"내가생각하는간호"의 검색결과 입니다.

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"내가생각하는간호" 검색결과 461-480 / 92,835건

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

가 필요한 이유2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법과 효과적이라고 생각하는 이유2. 2번문제1) 자아인식능력2) 자기통제능력3) 자기동기화4) 감정이입능력5) 관계관리능력3. 참고 ... 적통제가 내적 통제로 이동함으로써 구성원 스스로가 자율적 통제를 시행할 수 있도록 하도록 이끄는 것이다. 간호조직은 간호사 개인이 담당하는 영역이 있고 이러한 영역 내에 자율 ... ) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법과 효과적이라고 생각하는 이유(1) 멘토링간호사의 임파워링에 효과적인 방법으로 멘토링이 있다. 멘토링은 지식과 경험이 앞선 멘토가 도움을 필요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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갈등시나리오_간호관리실습A+자료

하며, "수간호사는 병동 직원들이 어떤 생각을 하고 있는지 파악하지 못하고 있다"며, 병동 내 분위기가 점점 더 악화되고 있다고 말한다. C는 "수간호사에게 직접 물어보려 했 ... 을 통해 긍정적인 변화와 조직 성장을 이끌어낼 수도 있다.2. 간호 현장에서의 갈등간호 현장에서 발생하는 갈등은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있다. 특히, 업무의 특성상 환자 안전 ... 을 최우선으로 생각해야 하기 때문에, 업무 처리 방식이나 우선순위에 대한 의견 차이로 인한 갈등이 자주 발생한다. 간호사들 간의 갈등은 크게탭 갈등라인과 스탭 양측이 상대방의 업무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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정신간호학 문제풀이 과제)신체증상 및 관련장애 / 섭식장애 /성격장애 A군, B군, C군 /물질장애 / 성장애/ 수면-각성장애

한 업무로 인해 늘 스트레스를 받고 있는 A씨는 원형탈모 증상으로 병원에 내원하였다. 스트레스가 주원인이라고 판단한 간호사가 D씨를 위해 계획할 수 있는 간호중재는?① 내적 갈등 ... 은 무시한다.② 신체 증상에 관심을 가진다.③ 신체 증상에 대해 반복적으로 검사한다.④ 신체 증상보다는 내적 감정에 대해 사정한다.⑤ 증상의 변화를 파악하기 위해 반복적으로 질문 ... 한다.풀이)정답④, 신제 증상 및 관련 장애 환자는 내적 갈등으로 인한 감정을 사정하고 표현하도록 한다. 증상에 대해서 반복적으로 질문하거나 재검사는 환자의 증상을 강화시킨다.Q4

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.12

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A+) 호스피스 간호에 대한 생각 정리하기

과제 : 호스피스 간호에 대한 생각 정리하기교과목명호스피스 간호간호학과( )학년 ( ) 반학번이름한 학기 동안 교과목을 수강한 후 느껴진 생각을 솔직하게 기술하세요.1 ... . 호스피스 완화간호의 총체적 간호의 각 영역(신체적, 심리적, 사회적, 영적 측면)의 간호에서 중요하다고 생각되는 내용을 정리하여 보셔요.- 신체적 간호 : 대상자에게 제공하는 신체 ... 적 간호 중 제일 중요한 것은 신체적 통증을 중재해주는 것이라고 생각한다. 통증을 호소하는 모든 환자에게 포괄적으로 통증을 PQRST를 이용해 사정하고, 다학제적인 접근을 통해 진통제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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간호 네러티브 (객담 간호, 토닥이 기계)

)? Reflection : 위 Story에서 나타난 상황에 대한 나의 생각(수행된 간호, 투여된시행된 검사에 대한 나의 생각), 나의 역할과 내가 한 것, 위 상황에서 배운 것? Clinical ... 간호 내러티브(Nursing narrative)? 간호내러티브란(N.N ; Nursing narrative)?임상실습을 하면서 학생이 중요하다고 생각되었던 상황(situation ... 상황에 대한 나의 생각처음에 간호사 선생님께서 토닥이 기계에 대해 알려주실 때, 나는 속으로 “ 어떤 식으로 적용이 되길래 도와주지? 궁금하다.”라고 생각만 하였고 퇴근 후 찾아보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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A++ '영향력 있는 간호사 되기' 독후감

는 간호사가 되어야겠다는 생각만 있었을 뿐 어떻게 영향력을 미칠 수 있고, 영향력이 무엇인지에 대해 생각해 본적이 없었습니다. 그래서 내가 좌우명으로 삼는 영향력 있는 간호사 ... 시킨다는 것을 유의하여 내가 간호사가 되어 간호를 할 때 나의 직업에 대해 침묵하는 것이 아니라 사람들에게 간호에 대해 이야기하는 사람이 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. ... 가 어떤 것이고 어떻게 해야 사람들에게 영향력이 있을 수 있을까라는 생각에 이 책을 읽게 되었습니다.이 책은 영향력에 대한 이해를 기반으로 영향력의 사용, 영향력을 업무내에서 어떻게

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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A+과제 간호사라서다행이야감상문

를 도전해보고 싶다는 생각을 해봤을 것이다. 그때 과감히 도전해 볼 수 있게 도움을 주는 직업인 거 같다. 내가 다른 관심분야들을 도전하여 경험해보다 포기하거나 실패해도 간호사 ... 된다는 말에 휘둘릴 필요도 없이 그저 자기 자신이 행복하면 성공한 것이라고 생각하게 되었다. 이 책을 다 읽은 후 내가 진정 어떤 간호사가 되고 싶은지, 어떤 노력을 해야 하 ... [간호사라서 다행이야]생각해보면 난 어릴 때부터 누군가를 치료해주는 것에 매우 관심이 높았던 거 같다. 병원놀이를 무척이나 좋아했으며 구급상자를 보면 기분이 나도 모르게 좋아졌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.06.03

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[간호이론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신

하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점)3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오 ... 어도 환자의 퇴원이 조금 더 빨라졌을 수도 있다는 생각이 든 적도 있었다. 하지만 나는 그때 말하지 못했다. 그 일을 계기로 내가 지도자 역할에서 확실히 미진하다는 걸 깨달았다.지도자 ... 라는 것은 단지 리더가 되는 게 아니다. 환자의 권리를 대변하고, 간호팀 내에서도 방향성을 제시하며, 전체 팀이 효율적으로 돌아가게 하는 역할이다. 지금의 나는 그 점에서 많이 부족

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 7. 건강증진과 보건교육

려는 행위가 그 건강문제의 발생 가능성이나 심각성을 감소시켜줄 것이라고 믿을 때④ 예측되는 이익이 장애보다 크다고 믿을 때⑤ 행동을 자극하는 내적 혹은 외적인 경험을 하고 자신이 그 ... (5) 행위의 계기- 특정행위를 수행하도록 자극을 줄 수 있는 중재, 외부적으로 자극받는 것- 대중매체 홍보, 건강전문가 등으로부터의 권고,간호사의 예방접종 권고(간호사로서 할 수 ... 있는 계기, 교육자료 부여 등)(6) 지각된 자기효능감- 어떤 결과를 만들어 내는데 필요한 행동을 자신이 잘 해낼 수 있다는 자신감을 의미2) 건강증진모형 (시험: 건강신념모형

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.06

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페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오

페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할3. 나의 역량에 비추어 가장 취약하다고 생각되는 역할4. 취약한 역할을 보완하기 위한 노력과 방안III. 결론I. 서론간호라는 직업은 단순히 ... 어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할내가 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할은 ‘상담자’이다. 나는 대체로 사람들의 감정을 잘 포착하고, 그 감정을 존중하는 태도를 유지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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[2022 서울대학교병원] 신입간호직 채용 필기시험 상세후기+복원본+답

* 필기 후기(동기랑 같이 적어서 2명의 후기입니다~)- A의 후기 : 2021년 서울대 필기 시험의 출제 경향은, 중요한 내용 위주로 냈으나 범위가 굉장히 넓었다고 생각 ... >2022 서울대학교 신규간호사 채용 필기 복원1. 낯선 공공장소에서 혼자 남겨지는 것이 두려워 집 밖을 나가지 않는 대상자의 증상으로 옳은 것은?1) 사회공포증2) 광장공포증3) 물품 ... 음란장애4) 건강염려증2. 조현병 대상자에게 간호사가 다가오자 “저 사람이 나를 해치려고 왔어요.”라고 했을때, 증상으로 옳은 것은?1) 망상2) 환각3) 환청4) 환시5) 착각3

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.10.16

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노인간호학실습 종합보고서

하다.● 보건의료 팀 내 협력관계와 업무조정 역할을 구분한다.실습직무간호학생으로서 할 수 있는 직무를 한다.(V/S, care, position change 수술 후 환자 bed c ... 들을 접하고 간호과정을 관찰하면서 밖에서는 해볼 수 없는 경험을 많이해보고 직접 보고 배울 수 있었다는 기회를 얻은 것에 대해서 굉장히 감사하게 생각합니다.향후 진로계획임상으로 바로 ... 나갈 생각을 하고 있습니다. 임상으로 나가게 된다면 특수파트로 가고 싶고 임상에서 어느 정도 경력을 쌓고 해외 간호사를 하고 싶은 생각이 있습니다.건의사항실습을 하면서 선생

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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간호사가 말하는 간호사 독후감

적이었다. 지금으로부터 약 2년가량의 시간을 돌려, 내가 고등학교 3학년이 되었을 즈음에 나는 간호사가 말하는 간호사를 읽고 있었다. 수능을 치지 않기로 한 나는 면접을 봐야 했 ... 는 낮다고 생각했기에 간호사에 관련된 책을 모조리 읽기로 했다. 네이버 검색창에 간호사만 쳐도 나오는 이 책을 읽으며 나는 인상을 찌푸릴 수밖에 없었다. 읽으면 읽을수록 도저히 간호사 ... 가 사명감이나 희생정신에 기인한 것도 아니다. 그냥 취업이 바로 되기 때문이다. 지금 와서 생각해보면 정말 짜증나는 생각이지만, 그렇다. 간호사를 그저 의사를 보조하는 역할쯤으로 알

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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[간호사국시대비] 간호역사

의 전문화현대의학? 현대간호나이팅게일(1820~1910)1. 출생과 준비 - 시대배경 ; 산업혁명, 자본주의 발달- 24세에 간호사업을 평생 하고자 생각함- 31세 독일 카이세르스 ... 가 독점적 위치 : 간호사 지위 낮음2) 남북전쟁 - 미국내 간호사 부족을 느낌, 수녀간호단이 있어도 수가 매우 부족- 전쟁이후 간호사 양성소 설립3) 미서전쟁 - 적십자 간호봉사 ... ? 고대역사와 간호고대국가의료와 간호형태고대 이집트 BC 3000- 파피루스; 42권 의학기록- 임호텝 ; 의료의 신, 최초의 신부의사- 공중위생 배수시설 위생법(법으로 위생

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2023.12.27

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성인간호학 법적 윤리적 쟁점

하여 구체적인 상황과 자신의 생각을 기술하시오.1. 실습 부서에서 직접 접하게 된 윤리적 쟁점에 관한 구체적인 상황순환기 내과에서 병원 실습을 하던 중 한 남성의 환자가 갑자기 간호 ... 담당 A씨 간호사 바꿔줘요! 배 나오고 뚱뚱한 A씨 간호사한테는 간호를 더 이상 받을 수 가 없어요!” 라고 큰 소리를 치며 짜증을 냈다. 담당 A씨 간호사 선생님은 얼굴이 붉 ... -> ‘환자가 A씨 간호사를 향한 언행이 과연 윤리적으로 적절한 것인가?’ 그리고 ‘환자의 요구를 들어주지 않은 간호사의 행동은 과연 윤리적으로 부적절하다고 할 수 있는가?’ 라고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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간호관리자에게 필요한 역량

라고 생각한다. 의사소통은 복잡한 의료환경에서 팀 내의 구성원들이 공동의 목표를 달성할 수 있고 협력하여 환자에게 안전하고 질 높은 의료서비스를 제공할 수 있도록 연결해 주는 수단이 ... 을 수도 있다. AI가 작가들의 그림체를 빼앗아 1초에 수십만개의 그림을 찍어내고, 예술계가 대항하는 것처럼 관리자는 기술이 간호사의 영역의 어느 정도까지 침범할지 고민해 보아야 한다 ... 과 구 결과 역시 감성지능의 중요성을 뒷받침하는 근거이다. 이는 병원간호사의 직무스트레스를 유발하는 요인 중 ’역할 및 관계갈등‘과 ’낮은 내적 보상‘을 해결할 수 있는 역량이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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A+과제 간호란 무엇인가?

이 말씀하신 대로 내가 생각하는 간호란 무엇인지 진지하게 생각해보고 다시 한번 간호학과를 선택한 이유, 어떤 간호사가 되고 싶은지, 나의 각오와 다짐들을 되새겨보면서 동기부여를 하 ... 큰 도움이 되었으며, 이런 노력 덕분에 내가 생각하는 간호는 무엇인지에 대한 정의를 스스로 내릴 수 있게 되었다. 내가 생각하는 간호란 첫째, ‘모든 사람이 질병이 있든 건강 ... , 내가 생각하는 간호란 예술이다. 예술로서 간호의 특성은 전문적인 지식과 기술, 경험과 직관적인 능력을 바탕으로, 간호대상자마다 고유하고 개별화된 환자 간호를 수행하는 것이다. 예술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

사 간 소통을 원활하게 할 것이라 생각한다.간호사 조직 내에서도 자체적인 의식 변화를 추진하여 병리적 문화를 근절하고 발전하기 위해 끊임없이 노력하여야 한다. 신규 간호사 스스로 ... 다. 간호조직 문화는 간호조직 내 간호사들에 의해 만들어진 가치와 신념, 행동 방식으로 조직 내에 속한 구성원들의 행동과 사고에 영향을 미치는 규범과 행동양식, 기대로서 환경과 조직 ... 조직문화에 관심을 가지고 긍정적인 조직문화를 창출하는 것이 중요하다. 따라서 이 시간에는 간호조직문화의 현안 및 해결방안을 모색하고 그에 대한 나의 생각을 정리해보고자 한다.II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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간호관리학실습 A+ 리더십 사례 보고서

는 것이 중요하다고 생각한다. 이는 내가 추구하는 간호사로서의 역할과도 일치한다. 환자나 동료의 성장을 돕고 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하며 그 과정에서 긍정 ... 적인 변화를 이끌어내는 리더가 되고 싶다. 실무현장의 리더십 사례 91병동에서는 ‘신규 간호사들의 정맥주사 실력 향상을 위해 변혁적 리더십’을 적용한 모습을 볼 수 있었다. 이 ... 는 신규 간호사들이 스스로의 발전을 인식하고 동기를 부여받을 수 있는 환경을 조성하였다고 생각한다. 신규 간호사들이 정맥주사를 성공적으로 시행할 때마다 스티커를 부여받는 시스템이 운영

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

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간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영

, 보호자에게 연락하기 등의 다양한 방법을 제안받아 의사소통을 이어갈 수 있었습니다.3. 내가 생각하는 나의 리더십항목123451간호관리자는 항상 간호사를 편안하게 해 준다.?2간호 ... ······································22. 내가 생각하는 병동 파트장의 리더십43. 내가 생각하는 나의 리더십 ... 들에 대해 새로운 관점을 제시한다.?5간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델상이다.?6간호관리자는 간호사에게 사명감을 갖도록 한다.?7자기가 없어도 간호사가 해야 할 목표를 달성할 수

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22

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