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"무한에너지원" 검색결과 461-480 / 6,928건

  • 유아교육(출석) ) 타 그룹 발표내용이나 우리 조에서 논의된 교육내용이나 토론을 바탕으로 - 나의 교육관과 가장 가깝다고 생각되는 사상
    기에는 올바른 개념을 구성시켜 어휘를 넓히도록 도와주어야 하며, 내적 에너지가 안정된 상태인 정상화 시기에는 아동의 내면에 잠재한 진정한 본성이 나타나는 시기이므로 끊임없는 내적 훈련 ... 을 도와 스스로 집중하고 반복하여 내면화할 수 있도록 하여야 한다. 몬테소리는 아동은 무한한 잠재력을 가진 존재이면서 외부 환경과 접하면서 배우고 발전해 나가는 능동적인 존재로 기본 ... 를 제시하시오. (예, 식사 지도, 배변 지도 등 생활지도, 인성교육이나 교육프로그램 등)몬테소리 교육의 목표는 개인이 원하는 것을 발견하기 위해 본질에서 의미 있는 활동을 제공
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 기초미시경제론 ) 자원의 희소성에 대해 설명하시오 소비자의 소득이 증가할 때 재화의 균형 가격과 균형 생산량은 어떻게 되는가 3. 무차별곡선과 예산제약선에 대해
    으로 간주하는 것은 아니며 그 중 기술적으로 개발이 가능하고 경제성이 있는 것들을 자원이라고 한다. 일반적으로 천연자원은 지하자원 중 금속자원인 철, 구리, 납, 알루미늄 등이 있고 광물 ... 에 사용하기 위해 가공 과정을 거치는데, 인간이 천연자원을 가공하여 생산한 식량자원,에너지자원, 공업원료자원 등을 제1차자원이라 말하며, 제1차자원을 재가공한 것을 제2차, 제3차자원 ... , 대체 자원의 개발과 투자 여부에 따라 결정되기도 한다. 대표적으로 예전부터 사용해왔던 광물과 에너지 자원의 고갈로 인해 신재생에너지를 활용한 기술을 개발하는 것, 재생 자원
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    비씨카드 응용프로그래머직 합격자소서
    이 가능하도록 구상하였습니다. Java와 Android를 처음 다뤄본 팀원이 있어 진행 과정에 어려움이 많았지만 팀원들의 적극적인 참여로 사용자 측면의 편리함을 제공하는 어플리 ... 자 이내][CHAPERONE과 함께 나눈 따뜻한 에너지]'CHAPERONE' 사전적 의미는 여행, 파티 등을 위해 모인 청소년 그룹의 인솔자입니다. 저는 4박 5일 과학의 꿈 ... 는 Report에 지치기도 했지만 팀원들과 의지를 투합하며 열심히 노력한 결과 우수 봉사단으로 선정되는 기쁨을 누릴 수 있었습니다. 단순히 금전적 기부에서 벗어나 '재능 나눔'을 실천
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신성대학교 학습법 특강 적용 후기 공모전 최우수상
    적으로 활용할 수 있는가?- 경쟁심을 유지하되 경쟁의 대상을 타인이 아닌 나 자신으로 설정한다.- 나와의 경쟁을 통해서 발전하도록 노력한다면 경쟁심을 긍정적 에너지원으로 사용할 수 ... 했다. 특강 내용에는 내가 경험했던 내용들이 많이 담겨있었다. 특강에서 경쟁심을 활용하기 위해 타인이 아닌 나와의 경쟁으로 바꾸면 긍정적인 에너지원으로 사용할 수 있다고 설명했다. 그리고 ... 를 해결하는 과정에서 발생할 수 있는 실패의 한 유형을 의미한다.다양한 시도를 통해서 무엇이 제한점이고 무엇이 연구되어야 할 것인지 확인될 수 있기 때문에실패는 성공에 대한 정보원이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.
    못 하곤 한다. 글로벌화 된 현대사회는 기업간의 무한경쟁을 초래하는데, 이 기업간의 경쟁을 이겨내는 데에는 이러한 경제적인 이윤 이상의 것, 즉 시간이 지나도 유지될 수 있는 것 ... 에 대해 구별하도록 도와주고, 우리가 어느 곳에, 어떻게 에너지를 집중해야 하는지 지시해 준다. 즉, 가치는 우리가 우리의 삶을 의미 있는 방법으로 살아갈 수 있는 방법을 우리 ... 게 되는 것이다.반면, 우수 기업들은 인간존중의 경영을 실천하여 경영 위기를 극복하고, 성장해나가고 있다. 경영의 위기에도 종업원을 격려하는 등 존중을 하여 신뢰관계를 회복하고, 돌파
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요
    은 사람들이 모든 사항을 결정하고 아랫 사람은 그러한 명령을 신속하게 수행하는 구조를 취한다. 애플에서는 또한 조직 구성원들이 자신이 가진 에너지를 모두 활용할 수 있는 환경 ... 가지 조직을 거치면서 느낀 것은 조직이 원하는 수준의 성과를 거두기 위해서는 조직 내부의 시스템이나 조직 문화 등 여러 가지 요소가 중요하다는 것이다. 예를 들어서 수직적인 위계 ... 떨어질 수 밖에 없을 것이다. 오늘날 기업들은 무한경쟁 체제에서 승기를 잡기 위해서 다양한 노력을 기울이고 있으며 그 중 하나는 조직 문화를 개선하는 것이다., 그러한 부분에서 오늘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 환경보전정책 변화와 흐름 파악, 발전 방향 모색
    는 지역이 수몰됐다. 1만8546명(3153가구)이 대대로 살아온 고향 마을을 떠나야 했다. 강원발전연구원 자료를 보면, 당시 수몰지 가운데 절반이 넘는 51.9%가 논밭이 ... 을제로의 전환을 가속하여 탄소 중립을 지향하고 경제 기반을 저탄소 친환경으로 전환하고 에너지 절약, 환경개선, 신재생 에너지 확산 등의 기반이 되는 친환경 에너지 댐 등의 인프라 ... 를 구축하여 이동성 에너지 기술 등 친환경 산업의 경쟁력을 전방위적으로 강화하여 세계 시장을 주도하려는 정책이다. 정부의 목표는 그린 뉴딜을 통해 대한민국이 탄소 중립을 향한 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    칭찬은 고래도 춤추게 한다
    수 있는 변화에 대해 다시 한번 깨닫게 되었다. 이 책은 모든 리더, 관리자, 그리고 팀원들에게 필독서로 권하고 싶다. 칭찬의 힘을 올바르게 이해하고 활용한다면, 그 결과는 개인 ... 내용이었다. 칭찬은 단순히 받는 이를 활력 넘치게 만드는 것이 아니라, 그 주위의 사람들에게도 그 긍정적인 에너지를 전달한다. 이렇게 칭찬은 긍정의 연쇄 반응을 일으키며 조직 내 ... 을 위한 무한한 가능성을 제시한다. 이 책을 통해 나는 칭찬의 깊이와 그것이 가져올 수 있는 변화의 폭을 다시 한번 인지하게 되었다. 칭찬은 단순히 상대방의 기분을 좋게 만들기 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.29
  • 한전 체험형 면접(회사조사, 질문답)
    성, 상승방향으로 뻗어나가는 중앙부분의 7개양화스트라이프와 8개의 음화스트라이프는 인간에게 빛과 희망을 주는 연원한 빛, 또한 원자력의 핵 융합과 분열반응에서 오는 강력한 에너지원 ... 으로 초기 에너지와 인프라구축가능성 상승예상▶ 전력 판매수익 : 546,499억원 , 전력 판매량 : 507,746백만Kwh▶ 전력 품질 : 전력계통의 일정한 지점에서의 전력의 질 ... 클러스터 사업 : 전력산업분야 기초연구를 통한 미래 핵심기술확보를 위 해 국내24개대학을 대상으로에너지신기술,차세대전력계 통,인공지능 등 5개분야연구개발에 3년간 300억원지원 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 칼로저스
    를 통해 검증이 가능하다.상황조성이론(situation producing theory)예측적인 이론을 생성한 후 원인과 결과에 대한 지식을 가지고 상황을 통제하여 연구자가 원하는 상황 ... 다.-상담자가 내담자의 조건, 감정이나 행동에 관계없이 무한한 가치를 지닌 하나의 인격체로 대하며 따뜻하고 배려하는 태도를 보여줄 때 내담자는 안정감을 갖고 자기를 탐색하고 자유 ... 적를 향하는 경향이 있다.체계에 의해 활용되는 에너지로서 활동할 수 있는 에너지의 양이며 자유에너지, 체계 내 질서나 복잡성을 증가시키는 에너지, 활동을 가능하게 하는 에너지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 소개서 - 삼성 SDI
    가 이 분야에서 무한한 가능성을 탐구하고 실현할 수 있는 이상적인 장소입니다. 이 회사에서 제는 제 기술적 능력을 발휘하고, 에너지 산업의 미래를 함께 모색할 수 있을 것입니다.삼성 ... 을 가지고 있음을 보여줍니다.대학에서 수행한 에너지 저장 시스템 개선 프로젝트는 특별한 성취로 꼽을 수 있습니다. 이 프로젝트에서 저는 팀의 주요 연구원으로서, 고효율 배터리 시스템 ... 입사 후 포부삼성SDI에 지원하게 된 동기는 제 개인적인 열정과 회사의 도전적인 비전이 만나는 지점에서 출발합니다. 전자공학을 전공하며, 특히 에너지 솔루션과 지속 가능한 기술
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    발달평가 만 3세 1학기 17명
    합니다. 공을 차고 던지는 활동에도 적극적입니다. 소근육 능력도 발달하여 블록 쌓기, 퍼즐 맞추기를 즐기며, 크레파스를 잡고 자유롭게 끼적거리거나 원을 그릴 수 있습니다. 건강 습관 ... 적극적이며, 에너지가 넘칩니다. 뛰고, 점프하고, 균형 잡는 동작을 능숙하게 해내며, 특히 계단을 빠르게 오르내리거나 자전거 타기(세발 자전거) 등 동적인 활동을 즐깁니다. 소근 ... 깊이 탐구하려 합니다.종합의견무한한 잠재력과 뛰어난 학습 능력을 지속적으로 격려하고, 스스로 더 깊이 탐구하고 도전할 수 있는 심화된 프로젝트 활동이나 특정 관심 분야에 대한 전문
    리포트 | 17페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과사회환경) 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성하세요
    의 정신분석학과 관련해서 인간의 마음 속 깊은 곳에 숨어있는 무의식과 성적인 충동을 일으키는 에너지를 뜻하는 리비도가 항상 인간의 육체적인 욕망을 충동시키고 있기 때문에 이러 ... 한 리비도를 억제하여야 한다는 정신분석학의 주장에 대해서도 인간의 긍정적이고 무한한 잠재력과 자아 계발 능력을 고려하지 않은 비관적이고 결정론적인 이론이라고 비판하면서 자아실현의 본능 ... 을 가진 긍정적인 인간의 욕구에 주목하는 인본주의 이론을 주장하였다. 그리하여 전체적으로 정리해보면 인본주의 성격이론에서는 인간이 무한한 잠재성을 가지고 있다고 보고 이러한 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 막 분리/결과보고서/화학공학과/화학공학실험1/A+
    Ⅰ. 실험 제목막 분리 실험Ⅱ. 실험 목적➀ 에너지 소비가 적은 역삼투막을 이용하여 무기물 ( 등)을 분리하여 농도, 온도, 압력에 따른 분리공정을 이해한다.➁ Pusch 모델 ... 화학적 성질에 의해 물질 및 에너지의 교환 속도가 결정되는 제3의 상이다. 모든 이동 현상의 저항이 총 집중되어 있는 상으로 그 저항은 물질에 따라 선택적으로 다르다. 따라서 물질 ... 는 비가역과정의 열역학에 근거를 둔 모델이고 하나는 투과 현상에 근거를 둔 모델이다. 이 두 모델을 종합한 것이 Pusch 선형 모델이다.여기서 , 이다.(: 무한대 부피투과속도 시
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 일하는가 독후감
    도 하고, 사내 행사가 있을 때는 목소리를 크게 내며 참여했다고 전해진다. 이런 모습은 권위적 리더십과 거리가 멀다. 그래서인지 그가 이끄는 곳에서는 구성원들이 진심으로 따르려 했 ... 지만, 주어진 환경 안에서 뭔가 새로움을 시도해보는 데서 커다란 에너지가 생긴다고 소개한다. 예를 들면, 동일한 공정이라도 어제보다 생산 효율을 조금이라도 높이려 애쓴다거나, 동료 ... 가진 잠재력을 발화시키기 위해서는 '진심 어린 열정'이 필수라는 점이다. 부와 명예를 쫓기보다, 각자 맡은 업무 현장에서 진실되고 긍정적인 에너지를 실천할 때 얻게 되는 보람이 더
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오
    못 하곤 한다. 글로벌화 된 현대사회는 기업간의 무한경쟁을 초래하는데, 이 기업간의 경쟁을 이겨내는 데에는 이러한 경제적인 이윤 이상의 것, 즉 시간이 지나도 유지될 수 있는 것 ... 에 대해 구별하도록 도와주고, 우리가 어느 곳에, 어떻게 에너지를 집중해야 하는지 지시해 준다. 즉, 가치는 우리가 우리의 삶을 의미 있는 방법으로 살아갈 수 있는 방법을 우리 ... 게 되는 것이다.반면, 우수 기업들은 인간존중의 경영을 실천하여 경영 위기를 극복하고, 성장해나가고 있다. 경영의 위기에도 종업원을 격려하는 등 존중을 하여 신뢰관계를 회복하고, 돌파
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼일C&S_안전관리_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    에 꼭 필요한 긍정적인 에너지원으로 남을 것입니다.입사하게 되면 안전사고 및 재해율 0%라는 목표에 도전하고 싶습니다. 안전관리 담당자로서 부여된 역할을 누구보다 충실히 수행 ... 님의 가르침을 바탕으로 힘들고 지칠 때마다 무한한 가능성이 있다고 믿으며 다시 일어나 적극적으로 도전해 왔습니다.이러한 노력을 통해 사회생활에서 소방방재 및 안전관리자로 성실 ... 하게 근무하며, 끈질긴 근성으로 주어진 임무는 반드시 달성한다는 강한 의지를 가질 수 있었습니다.저는 밝고 긍정적인 성격으로 항상 에너지 넘치는 활기찬 모습으로 생활해 온 덕분에 주변사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경험적 가족치료의 대표학자인 사티어(생애,업적 등등)에 대해 조사하여 제출하시오
    를 빨리 졸업하기 위해서 학기마다 가장 많은 학점을 이수했다고 알려져 있다. 이 당시에 복지사로 보육원과 흑인들을 위한 커뮤니티 센터 등에서 일을 하며 영유아기를 마주하고 있는 아이 ... 에 대해서 무한한 신뢰를 기반으로 하여 어떠한 아동이라도 적절하게 양육되면 건강한 성인으로 성장이 가능할 수 라고 했으며, 이것을 나무의 속성에 비유해서 씨앗 모델이라고 했다. 또한 ... 한 개념을 보면 인간은 긍정적인 에너지를 가지고 있고, 그와 같은 에너지는 역기능적인 대처 방법을 변화시킴으로 인해서 높은 자기 존중의 감정의 상태에서 스스로를 돌볼 수 있도록 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오.
    . 서론많은 심리학자는 욕구가 인간에게 있어서 어떠한 행동을 하게 하는 근원적인 힘이라고 설명한다. 그리고 이 욕구는 무한하며 그것은 동태적인 성질을 가지는 동시에 인간 행동의 원천이 ... 에서 중요하다. 존경의 욕구가 적절하게 활용되면 조직의 생산성을 산출할 수 있지만 만약 구성원이 이러한 욕구를 충족하지 못하고 좌절감을 느끼게 되면 열등이나 무력감에 빠지게 된다 ... 고, 본인의 개인적인 성향에 있어서 다른 사람들과 함께하는 시간을 통해서 에너지를 얻고 즐거움을 느끼는 것이 어렵기에 해당의 욕구가 강하게 발산되고 있는 것 같다.그래서 최대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    성이 강조되다가 다양성에 대한 수용 및 창의성을 리더십의 중요한 점으로 보기도 한다. 무한한 경쟁시대로 시장 환경은 빠르게 변화하고 불확실성이 높아지면서 이에 대응하는 것이 조직 ... 의 효과적인 변화로 이어지고 조직구성원이 자발적으로 참여할 수 있도록 돕는다는 것에서 중요하다. 이에 경영환경변화의 큰 흐름 속 어떤 리더십이 요구되는지, 그리고 그 변화의 필요성 등 ... 을 하지 않기 때문에 새로운 리더십이 요구되고 소수 리더가 통제하는 리더십은 발휘되기 어려울 것이라고 본다. 창의적인 잠재력 및 문제해결능력을 갖추는 것은 자신과 구성원의 잠재력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
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2025년 10월 22일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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