등을 하지만 그 주장을 들어주기는 어려운 상황이었다.무엇이든 적절한 균형점을 찾는것은 어려운 것이다.근로자들은 경제악화와 물가 ... 상승하며, 관계 당사자 쌍방은 노동위원회 조정에 성실히 임해야 한다.3. 쟁의행위에는 어떤 것 들이 있을까? 김동재노무법인광개토 www.dreamlaw.co.kr가. 파업파업
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [무역관리론] 무역관리개념과 법제의 이해
    생산비설’에 의하면 무역은 거래 당사자 쌍방에 이익을 주는 것이므로 될 수 있는 한 무역에 대하여 인위적인 간섭 내지 통제를 하지 않고 당사자의 자유에 맡겨 두는 것이 가장 이상 ... 적 또는 잠재적 적성국의 경제 보복, 국제 수지의 균형, 자국 산업의 보호, 재정 수입 등의 이유로 수출을 제한하거나 규제하고 있는 것이다.각국의 정부는 자국의 경제 발전을 위해서 ... 는 치를 취할 필요가 있다. 따라서 현시점에서 완전한 국제 무역의 자유화를 도입하기는 현실적 여건상 불가능하다는 점을 WTO 체제는 인정하고 있다. WTO는 상충하는 두 가지 목표
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.23
  • ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)
    , 참여복지의 특징을 가지고 있다.4. ( 홀리스틱 ) 복리후생제도 : 종업원을 전인적 인간으로서 육체적, 정신적, 심리적 측면에서 균형잡힌 삶 추구할 수 있도록 지원5. (라이프 ... 하고 관리하는 절차6. 단체협약 : 단체교섭결과에 따라 의견일치나 합의에 도달했을 때 서면으로 작성되는 노사협정서. 반드시 서면으로 작성되어야 하며 노사쌍방 대표에 의한 서명날인 ... 7. 노동쟁의 : 노동조합과 사용자 간에 상호주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태8. 노동쟁의의 유형1) 노동조합 측의 쟁의 행위㉠ 파업 : 노동력 제공 거부㉡ ( 태업
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    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22
  • [국방][안보정세][경제병진정책][항공산업]국방과 안보정세, 국방과 경제병진정책, 국방과 항공산업, 국방과 미사일방어(MD), 국방과 북방한계선(NLL), 국방과 군사전략 분석
    해 왔다. 더구나 민족?종교?영토 문제는 오랜 역사적 뿌리를 갖고 있어 이의 근원적 해결이 불가능하다. 따라서 이와 관련한 분쟁이 끊임없이 되풀이되고 있는 것이다.특히 최근에는 서로 ... 아프가니스탄 전쟁에 이어 이라크 전쟁으로까지 확산됐다.이와 같이 국제정세는 한 치 앞을 내다볼 수 없는 암흑 속에 있다. 따라서 우리는 이런 불안과 불확실을 제거하기 위해서는 스스로 ... 본토를 지키기 위해 현재 세계 주요 전략적 요충지에 군사력을 주둔시키고 있는 미국은 동북아의 안정자 및 균형자 역할을 담당하고 있다. 이를 위해 미국은 군사력의 절대적 우위를 위해
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 관리 스트레스갈등관리
    불균형감을 지각할 때 생리적, 정신적, 행동적 반응직무 스트레스직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태. 직무수행상의 어떤 자극 ... 되는 대립 분쟁 및 불일치 상태에서 유발 되는 심리적 좌절이나 욕구좌절의 총제. 어떤 개인이나 집단이 다른 사람이나 집단과의 상호작용이나 활동으로 상대적 손실을 지각한 결과, 대립 ... 의 유형* 당사자에 따른 분류(1) 개인적 갈등(개인 내 갈등, intrapersonal conflict)개인 내에서 발생하는 갈등, 주로 개인의 성격이나 역할에 대한 불만족, 개인
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.15 | 수정일 2016.07.25
  • [사회복지실천론] 심리사회 모델의 주요 전제와 주요 개념을 설명하고 실제 사례에 적용해 보시오
    혹은 클라이언트와 타인간의 상호작용에서 나타나는 사회적 역기능을 해결하는 것으로 정의한다. 즉, ‘인간과 환경간의 불균형’에서 일어나는 문제를 해결하는 것으로 본 것이다. 따라서 ... 이해되는 요인과 치료에 의해 변화되는 요소로서의 개인과 상황의 쌍방을 모두 강조하는 것이다. 개인과 상황의 상호작용에 의해서 환경의 변화가 개인의 기능에 영향을 미치며, 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.31
  • 매개하라 독후감
    케이터는 양편 사이에서 일방 혹은 쌍방으로 정보나 물자를 전달해주는 매개자이다. 이 책에서 저자가 가장 많이 언급하는 단어는 ‘관계’와 ‘연결’일 것이다. 그만큼 매개와 매개자라는 ... 소문이 돌면 남성들이 돌게 되는데 이런 선순환 자체가 바로 올바른 균형이 잡혀져 있는 것이고 이것이 계속되는 것이 곧 중용이라는 것이다. 이런 선순환 구조를 만드는 것 자체가 어려운 ... 것이겠지만, 분명한 것은 모빌라이저의 성공비결이 초반의 깜짝 인기가 절대 아니라는 것이다. 꾸준히 소비자들을 동원하는 전략을 펼치는 가운데에서도 상황에 맞게 균형을 맞춰주는 것
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2016.04.15
  • 현물거래와 선도거래 및 선물거래 비교 설명
    없이 낮아졌다면 상인은 약속을 이행하지 않을 수 있다. 이를 계약불이행 위험 또는 거래상대방 위험이라고 한다. 선도거래에 있어 이러한 위험은 거래 쌍방 간에 항상 존재하게 된다.3 ... 로 인해 선물거래자는 거래상대방을 직접 찾아야 하는 수고를 덜 수 있고, 계약불이행 위험을 피할 수 있다. 그 결과 선물거래의 시장성이 높아지고 수요와 공급이 일치하는 균형수준에서 선물 ... 을 경우 매입자는 손실을 입게되고 매도자는 이익을 얻게되는 제로섬 게임이 되며 이때문에 계약불이행의 위험이 발생한다. 예를들어 곡물을 재배하는 농부와 곡물을 거래하는 상인이 있을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2015.01.09
  • [인터넷범죄] 사이버불링의 개념, 사이버불링 특징, 사이버불링 사례, 사이버불링 해결방안
    다는 쌍방의 소통이라는 장점의 기대와 달리 소수가 다수의 사람들을 선동하는 정보 불균형이 나타난다. 이것은 정보왜곡으로 이어져 진실여부를 판단하지 않고 그대로 수용하는 문제 ... 2015년 A+ 레포트[인터넷범죄] 사이버불링의 개념, 사이버불링 특징, 사이버불링 사례, 사이버불링 해결방안서론주제 선정 동기 및 의의본론1. SNS의 역기능2. 사이버 불링 ... 의 개념3. 사이버 불링의 특징4. 사이버 불링의 사례1) 대구 중학생 자살 사건2) 악플로 고통받는 연예인과 일반인결론1. 사이버 불링의 해결방법2. 연구에 대한 견해2015년 2
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.10
  • [회계정보][회계][단체교섭][기업도산예측][주식평가][기업][도산]회계정보의 발전과정, 회계정보의 체계, 회계정보의 단체교섭, 회계정보의 기업도산예측, 회계정보의 주식평가 분석
    와 노동자와의 관계는 봉건사회의 영주와 농노와의 관계가 크게 다르지 않았다. 노동자들은 장시간의 노동, 낮은 임금, 열악한 노동환경, 불공정한 임금계약 등에 노출되어 있었다. 그러나 ... 자본주의가 발전되어감에 따라 새로운 사상의영향으로 노동자들의 의식도 깨고 노동자들의 파워가 강화되어감에 따라 노사간에는 어느 정도 힘의 균형이 이루어졌다. 힘의 균형이 성립 ... 고, 노동조합의 위험선호도가 경영자의 위험선호도보다 높아 P1 ≥ Pm 이면 경영자가 양보해야 한다. 이러한 양보과정은 쌍방이 U1m, U11 또는Um1, Umm을 조정함으로써 P
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 - 갈등관리 (사례추가)
    는 갈등이 더욱 심화됨③ 권력 · 지위의 불균형· 부서나 업무단위간 권력과 지위의 차이에 대한 인식은 갈등을 발생시킴→ 권력과 지위의 차이에 대한 인식: 자기 집단이 상대방 집단 ... · 갈등 : 인간활동이나 관계형성 과정에서 발생하는 대립, 분쟁 및 불일치상태에서 유발 되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체· 어떤 개인이나 집단이 다른 사람이나 집단과의 상호작용 ... 을 기울여야 함3) 갈등의 유형· 조직 내 갈등은 갈등의 당사자가 누구냐에 따라 다음과 같이 분류개인적 갈등- 개인 내에서 발생하는 갈등- 주로 개인의 성격이나 역할에 대한 불만족, 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.17
  • PR
    모형이론 및 특성 ㆍ 모 형 특 성 언론대행업 공공정보 쌍방불균형 쌍방균형 목 적 커뮤니케이션의 본질 선 전 정보의 확산 과학적 설득 상호이해 일방 : 완벽한 진실이 필수는 아님 ... 일방 : 진실은 중요함 쌍방 : 균형 잃은 효과 쌍방 : 균형 잡힌 효과 커뮤니케이션의 모형 정보원 →수신자 정보원 →수신자 정보원 ↔ 수신자 피드백 집단 ↔ 집단 연구의 본질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27
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2025년 11월 22일 토요일
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