"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 직무수행계획서 공기업행정학 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 4,721-4,740 / 7,974건

취업규칙의 불이익변경

다.(다수설,판례)②계약설계약설은 취업규칙의 법적효력의 근거를 당사자간의 자유로운 계약에서 구하는 견해이다.㉠순수계약설취업규칙은 일반적 계약의 한 유형으로서 당사자의 합의를 통해서 ... 규범적 효력을 가지는 취업규칙 제정권한을 수권한 것이고 이 수권에 근거하여 취업규칙은 근로계약 당사자에 대한 구속력을 가진다고 본다.Ⅱ.본론1.취업규칙의 변경(1)의의취업규칙을 변경 ... 취의에 대한 행정적 감독을 위한 것이다. 따라서 신고의무에 위반한 경우에는 과태료가 적용되지만 취업규칙 자체의 효력이 부인되는 것은 아니다.②주지의무사용자는 취업규칙을 근로자가 자유

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25

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이스타_젯,저가항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

SPEERO 의 권토중래(捲土重來) 한 번 실패한 후 다시 도전하여 성공하다 ! 일시 시간 비고 내용 장소 5.7 14:00 16:00 탐방 기업 선정 한양대 행정대학원 4 층 5.12 ... ) 강서구 방화 2 동 534-9 양서빌딩 302 호EASTAR JET 이 걸어온 길 이 상 직 ( 이스타항공 그룹 회장 ) 1989 년 현대증권 입사 2006 년 KIC 총괄 회장 ... 배경 | Ⅱ. 저비용 항공사 (LCC) | Ⅲ. EASTAR JET 항공사 2007 2008 2009 2010 설립 ‘07 년 10 월 1 호기 계약 737-NG

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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노동법 정리

의 정당성을 다툴 수 있다고 본다. 이 설에 의하면 최종합격자 통보가 있으면 조건부 근로계약이 성립된 것으로 본다.2) 시용기간 : 근로자를 정규직으로 임명하는데 신중을 기하기 위하 ... 승계설, 특약 필요설, 원칙승계설이 있는바, 대법원 판례와 행정해석의 기 본입장은 원칙승계설이다.② 근로계약기간의 만료와 근로관계의 종료에는 크게 두 가지가 있는데, 첫 번 ... 1. 연소자의 근로계약의 체결과 해지근로기준법은 만 15세 미만자는 근로자로 고용할 수 없도록 금지하고 있다. 다만, 15세 미만자가 노동부장관에게 신청하여 취직 인허증을 받

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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행정개혁론

개혁이다. 지방분권정책에 이어 인사와 재정에 있어서 성과중심의 대대적인 개혁이 이루어졌다. 인사행정에 있어서 직무성과계약제와 고위공무원단제 등의 도입으로 개방과 경쟁이 강조되고 있 ... 원단에 대해서는 성과계약평가를, 5급이하 및 기능직에 대해서는 근무성적평가를 실시하도록 하였다.?총액인건비 제도의 도입: 참여정부는 분권화정책 로드맵의 일환으로 2005년부터 행자 ... 한국정부의 주요개혁현안에 대한 논의-참여정부의 행정개혁-Ⅰ.서론행정개혁론의 리포트 주제를 받고 무엇을 할지 고민을 많이 했다. 무엇보다 막상 무슨 개혁이 있었는지 선뜻 떠오르

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.26

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호텔비정규직의 실태와 개선방안

들의 수당 지급 여부가 현격히 낮다. 수당 지급에서 단기 계약직 노동자에 대한 차별이 있음을 알 수 있다.라. 노조 가입 여부응답자 가운데 노동조합에 가입한 비율이 78.2%, 가입하지 ... 호텔비정규직의 실태와 개선방안목차??Ⅹ?Ⅸ. 서론Ⅰ. 이론적 논의1.비정규직 개념2.비정규직 고용형태Ⅱ. 현황과 원인 분석1.비정규직의 현황2.비정규직의 확대 원인Ⅲ. 문제점 ... 분석1.롯데호텔의 사례2.사례에 나타난 비정규직의 실태Ⅳ. 개선방안1.호텔 비정규직직원의 교육훈련관리방안1)교육훈련의 필요성2)맨토링 제도2.호텔 비정규직직원의 급여관리방안3.호텔

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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취업규칙

은 그 정체성에 대해 꾸준히 도전을 받고 있다. 먼저, 근로계약이나 단체협약과 달리 사용자에 의해 일방적 또는 편무적으로 정해진다. 다음으로, 고용관계가 다양화됨에 따라 근로조건결정 ... 다.1) 법규범설취업규칙은 일종의 법규범으로서 근로자와 사용자를 구속한다는 설이다.2) 계약설근로자와 사용자가 취업규칙을 법적으로 따르는 것은 근로계약을 체결할 때 서로 동의 ... 하여 계약이 성립되기 때문이라는 설이다.3. 존재형식취업규칙은 사규, sorb, 규정 등 여러 이름으로 존재하며 근로자 집단에게 적용될 근로조건에 관한 준칙을 정한 것이라면 그 명칭

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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비정규직에서 겪는 남녀불평등 및 개선방안

, 가사 문제로 스스로 퇴직한 경우는 3.1%에 불과하였다.2-2 인터뷰여기서는 수원 영통구 원천동에 위치한 원일초등학교 행정 실에서 비정규직으로 일하는 최OO양을 만나 인터뷰를 할 ... 일하고 나서 재계약하여 1년을 연장한 상태로 비정규직에 대한 많은 이야기들을 털어 놓았다. 그중에서 가장 기억에 남는 것은 비정규직이라는 제도자체가 불평등인데 이것을 직면하는 건 ... 할 수 있는 제도적 장치의 마련과 비정규 근로자 전체에 대한 근로조건 악화가 방지되어야 한다.최근의 구조조정사례에서 보듯이 정규직 근로자를 해고한 후 다시 계약직으로 채용하는 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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선진국 행정체제

다. 관료제 내에서 이들의 영향력은 자신이 차지하고 있는 정책적 직위, 재직기간, 선출직 행정기관장과의 관계, 그들의 퍼스낼리티, 외부집단으로부터의 지지도, 직접 처리해야 될 업무 ... 적 피임명직 계층의 아래에 있는 이들 전문계층은 현대 관료제의 활동에 심대한 영향을 끼치고 있다.? 전문엘리트그룹, 행정전문가, 참모전문가, 계선전문가, 준전문가 등 이들 전문그룹 ... 는 전통적 행정관료제가 아마추어리즘에 기초하고 있으며, 계급제적 분류체계로 인해 새로운 행정업무를 위한 인적자원의 배분이 제약되고 있으며, 전문가들이 고위 관리직으로 승진하지 못하

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.11

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책임운영기관, 정부개혁과 책임운영기관

관련분야경험이 풍부한 자 중에서 계약직 공무원으로 채용한다. 그 임기는 2년이상 5년 이하의 범위에서 소속중앙행정기관의 장이 정한다.ⅱ)공무원임용다음의 분야에서 법률에 따라 책임 ... 장에게 위탁 실시 할 수 있다.③계약직 : a.업무 특성 상 필요시 혹은 대통령령에 따라b.소속경력직공무원이 휴직·파견될 경우 그 기간동안 계약직공무원을 채용할 수 있 ... 의 책임운영기관은 2008년 현재 46개 기관으로 그 규모가 확장되어 왔다. 이는 우리나라에서도 행정기관의 경쟁력 도모를 위한 많은 시도가 있었음을 보여준다.이러한 책임운영기관

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19

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현대사회의 성차별

%에 불과하던 것이 2002년에는16.9%로 크게 늘어났다. 또한 전문직, 행정직의 비율도 1960년 2.3%에서 2002년 15.5%로 증가하였다. 그러나 생산, 판매, 서비스직 ... 하는 직종분리에 다른 차별문제이다. 여성들의 취업 현황을 보면 전문직이나 행정직에 취업한 여성은 극히 일부분이며 대부분 저임금 판매직, 생산직, 서비스직 등에 집중되어 있다. 또한 특정 ... 미치는 저 임금이다. 이것은 여성은 고 임금 직종인 전문직 또는 행정직에 그 진입이 제한되어 있고, 저 임금 직종에 더욱 많이 분포되어 있으며, 또한 같은 직종 내에서도 임금 차

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.23

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[여성실업][여성실업정책][여성근로자][여성노동자][여성고용][실업정책]다양한 여성실업 사례로 본 여성실업의 원인, 여성실업의 특성, 여성실업의 현황, 여성실업의 정책상 문제점, 여성실업정책의 과제 분석

로 확산시키고 있다. 이는 현재 각 기업들이 여성노동자를 퇴직시킨 후 계약직으로 재고용하는 탈법적인 고용방식이 횡횡하는 판국과 맞물려 돌아가고 있다. 농도라는 특성으로 인해 전북지역 ... 한 경우가 41.6%, 생산·운수·장비직이 24.8%나 되는 반면, 전문·기술·행정직 및 사무관련직은 10.2%에 불과하여 이들이 취약하고 불안정한 직업에 종사하고 있어 중장년여성 ... 확충8. 행정력의 획기적인 보강 및 공무원 교육9. 통계방식 개선Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론예비실업자·신규실업자로서 여대생·졸업생 문제의 심각성은 이들의 노동권/ 노동가능성이 완전히

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.07

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우리들의 일그러진 영웅속의 행정

차 례□행정책임, 행정절차, 행정조치,…1정치?행정 일원론, 엽관제□직권력, 카리스마적 권위,…1전통적 권위□동인집단, 일반대중, 정책문제…1정책개발□위임전결, 단독형 조직…2 ... □내부고발, 내부고발자보호제도…2□비교행정…2□안전욕구, 애매형, 상승형,…3파워엘리트□다분파성, 다수적 처리에 의한…3간섭□규범, 행정윤리, 행정규범…4유지기능적 조직□대리인이론 ... 가족 모두가 이사를 가게 된 까닭이었는데,”- 병태 아버지는 행정책임을 져버려서 행정절차에 의해 행정조치로 지방으로 전근가게 된 것으로도 볼 수도 있으나, 자유당 정권이 언급

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.30

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[사회복지실습] 사회복지 실습보고서 - 지역아동센터

계약서ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ13.실습생 출근부(지도자싸인)ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ14.실습 일지(15회이상 ... 보조 및 위생지도, 센터정리실습생의견(배운점 및 평가)공문서류들을 정리하고 직접 작성해보면서 기관 내 운영되는 행정업무흐름들을 조금 파악할 수 있었고, 어떤 업무에 어떤 서류 ... 09:00~09:30 하루일정 점검 및 정리정돈09:30~12:00 행정업무 보조 - 발신 공문 작성 및 수신 공문 정리내부기안 작성 및 정리12:00~01:00 점심식사 배식

리포트 | 49페이지 | 7,500원 | 등록일 2012.05.03 | 수정일 2015.01.26

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광주시청비정규직노동자문제의 원인과 해결방안

조차 할 수 없다는 입장으로 일관하고 있음.2.본론1) 외주용역화 이유- 청사관리 업무의 도급용역계약에 따라 해당 업무에 종사하는 노동자 전원이 간접고용 비정규직. 청사 일반관리 ... 에 청사관리 업무를 일반관리와 시설관리 업무로 나눠 용역업체와 도급용역 계약하고 있다.- 그러나 실제로는 외주용역을 통해서 하위직의 조직정원을 감축하여 예산을 절감하거나, 관리 부담 ... 광주시청 청소 용역 노동자 문제의 원인과 강구 방안수강과목:소 속:학번:이름:1. 광주시청 비정규직 원직복직 투쟁 현황-광주 시청 비정규직 투쟁의 현황을 살펴보자-2004년 7월

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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독일의 행정과 관료제

원 / 계약공무원과 노무직 ○ 공무원노조 - 계약공무원/노무직 결성 - 공공부문의 노조율이 민간부문보다 높음 - 특히 철도, 우정, 통신부문의 노조율이 일반행정부서보다 높음공무원 ... 독일의 행정과 관료제행 정 학 과 200417558 정갑부 200417559 정유정국 가 개 황명 칭 : 독일연방공화국(Germany) 면 적 : 35만 7,021㎢(한반도(22 ... 만 1,000㎢)의 1.5배) 인 구 : 8,260만 4,000명(2003) 인구밀도 : 231.4명/㎢(2003) 수 도 : 베 를 린 행정구역 : 16개주 공용어 : 독 일 어

리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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[노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점

한다. 따라서 비정규직 근로자란 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견. 용역. 특수고용. 가내. 재택 근로자 등을 의미정규 근로 단일한 고용주와 계약관계 고용기간 ... 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점목 차노동쟁의의 유형2중소기업의 노동쟁의 사례4노동쟁의의 정의31대기업의 노동쟁의 사례33비정규직의 노동쟁의 사례35시사점 및 제안61 ... 로 정의쟁의가 발생한 때에는 관계당사자 중 어느 일방이 행정관청과 노동위원회 에 신고하고 이를 상대방에게 통보하여야 하는데(16조), 노사간에 자율적으로 해결하는 것이 이상적이나, 현실

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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비정규직의 임금문제 현황과 그대안

등을「비정규직근로자」로 규정하여 사용하고 있다. 비정형근로에는 계약직근로, 단시간근로, 도급?용역?파견?재택 근로 등 다양한 범주가 포함될 수 있다. 일반적으로 비정규직이란 일정 ... 됐다. ‘계약직 직원 및 파트타이머 운용준칙’에 따라 5년이 지나면 근로계약기간이 자동 종료되도록 하는 금융권의 제도다.임씨는 ““금융권 비정규직 노동자들은 ‘5년 시한부인생’을 살고 있 ... 다. ““할 줄 아는 게 청소밖에 없는데…””라며 천씨는 고개를 떨궜다.노동부 산하기관 비정규직도 하소연 대열에 동참했다. 우소라씨(31)는 지난해 3월 노사발전재단에 1년 계약직

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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사회복지법제 레포트(국민연금,건강보험,노인장기요양보험,고용보험)

를담당하는 기금이사를 계약직으로 하고 공개모집토록 하며-임원의 임기는 이사장, 상임이사 및 이사는 3년, 감사 2년으로 함대위권-공단은 제3자의 행위에 대하여 장해연금 또는 유족연금 ... 는 보건복지부장관이 임명-이사는 대통령령이 정하는 당연직 이사를 제외하고는 이사장의 제청에 의하여보건복지부장관이 임명하는데 공단운영에 대한 가입자의 참여를 위하여 공단의 비상임이사에사용 ... 도록 충분한수의 장기요양기관을 확충, 설립을 지원-장기요양급여가 원활히 제공될 수 있도록 공단에 필요한 행정적 또는 재정적 지원(3) 장기요양기본계획-국가는 보건복지부장관으로 하여금

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.19

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헌법 요점정리 (제1-1.헌법의 일반이론 ~ 2-5장, 대한민국 헌법의 기본제도)

이 있다.//ex3) 조선시대에 헌법이 있다. (경국대전)> (근대)입헌주의 헌법 : 배경) 계몽주의, 자유주의, 개인주의, 계약설, 국민주권.국가투쟁항의적, 기본권보장을 최고 ... 제도방성2. 규범적 특성> 최고규범성 :선험적 규정(강령적=훈시적)한국헌법직접 명시한 국가관련직점적규정간접적규정미국, 일본,나이지리아>위헌법률심사제제107조 1항"법률이 헌법에 위반 ... 헌법해석> 유권해석 : 국회에서 법류제정의 형태로 행하는 입법해석.행정부에서 행정입법이나 행정처분으로 행하는 행정해석사법부에서 판결의 형태로 ㅎ애하는 사법해석.> 학리해석: 헌법

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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성차별과 올바른 성윤리

변수로 작용하고 있으며, 수직. 수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력 ... 과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다. 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대적으로 낮은 가치를 생산한다는 사회인식을 이용하여 여성 노동력에 대해 ... 적 건강의 피해를 받으면서 자신의 능력을 최대한 발휘 할 수 없다는 점과 노동자의 능력에 따른 평가가 아닌 성적요구의 수용 여부에 따른 고용 관계 및 계약 관계의 변형을 통해 특정인

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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