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"판단기준" 검색결과 4,721-4,740 / 184,948건

인과관계와 객관적 귀속

함에 있어 ‘구성요건의 중요성’이라는 막연한 기준을 사용할 뿐 중요성 판단의 실질적 기준을 제시하지 못한다.합법칙적 조건설인과관계를 행위와 결과 사이에 합법칙적 연관의 문제로 이해 ... 관계가 있다고 하는 견해원인과 조건을 명백히 구별할 수 있는 기준도 없다.상당인과관계설사회생활상의 경험에 비추어 행위가 결과를 발생시키는 것이 상당하다고 인정될 때 인과관계를 인정 ... 성을 판단상당인과관계설은 인과관계를 일상적인 생활경험의 범위내로 제한함으로써 형사처벌의 확장을 방지하는 장점이 있으나, 일상적인 생활경험에서 비추어 “상당하다”라는 판단은 지나치게 모호

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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현재 자신의 관점에서 지적장애를 정의해보시오.

: 2020.03.01.(월)※ 과제 작성 시 주의사항*분량 : A4용지 2매이상(표지제외)*글씨체 : 돋움체 or 굴림체*글씨크기 : 10포인트*복사물 판단기준과제 복사물 판단 기준 ... 하였을 경우3. 타학습자와 80%이상 내용이 동일한 경우4. 과제 작성 시 출처를 밝혔으나, 발취한 내용을 자신의 의견 없이, 그대로 기입한 경우5. 과제 복사물 판단이 되지 않 ... 는 정서적 각성 반응이 기술의 습득을 방해함으로서 기술을 배우지 못하는 타입이다. 이러한 유형은 지적장애아동의 행동적 특성이라고 판단하기 어렵지만 과잉행동, 주의산만, 불안, 성격

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

들을 일정한 기준으로 서로 비교하며 직무 간 상대적 가치를 판단하는 체계적인 과정을 말한다. 직무평가는 일반적으로 직종 간 상대적 가치에 따라 임금 수준을 결정하는 목적으로 사용 ... 적인 지침이 없다는 것이다. 따라서 직업별로 판단하는 기준이 없고, 어떤 가정 하에서 등급이 나왔는지 알 수 없다. 이런 식으로 주관적이고 감정적인 관점에서 직무등급이 만들어질 수 ... 의 특수성을 고려하여 결정을 내려야 한다.직무평가를 하기 전에 이러한 직무 수행에 필요한 기술, 노력, 책임 등 다양한 요소를 알아야 하며, 직무의 상대적 가치를 판단하는 것이 합리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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[a+취득자료] 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오

체계, 재정 등을 기준으로 하여 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 분석틀1.1 할당할당은 누구를 대상으로 복지를 제공할 것인가에 대한 문제와 관련되어 있다. 사회정책 ... 점과 연관이 되어 있다. 이러한 할당과 관련된 기준은 크게 두 가지로 나눌 수 있다.(1) 보편주의보편주의는 사회문제에 대한 원인을 구조와 환경적 요소로 보고 있으며 협동과 연대 ... , 상호부조, 사회적 권리 등을 철학으로 삼고 있다.(2) 선별주의선별주의에서는 사회문제의 원인을 개인의 도덕적 결함이나 무능력, 나태 등으로 판단하며 근면과 경쟁, 자조, 자립

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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2021 상반기 농협 디지털 AI 채용연계형 인턴 합격 자소서

지원자가 직업 선택 시 가장 중요하게 생각하는 판단기준을 설명해주시고, 농협은행 입행 후 성취하고자 하는 목표를 작성해주십시오.(판단기준/입행 후 목표) (최대 700자 입력가능 ... )[동반 성장 가능성]직업 선택 시 가장 중요하게 생각하는 판단기준은 ‘개인의 흥미 분야와 회사의 목표 방향이 일치하여 서로 성장해 나갈 수 있는가?’입니다. 경영학을 전공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2022.02.03

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[생산관리 A 받은과제] 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다.

이루어지고 있는지 판단하는데 좋은 판단 도구인 것이다. 다만 안정적인 상태인지를 명확하게 하려면, 평균적인 데이터와 편차를 시간에 대입하여 그 변화를 잘 기록해야 한다.관리도는 위 그림 ... 과 같이 관리상한선과 중심선, 관리하한선으로 구성되어 있다. 가운데 있는 중심선이 기준인데, 기업이 미리 설정해놓은 관리상한선과 하한선을 벗어나면 안 된다. 관리하한선을 벗어나 ... 에서 자주 나타나거나, 주기적으로 공통된 형태를 띠면 정규적인 분포를 벗어난 것으로 판단할 수 있다.1. 서비스 기업에서 관리도와 샘플링 기법 사례가) 성공사례 : 한진택배 (2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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교무보조채용공고

가. 근무일 : 학교의 수업일, 방학기간 중 학교장이 정하는 날(2009. 3. 1~ 2010. 2. 28 육아휴직기간 임용)나. 복 무 : 공무원 복무규정 및 근로기준법 준용다. 보 ... 지급4. 응시자격가. 면접전형일 기준으로 지방공무원법 제31조 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 법령에 의하여 공무원 응시자격이 제한되지 아니한 자나. 채용 순위 : 아래 기준 ... 을 바탕으로 하고, 학교의 지역 환경과 교육여건을 감안하여 직무수행에 적합한 자라고 학교장이 판단한자를 채용함교무보조원 채용 순위① 4년제 대학 졸업자중 교원자격증 소지 및 워드

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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공리주의 독후감(내용요약, 인상적인 장면, 나의 감상)

하며 쌓을 것을 명령하고 요구한다. 따라서 행복은 인간 행동의 유일한 목적이며 행복을 증진해주는지에 관한 여부를 기준으로 인간의 모든 행위에 대해서 판단하는 것이 가능하고, 그것이 도덕 ... 판단의 기준이 된다.효용 또는 행복이 옳고 그름의 판단 기준이 되는 이론의 수용에 가장 큰 문제가 된 것 중 하나가 정의에 관한 것이다. 책에서는 정의와 그 반대되는 현상으로 잘 ... 는 그런 존재 상태에 이르는 것이다. 궁극적 목적은 인간 행동의 목적일 뿐 아니라 도덕의 기준이 되기도 한다. 공리주의는 효용이란 행복을 추구하는 것뿐 아니라 불행을 방지하거나 완화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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사회심리학_Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례 서술하기.

종합적인 이해하는 것이 사회심리학의 목표라고 할 수 있다. 우리는 보통 타인이 어떤 행동을 했을 때 그 행동의 원인을 개인적 추론으로 판단하게 된다. 이를 ‘귀인이론 ... (attribution theory)’이라고 하는데, 특정 행동의 이유를 직접 관찰하기 어려우므로 개인적 추론으로 판단하게 된다는 것이다. 이때, 그 행동의 원인을 행위자의 성향 또는 상황 ... 에 따라 다르게 판단하게 된다. 같은 행동을 보아도 이를 판단하는 사람에 따라 다른 원인을 추론할 수 있다는 것인데, 예를 들어 좁은 길을 열심히 뛰어가는 사람을 보았을 때 누군가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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수행평가의 개념 및 교육시사점과 비대면 음악수업 수행평가 방법

를 측정하여 관찰, 면접, 서술 등의 다양한 방법을 통하여 판단하는 평가 방법을 말한다. 또, 학생들에게 문제를 제기하고 해결하며, 분석하고, 연구하는 다양한 활동을 허용하는데, 학생 ... 들의 이러한 활동은 판단력, 문제해결력, 고등사고능력, 의사소통과 같은 복합적인 기술을 포함한다. 수행평가의 장점은 인지적 특성, 정의적 특성, 심동적 특성을 모두 평가할 수 있 ... 을 주로 다루며 이를 기준으로 평가하기 때문이다. 그러나 비대면으로 음악 교과 수업 시, 이와 같은 활동들을 기준으로 평가하기란 적절하지 못하다. 비대면 강의로 가창 또는 악기 연주법

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.13

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

들을 밝혀보라.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원 ... 에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글 ... 하는 지원자격3.병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법4.참고문헌서론우리는 정보화의 발달 뿐 아니라, 빠른 발전으로 인해서 사람들의 건강 수준의식이 시간이 지날수록 점차 향상되어가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

의사표시에 의하여 근로관계가 종료되는 것을 의미한다. 이러한 해고는 근로자의 일상생활에 큰 영향을 미치기 때문에 법에서는 해고에 일정한 제한을 가하고 있다. 근로기준법 제23조 ... 를 많이 볼 수 있다. 본 레포트에서는 관련 사례를 제시하며 이에 대한 본인의 의견을 정리해보고자 한다.[본론]해고는 기업 내부의 판단으로 인해 근로자와의 계약을 해지하는 것 ... 으로 기업의 어떠한 기준에 의해 일방적으로 처리된다. 해고는 기업의 기준과 목적에 의해 징계해고, 정리해고, 통상적인 해고가 있다. 징계해고라고 함은 근로자의 부도덕성이나 불법적인 행위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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노인간호학 연명의료 갈등 사례

은 환자 본인의 의사와 해당 환자가 “회생가능성이 없고 치료에도 불구하고 회복되지 않으며, 급속도로 증상이 악화되어 임종이 임박”했다는 의학적 판단을 전제한다.● 법적 기준· 연명 ... 적 판단을 받은 자를 말한다.③ “말기환자(末期患者)”란 적극적인 치료에도 불구하고 근원적인 회복의 가능성이 없고 점차 증상이 악화되어 보건복지부령으로 정하는 절차와 기준에 따라 담당 ... 의사의 의학적 판단에 따르겠다고 하였다.담당 의사는 환자의 악화 시 인공호흡기 등 집중치료를 해야 할지 말아야 할지 결정하지 못한 채, 일단 가능한 범위 내에서 고유량 비강캐뉼라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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거래형태별 손익 귀속시기를 (1) 자산의 판매(양도)소득, (2) 용역매출과 예약매출로 구분하여

수 있는 경우에는 이처럼 인도되는 날에 속한다는 원칙에도 불구하고 다른 기준을 채택할 수 있다. 즉 해당 목적물이 어느 정도 건설이 진척되었는지를 판단하여, 산출된 “작업진행 ... 기업이 벌어들인 이익(익금) 및 기업이 경험한 손해(손금)의 과세 연도를 어떠한 기준에 맞춰서 결정할 것인지에 대하여 합의된 규정이 있어야 할 것으로, 이는 사업연도 귀속을 규정 ... 판매 상품 등 사용판매의 경우에는 이처럼 인도를 기준으로 하기 어려우므로, 거래 상대방이 해당 상품에 대하여 "구입 의사를 표시"한 날이 속하는 사업연도에 귀속되는 것으로 본다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

과 긍정적 요인의 원인을 진단해 최종적으로 시스템, 전체적인 평가기준을 사용한다고 했습니다.2) 특성(1) 우수명의 4가지 평가의 특성평가는 목표와 목적을 달성하기 위한 가치 판단 ... 및 관련 정보 취득에 중점을 두고 있습니다. 평가는 프로그램의 시작과 진행, 종료 및 후속 관리를 포함한 모든 프로그램의 가치 판단에 관여하는 것입니다. 평가 기준에 따라 프로그램 ... 는지 확인하는 절차'로 정의했고 김동원 교수는 이를 '사회복지기관이나 프로젝트가 수행하는 각종 활동의 과정과 성과에 대한 체계적인 가치판단'으로 정의했으며 김현식 교수는 "기관 전체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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은퇴이후 해결해야 할 문제에 대해 상세히 서술하고 내가 상담자일 때와 내담자일 때를 가정하여 글을 작성하고 느낀점에 대해 기술해보고자 한다.

는 지금 시대를 흔히 ‘백세시대’라고 부른다. 지표누리에 따르면 2023년 기준 아직 83.5세 밖에 되지 않지만 평균 수명이 점차 증가하고 있는 것으로 볼 때 100세 시대 ... 를 해결하는 것은 쉽지 않을 것으로 판단된다. 회사를 오래 다닌다고 해도 50대 중후반, 혹은 60대 초반에는 은퇴를 해야 할 것인데 은퇴를 하게 되면 수입이 급속도로 줄어들 것이 ... . 상담자라면 해보고 싶은 것상담의 기술에는 관심집중, 경청, 공감, 반영, 명료화, 해석, 각종 질문 등이 있을 것으로 판단된다. 나는 어려서부터 사람들의 말을 들어주는 것을 잘했

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15

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전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리과제 (D유형)

+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >PART1 > 회계다음의 자료를 근거 ... 아야 하는 기본원칙 4가지를 설명하시오. [13점]2. 투자안을 평가하기 위해 아래와 같은 기법을 사용한다. 각 기법의 의의, 의사결정기준, 장점, 단점(장점과 단점은 각 1개 이상 ... 는 비율로서, 기업의 재무구조 특히 타인자본의존도를 나타내는 대표적인 경영지표.b) 유동비율:유동자산을 유동부채로 나눈 비율이. 회사의 지불능력을 판단하기 위해서 사용하는 분석지표

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.06.02

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치매

며 치매 유무를 판단하는 절대적인 기준은 아닙니다. 신경학적 진찰은 알쯔하이머병의 유무에 실질적인 진단적 가치가 있다기보다는 치매의 다른 원인의 가능성에 대한 중요한 단서를 제공 ... 과 언어 기능의 장애를 초래할 뿐 아니라 판단력과 방향 감각이 상실되고 성격도 변화되어 결국 자신 스스로를 돌보는 능력이 상실되는 병입니다.증상1. 알츠하이머병의 주요 증상1) 전형 ... 환자들은 암과 뇌졸중, 심혈관계 질환의 발생률은 오히려 낮다고 알려져 있습니다.진단 및 검사1. 치매의 진단 기준치매는 그 자체가 질환을 의미하는 것은 아니고, 여러 가지 원인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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법학 ) 형사절차상 피의자 보호 제도의 개선방안

공표행위가 허용되기 위한 요건 및 그 판단기준에 대해서 “수사기관의 발표는 원칙적으로 일반 국민들의 정당한 관심의 대상이 되는 사항에 관하여 객관적이고도 충분한 증거나 자료를 전제 ... 적 차원에서의 대응책도 논의될 수 있기 때문이다.다만 지면의 한계상 실태조사 차원이 아닌 경찰, 검찰이라는 양대 수사기관에 의한 인권침해에 대한 진정사건 처리 건수를 기준으로 최근 5년 ... 성’, ‘의혹’, ‘불안’, ‘공익’은 추상적이기 때문에 죄형법정주의 관점에서 이러한 허용기준이 허용될 수 있는가라는 의문점이 제기될 수 있다.뿐만 아니라 대법원은 수사기관의 피의사실

리포트 | 20페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.05.23

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (2)

한 형태로 존재한다.문화는 사람들이 세상과 타인, 그리고 자신을 어떻게 이해하고 대응하는지에 대한 기본적인 틀을 제공한다. 이는 사람들의 행동, 의사결정, 그리고 가치 판단에 깊은 영향 ... 를 포함한다. 둘째, 조직의 행동양식과 프로세스이다. 이는 조직의 구성원들이 일상적인 업무에서 어떻게 행동하고 의사결정을 내리는지에 대한 기준과 규칙을 포함한다. 셋째, 조직의 기호 ... 는 조직 내에서 중추적인 역할을 한다. 그것은 조직의 구성원들에게 공통의 방향성을 제시하며, 일관된 행동과 의사결정의 기준을 제공한다. 강력한 기업문화는 조직의 구성원들 사이의 협력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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