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"한국노사정책" 검색결과 4,701-4,720 / 9,697건

  • 한국인사행정상의 문제점과 발전방안
    한국인사행정상의 문제점과 발전방안Ⅰ. 서언 : personel is policy2002년 IMD의 공무원제와 관료제 평가(49개국)를 살펴보면 1 2002년도의 공무원의 세계 ... 이 16위, 그리고 태국이 24위였다. 이러한 사실은 한국의 공무원제가 앞서 열거한 아시아권의 나라들 보다 더 많이 정치적 간섭에 노출되어 있고 관료제 역시 아직도 비즈니스 활동 ... 을 저해하고 있는 것으로 나타나 싱가포르 등 다른 아시아권의 나라들보다 이 부분에 대한 경쟁력이 떨어지고 있는 것으로 나타났다.이상의 평가에서 나타나듯이 더 이상 한국사회 공무원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23
  • [경제학] 한국경제와 외국인노동자
    격차를 들고 있는데, 1990년대 초 대한민국과 주요 외국인노동자 공급국가 간의 국민 1인당 GNP 격차는 적게는 2.7배(이란) 많게는 45.1배(베트남)에 이르러 인력유입의 한 ... 원인을 형성하고 있음을 알 수 있다.. 대한민국과 외국인노동자 공급국과의 1인당 GNP비교(1993년)(단위 : 달러, 배, %){공급국1인당GNP대한민국의 1인당 GNP 비교1 ... 19040.32.011.5스리랑카60012.82.711.1미얀마73010.5-16.5인도네시아74010.44.28.5태국2,1103.66.44.3이란2,8002.7-17.1* 대한민국
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.20
  • 사노피 아벤티스 코리아_인적자원관리
    근속 연수 15 년 노사분규의 가능성 제거 가시적 성공 결과 구성원들의 Needs 충족과 동시에 , 모기업의 독특한 기업 문화와 전통을 성공적으로 운영 ( 프랑스 기업문화를 한국 ... 사노피 아벤티스 코리아 분석 보고서CONTENTS 산업 환경 및 기업 소개 1 인재상과 채용 및 선발 2 성과 평과 및 보상 정책 3 기업 문화 및 복리 후생 4 분석 및 결론 ... 성 점검3. 성과 평과 및 보상 정책3. 성과 평가 및 보상 정책 3-1. 성과 평가 기준 연구담당 (R D, 임상연구 ) 영업담당 100% 영업 실적 기준 성과 평과 실시 업무
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • 한국네슬레파업과 노사문제
    목 차■ 한국 네슬레 파업과 현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2■ 다국적기업의 노사관계 특징 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2■ 국내다국적기업의 노사분규‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4■ 다국적기업 ... 네슬레는 노조 파업 145일, 직장폐쇄 95일이라는 사상 초유의 장기화된 파업 사태로 국제적인 이슈가 되었다. 한국 네슬레의 노사분규는 ‘임금인상과 이웃소싱에 대한 노사간의 대립 ... → 파업 → 직장폐쇄 → 사업철수검토 → 스위스 본사 원정투쟁 → 파업 145일만의 타협’ 으로 진행되었다. 당시 노사간의 대립은 한국 네슬레 경영진이 ‘노조의 주장과 구호를 번역해서
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06
  • 구해근 저 한국 노동계급의 형성 서평
    기로에 선 노동계급-한국 노동계급의 형성(구해근)을 읽고.“하루 12시간만 일하도록 해 주십시오.” 극단적인 장시간의 노동에 견디지 못한 해태제과 여공들이 제출한 탄원서의 내용 ... 이 없었고, 따라서 이 탄원서의 내용은 희망사항에 가까운 것이었다. 1996, 1997년 총파업은 이것과 대조적이다. 20년이라는 비교적 짧은 시간동안 한국의 노동자들은 상당히 변하 ... 였다. 민주노조를 조직하는 것을 목표로 노동운동을 전개하였고, 때로는 강력한 폭력에 폭력으로 맞서기도 하였다. 한국의 사회는 노동계급에 호의적이지 않았다. 장인적인 자긍심도 존재
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 조직수명주기로 본 현대그룹
    의 대상으로 현대 그룹을 선택하게 되었다. 그 이유는 1970~1990년대를 풍미하며 대한민국 경제 점유율 1위를 달리던 현대그룹의 성장기 및 쇠퇴 원인과 현대그룹을 무너뜨린 환경 ... 로 새로운 노동력 관리전략을 수립하여 90년대 이후 안정적 노사관계를 이룩하는 토대를 이룩했다.) 1996년 제3대 신임 정몽구 그룹회장 취임과 더불어 현대는 21세기 더욱 풍요로운 삶 ... 한 한국공업사의 산 역사라 할 수 있다.)국내에서 가장 많은 1만 6천여개의 협력업체를 보유 굴지의 대기업으로 성장한 현대그룹은 크게 자동차그룹, 조선. 플랜트그룹, 건설. 엔지니어링
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09
  • 노동정책
    노동 정책행정학과 32030612박창민목차1.노동정책이란? 2.노동정책의 변화 환경 3.노동부의 조직도 4.노동부의 주요정책 -노사관계 선진화 -고용서비스 확대 -비정규직 보호 ... 에 대해 정부가 사전적 또는 사후적으로 조정하는 활동”노동정책의 변화 환경한국의 노동정책은 1961년부터 국가가 노동자의 집단행동에 대한 직접적 규제를 강화함으로써 기업의 성장 ... 에 중점을 두어 전개 1987년 6 ·29선언 이후 국가가 노사관계에 대해서 직접개입을 자제하고 최저임금제를 도입하는 등 노동자와 기업의 균형을 찾는 방향으로 전환 노동정책은 21세기
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22
  • [조직 개발론] 코오롱 유화 (성공한 기업체)
    국가의 선결과제는 빈곤의 악순환에서 탈피, 풍요로운 내일의 창조 라는 슬로건 아래 이러한 정책기조는 노사합의로 받아들여졌고, 그 덕택에 눈부신 경제성 장을 이룰 수 있었다. 그러나 ... 5개년 운동80년 후반 국내의 전반적인 경기침체와 처음 발생한 노사분규로 인한 생산중단의 영향으로 매출 신장이 둔화되었고 지난 3년간 누증되어온 고임금의 영향으로 채산성이 악화 ... 에 걸쳐 유무 상 증자를 통해 자본금이 43억이 되었으며 1989년부터 그룹차원에서 추진된 보람의 일터 5개년 운동을 위한 준비작업에 만전을 기하기도 했다.1. 추진배후한국사회는 산업
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18
  • [신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석
    되고 있으며 한국은 1990년대 자본시장의 개방과 세계화에 따라 진행되고 있다. IMF금융위기 이후 노사간에 벌어진 대립과 갈등은 바로 노동유연화를 둘러싸고 벌어진 기업의 존립을 위한 ... 에서 야기된 제문제를 해결하려는 정부의 정책과 이에 따른 권력의 비대화가 어떻게 개인의 자유를 침해하며 종국적으로는 ?노예의 길?로 가게 되는가에 비판의 초점을 맞추고 있다.하이에크 ... 惡)이냐”하는 개념으로 지금 우리 현실을 비꼬고 있다.Ⅲ. 신자유주의의 구조1. 신자유주의의 일국적 구조영국을 중심으로 한 유럽과 미국에서 진행되었던 신자유주의 정책을 일국적 수준
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 인도네시아
    과 연탄 1950 년대부터 석탄산업 발달 1988 년부터 석탄소비 감소 1989 년 석탄 합리화 정책 - 폐광유도 연도별 한국 석탄 ( 무연탄 ) 생산량 ( 단위 : 만 톤 ) ( 출처 ... , 노사분규 등의 가격경쟁력 저하 저개발국가의 충분한 노동력과 저임금이 한국이 선점했던 시장 잠식 인건비가 저렴한 지역에서의 해외생산 기존 거래선에 대한 상권 유지 이익을 제고 ... 유도요노 ’ 대통령 집권 시작 폭동과 독재정권 2009 년 4 월 대선 총선 실시 국제 기업 환경론 11 th group [ INDONESIA ]경제 3 주요경제지표 자료원 : 한국
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.07
  • [고용실태][고용문제][고용문제 해결을 위한 일자리 창출][일자리창출 방안]고용실태, 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리 창출의 필요성 및 일자리창출의 기본방향 그리고 향후 일자리창출 방안 심층 분석
    되었다. KT(구 한국통신)는 공기업 사유화 정책이 본격화할 당시 외국인 지분이 전혀 없었으나 증시상장과 해외 주식예탁증서(DR) 발행 2회 매각, 국내경쟁입찰, 국내공모 등 다양 ... 해결주지하다시피 이런 신자유주의 구조조정과 금융세계화로의 편입의 심화는 한국경제의 위기를 극복책이 되지 못하고 있다. 이런 정책은 초국적 자본이 지배하는 대기업의 이윤율은 급격히 ... 로 인한 정부 대책의 실효성 약화4. 일자리 창출은 모든 국가의 공통된 고민5. 일자리 창출에 대한 우리의 시각과 정책도 변화된 패러다임에 기초Ⅴ. 일자리창출의 기본방향1. 산업구조
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31
  • (고대 경영) `현대기업경영의 이해_이진규` 요약 노트 (1장-6장) 시험용
    Case_한국의 재벌사기업 집중: 대량 생산과 생산비 절감, 기술 개발, 해외 시장 개척 등 긍정적 효과가 있음불공정 거래, 경제력 집중 등, 반사회적 요소를 내포하고 있음재벌기반 ... 조성기: 국토 개발 사업의 본격화, 인플레이션을 바탕으로 한 부를 축적, 정부주도형 경제체제로 사업규모의 확대, 다각화를 이룰 수 있었음. 수출 중심의 경제정책재벌육성의 본격 ... 화 (1970년대): 정부와 긴밀한 관계 유지. 수출촉진 정책을 기반으로 경제 성과를 안겨주었음.거대기업집단 출현 (1980): 재벌로 인한 경제력 집중 문제, 중소기업 보호 문제
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19 | 수정일 2014.09.19
  • 의상학패션산업의이해4공통)21세기 한국패션산업의 현황에 대해서 기술하시오00
    의 문제와 당면과제 및 전망1) 한국 패션산업의 문제점(1)생산설비의 효율성이 저하될 우려가 높다.국내 섬유산업은 80년대 후반 이후 높은 임금상승 및 노사분규 심화에 따른 인력난 ... 의상학패션산업의이해4공통)21세기 한국패션산업의 현황에 대해서 기술하시오00가정학과의상학패션산업의이해4공통21세기 한국 패션 산업의 현황에 대해서 다음의 사항을 조사하여 기술하시 ... 오. (30점)1. 한국섬유및직물산업2. 한국의류및패션산업3. 한국패션소매유통산업Ⅰ. 서 론의식주는 인간의 가장 기본적인 생활에 필요한 것이다. 특히 의류는 인간이 생활하는 데 있
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 노인 일자리의 개념과 현황,문제점,해외사례 및 해결방안
    깨닫게 되었다. 그리고 만약 일을 하실 수 있다면 돈을 잘 버는 종류의 일을 하고 싶다는 것에서 노인일자리 정책의 방향이 어느 쪽으로 가야할지 생각해 보는 계기가 되었다.하지 ... 일자리 중 대부분이 급여가 낮은 '공익형', '교육형', '복지형' 등 공공분야 일자리인 것으로 나타났다.29일 국회 보건복지위원회 소속 새누리당 김현숙 의원이 한국노인인력개발원 ... , 노사협의회, 노조 등 공공 성격을 띄는 기관들이 취업이 어려운 사람들을 고용하여 직업 훈련비 등을 지원 받는다.민간부문 고령자 고용촉진을 위해서는 고용촉진계약(Contrat
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.09
  • 공업과 자동차공업, 공업과 조선공업, 공업과 무기화학공업, 공업과 섬유공업 및 식료품공업, 공업과 시멘트공업, 공업과 동남아시아공업, 공업과 인도공업,공업과 암모니아합성공업 분석
    기적인 정책 지원(R&D 자금) 확대가 조속히 이뤄져야 한다. 이미 선진 자동차 산업국들은 친환경 자동차의 개발과 보급 촉진 을 위해 정부 차원의 적극적인 지원을 아끼지 않고 있 ... 1000억 원씩 적어도 10년 동안 2조원 이상이 지원돼야 한다는 것이다.한국과 일본의 자동차산업은 중소형 자동차 부문에서 상호 경쟁 관계에 있어 수요 확대에 한계가 있는 두 ... . 조선산업의 이와 같은 생산기술적 성격은 노사관계 전반에 대해서도 다음과 같은 영향을 미친다고 할 수 있다. 첫째, 조선산업은 적어도 최근까지는 전형적인 인력관리 산업이었다고 해도
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • HP인사구조및 인사관리
    < 목 차 >>Ⅰ. HP의 기업소개1. HP 회사소개 및 개요2. HP 본사 개요3. 한국 HP 개요4. 한국 HP의 매출액5. 한국 HP의 연혁Ⅱ. HP의 경영철학 ( HP ... 에 대한 네 가지 기본 원칙2. 임금책정의 아웃소싱Ⅷ. 퇴직1. 통상정련제2. 희망퇴직제3. 퇴직금Ⅸ. 복리후생1. HP 복리후생의 7가지 원칙2. HP의 복리후생제도Ⅹ. 노사관계1 ... . 업무분담제도2. 커피타임3. 상하의 활발한 의사소통4. HP의 노동조합?. 사회로의 환원1. HP 사회 공헌 프로그램 - 글로벌 시티즌쉽2. 한국 HP의 사회 책임 활동?. 미국
    리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.11.14
  • 한국경제전개과정
    한국경제의 전개과정 개괄1. 머리말2. 1960년대 산업화 이전의 한국경제(원조경제)3. 국가주도하 외향적 경제성장(1961-1979)4. 개방체제로의 전환과 IMF 이후 한국 ... 경제의 위기1. 머리말한국경제는 1960년대 이후 세계에서 가장 빠른 경제성장을 이룩한 대표적인 국가.2001년 한국의 GDP는 약 545조원(=4222억 달러)로 세계 12위 ... {) 1인당 GDP는 약 8900달러?미국은 10조 2081억 달러(한국의 24배)일본은 4조 2452억 달러(한국의 10배)1960년 당시 한국의 GNP는 19억 4800만달러, 1인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 현대자동차 기업 분석
    에는 한국전쟁이라는 위기를 맞이하지만 오히려 그 위기를 성공의 발판으로 삼게된다. Toyota는 1920년을 전후해 자동 섬유직기로 큰 성공을 거두었다. 이를 바탕으로 자동차산업 ... 생산공장 보유)? 우수한 경영 / 원만한 노사관계- 수평적 조직 구조 ⇒ 창의성 극대화? 강력한 브랜드 파워? 친환경 자동차에 대한 관심 증대(하이브리드, 전기차 관련 선진기술 보유 ... 자동차 시장의 포화로 인해 신흥 산업국가들을 대상으로Emerging market 개척경 제사회/기술정부정책국제관계고객현대자동차TOYOTA 자동차 시장 FAW 분석고객(Target
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.28
  • 상시 위기 관리 체제 실행 방안
    는 직원들 월급을 많이 주자는 이야기로 읽힐 수도 있다. 이 말이 중요한 것은 제조경비에서 인건비가 차지하는 비중을 줄인다는 뜻이다. 그래서 공장을 중국으로 보내고 본사는 한국 ... 에 둔다 행사성 경비, 환경개선 비용, 소모성 비용, 정책성 비용, 출장비 등)을 찾아보자는 이야기다.(1) 가장 쉽게 절약할 수 있는 경비는 요식성 경비다. 제로 베이스(zero ... 마다 선택이 다르겠지만 노조가 없는 회사의 노사위원회 활동비와 조직 활성화비 등을 말한다.대외 거래처에 대한 접대비가 요식성 경비 절감의 포인트가 되겠다. 특히 사내 인력간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.27
  • 홍진HJC 기업분석
    2000AS(호주 공업 규격)AS1609, AS1698BS(영국 산업 규격)BS6658, BS4110ECE (유럽 공동 규격)JIS (일본 산업 규격)JIS T8133KS(한국 ... 다.3. 마케팅 목표1). 끊임없는 R&D를 추구하여 독자적인 브랜드2). 다양한 소비자를 고려한 다양한 제품구성3). CEO를 비롯한 임원진의 리더쉽과 신뢰가 더해진 노사화합4 ... 중가 이미지가 고착화 되어 고가정책 도입이 쉽지 않다는 점은 HJC 마케팅의 약점으로 작용했다. 주로 고가격대의 Helmet이나 기타 모터사이클 제품을 사용하는 층은 전문 레이서
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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