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"근로정신대제도" 검색결과 4,721-4,740 / 18,853건

  • 청소년복지 서비스
    청소년복지 서비스목차청소년복지 서비스I. 건전한 가정의 육성II. 교육기회의 제공III. 사회복지 활동의 기회 제공IV. 청소년 문제의 상담제도V. 청소년 유해환경의 정화VI ... 의 시기에 도달하지 못한 시기이므로 이들의 복지를 위해서는 최저한도의 물질적인 욕구가 충족되어야 하므로 최저생활의 보장. 공적부조제도의 확장, 고용기회의 확대, 장학기금 수혜 확대 등 ... 을 통해 청소년들에게 경제적인 혜택과 안정된 삶이 보장될 수 있는 복지 서비스가 활발하게 전개되어야 한다.II. 교육기회의 제공청소년들의 대다수가 학교 등을 통한 교육현장 속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원간호사와 전문간호사(간호학개론) A+ 자료
    대학, 간호학부, 간호학과, 간호과 졸업 - 한국보건의료인국가시험원이 시행하는 간호사 국가시험 합격 - 국가가 발급한 간호사 면허증 취득 * 면허시험 응시자격 ? 한국간호교육평가원 ... ), 지역사회간호학(35), 정신간호학(35), 간호관리학(35), 기본간호학(30), 보건의약관계 법규(20) ⇒ 전 과목 총점의 60% 이상, 매 과목 40% 이상 득점한 자 ... => 보건소, 보건지소, 보건진료소, 지방자치단체 등에 근무하는 간호직 또는 보건직공무원 - 간호대학에서 교직과목 이수 후 면허 취득한자는 교원임용고시 합격시 보건교사로 근무 - 기업이나
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2023.05.11
  • [노인복지정책과 서비스] 노인복지제도(소득보장), 노인복지서비스(시설보호, 재가복지서비스)
    연금법을 시작으로 군인연금과 사립학교교직원연금이 도입되었고, 1973년에 일반국민을 대상으로 하는 국민연금제도가 제정되었으나 1988년에 10인 이상 사업장의 근로자를 대상 ... 를 통하여 국민연금법을 개정해야 할 것이다.2) 퇴직금제도우리나라의 퇴직금제도는 일반근로자의 퇴직 후 생활안정을 위한 근로기준법상의 제도로서 국민연금의 수혜가 본격화되지 못한 현 ... 의 1/3을 퇴직적립금에서 갹출하게 됨에 따라 5인 이상의 모든 사업장에 강제 적용되고 있다.그러나 실제로 퇴직금제도 적용은 전체근로자의 47.2% 밖에 되지 못하고 있다. 현재 퇴직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16
  • 분노의 숫자 독후감
    와 공과금 70만 원을 봉투에 넣어두고 주인아주머니께 ‘죄송합니다’ 라는 글을 남겼던 사건. 아마 대부분의 사람들은 가난한 사람들을 위해 기초생활보장제도가 있다는 것을 알고 있을 것 ... 제도에서 기준이 되는 소득에는 근로능력을 따져 추정소득을 포함한다. 세 모녀 중 첫째 딸은 만성질환자였지만 치료비가 없어 병원에 가지 못해 근로능력이 없다는 것을 인정 받지 못했 ... 버틸동안 국가 제도는 아무런 관심도 없었고, 이들이 먼저 국가에게 도움을 청하니 근로 능력이라는 짐을 주었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.
    . 여기습자는 피대습자가 받을 상속분을 상속한다. 대습자가 수인인 경우 그 상속분의 한도에서 법정상속방법에 의한다(법 제1010조).(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술 ... 에 의거, 정신 및 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자, 그 밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정된 자로서 장관의 인가를 받은 자에 대해서는 최저임금의 적용 ... 과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • [여성복지] 여성복지의 정의, 여성복지서비스의 종류(여성복지정책), 여성복지관련법
    )", "영하기 위한 사회적 지원제도로서 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간자녀의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 1987년에 제정된 "남녀고용평등법"에 의해 처음 ... 으로 육아휴직제도가 도입되었다. 처음에는 여성근로자만을 대상으로 하였으나 1995년 동법을 개정하여 여성근로자의 배우자인 남성근로자도 선택적으로 육아휴직을 할 수 있도록 대상을 확대 ... 하였다.육아휴직제도의 주요 내용은 육아휴직대상의 남녀근로자로의 확대, 육아휴직근로자에 대한 소득보전을 위한 육아휴직급여 제공, 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험론3A) 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료부과체계와 보험료율 변화및현황에 대하여 알아보시오
    제도이다. 사회보험방식을 활용하여 전 국민을 대상으로 보편적 서비스로 최저건강을 보장하는 사회보장제도이며, 의료보험은 단년도 회계로 운영되며, 4대 사회보험 중에서 단기적 성격 ... 를 마련해 주기도 한다.이00 대기업의 회장은 지역보험에 가입되 있어 250만원 정도 보험금을 내지만 직장의 고소득자의 경우 총 500만원 정도를 근로소득외 수익이 발생한 경우 납부 ... 함으로 지켜온 상부상조 정신의 계승이기도 합니다. 모든 국민의 건강을 유지시키고 가계 경제를 안정시키기 위해 건강보험은 꼭 필요한 제도다.3) 건강보험 대상국내에 거주하는 국민은 모두
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 세계화와 외국인 노동자의 인권 레포트
    유입을 정부는 눈감아줄 수밖에 없었다.정부는 그전까지 해외투자기업에서 이루어졌던 산업기술연수제도를 90년대초 국내에 도입하여 합법적인 방법으로 중소기업의 인력난을 해소하려했으나 ... , 기능을 연수받는 자’인데도 불구하고, 실제의 그들은 국가가 보장하는 근로혜택을 받지 못하며 연수받는 것과 노동의 방향은 전혀 다르다. 이것으로 보아 정부에서 도입한 ‘산업기술연수제도 ... 의 핵심이 되었다. 적정절차는 곧 적법절차를 의미하며 이것은 인권 개념에 있어서 중요한 개념이며 인권의 본질이기 때문이다. 그러나 근대시민헌법의 인권 보장 제도를 성립시키기 위해서
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도 보고서 (제도에 관한 설명 및 이슈요약.)
    국민기초생활보장제도Ⅰ.공공부조1. 공공부조의 개념빈곤으로 인해 자신과 가족을 스스로 부양할 수 없는 사람들에 대해서는 공동체 전체에 의한 부양이 필요하다. 바꾸어 말하면, 사 ... 적부양이 불가능한 사람들에 대해서는 공적부양이 필요하다는 것이다. 이러한 공적부양을 제공하는 행위를 '공공부조' 라 한다.이러한 '공공부조'를 제도화한 공공부조제도란 "국가와 지방자치 ... 안전망의 정비가 선결과제로서 요구되었다. 무엇보다도 최종적인 사회안전망이라고 할 수 있는 공공부조법의 개혁이 요구되었다. 기존의 생활보호제도근로능력자에게는 생계비를 지급하지
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성제도의 역사적 변천과정을 논하고, 본인이 생각하는 개선점을 밝혀라
    과목명: 청소년육성제도론주제: 청소년육성제도의 역사적 변천과정을 논하고, 본인이 생각하는 개선점을 밝혀라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년육성제도의 성립 배경2. 청소년 ... 육성제도의 변천 과정Ⅲ. 결론 - 청소년육성제의 개선점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기란 아동에서 성인으로 성장해 가는 과도기로, 누구나 전 생애주기에서 반드시 거칠 수밖에 없는 발달 ... 을 도모하고 있다.현행 ‘청소년 기본법’에 따르면 청소년은 9세 이상 24세 이하인 사람을 의미하며, 청소년 육성이란 청소년 활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로 청소년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리
    1,000~1,100만원, 중견 700만원, 대기업 300만원 → 청년친화기업 500만원 추가구분 (단위:만원)중소(3년간)중견(3년간)대기업(2년간)수도권지방상시근로자700(2 ... .上)- 사업장 내 자율적 예방 및 문제해결 시스템 구축 유도- 피해자의 육체적?정신적 피해구제 관련 입법?행정적 추진과제 검토- 근로기준법상 배려의무 선언, 괴롭힘 예방교육 의무 ... 지원 인프라 개선① 청년추가고용장려금② 고용증대세제③ 청년내일채움공제④ 취업청년 소득형성? 근로소득세 면제? EITC? 주거비 저리 융자① 공정한 출발 지원? 청년구직활동지원금
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26
  • 다문화가정 ppt
    국제결혼 가정 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이 외국인근로자 가정 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이 ... 회로 대부분 적절히 받고 있음 ⦁산전교육 받은 경우 :53.1% ⦁ 최종 출산아 모유수유율 : 80.0% ⦁ 평균 모유수유기간 : 생후 8 개월 ⦁결혼 이주 여성의 현재 피임 ... 3 결혼 이주 여성의 정신 건강 실태를 살펴보면 서울거주 결혼 이주 여성을 대상으로 한 일 연구에서 26.9% 가 우울집단에 속하는 것으로 나타났지만 Seol 등 (2005
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.06
  • [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일
    적인 임금제도 및 관리조직 등 제도를 고안해 냈다. 과학적 관리론의 2대 목표는 노동자의 번영과 고용자의 번영에 있고 이의 달성을 위한 원칙의 적용이 요구되었다. 그리고 2대 목표 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시
    주제: 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정노동의 부작용과 보상2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 과 스트레스로 생을 마감한 것이다. 이후 2017년 8월 경, 정부는 “감정 노동을 산재에 취약한 업종으로 지정하고, 근로자를 보호”하기 위해 법을 제정하기로 계획했다.Ⅱ. 본론1 ... 을 말한다. 즉, 감정노동으로 인한 부작용은 단순히 스트레스나 분노, 좌절, 우울과 같은 정신적으로 부적인 감정뿐만 아니라, 신체적 반응도 야기할 수 있는 것이다.예를 들어, 심한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문
    에서 움직여 일하는 노동자와 정신적으로 사람들을 다룩 자료를 검토 혹은 정리하는 노동자 모두 근로자에 포함된다. 또한 고용 형태에 따라 계속하여 일하는 정규직 노동자와 잠시동안만 일을 하 ... 고 있는 지, 아홉째 기본급이나 고정급이 정해져 있는 지, 열째 근로 소득세의 원천 징수 여부 등 보수, 마지막으로 사회 보장제도에 관한 법령 등과 같이 다른 법령에 의거하여 근로 ... 과목명: 교과논리및논술주제: D형: ‘교사는 근로자인가, 교육자인가?’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.
    하면 고령화의 속도가 빨라지고 이것이 커질수록 고령화가 빠르게 일어나게 한다. 대부분의 선진국에서는 이런 이유로 일찍부터 이미 고령화 사회에 진입하기 시작했다. 고령화는 국가의 경제 ... 한 2006년부터 증가 추이를 보여왔으며, 2018년에는 58.5%를 나타냈다. 이는 노인의 빈곤률이 꾸준히 상승하고있음을 보여준다. 대부분의 기업에서 60세가 정년퇴직임을 감안하고 평균 ... 문제 뿐만 아니라 사회적 역할의 부재로 인한 정신적인 문제까지 떠앉을 가능성이 크다. 2017년 기준 OECD 국가 중 노인 자살률 1위라는 불명예가 그 증거이다.⑵ 사회적 측면
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.01.06
  • 성과사회 기말고사타이핑 ( 교수님 말씀포함, A+)
    ’으로 확대직장 내 성희롱 관련 법령 개정(2018.5.29. 시행)변경내용:성희롱 예방 교육 미실시 과태료가 3백만원 이하에서 5백만원 이하로 상향성희롱 피해근로자에게 고용상 불이익 ... 이 떨어지는 장애인에 대한 성폭력-> 여성 장애인은 비 장애 여성보다 성폭력의 위험이 더 높다-> 여성 장애인들에 대한 성폭력은 신고되지 않고 묻혀진 것이대부분-> 신고된 장애인 성폭력 ... 은 증거 불충분이나 친고죄 조항 등에의해 기각되는 것이 대부분< 피해자와 가해자의 관계에 의한 분류 유형 ># 근친 성학대: 4촌 이내의 혈족, 인척 외 동거하는 친족에 의한 성
    시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.29
  • (방통대) 생활법률 과제 레포트 문제 7개 (법률, 협의이혼, 보험료,사회보험,형사,변제능력,민사,임금,휴직,상속)
    , 3점)A가 육아휴직을 사용하기 전 은행에 계속근로한 기간이 1년 이상이라면 C의 육아에 대해서는 육아휴직을 1년간이며 이를 나누어 사용할 수 있다. 혹은 육아기 근로시간 단축제도 ... J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.--------------------------------------------------------- ... 하다 (근로자 0.45% 부담)건강보험은 ‘국민건강보험법’에 따라 국가가 시행하는 의료보장제도로서 국민의 질병, 부사에 대한 예방,진단,치료,재활과 출산,사망 및 건강증진에 대하
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 기업가정신
    에 크게 화제가 되었다. 이제는 기부의 상징, 노블레스 오블리주를 실천하는 부호의 상징으로 존경받고 있다.3. 빌게이츠의 기업가정신1)강력한 리더십Microsoft사의 대부분 결정 ... 하여 사원들의 동기를 부여하였고, 성공적 성과급 연봉제를 도입하여 능력에 따른 보상제도의 실현을 확실히 하였다. 또 근로자를 연구원으로 우대하는 제도적인 장치를 마련하기도 하 ... 고 성장과 복지를 위한 조건을 만들어 내는 사람을 기업가라고 한다.” 그런데 현대기업에 있어서는 자본과 경영이 분리됨으로써 과거에는 동일인에 의해 담당 수행되어 온 기업가기능을 구성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08
  • 영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술
    복지는 현대 사회의 정책과 제도를 결정하는 데 매우 중요한 부분을 차지하고 있으며 한 사회의 인간이 인간답게 살아갈 수 있도록 만드는 중요한 요건이라고 할 수 있다. 이러한 사회복지 ... 제도를 올바르게 이해하고 발전시켜 나가기 위해서는 사회복지가 만들어지고 발달해 온 과정을 바르게 이해해야 할 필요성이 있다.특히 사회복지는 현대 사회를 이끌어 나가는 주 ... 를 이와 비교해 보고 우리나라의 사회복지가 나아갈 길을 모색해 볼 수 있을 것이다.2. 본론: 영국의 사회복지역사, 한국의 사회복지역사 비교와 시사점종교제도가 발달한 영국은 15세기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.20
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2025년 06월 23일 월요일
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