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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 4,721-4,740 / 29,801건

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경기과학고등학교(과학영재학교) 자소서

큰 변화를 가져다준 책입니다. 과학을 단순한 공식과 실험의 집합으로만 생각하던 저에게, 이 책은 “과학이란 우주와 인간 존재에 대한 깊은 탐구이며, 겸손함과 경외심으로 접근 ... 에서 ‘협력의 힘’, ‘상대방 입장 존중’, ‘갈등 해결의 중요성’을 깊이 깨달았습니다.이 경험은 경기과학고에서 요구하는 ‘사회적 책임감과 리더십’을 기르는 데 큰 밑거름이 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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현대백화점 자소서

적인 목표 설정과 성과 공유 시간을 마련하여 긍정적인 분위기를 조성했습니다.결과적으로, 저희는 목표 금액을 초과 달성하여 1,200만 원을 모금했습니다. 이 경험은 팀 리더십의 중요 ... , 그 과정에서 느낀점 등)저는 대학교에서 "지속 가능한 도시 발전"이란 조별 과제를 수행한 경험이 있습니다, 당시 다양한 전공과 의견을 가진 팀원들이 모여 초기 단계에서 의견 충돌이 잦았습니다. 저는 팀워크가 부족하면 좋은 결과를 얻기 어려울 것이라고 판단했습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.10

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간 관계론을 중심으로 조직이론을 논하시오

라고 비판을 받기도 하였다.따라서 본론에서는 하버트 사이먼이 정의한 조직이론과 신고전론에 해당하는 인간 관계론을 조직이론의 중심으로 알아보고자 하겠다.본론조직이론이란, 경제이론 ... 에는 집단유대의식이 형성이 되고 강화가 된다.-리더십이 출현을 하고 생산고를 증가시키는 것을 공동목표로 간주를 한다.1. 입사 전 태도가 입사 후에 형성된 태도에 못지않게 중요하다.2

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.27

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1940년대 한국의 독립- 조선건국준비위원회를 중심으로

시켜야 할 것이라고 구상하고 있었다. 카이로 회담 중에 루스벨트는 이란의 테헤란으로 가서 소련의 스탈린 수상과 만나 한국은 약 40년간의 훈련 기간이 필요하다고 말했다.1945년 2월 ... 했다. (2진은 12월 2일 입국). 중경 임정이 입국함으로써 12월까지 해외 독립운동 세력은 거의 대부분 입국했다. 한국인은 김구 등 중경임시정부 요인들이 리더십을 발휘하여 좌우를 단합시키고 친일파의 발호를 막아 하루빨리 통일된 민족국가를 수립해주기를 간절히 기대했다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나의 기

으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. (10점)1) 슘페터의 기업가정신이란 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임 ... 하고 새로운 변화를 만들어 내기 위해 필요한 자원을 모으고 활용하는 역할을 강조했다.셋째, “혁신이란 고되고 지속적인 노력이다”드러커는 혁신을 기업가정신의 핵심 요소로 보았으며, 기업가 ... 들이 자유롭게 아이디어를 발산하고 도전할 수 있는 환경을 조성하고 있다.슘페터의 기업가정신 이론은 기업가적 행동과 리더십이 혁신을 주도한다는 점을 강조하는데, C-Lab은 임직원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

으로부터 착한 기업이라는 칭찬을 받을 정도로 모범기업으로 꼽혔던 오뚜기 함영준 회장의 리더십이 빛을 발했다는 평가라고 할 수 있다. 당시 문재인 대통령은 “착한 기업”이라며 함 회장 ... 과 원칙 중심적 태도, 선한 영향력을 통한 동반성장의 자질, 최고지향의 자질, 비판보다는 개선에 집중한 후츠파 정신 구현이란 5가지의 가치 항목에 대하여 ‘내가 생각하는 나! 와

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하고 의사소통에 대해 다양한 방법에 대해 기술하고 본인이 클라이언트와 의사소통을 할 때 어떠한 방법으로 접근할것인지 작성하시오.

공감이란 클라이언트입장에서 그들의 감정과 생각을 인격적으로 존중하고 이를 받아들이는 것을 의미한다. 끝으로, 사회복지사는 질문하기를 통해 자신이 잘못 이해한 것을 수정할 수 있 ... 을 귀담아듣고 이에 대하여 공감하는 능력인데, 내 경우엔 독단형과 자기주장이 과도한 리더십을 낳기도 한다. 이는 사회복지사가 추구해야 할 경청과 배려, 존중의 복지 가치관과는 다소

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.03

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리더의 말 그릇 독후감

하고 말과 관련된 구설수에 오르내리고 있다. 김윤아 코칭심리 전문가가 펴낸 이 책은 그런 리더들이 가진 말 그릇을 제대로 키워 더 나은 리더십을 발휘할 수 있도록 돕고 있다.이 책 ... ’이라는 기준으로 4분면을 나누고 있다. 여기서 조망권이란 누군가의 입장, 상황, 관점을 추론하는 능력이라고 이해하면 된다. 세로축은 자신에 대한 조망권이 기준이고, 가로축은 상대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

을 더 추가해 체계화된 이론이라고 할 수 있다. 도시재생사업이란 것은 기존 도시개발 사업과 다르게 물리적인 환경을 개선할뿐 아니라 주민의 역량 강화를 통해서 도시를 종합적으로 재생 ... 예를 들 수 있는 것은 지여가회복지관의 속해져있는 주민조직화사업과 자원봉사조직 그리고 성인교육 및 리더십 훈련 등이 여기에 해당한다. 이 모형의 한계점으로는 지역사회의 변화를 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

을 미치는 요인을 파악하고 이를 중재하는 것이 필요하다. 선행연구를 살펴보면 간호 업무성과에 영향을 미치는 요인은 개인적 특성에서 셀프 리더십, 직무 스트레스와 소진, 직무 만족 ... 적인 영향을 미쳤는데 회복 탄력성은 마음 챙김 수준이 향상될수록 높아지고, 조직몰입 또한 마음 챙김이 향상될수록 높아진다고 하였다. 마음 챙김이란 현재 순간에 주의를 집중하는 능력 ... 으로 의도적으로 몸과 마음을 관찰하고, 순간순간 체험한 것을 느끼며, 체험한 것을 있는 그대로 받아들이는 과정이다. 회복 탄력성이란 크고 작은 다양한 역경과 시련과 실패에 대한 인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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현대자동차 해외영업 직무 첨삭자소서 (2)

으로 경연대회를 준비했다면 목적에 사로잡혀 사람이란 소중한 가치를 잃었을 것입니다. 1) 따뜻한 희생을 통한 ‘위기관리 능력’으로 현대자동차의 고비를 기회로 전환하는 반전의 리더십 ... 했다면 목적에 사로잡혀 사람이란 소중한 가치를 잃었을 것입니다. [문장 전체의 메시지는 ‘감성’의 세일즈입니다. 물론 ‘사람’이기에 감성을 느끼는 것은 맞지만, ‘사람의 가치’가 다소 ... 하는 반전의 리더십을 보이겠습니다. 2) 2만 개의 부품이 담긴 자동차에 목적이 아닌 애틋함을 불어넣어 고객의 감성을 이끌어 내는 인간미 있는 영업사원이 되겠습니다[수정예시]‘원하는습니다.

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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미래에셋대우 부동산PF, 부동산 금융 직무 첨삭자소서

미래에셋대우 - 부동산 PF, 부동산 금융 자기소개서 항목각 필수단어 (5가지) : 전문성 / 창의성 / 리더십 / 인성 / 열정 - 각 단어가 가지고 있는 광범위한 의미를 바탕 ... ) : 전문성 / 창의성 / 리더십 / 인성 / 열정각 단어가 가지고 있는 광범위한 의미를 바탕으로 각 단어와 연관되는 자신의 장점 / 경험 / 특징 / 가치관 등을 자유롭게 서술하시오 ... 하는KDB대우증권의 일원으로서 할머니의 미소를 잊지 않고 고객의 행복을 최우선시하겠습니다.5. 열정[성공이란 못을 박으려면 끈길 짐이란 망치를 박아야 한다]제 인생의 전환점은20

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석

복지실천이란 지역사회단체, 단체, 시스템 구성원 간의 상호작용을 통해 기술을 적용하여 지역을 변화시키고 실천하는 것을 말하며 커뮤니티 복지의 실천에는 미시 활동과 거시 활동이 포함 ... 를 기반으로 합니다. 임무 수행보다는 과정 자체를 중시하며 리더십은 지역 사회 내부에서 나오고 방향은 지역 주민이 제시하고 통제하며 민주적 절차, 자발적 협력, 참가자 교육, 인간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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간호관리학 조정과 협력 시험 정리본

Ⅰ. 조정과 협력1. 조정과 협력의 이해1) 조정과 협력의 개념 및 의의? 조정이란? 조직의 목표달성을 위해 모든 활동을 통합하는 것, 목표를 위해 요구되는 업무를 역할 분담 ... 하는 것? 협력이란? 목표달성 위해 서로 돕고 힘을 합쳐 함께 수행하는 것? 조정 및 협력 중요성- 서비스 제공자 간 의사소통 증진- 케어의 통합으로 만성질환자 삶의 질 증진- 보건 ... ? 팀이란? 동일한 업무/목적을 기반으로 모인 사람이나 조직? 그룹이란? 단일의 관계 기반2) 팀의 주요 개념? 갈등해소: 구성원 간 의사소통을 통해 서로 이해하고 상호 관계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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한국프랜지공업 품질관리 직무 첨삭자소서

가 그 예입니다. 위와 같은 장치들을 설치해본 경험도 없고, 18만평이란 높고 넓은 산 위에 송이버섯을 위해 설치한 예는 찾아보기가 힘들었습니다. 이에 관련업체들을 찾고 연락 ... 들의 행복지수에 있다고 생각합니다. 실제로 한국프랜지는 근속연수가 22년을 넘으며 울산에서 근속연수 최장기업에 뽑혔습니다. 저는 기업이란 한사람의 능력이 아닌 전사적으로 조직원 ... 하고 사람들과 소통을하며 융화되어 잘 지내는 반면 앞장서서 조직을 이끌어 가는 리더쉽은 부족한 편이었습니다. 이러한 부분을 보완하기 위해 교환학생 당시 한국학생회 간부, 4학년 캡스톤

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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2025년 SK하이닉스 메인트 직무 96가지 면접 질문 + 답변

기술자로서 어떤 모습이고 싶나요?6. 설비 엔지니어로서 본인의 강점은 무엇인가요?7. 메인터넌스와 오퍼레이터의 차이가 무엇이라 생각하나요?8. 메인터넌스의 필수 역량이란?Part 3 ... 은 무엇인가요?14. CMP 공정이란 무엇이며, 설비 유지 측면에서 주의해야 할 점은?15. 공정 중 발생할 수 있는 대표적인 불량 유형에는 어떤 것이 있을까요?16. 설비에서 사용 ... 도 약점 / CVD는 고온·오염 문제? 직무 연결: Maintenance에서 관리해야 할 포인트 (PVD=진공/플라즈마, CVD=가스/챔버)14. CMP 공정이란 무엇이며, 설비 유지

자기소개서 | 71페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.17

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청소년활동 프로그램의 실제사례를 찾아서 내용을 상세히 기술하시오.

중요한 발달과업으로 생각한다. 따라서 이 시기에 가장 필요로 하는 교육수단이 청소년활동프로그램인 것이다. 2.청소년활동 프로그램이란? 이는 청소년의 균형적 성장을 위해서 청소년 ... 를 정하고 하려는 의지를 표현하는 행위나 방향성을 지닌 능력이다. 대인관계역량 이는 친화력이 있어 모르는 사람을 잘 사귀며 타인에게 좋은 인상을 주는 능력이다. 리더십역량 자신

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.01.19

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2024 신규간호사 충북대학교 기졸자 면접 자료 / 가장 최신 자료

중재할 것인가요?- 구두 처방이란? (절차, 방법)- 속효성 인슐린과 지속성 인슐린의 차이- AST를 시행하는 항생제와 시행하지 않는 항생제의 종류에 대해 설명하시오- 30gtt ... 기억에 남았던 실습과 이유- 충북대학교병원 지원을 위해 어떤 노력을 했는지- 과정과 결과 중 뭐가 더 중요하다고 생각하는지- 3교대 어떻게 생각하는지- 실습에서 리더십을 발휘

자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.11

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스포츠 원리

라는 용어로 군사적인 색체와 대근 활동을 통한 신체 단련이란 의미도 사용되었다.- 20세기 초반부터 신체육성, 신체단련 용어가 사용되어졌는데 그 뒤로 귤릭, 우드 등 체육학자들이 신체 ... , 국가에 있어서는 사회 통합을 기반으로 국가발전과 국위선양을 목적한다.학자들의 목적관- 윌리엄스는 체육의 목적은 개인이나 집단에게 숙련된 리더십을 길러주고, 신체적으로 유익하고 정신 ... 적으로 만족스런 자극을 주어 사회적으로 건전한 방향으로 행동할 수 있는 기회를 갖도록 하는데 있다고 말한다.- 아베 시노부는 체육이란 현재와 미래의 사회생활에 충분히 적응할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.10.26

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글로벌기업가정신3공통) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 조직차원 마인드셋 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오0k

글로벌기업가정신3공통) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 조직차원 마인드셋 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오0k무역학 글로벌기업가 ... 정신3공통(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오 ... 와 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.17

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