"한계점과 평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 학점은행제 사회복지 사회복지조사론 사회복지정책론 로스만 사회복지사 실습중간평가서 실습종결평가서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한계점과 평가" 검색결과 4,761-4,780 / 100,082건

판매자 표지

대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

문헌정보학과대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직이란2. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 ... 설명3. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 실무 경험을 충분히 제공하지 않는다2) 최신 정보 기술과 도서관 운영 변화3) 사서직의 전문성과 실무 능력4) 현장 ... 에서의 실습 기회 부족4. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 개선 방안1) 사이버 교육 및 지역대표도서관 교육 강화2) 전문 강사 확보와 교육 이수 후 평가방법의 체계화3) 계속교육 지침

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

운동학습, 심리학

: 처치 전 평가 ? 처치 근거 설명 ? 기술습득 ? 기술리허설 ? 훈련 후 평가불안 ? 운동수행 관계 ★★★추동 이론각성수준 ? 수행력 => 비례 / 단순기술 = 성공반응 증가 ... vs 복잡기술 = 역효과* 사회촉진이론: 타인 존재=각성수준 증가=수행강화역U자 이론중간정도 각성수준에서 최고 운동수행 발휘 / 과제특성 -> 적정 각성수준한계: 적정 각성수준 ... =역U자 vs 인지불안 높 -> 수행=카타스트로피 발생*히스테리시스 효과: 추락한 수행회복을 위해 신체적 각성을 낮추더라도 -> 수행은 직전의 최고점에 도달x*추락한 수행 회복

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

피아제의 인지발달단계와 특징을 제시하고, 이론의 한계점과 학습자가 생각하는 각 발달단계에 적합한 교육방법을

교과목명 : 교육심리학 피아제의 인지발달단계와 특징을 제시하고, 이론의 한계점과 학습자가 생각하는 각 발달단계에 적합한 교육방법을 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 피아제 ... 를 제공해 아동의 학습 능력 한계를 측정하며 교과과정을 평가하는 데에 활용할 수 있다. 피아제의 임상적인 방법은 진단 및 평가에서 유용한 도구이며 교실에서 교사가 학습을 촉진하는 질 ... 이해는 여러 가지 방식으로 교육의 활성화에 사용할 수 있다. 세 번째로 피아제의 임상적인 면접 기술은 교사를 위한 진단과 평가 도구이다. 이에 교육에 관해 피아제 관점이 시사하는 바

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리

지역사회복지론주제: 지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만의 3가지 모델 특징1) 지역사회개발모델2 ... ) 사회계획 및 정책모델3) 사회행동모델2. 한계점1) 지역사회개발모델2) 사회계획 및 정책모델3) 사회행동모델Ⅲ. 결론정리하며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지에 대한 여러 가지 ... 지식과 기술을 활용하는 전문적인 실천영역이라고 할 수가 있겠다. 그렇다면 본론에서부터는 로스만이 주장한 3가지의 모델에 대해서 살펴보면서 각각의 특징과 한계점에 대해서 이해해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
[사회복지전달체계] 비영리기관과 영리기관

이나 민간위탁에 따른 정부의 재정 지원에 의존하고 있다. 그런 점에서 우리나라 비영리기관은 공공 부문에 종속적인 위치에서 서비스의 생산 및 전달을 대행하는 대행자로서 평가받기도 한다 ... 내용과 제공되는 구조가 다양하고 대상자의 광범위한 요구에 집중할 수 있다.반면에 비영리기관은 한계도 갖는다(김혜규 외, 2007). 첫째, 재원 마련에 한계가 있어 충분한 서비스 ... 를 제공하지 못하기도 한다. 재원을 정부에 의존할 경우 자율성을 잃고 정부에 종속적인 관계로 전락할 수 있다는 점이다. 둘째, 비영리기관은 특정 인구집단에만 봉사하는 경향이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

다운로드 장바구니
[사회복지실천기술론] 사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오 (심리사회 모델, 인지행동 모델 선정)

사회복지실천기술론사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오? ContentsⅠ ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델1) 심리사회 모델2) 인지행동 모델3) 비교2. 해당 모델의 유용성과 한계점1) 심리사회 모델2) 인지행동 모델Ⅲ ... 이 사회복지실천의 객관적 평가를 높일 수 있다는 점에 착안하여 인지행동 모델을 선정해 보았다.인지행동 모델의 핵심 개념에는 인지, 도식, 핵심 신념, 자동적 사고, 자기 효능감

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론

)에서 주로 활용되고 있다. 채점방식은 다른 방법에 비해 여러 단계의 요소 및 요소를 상세하게 제공한다는 점에서 직무에 대한 이해도가 높지 않은 평가자들의 설명을 바탕으로 쉽게 평가 ... 할 수 있다.또한 평가요소를 사용한다는 점에서 측정자별 평가결과에 큰 차이가 없고 결과에 대한 객관성이 확보된다. 이러한 장점 외에도 현재 많은 조직에서 직무평가를 위해 채점방식 ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오서론최근 직무 중심 인사 및 직무 수준 도입이 시급해 경영 현장에서 객관적인 직무 평가 도구의 필요성이 강조되고 있는데, 대부분의 재계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기초미시경제론)1. 시장의 균형에 대해 설명하시오. (배점 15점) 2. 총비용곡선, 평균비용곡선, 한계비용곡선을 도출하시오. (배점 20점) 3. 독점시장과 독점적경쟁시장의 균형에 대해서 설명하시오. (배점 15점) 4. 완전경쟁시장에서 단기균형과 장기균형을 설명하시오. (배점 20점)

형)?과제명:1. 시장의 균형에 대해 설명하시오. (배점 15점)2. 총비용곡선, 평균비용곡선, 한계비용곡선을 도출하시오. (배점 20점)3. 독점시장과 독점적경쟁시장의 균형에 대해서 ... 해보면 한계비용곡선이 평균비용곡선의 최하점을 아래에서 위로 통과하고 있는 것을 볼 수 있다. 이는 평균비용이 하락하는 생산량 범위에서는 평균비용이 한계비용 보다 높고 평균비용 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:기초미시경제론?학번:?성명:?연락처:- -?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

위법성조각사유의 전제사실의 착오에 대한 고찰

의 존재에 관한 착오3) 위법성조각사유의 한계에 관한 착오4) 형법의 구성2. 위법성조각사유의 전제사실에 관한 착오를 다루는 학설들(1) 고의설(2) 소극적구성요건표지이론(3)엄격 ... 이나 보안처분을 받지 않게 되고, 공범 또한 정범의 행위가 성립하지 않기 때문에 가벌성이 탈락돼 처벌 받지 않는다. 이 점에서 정범에게 책임이 없더라도 가담한 자는 공범이 성립할 수 ... 있는 점과 차이가 있다. 한편, 위법성조각사유가 존재해서 정당화된 행위의 상대방은 그 행위는 적법한 행위이므로 다시 정당방위를 할 수 없다.이처럼 엄청난 파급효를 낳을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 상계백병원 신규 간호사 직무 합격 자기소개서

고 있습니다. 힘든 일이 닥쳤을 때도 자신을 믿고 최선을 다하는 태도로 임하며, 그 과정에서 배운 점들을 다음에 적용하려 합니다. 제 성격은 항상 주어진 일을 긍정적인 시각 ... 으로 해결해 나가며, 끈기와 인내심으로 임하는 장점이 있습니다.하지만, 제 단점은 완벽주의적 성향으로, 일을 진행할 때 세부사항에 지나치게 신경을 쓰는 경향이 있다는 점입니다. 이는 때로 ... 에 마무리할 수 있도록 점검하고 조정하는 연습을 하고 있습니다.간호사라는 직무는 체력적으로도, 정신적으로도 많이 요구되는 직업입니다. 그래서 저는 자신의 한계를 알고, 더 나아가 자신

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 제이브이화학 생산직 직무 합격 자기소개서

기 위한 공부가 아닌, 현장에서 실제로 필요한 지식(예: 인화점·폭발하한계·소화설비 등)을 이해하고자 복습과 적용 사례까지 꾸준히 정리해왔습니다.특히 최근에는 ‘화학물질관리법’ 관련 ... 의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개저는 ‘긍정적이고 꾸준한 사람’이라는 평가를 자주 듣습니다. 작은 실패에도 쉽게 낙담하지 않고, 해결책을 찾으며 다시 도전하는 태도는 제 ... 시험에서 낙방했을 때입니다. 당시 위험물기능사 필기시험을 준비하며 나름대로 충분히 공부했다고 생각했지만, 결과는 불합격이었습니다. 순간적으로 좌절했지만, 제 태도를 돌아보며 “공부량보다 이해의 깊이가 부족했구나”라는 점을 깨달았습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 현대카드 현대커머셜 General 직무 합격 자소서

을 소개해주세요. 2. ?스스로 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 열정을 쏟은 경험과 이를 통해 배운 점을 작성해주세요. (최대 500자 입력가능) 3. ?본인이 희망 ... 었습니다. 덕분에 문제를 조기에 해결할 수 있었고, 최종 발표에서는 팀 내에서 핵심 역할을 수행해 좋은 평가를 받았습니다. 이 경험은 제가 어려움 앞에서도 긍정적인 태도를 유지하며, 자격증 ... 으로 조직에 활력을 불어넣는 인재가 되고자 지원했습니다. 2. ?스스로 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 열정을 쏟은 경험과 이를 통해 배운 점을 작성해주세요. (최대 500자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스코플랜텍 인사직무 기업 합격자기소개서

활동을 통해 설득과 책임의 중요성을 배웠습니다. 당시 학생회는 기존의 성별에 따른 부서 배치 방식과 조기 탈퇴하는 인원이 잦은 문제를 안고 있었습니다. 저는 이러한 구조적 한계 ... 을 맞추고 있다는 점이 저를 지원하게 만든 가장 큰 이유입니다.저는 대학에서 산업 및 조직심리학을 수강하며 심리학을 기업에 적용할 수 있는 인사 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 이후 ... 깊이 생각하게 되었습니다. 책에서는 지원자의 기술 및 능력뿐 아니라 조직문화와의 적합성을 중요하게 언급했습니다. 이는 단순히 복지를 평가하는 척도를 넘어, 기업과 지원자가 함께

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 한솔케미칼 생산기술직(신입 인턴사원) 직무 합격 자소서

.2. 지금까지 살아오면서 타인 또는 공동체를 위해 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해 주시기 바랍니다.3. 어려운 환경이나 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력 ... 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해 주시기 바랍니다.저는 긍정적인 마음가짐으로 공동체를 위해 노력하며 함께 성장하는 가치를 중요하게 여겨왔습니다. 대학 시절 ‘안전 및 ... 수칙도 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 긍정적이고 친근한 태도로 소통했습니다. 이를 통해 캠퍼스 내 안전의식이 크게 향상됐다는 평가를 받았고, 저 역시 공동체 내에서 긍정적 영향력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기복지재단 사무 1급 자기소개서

지자체 산하 복지재단에서 지역복지계획 중간평가를 총괄했던 적이 있습니다. 당시 사업 진행 현황을 점검하던 중, 특정 읍면동의 복지사각지대 해소 사업이 예산 대비 실적이 낮고 민원 ... 도 잦다는 문제가 제기되었습니다. 원인을 분석한 결과, 담당 실무자가 교체되면서 주요 이해관계자와의 네트워크가 단절되었고, 전달체계가 일방적이었다는 점이 드러났습니다.저는 우선 해당 ... 전달체계의 한계를 보완하고, 관계자 간 신뢰를 회복하기 위해 중립적인 조율자 역할을 자임했습니다.그 결과, 문제사업은 6개월 내 실행력을 회복했고, 만족도 조사 결과 주민 응답자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년도 기아 생산기술 직무 합격 자기소개서

의 기반이 된다는 점에서 매력을 느꼈습니다.‘생산자동화’ 과목의 팀 프로젝트를 수행하며 직접 가상의 생산라인을 설계하고 공정 시뮬레이션을 수행하는 과제를 진행했습니다. 공정별 생산시간 ... 률과 대기 시간을 최소화하는 배치 방안을 도출했습니다. 이 과정에서 설비 투자비, 인력 배치, 품질 편차까지 고려한 생산 최적화 모델을 완성해 교수님께 높은 평가를 받았습니다.제 ... , 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다)(600자)캡스톤디자인 프로젝트를 수행하며 함께 힘을 모으

자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기복지재단 연구원 나급 자기소개서

분석과 성과평가 과목에서 높은 성취도를 보였습니다. 또한, 연구보조원으로 참여한 지역사회 기반 복지정책 조사 프로젝트에서는 설문 설계, 인터뷰 수행, 통계 분석, 보고서 작성 전 ... 이 어려웠고, 예산 제한 등 행정적 한계 또한 존재했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 지역복지관의 기존 서비스 데이터와 인터뷰 내용을 연계하여 세부 유형을 재분류하고, 실질 ... 하였습니다. 발표자 구성의 다양성이 오히려 주제의 폭을 넓히고 학문 간 교류의 장이 될 수 있다는 점, 그리고 발표자의 질은 학위 수준이 아니라 내용의 깊이와 태도에서 비롯된다는 점을 강조

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

율촌화학 전지소재개발 자기소개서

을 추구하며 친환경 소재 개발에도 힘쓰고 있다는 점에서 연구자로서의 비전과 맞닿아 있다고 생각합니다. 저는 단순히 안정적인 직장을 찾는 것이 아니라, 미래 에너지 시장에서 핵심 ... 소재개발팀에서 초기에는 실험 데이터 축적과 분석을 통해 소재 특성 평가 능력을 정교하게 다지고, 중장기적으로는 신규 전지소재의 상용화를 위한 연구 기획 단계까지 주도할 수 있 ... 연구 성과와 한계를 비판적으로 토론했습니다. 이 과정에서 단순히 지식을 습득하는 것을 넘어, 연구자적 시각으로 문제를 정의하고 개선 방향을 제안하는 능력을 기를 수 있었습니다.실험

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

유통관리사 2급 2과목 상권분석 정리 파일

2과목 상권분석1장 유통 상권조사> 1절 상권의 개요[상권의 정의와 유형]1. 상권의 정의- 시장을 중심으로 이루어지는 상업활동의 범위- 소매점에서 상권은 한 점포가 고객을 접객 ... 의 외곽에 위치하며 점포 이용고객의 20~30%를 흡수하는 지역상권* 3차(한계) 상권: 1차, 2차를 제외한 잔여 지역상권. 점포이용고객은 고객의 수와 구매빈도가 적기 때문에 점포 ... 한 범위로 소매점이 판매를 대상으로 하는 지역- 거래권: 도매업 등 거래대상에 범위로 상행위가 이루어지는 고객의 거주 범위- 상세권: 특정 상업집단의 세력이 미치는 범위[상권의 계층

시험자료 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

을 보인다면 분명한 한계점과 함께 일정 기간 이상 유지해나가는 것에 어려움이 따를 것이라 생각한다. 따라서 폭넓은 협업능력과 대인관계는 개인이 가지고 있는 능력에 보다 긍정적인 ... 적 특를 활용할 수 있어야 하므로 지속적인 학습을 통해 지식 및 기술을 습득하려 노력한다는 점이 있다. 특정 분야에서의 어려움이나 한계를 경험할 시, 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 요청 ... . 자기효능감이 뛰어난 사람 ? 자기 효능감이란, 주어진 과제를 끝마치고 목표에 도달할 수 있는 능력에 대한 스스로의 평가를 의미한다. 이는 특정 상황에 영향을 미칠 수 있는 자신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니

이전10개 234 235 236 237 238239240 241 242 243 다음10개

파워링크

신청하기