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"영업팀사원" 검색결과 4,701-4,720 / 9,890건

  • 전국경제인연합회(전경련) 신입/경력직원 공개채용 자기소개서
    으로서 주도적이고 적극적인 활동을 통해 회사생활과 업무에 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다. 문제 파악능력과 문제해결방안 제시능력을 통해 업무를 믿고 맡길 수 있는 사원으로 성장하여 행정팀의 꼭 필요한 인재가 되겠습니다. ... 로 활동하며 현시대 최고의 작품인 아이폰, 아이패드를 출시, 정보통신업계에 새로운 혁명의 바람을 불러일으켰습니다. 이처럼 저 또한 교보문고에 입사한다면 단지 업무와 영업을 하면서 잠시 ... 스쳐 지나가는 직원이 아니라 새로운 도전과 열정을 보여줄 수 있는 직원이 되겠습니다. 전경련에 입사하여 제가 그동안 사용한 프로그램 관련 제안, 업무처리 시 간소화, 영업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03
  • 조직론 크라운 해태 조직문화 조사
    노력과 윤영달 회장은 자신만의 경영방침과 사원마인드로 비롯된 기업의 조직문화를 만들어나갔다. 기업 메세나 활동, 아트경영 등 자신들만의 문화로 위기를 극복한 크라운-해태 제과 ... 변화를 주도하고 의식을 개혁② 조직변화 - 팀performance를 향상시키고 조직역량을 한층 강화하여 내부로부터 조직을 변화③ 신문화정착 - 급변하는 경영환경에 대응하고 미래변화 ... 는 시간이 걸리는 신규투자보다는 하루 빨리 취약한 부분을 보완해 줄 기업 인수합병(M&A)이 효과적이라고 판단, 2003년 2월에 M&A팀을 발족했다,우선 크라운제과의 가장 취약
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 에버랜드의 고객만족 경영
    LAND 자연과 평안 EVER 영원과 활력 Everyday is a holiday at Everland Resort Core value VISION2. 에버랜드의 고객 사원 CAST ... – 내부 고객 우수 Cast 발탁제 능력 , 근무성과가 우수한 인력 대상 아르바이트에서 전문직 으로의 직급 전환 사원 능력 개발 서비스 전문학위과정 신설 테마파크 및 자연동물과학과 총 ... 회의 문화정착 서비스분야 분리 손님 상담실에서 컨트롤 각 팀별 담당자가 접수된 내용을 받아 처리 서비스 연구 및 서비스 아카데미를 분리하여 상당한 투자를 바탕으로 전문적 으로 운영
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.03 | 수정일 2013.11.29
  • 극기훈련사업계획
    사 업 제 안 서2007. 01. 15.Ⅰ. 수련원 소개Ⅲ. 영업 및 마케팅Ⅴ. 향후 운영 계획Ⅱ. 교육 프로그램Ⅳ. 재무분석• 설립 취지 • 비젼 및 계획 • 교육단 조직 ... 참조이사장 / 원장교육본부행정실영업본부단체급식소의무실매점,복지매장기획실시설관리부■ 매년 호남권 지역 1,000 여개 이상 중고등학교에서 학년별 의무적 수련활동 ■ 호남권 기반 및 ... 중부권 기업의 전사원 연수활동 및 신입사원 극기훈련 ■ 방학을 이용한 체험 활동 = 기숙학원, 영어캠프, 예절학교 등 청소년수련활동, 기업연수, 기숙학원, 영어캠프에 해병대 극기
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.19
  • (현대그린푸드자기소개서 + 면접기출문제/합격자스펙) 현대그린푸드(인턴사원/영업) 자기소개서 합격예문 [현대그린푸드자소서/대졸신입인턴사원/전역장교]
    하며 업무 마감 후 스스로를 평가하며 다듬어 귀사가 지향하는 최고를 향하겠습니다. 그렇게 귀사의 브랜드와 정신을 파는 현대그린푸드의 영업사원이 되겠습니다. ... 현대그린푸드자기소개서 합격예문(분야 : 대졸인턴(영업))현대그린푸드 지원자 자기소개서1. 성장환경 및 성격 [400자 이내]“진취적인 성격의 소유자.”어릴 적, 부모님에 의해 ... 학과에 진학하게 되었습니다. 대학 재학 중 마케팅 수업에서는 “마케팅의 영역”이라는 주제로 팀 과제를 성공적으로 리드하였을 뿐 아니라 교내 축구 활동을 하기도 했습니다. 제
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2014.06.09
  • 기아자동차 기업분석,글로벌기업으로 도약하기위한 개선점,위기극복위한 마케팅전략
    ◇ 평균 급여 : 87.3 ( 신입사원 평균 : 54.0 ) 2010 년 기준 / 단위 : 백만원Vision Vision “ 더 나은 미래를 향한 동행 ” 즐겁고 활력을 주는 자동차 ... ,상생협력 운영체계 1 차 부품사 2 차 부품사 일반구매 상생협력추진팀 부흥산업재단 상생협력실무위 경영안정의 기반 강화 핵심역량 강화 글로벌대응시스템 강화 상생협력관계 강화 대상 ... 스타일 차종 투입 · 중국 : 현지인 기호에 맞게 변경된 중국형 포르테 , 쎄라토 모델 투입재기를 위한 노력 - 글로벌화 탄탄한 글로벌 생산 / 영업 네트워크 구축 - 해외 3
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.21
  • 교육프로그램 평가계획안_A보험회사 법인전문가 양성과정을 중심으로
    4급 사원, 기존의 “법인영업전문가과정 미 수료자”의 자격을 충족시키는 2명을 선발하여 5개월여 동안 교육을 실시한다. 2004년까지 총 18기가 배출되었으며 2005년 현재 19 ... 법인 전문가 양성과정 평가 계획(안)Ⅰ. 서론OOOO의 ‘법인영업 전문가 양성과정’ 프로그램은 사내의 기업보험전문가를 양성하기 위해 실시하는 프로그램이다. 현직에서 기업영업 ... 을 담당하고 있는 2~300명의 사원 중 4명을 연2회 선발하여 21주간의 교육을 실시한다. 이 과정은 광화문 OOOO 본사와 수원에 위치한 OOOO 전용 인재개발센터인 OOOO센터
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11
  • 해태제과 인사관리
    영업실적을 평가하는 것이다.한편 영업직 채용 시 공개채용과 수시채용으로 나누어져 있는데 전국의 150개 정도의 지점에 각각에 적합한 영업사원을 본사에서 채용해 주기는 힘들다. 그렇 ... 한 이유로 대졸사원을 위해 공개채용의 형태로서 MIT(대졸영업전문직사원)채용을 하여 자체채용보다 까다로운 채용과정을 거쳐 높은 인건비를 지급하고 있으며, 다른 사원에 비해 진급도 빠르 ... 탄생하여 본격적인 아이스크림의 역사가 시작되었다.2.3 1990년대 이후해태제과는 이후에도 수많은 시련을 극복하며 기술을 축적하고 영업력을 배양 하여 전화위복의 기회로 삼
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09
  • 태광산업 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)
    할 수 있을까 팀프로젝트에서 고민하는 시간도 가졌습니다. 이러한 학부시절과 인턴시절의 경험 하나하나가 쌓여서 지금의 저를 만들었다고 생각합니다. 지식은 단순히 있으면 배운것이고 잊혀질 ... 를 더욱 훌륭한 신입사원으로 만들 것이라 생각합니다. 저는 제 이러한 경험들이 추후 태광산업에서 일할 때 필요할 것이라 생각합니다.4. 생애 최악의 순간을 기술하고, 극복하고자 했 ... 원인을 상쇄할 방법이 무엇인지 연구하는 습관을 길렀습니다. 아버지는 낯설고 먼 타지인 중국에서 한국식당을 처음으로 운영하셨습니다. 낯선땅에서 처음 하는 영업으로 한국손님이 많지 않
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08
  • 한국난방공사 신입 및 계약직원 채용 자기소개서
    하면 됩니다. 성공겸험을 나열하기보다는 하나라도 구체적으로 작성하셔야 합니다.1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(150 ... 를 가지고 진행되고 있는지 경험을 하고 싶습니다.둘째 중국 유학생활을 통해 쌓아올린 중국어어 실력과 글로벌 역량을 동원해, 실패 없는 영업 발로 구축과 영업 관리를 수행해 갈 것 ... 을 약속 드립니다셋째 신입사원으로 현장에서 많은 것들을 배우겠습니다. 고객과의 만남을 통해 내가 무엇을 개발하고 배워야 할지 느끼고 공부하겠습니다. 전쟁터에 나가서 조직원들과 함께
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 제너시스 BBQ 영업 자기소개서
    여 고객과 소통하는 미니홈피를 운영하여 메이저 프랜차이즈에 대응하며 매장을 운영한 경험이 있습니다.이러한 저의 외식업에 대한 열정과 경험을 바탕으로 제너시스 성장에 기여하는 영업사원 ... 합니다. 특히, 새로이 시작하는 예비 가맹점주에게 제너시스의 가치를 알리는 영업사원의 열정은 매우 중요하다 생각합니다.제가 가진 긍정에너지와 소통능력을 통해 예비 가맹점주에게 신뢰를 주 ... 하여 최신 영업트렌드를 선도하는 팀을 만들며 합리적 사고를 갖춘 후배들의 롤 모델이 되겠습니다.3. 성격의 장ㆍ단점(700자 이내)[EpilogueⅠ: 강한 주인의식과 소속감으로 충성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    SH공사 인턴 자기소개서
    하고 예의바른 영업사원이 될 수 있도록 고객들과 동료에게 사랑받는 사람이 되겠습니다.4. 지금까지 살아오면서 자신의 이익을 초월하여 자발적으로 주변의 사람에게 도움을 주었던 경험과 그 ... SH공사 인턴사원 채용 자기소개서(지원분야 : 공통)(자소서 항목)1. SH공사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 10년 후 우리 회사의 모습과 그 안에서 자신은 어떻게 성장해 갈 ... 하고 지점장님께 보고를 하였습니다. 그리고 본사 법무부서와 리스크팀에 전화를 하고 제안서를 회사게시판에 등록을 하였습니다. 사실 지점에서 느끼는 업무불편과 본사에서 규정상 필요한 부분
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23
  • [경제]경쟁력 확보에 혁신적인 기여를 한 성공사례 연구
    경쟁력 확보에 독보적인 기여를 한 성공사례 연구1. 기업경쟁력의 원점은 사람이라는 사례연구최근의 부상하는 기업업종 중에 편의점이 있다.24시간 영업체제를 구축하여 신시대에 적합 ... '과 '사원자신을 위한다는 것'을 같은 개념으로 받아들이고 실천하는 대표적인 회사라고도 할 수 있다.마쯔시다 그룹은 일본 내의 대표적인 대기업 중의 하나이다.주력상품은 가전분야이고 그 ... 중의 한 부분이 전자렌지 사업부이다.이 사업부의 경쟁력의 한 부분은 일에 대한 열성이라고 표현할 수 있다.전사원이 판매원이 되어 판매를 담당한 적도 있었지만, 1970년의 '전파
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.05
  • 아모레 퍼시픽의 역사와 구조조정
    사내 문화혁신 리더 ( 사장 또는 사업부장 ) → 팀 ( 중간 리더와 일반사원 ) 으로 조직을 2 단계로 축소 , 단순화 • 역량을 집중시키고 , 개개인 모두가 업무에 능동 ... 은 창립이래 ' 가족주의 ' 를 경영철학으로 삼았지만 91 년 대규모의 파업시 노조원들이 본사를 점거하는 최악의 사태로까지 발전했다 . 회사는 마비됐고 생산 · 영업 · 물류 등 ... 규모로 감축 , 기존의 조직을 변화 기존의 조직을 팀제로 개편하여 조직의 수평화를 시도 , 성과주의의 실행 연봉제 및 인센티브제를 도입 구조조정 이후의 태평양 1. 새로운 비전 및
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 잭 웰치
    .조직내에서 개인의 창의적 생산성 창출하키팀 주장임에도 불구, 땅딸만한 키의, 버스수리공 같은 외모조직의 파괴자, 중성자 잭 로 불린 과감한 감량 경영팀 전체의 동향 파악팀워크 ... 메디컬시스템즈(GEMS), $4200만 영업이익 증가 GE 전체, 3년간 “실패비용”을 38억 달러나 절약 품질 경영 뿐 만 아니라 서비스는 물론, 모든 경영과 영업 과정에 걸친 ... 경영 비밀 – 인재의 육성 11950년대 초 랄프 코디너 회장이 회사 소유의 경영교육기관 사원교육을 외부의 경영대학원에 위탁하기보다 회사 소유의 경영교육기관에서 실시하는 편이 효과
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 리테일사업부 유통 자소서 합격샘플 (이랜드 면접질문 수록), 군장교 우대
    시절 유통관련 인턴직, 아르바이트, 판매 영업직 등 다양한 겸험을 하면서 나의 미래 직업에 대해 많은 고민을 해왔습니다. 저는 그 어떤 신입사원보다도 유통관련일이 자신이 있 ... 습니다. 왜냐하면 그 일에 흥미와 취미를 가지고 있기 때문입니다. 나중에 사업부에 배치를 받게 되면 바로 영업전선에 뛰어들 준비가 되어있습니다. 고객들과 만남을 준비하기위해 스피치학원 ... 에 등록해 상담화법과 프레젠테이션을 준비했습니다. 그리고 저는 빨로 뛰어다니는 직원이 되겠습니다. 신입사원은 최전방에서 고객들과 만남이 이루어지는 곳에 있어야 한다고 생각합니다. 저
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.25 | 수정일 2016.03.02
  • SK건설 공채 합격 자기소개서(우수예문)
    하셨습니다. 낯선땅에서 처음 하는 영업으로 한국손님이 많지 않았고 사업은 처음부터 매우 힘들었습니다. 당연히 저희 가족의 경제적 상황도 힘들 수밖에 없었고 저는 아버지에게 도움이 되고 싶 ... 었습니다.어떻게 하면 매출과 영업이익을 올릴 수 있을까? 연구하고 또 연구했습니다. 첫 번째로는 고객선정이 가장 중요하다고 판단했습니다. 이곳은 중국이고 중국의 법을 따라야 합니다. 저 ... 상과 직접 접촉하였고 회의끝에 계약서를 직접 작성 및 광고도 맡았습니다. 저는 이러한 사업 경험을 10분 활용하여 향후 여러사람을 상대해야하는 인사팀의 업무에 도움이 되도록 활용
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.07
  • 유한킴벌리
    까 것을 볼 수 있는데 이것은 사원들이 영업을 잘했기 때문에 계속해서 이익이 늘어난 것을 볼 수 있다. 2008~2009년도 같은 경우는 경제 불황으로 인해 기업의 적자가 났 ... 를 함으로 직원들은 개인 시간이 늘어나고 여가 시간을 즐길 수 있게 되었으며, 많은 사원들이 구조조정의 두려움에서 벗어났었다. 이것은 사원들에게 일할 때 집중해서 할 수 있는 동기 ... 은 여가 시간이 생겼으며 그 여가 시간을 조금 할애하여 교육에 힘쓰도록 하고 있다. 여가 시간뿐 만 아니라 근무시간에도 교육을 배정함으로서 사원들 입장에서는 자기계발을 할 수 있는 동기
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.04
  • 기업복지의 경제적 기능 중, 작업만족도, 근로의욕, 결속력을 향상시키는 프로그램
    에서 영업사원에 한해 회사에서 근무하는 시간을 줄여 나가고 있다. 두산유리는 영업사원에 한해서 일주일에 세 차례만 회사에 들리도록 하고 있다. 이들은 오전에 컴퓨터를 통해 업무 ... 사원간의 인간적 교류가 줄어드는 단점이 있다. 제일모직의 경우도 영업사원에 한해 휴대용전화기, 무선호출기, 가정용 팩스 및 프린터 등을 지급한 뒤 각자 자신의 담당구역으로 출근 ... 다. 다. LG는 1백석 규모의 사내노래방을 운영하며 한국식 직무스트레스 줄이기 방법을 시도하고 있다.삼성은 삼성레포츠센터를 건립하여 골프, 수영 등 60여가지의 프로그램을 모든 사원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06
  • 한 권으로 끝내는 기업자금의 조달과 관리
    한다는 질타 역시도 비슷한 맥락이리라.자금팀 혹은 금융팀에서는 하는 일에 대해 총 망라했다. 하지만 저자의 말은 제조업 기준임은 알아두어야겠다. 건설사와 조선사는 다른 룰이 있 ... 은 원래 영업 대상 지역이 특정 지역으로 한정되었으나 현재는 제한이 폐지되어 시중은행과 사실상 차이가 없다. 또한 외국은행 지점은 그동안 차별적인 혜택을 받아왔으나 현재는 시중은행 ... , 경험을 따라갈 장사는 없다. 이 책을 읽으신 분이 신입사원이라면, 창의력과 탁월한 아이디어도 좋겠지만 우선은 묵묵히 있는 그대로의 일을 배우는 것이 미래를 위해서는 더 도움이 될 것으로 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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