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"근로자지원프로그램" 검색결과 461-480 / 27,454건

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    독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오
    에 한하여 재취업을 할 수 있도록 지원이 됩니다.( 4) 사고보험사업장에서 근로시 일어나는 모든 사고에 대한 보험으로, 근로자 전원에게 적용되는 혜택입니다.(5) 간호보험노령 ... 은 발전을 하였지만, 안전사고도 덩달아 많이 발생하였습니다. 1883년 3대 의무보험제도(의료보험, 산재보험, 연금보험)를 마련하였으나 당시 보험의 대상을 전체 근로자의 10 ... 복지의 모델로 알려지게 되었고, 전 국민의 90%가 가입이 되었습니다. 남은 10%는 사회보험이 아닌 개인보험을 가입한 사람들이였습니다.(1) 연금제도근로자들의 연금 혜택 나이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.03.14
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    에는 직업 훈련 프로그램, 노인 근로자를 고용하는 사업체에 대한 세액 공제, 노인 일자리 기회를 창출하기 위한 기반 시설 프로젝트에 대한 투자 등이 포함될 수 있다.가난한 사람 ... 다. 이러한 정책에는 직업 훈련 프로그램, 저소득 근로자를 고용하는 기업에 대한 세금 공제, 일자리를 창출하기 위한 인프라 프로젝트에 대한 투자 등이 포함될 수 있다. 어떤 사람 ... 의 정년퇴직 제도를 통해 강제적으로 노동의 기회를 상실할 가능성이 굉장히 높아 경제적 능력을 박탈당할 가능성이 높은 인구가 노년기 인구다.사회에서 근로자가 얻을 수 있는 소득원은 임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업
    하는 사업이다. 자활지원사업의 특징 비교에 의하면 근로능력이 있지만 비취업대상자는 보건복지부가, 취업대상자는 노동부가 관장하는데 자활근로의 종류에는 시장전입형과 사회적 일자리 ... 우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업목차우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업I. 근로유인체계II. 지역자활센터와 자활공동체III. 개선방안* 참고문헌우리나라의 근로 ... 연계 복지정책 - 자활지원사업자활지원사업은 1999년 제정된 국민기초생활보장법에 따라 기초생활보장 수급자중 '근로능력이 있고 실직상태에 처한'수급자에게 고용 ? 복지 서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
  • 외국인 노동자 정신건강,외국인 노동자,첨단산업단지,이주민지원단체협의회
    , 특히 성서산업단지 근처에 거주하는 외국인 근로자 - 극심한 스트레스 등으로 일상생활을 영위하는 데 어려움을 느끼는 자 - 의료적 지원을 필요로 하는 자 - 프로그램 참여로 정신 ... 지원센터 대구 이주외국인 지원센터 그러나 , 복합적인 서비스 제공하는 기관이 대부분 01. 서론 지역적 특성 외국인 근로자의 수는 갈수록 증가하는 상황에서 좀 더 세분화 되고 전문 ... 을 계획설립 목적 및 목표 ① 기관 설립 목적 외국인 근로자들에게 정신건강 관련 서비스를 지속적 , 체계적으로 제공 다양한 프로그램을 통해 스트레스 감소 심리 · 사 회적 적응을 도와
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • [사회복지정책 A+] 기회평등 정책의 종류 및 효과
    수급자 장학금 대학생 근로장학금 지원 취업 후 상환 학자금 대출 2-2. 아동양육 프로그램 ( 교육환경 )기타 프로그램 드림 스타트 빈곤아동의 자활 , 자립 지원 드림스타트 지원 ... 종 - 국민기초생활 수급자 중 근로능력세대 - 차상위 수급권자 ( 만성질환자 , 18 세미만 아동 ) 지원 방법 지원 내용 건강 유지비 지원 장애인보장구 지원 출산전 진료비 지원 ... 요양비 지원 본인부담금 보상금 및 상환금 지원공공주택의 제공 2-2. 아동양육 프로그램 ( 주거환경 ) 영구임대 주택 기존주택 매입 임대 기존주택 전세 임대 구 분 입주 대상자
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.14
  • 우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오
    환경에서 일할 수 있도록 근로법과 근로환경을 개선해야 한다.3) 사회적 연결을 위한 지원 확대노인들의 사회적 고립을 방지하기 위해 사회적 연결을 도모하는 프로그램과 서비스를 지원 ... 을 완화하기 위해 의료비 지원 정책이 시행되고 있다. 국민건강보험의 고령자 본인부담금 감면, 의료급여, 예방접종 등의 제도를 통해 노인들의 의료비 부담을 최소화하고 있다.이 외 ... 다. 노인들을 위한 건강보험 및 의료비 지원, 주거지원 프로그램, 공공 교통 할인제도 등을 시행하고 있다. 또한, 지역사회에서 노인들의 사회적 연결을 돕는 활동을 지원하고 있다.3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
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    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 할인자료
    하였으며, 많은 사례를 통해서 현재의 아웃플레이스먼트 프로그램으로 발전해 왔다. 기업의 입장에서도 처음에는 퇴직자들의 전직을 지원하는 활동으로 시작되어, 후에는 전략적인 퇴직관리 제도로 발전 ... 프로그램은 처음에는 고위임직원에게만 제공되었으나 점차 그 범위가 확대되어 생산직 근로자에게까지 제공되고 있다. 따라서 이와 같이 아웃플레이스먼트 프로그램은 개인적인 입장에서 보 ... 는 긴급한 경영상의 필요에 따라서 기업에 종사하는 인원을 줄기이 위한 일정한 요건아래 근로자를 해고하는 것을 뜻한다. 현재 근로자의 귀책사유로 발생하는 통상해고나 징계해고와는 다르
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    여성이민자를 위한 사회적기업아이디어(A받은 자료입니다)
    과 교육프로그램이 제공되고 있음에도 불구하고 여성결혼이민자의 경제활동은 아직도 열악한 상태에 머무르고 있다. 여성결혼이민자의 취업과 관련한 이러한 한계는 결국 취업지원 프로그램의 효율 ... 적으로 재정적 지원을 받으며 교육을 받는 결혼이민자의 생활수준을 고려한 후 최대 교육비의 20%를 받으며 사업을 추진한다.교육 프로그램 설명: 어플리케이션 이용 혹은 선생님과 1대 다 ... 2022년 사회적 기업 창업아이디어상세계획서1. 개 요아이디어명여성 결혼 이민자 취업 지원 교육2. 아이디어의 소개아이디어 제안동기아이디어를 제안하게 된 동기/배경 설명2021년
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
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    2016년 이후 정신보건정책과 지역사회정신보건정책에 관한 보고서입니다.아동,청소년 정신보건사업,정신장애인의 직업재활,정신보건시설현황,최근의 정책변화와 그에 따른 성과,문제점,개선방안까지 다루었습니다.
    적 환경 조성,집중 치료 및 지속 지원 등 치료 효과성 제고지역사회 기반 정신질환자의 사회통합 추진지역사회 기반 재활 프로그램 및 인프라 개선,지역사회 내 자립 지원,정신질환자 ... 정부는 ‘행복한 삶, 건강한 사회를 위한 정신건강 종합대책(2016. 2. 25.)’을 발표하였고 같은해 ‘정신보건법’이 ‘정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 ... ’로 명칭을 변경, 법률 개정안이 국회를 통과하였다.이후 중증 정신질환자 보호, 재활 지원을 위한 요구가 점증되던 2019년 5월 ‘정신건강정책과’는 새로운 정책을 발표하였는데 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오
    와 기업, 그리고 가족 모두가 적극적으로 협력해야 할 것이다.2. 육아휴직제도의 내용육아휴직제도는 2001년에 처음 도입되었으며, 2018년 개정됨으로써 휴직 대상자는 모든 근로자 ... 로 확대되었고, 최대 휴직 기간은 1년으로 연장되었다. 또한, 육아휴직 중인 근로자에게는 일정한 급여가 지급되며, 이 급여는 근로자의 근무기간과 근무형태 등에 따라 차등 지급 ... 된다. 이러한 내용은 근로자들의 육아와 직장 생활의 균형을 유지하고, 여성 근로자들의 경력 단절을 막기 위한 정책적 목적을 달성하는 데 큰 역할을 하고 있다. 육아휴직제도는 대한민국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • (사회복지사) 장애인 작업장 실습일지 입니다.
    근로자들을 도와작업장 청소를 실시 했습니다장애인 간식 제공 및 장애 근로자 작업활동 보조- 장애인 작업자 대상 간식지급 준비 및 제공하였습니다.프로그램 기획 방법 학습 및 팀 ... 구성 / 역할 분담- 근로자 대상으로 진행할 스포츠 / 미술 등 프로그램을 기획하는 방법을 사회복지사님으로부터 학습을 하였고, 조를 짜서 프로그램을 기획해 보라는 과제를 주 ... 하셨습니다.점심식사 (휴식), 실습시간 제외장애 훈련생 작업활동 보조- 그간 보조하던 테이블에서 위치를 바꾸어 다른 테이블에서 근무하며, 다른장애인 근로자들의 특성을 파악하며 문구
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15
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    근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오
    을 위한 국가 기관으로, 노동관계 분쟁 조정 및 노동조합 등의 법적 지원을 제공한다. 근로복지공단은 근로자들의 복지를 보호하고 지원하는 국가 기관으로, 근로자들이 근로 중 발생한 사고 ... 내 성희롱에 대한 신고 및 대응을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 성희롱 피해자들에게 신속하고 적극적인 지원을 제공하고 있다. 또한, 이러한 권리구제기관의 존재 ... 희롱 피해자들이 신속하고 효과적으로 구제받을 수 있도록 지원되어야 한다.3. 결론결론적으로, 근로자가 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등을 당한 경우, 이를 해결하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.
    가 자신의 개인문제를 풀어 나가도록 도와주기 위해 상담이나 기타 활동을 제공하기도 하고 근로자의 욕구를 총족 시키기 위해 지역사회의 서비스를 사용하는 것과 관련하여 조언하고 프로그램 ... 을지 자신의 생각을 제시하세요.본문내용서론사회복지사는 사회복지 프로그램의 개발과 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지적 도움이 필요한 사람에 대한 상담업무를 수행하게 되 ... )와 의료사회복지사(Medical Social Worker)가 있다. 먼저 정신건강사회복지사는 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제17조 정신건강전문요원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    고용되거나 자영업 시작 실업x)-고용보험료율 : 상시근로자수 (우선지원대상기업 여부) 로 구분1000분의 30 범위에서 안정직능/실업급여 둘로 구분하여 대통령령으로 정함 (장관x ... OR근로자수 (성립일 현재 기준으로 해당여부 판단)산업분류 : 분수임매 (분류는 상시근로자수 - 임금총액 - 매출액)-고용창출지원지원요건 중 타기업으로부터 전문인력 지원받거나/대 ... 면 협의 안해도 됨)-휴업 등에 따른 피보험자 지원 = 장관은 평임 50% 미만으로 감소된 때 근로지원 가능(휴업 휴직기간 동안 180일 한도)-지역고용촉진 장려금 : 새로 고용
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
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    우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오
    을 거듭하여 적용 사업장을 확대하고 지원 혜택도 넓혀나가고 있는 사회보장보험 제도이다. 실직한 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적인 의미로서의 실업보험 관련 내용만 보장하는 것이 아니 ... 나라에서는 적극적으로 고용촉진과 고용조정을 지원하는 고용안정사업과 근로자의 직업능력을 지속적으로 개발? 향상시키는 직업능력개발사업을 포함하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 사회 ... 의 필요에 따른 자율적인 훈련실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발·지원함으로써 기업경쟁력 강화에 기여하고자함이다. 넷째, 실적근로자의 생활안정과 재취업의 촉진
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
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    현 우리나라에서 가족생활교육사업에 대해 건강가정지원센터에서 운영되고 있는 프로그램 2가지 이상을 조사하여 클라이언트의 입장에서 각 프로그램의 장점 및 단점에 대해 제시하세요
    하고 치료에 불이익을 줄 우려가 있다. 반면 건강가정지원센터를 기반으로 한 센터의 경우 사회복지시설로 전환될 때 근로자 처우개선, 경력인식 등 긍정적인 효과가 있을 수 있으나, 기존 ... 현 우리나라에서 가족생활교육사업에 대해 건강가정지원센터에서 운영되고 있는 프로그램 2가지 이상을 조사하여 클라이언트의 입장에서 각 프로그램의 장점 및 단점에 대해 제시하세요Ⅰ ... 자녀를 둔 가정을 대상으로 한 프로그램이 눈에 띈다. 가족단위의 프로그램이므로 부부관계 를 비롯해 자녀와 부모의 관계에 집중적인 지원이 되어야 한다고 생각한다. 다문화 자녀들을 위한
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
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    실습일지(직업재활센터)1일-5일
    (작업재활팀-이용인 관리 및 지도, 근로인전환지원사업프로그램)이용자 직무훈련17:30 ~ 18:00청소 및 마무리프로그램 기획과 실제에 관해 교육을 듣고 프로그램 진행을 위해 많 ... 듣고(업무로 일한 것을 기재) 직업재활훈련을 통해 작업한 물량을 포장까지 완료후 판매수익으로 장애인근로자 급여와 복지를 위해 사용이 된다고 함.실습생의견(배운점,의문사항,건의 등 ... 되는 제품을 홍보해 매출을 증대하고 사회에 적응할 수 있도록 근로인들에게 안정적인 일자리를 제공하고 사람들과 소통할 수 있도록 회의실 대여, 프로그램진행을 하고 체계적인 근로인과 훈련생
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
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    중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서
    하는 사업주에게 예산이 허용하는 범위에서 외부 전문가 또는 전문기관을 통한 교육ㆍ상담 등을 지원하거나 근로자건강센터를 활용하여 지원할 수 있다.○ 건강증진 프로그램의 종류- 직무스트다. ... 적으로 추진될 수 있도록 총괄 부서와 추진자를 정하여야 한다. 사업주는 외부 건강증진 전문가 또는 근로자건강센터 등 전문기관을 활용할 수도 있다.- 정부의 지원: 공단은 건강증진활동을 추진 ... 하고, 현황에 대한 확인 및 이에 따른 평가를 수행한다.1) 근로자 건강검진 및 건강진단실습목표○ 사업장에서 실시하고 있는 건강진단의 종류를 설명하고, 건강진단 시 보건관리자의 역할을 설명
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    들에게 일자리를 제공함으로써 최소한의 생활비를 마련할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 첫째, 지역사회 내에서의 자원봉사 프로그램 개발 및 활성화를 통한 취업 기회 확대 둘째, 고령자 ... 조정 열두 번째, 실업 급여 지급액 인상 열세 번째, 최저임금 수준 향상 열네 번째, 근로장려세제 적용대상 확대 열다섯 번째, 자영업자 폐업 시 임금근로자 전환 유도 열여섯 번 ... 하고 있다. 하지만 그 대상자가 매우 제한적이고 급여액수가 적어 실효성이 떨어진다는 지적이 제기되고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2008년부터 근로능력이 있는 저
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
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    주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구
    방식으로 새롭게 규정하였다는 점이다. 여섯째, 복지적 고용과 일반고용의 전이를 위한 새로운 형태의 고용을 도모한다는 점이다. 마지막으로 장애인 근로자의 직장 유지의 측면에서 지원 ... 을 의무적으로 고용하도록 강제하는 ‘장애인 의무고용제’를 도입하였다. 장애인 의무고용제도는 장애인의 고용기회를 확대하기 위해 고용주가 상시 근로자의 일정 비율에 대하여 장애인 고용 ... 근로자 300인 이상을 채용한 기업에서 순차적으로 완화되어 2004년에는 50인 이상을 고용한 기업체로 확대되었다. 장애인 의무고용률은 1990년 시행 초기에 2%로 설정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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2025년 06월 08일 일요일
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