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"권한부여모델의 기법" 검색결과 461-480 / 1,177건

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  • 사회복지실천의 통합적 접근방법
    다.체계이론은 이러한 한계성으로 인해, 사회사업실천은 인간의 생활실태에 좀 더 가까운 이론인 생태학에 관심을 기울이게 된 것이다.(2) 권한부여모델1) 권한부여 모델의 정의권한부여 모 ... 과 관련하여 종결을 결정하게 된다.3) 4체계 모델기법① 문제사정단계: 문제 규정, 서술, 사회적 상황의 역학 분석, 목표와 표적의 설정, 변화 노력의 안정화 기법, 과업과 전력 ... 의 체계로서 이해하며 인간과 환경간의 적응과 상호작용을 통합한다.2) 생태체계이론의 유용성① 과거의 어떤 실천모델보다도 넓은 관점과 관심영역을 포괄하여 문제에 대한 총체적인 이해
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 사회복지실천기술1
    의 사고에 근거한 질문을 하기 때문에 클라이언트는 질문을 받음으로써 자기결정 및 권한부여 혹은 임파워먼트가 생길 수 있고(Trevithick,2000) 질문을 하는 동안 사회복지사 ... 합니다.(Gambrill,1997; Trevithick 2000)- 고도의 기술을 요하기 때문에 많은 훈련이 필요합니다.(Trevithick 2000)7)권한부여기술최근 사회복지실천 ... 에서는 강점관점과 생태 체계적 관점에 근거한 권한부여 혹은 임파워먼트(empowerment)접근방법이 부각되고 있습니다.- 사회복지기술에서 권한부여를 논의할 때는 클라이언트가 자신의 삶
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 권한부여모델
    1)권한부여모델의 기초자선조직협회와 인보관운동의 2궤도 접근을 통해 발전을 거듭한 사회복지는 전문사회복지 접근과 일반 사회복지 접근의 양대 축으로 발전해왔다. 1957년 펄 ... 음을 전제하여, 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 그러므로 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정 ... 을 구하는 사람들 스스로에 의해서만 개시되고 유지되어지는 반성적 활동과정으로 규정하면서 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로서만 간주하고 있다. 따라서 권한부여모델
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23
  • [간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본
    -정책: 활동범위, 허용수준, 행동방침-절차: 수정,시간적,편람?권한위임 촉진-규칙: 시간적 순서X?MBO?: 관리자와 함께 목표설정?개인참여?목적달성동기부여,책임명확, 조직내 쉽 ... ?간호관리 계층별 관리기술(by카츠)-실무적: 일선관리자, 도구,절차,기법 사용-인간적: 중간관리자-개념적: 최고관리자, 조직의 모든 이해관계,활동?간호관리자 역할?-대인관계 ... )?조직유형?권력의 종류-보상적: 원하는 보상을 해줄 수 있는 자원,능력 있을 때-강압적: 처벌, 위협 행사-합법적: 권력행사에 대한 정당한 권리 전제, 권한과 유사-전문적: 타인
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07
  • 지역사회를 대상으로 한 사회복지실천기술
    지역사회를 대상으로 한 사회복지실천기술 제 11 장목차 1. 지역사회복지란 ? 2. 지역사회복지 실천모델 3. 지역사회분석 4 . 지역사회복지실천과정의 기술지역사회복지란 ? 1 ... 을 목표 지역사회 문제 해결 및 주민의 복지욕구 충족의 기능 조직적 활동을 강조하는 전문적 서비스와 방법 사용 공공과 민간의 협력이 강화되는 추세로 발전지역사회복지 실천모델 지역사회 ... 복지 실천모델의 의의 사회복지사의 활동 영역에서 필수적 전통적 지역사회개발 , 행동 , 계획과 밀접한 관련 거시적 사회복지실천 활동 및 직접적 서비스 제공지역사회복지 실천모델 지역
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    해결중심 상담이론
    부터 상담자는 내담자에게 존중과 권한부여하는 분위기를 만든다. 상담자는 내담자를 내담자인생의 전문가로 세움으로써 그에게 권한을 주고, 협력적인 관계를 형성해야 한다.??② 내담자 ... 해결중심 상담이론1. 해결중심 상담이론은 셰이저shazer와 berg 및 그들의 동료들에 의해 등장했다. 그들은 1978년 단기가족 치료센터를 설립해 해결중심 상담모델을 발전 ... 의 기능적인 측면을 강조한다. 그리고 문제의 원인을 규명하기 보다는 내담자가 이미 갖고 있는 자원을 활용해 단기간 내에 해결방안을 구축하도록 돕는 것을 목표로 하는 해결책 구축 모델
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.13
  • 한국 사회복지행정의 역사 중 1980년대 이후의 변화에 대해 설명하시오
    이상 평가를 받아야 한다는 것이다. 이는 확대되는 사회복지시설 설치에 따른 사회적 책임성을 담보하기 위한 장치였다. 그런데 이것이 시설 평가를 둘러싼 행정 지식과 기법에 대한 막대 ... 한 현장 수요를 불러일으켰다. 합리적 기획과 평가 기법들에 대한 관심과 욕구는 대개 사회복지 기관에서 중간관리급의 역할로 이해되었으며 이들을 위한 교육 수요가 상당 부분 발생 ... 보장법으로 제정되어 2000년 10월 1일부터 시행되어 왔다. 2003년부터 사회복지사 1급 자격시험이 시행되었다. 2003년부터 사회복지사 1급은 국가시험에 합격한 자에게 부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.19
  • [조직관리][조직관리 보고규정]조직관리의 중요성, 조직관리의 이론, 조직관리의 요소, 조직관리의 보고규정, 조직관리의 참여적 의사결정, 조직관리의 기법, 향후 조직관리의 과제
    은 인재를 미래의 핵심경영 자산으로 인식하고 관리하는 것이 필요하다’고 강조□ 우수인재의 이직은 단순히 보상문제에서만 기인하는 것이 아니라 조직내에서의 인정, 배려, 권한 부여 등 비 ... 조직관리의 중요성, 조직관리의 이론, 조직관리의 요소, 조직관리의 보고규정, 조직관리의 참여적 의사결정, 조직관리의 기법, 향후 조직관리의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직관리의 중요 ... 1. 환경과 참여적 의사결정2. 조직성원의 특성과 참여적의사결정Ⅶ. 조직관리의 기법1. 디지털시대의 신조직관리기법2. 성공적으로 인재를 유지하기 위한 기법3. 직원이 잔류 또는
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [핵심자료]간호관리학 통제 PART 명품요약 자료
    화: 조직의 목표달성을 위해 구성원들의 수행을 효과적으로 통합 하고 조정할 수 있는 공식적인 통제시스템 필요③ 권한위임과 분권화의 확대: 상위 관리자가 이를 관리하기 위한 통제장치④ 인간 ... 한 보상을 통해 동기부여하고, 그렇지 못한 경우는 적절한 개선활동을 고려표준 설정· 목표설정· 기준설정· 업무의 질 측정준거· 객관적 측정 가능,성취 가능한 표준설정업무성과 측정 ... 된 프로젝트에 주로 사용 됨주경로기법(CPM)· PERT와 유사하나 프로젝트를 위한 하나의 완성 시간만을 추정하는 방법· 소요시간이 확실한 경우 최우선작업과 전체 프로젝트의 최단
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26
  • 행정학의 이론 : 철학적 조명(본질론과 가치론을 중심으로)
    행정학의 이론 : 철학적 조명(본질론과 가치론을 중심으로)민주사회에서 공공력의 행사와 억압에 대해 논리적 정당성을 부여해야 하는 사정 때문에 행정학을 철학적으로 조명해 본다는 것 ... 은 중요한 일 중의 하나다.1. 고전모델(막스 베버 : 19-20세기 독일의 위대한 사회학자)□ 인간의 존재란 하나의 유일한 지배력에 의해 규정지어지는 것이 아니라는 믿음에 근거 ... ) 관리의 일반원리는 학습 가능5) 원리는 개인을 배제하고 평등하고 객관성 있게 적용 : 몰인간적6) 관료제는 일단 형성되면 영구적이다7) 전능적인 권한에도 불구하고 관료 개인
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) CS리더스-기출 및 예상문제 핵심정리 서브노트 - 2교시 CS 전략론
    ① 고객접점 종업원들이 고객 불만을 효과적으로 처리할 수 있도록 권한부여한다.② 불만이나 문제를 가진 고객이 회사에 쉽게 접근해서 즉각적인 응답통로를 마련한다.③ 콜센터나 인 ... , 제도·기법 중에서 가장 종합적이고, 탁월한 경영혁신 모델이다. 다음 중 품질경영 모델의 핵심가치에 포함되지 않는 것은? 2① 설계 품질의 향상과 예방 ② 전종업원의 리더십 ③ 고객 ... ※ 참고사항과목별 핵심사항 요약정리 ? 핵심어 정리, 예상문제 정리기출문제의 친절한 해설 및 통합적 개념 연계 시도주요 핵심사항 ♡ 암기법, 공부 방법 제시주요 사항 도해, 표
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.25
  • 사회복지행정 조직이론(합리모형, 인간관계론, 상황이론, 체계이론 등) PPT 파워포인트
    사회복지행정의 이론적 배경 - 조직이론2014-05-14 2 사회복지행정의 이론적 배경 2 합리 - 합법적 모델 ( 고전이론 ) 2 3 인간관계론 상황 이론 ( 개연성 이론 ... ) 1 3 1 6 7 체계 이론 구조주의 이론 조직환경 이론 현대조직 이론 4 3 52014-05-14 3 1) 관료제 이론 1. 합리 - 합법적 모델 ( 고전이론 ) 특 성 집권 ... 화 / 공식화 비인격적이며 보편적인 규칙 성문화된 규칙 (written rules) 전문성에 근거한 분업 위계적인 구조 명백하게 선이 그어진 권력 (power) 과 권한
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04
  • 사회복지사 1급 지역사회복지론 정리
    간적)? 엘리트주의? 지역사회 내 주요 의사결정 권한이 소수에게 집중? 다원주의? 지역사회 내 주요 의사결정 권한이 다수에게 집중? 사회복지실천모델웨일과 갬블의 모델? 로스만 모델 ... + 상징적상호주의 = 억압계층의 삶과 경험에 대한 새로운 이해를 통해 지식을 형성하여 그 억압을 해소하려는 점, 질적접근을 하여 행동이나 몸짓 등에 대해서 주관적 의미 부여(간주 ... - 지역사회개발모델(사회통합)- 근린지역사회조직- 기능적지역사회조직- 지역사회개발모델- 지역자산모델- 지역역량증진모델- 사회계획모델(문제해결)- 사회계획모델- 프로그램 개발과 지역
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02
  • 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오
    적이며, 특정한 조직에 응용하는 것이 곤란하다는 비판이 있다. 또 다른 하나는 조직이 주어진 목적달성을 위해 논리적으로 설계된 직무, 직위, 책임과 권한의 체계라는 것을 강조 ... 조직구조를 연구대상으로 하고 있으나, 조직의 구성원개인은 단지 명령을 받아 직무를 수행하는 데 불과한 수동적인 생산도구로 보는 人間假說에 입각하고 있으므로 기계모델(machine ... 조정이 필요하게 된다. 갈등조정은 기계적 인간관으로는 감당할 수 없어 인간적 협의과정이 투입되게 된다. 즉 사회적 인간을 인정한 비경제적 유인에 의한 동기부여와 갈등조정이 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 리더십의 유형 및 효율화 방안
    부여하며, 금전적인 보상을 하고, 실적에 따른 보상과 벌을 통해 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십ㆍ변혁적 리더십(transformation leadership): 조직 ... 권한의 위임이 적절한 형태인지 아닌지를 구분ㆍ우리 나라 공무원 관리자들의 효과적인 행정 리더십 유형은 공무원 관리자가 부하들에게 얼마나 많은 자유를 어느 시기에 허용해 주어야 하 ... 에 대한 신뢰가 조절역할을 하는지를 알아봄ㆍ대기업집단의 전반적인 최고경영자의 리더십이 조직몰입에 미치는 영향을 분석한 결과, 동기부여형과 목표달성형이 높게 나타남ㆍ상사에 대한 신뢰
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06
  • 의사결정론 (경영자와 의사결정)
    은 철저한 분석, 증명(확증)의 비중 고려, 분명한 기준(criteria)에 의한 논리적 선택 에 기초하여 이루어짐- 수리적, 수량적 분석 기법 활용- 실제에 있어서 이러한 모델 ... ? Making- 따라서 전략적 경영자(최고 경영자)는 의사결정의 역할 비중이 매우 크다.3. 의사결정의 의의와 모델1) 의사결정이란? → 대안의 선택 과정을 총칭함.2) 의사결정 모델 ... (1) Graham Allison & his associates : 경영의사결정의 틀을 제시① Rational - Individual Model (합리적 개인형 모델)- 의사결정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요타 자동차의 미국진출전략
    의 정립 6) 과업의 표준화 7) 시각적인 관리 기법 사용기업소개세계 시장 공략도요타 (TOYOTA)의 경영비전협력관계 강화글로벌 마인드를 통해 미래를 계획하고, 하이브리드 기술 ... CrownLEXUSCAMRY의 대량생산 시스템 : 소수의 모델을 대량으로 생산하기 위해 설계 이에 비해 도요타는 동일한 조립라인을 이용한 다양한 모델 생산이 적합 적은 자본과 자원을 최대한으로 이용 ... 화생산 및 노무관리품질 등의 문제발생 시 현장 작업자가 라인을 정지 시킬 수 있는 권한 스위치 하나로 전체 라인이 정지되는 시스템 현장에서의 철저한 품질관리 협력업체의 품질관리 효과
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.27
  • 경영정보시스템 자료 정리 족보
    로부터 자유로울 수 있는 권리- 원칙1. 프라이버시의 권한은 절대적이지 않다. 반드시 사회의 요구와 균형을 맞춰야 한다.2. 공공의 알 권리는 개인 프라이버시에 대한 권리를 대체할 수 있 ... 성의 원인수를 저지르도록 하여 그 결과로 민감한 정보를 유출하도록 만드는 사회공학 기법.★정보시스템에 대한 고의적 위협- 스파이 행위, 무단 침입, 정보 갈취, 방해 행위, 기물 파손 ... 과 같이 기업이 비밀로 하고 있으며 공개된 정보를 기반으로 하지 않는 자산 (ex, 코카콜라 제조법)2. 특허 : 기업의 발명이나 프로세스에 대해 20년간 배타적 독점권을 부여하는 것3
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.03
  • 임상사회복지
    들을 수용할 수 있기에상황을 억지로 특정한 실천 모델에 끼워 맞추지 않아도 상황에적합한 관점, 모델, 방법, 기법을 사용생태체계적 관점의 기본 개념은 인간의 행동을 적절하게설명하기 ... 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 탄력성이 있음을 전제하여, 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하 ... ..PAGE:1임상사회복지실천..PAGE:2임상사회복지실천의 의미와 관점임상사회복지실천 모델임상사회복지실천의 실제목차..PAGE:3개인, 가족, 소집단의 심리사회적 기능을 향상
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.14
  • 사회복지실천 권한부여모델
    관점3. 사회복지실천에의 적용1) 권한부여모델의 목표2) 권한부여모델의 특성3) 권한부여모델의 개입과정4) 권한부여모델에서의 사회복지사역할5) 권한부여모델의 기법6) 권한부여모델 ... 하다.5) 권한부여모델의 기법(1) 권한부여 기법들Miley와 DeBois는 일반주의 사회복지실천에 권한부여 접근을 접목시킬 것을 제안했다. 이에 덧붙여 자원의 활성화, 동맹의 창조 ... 사회복지실천 권한부여모델Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권한부여모델의 등장배경1) 등장배경2) 사회복지에 있어서의 권한부여모델의 영향2. 권한부여모델의 이론적 기반1) 기본개념2) 이론
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11
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2025년 05월 26일 월요일
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