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"현대기업의 유지조건" 검색결과 4,681-4,700 / 8,695건

  • 경영학원론 리서치 리포트 <leadership과 기업경영>
    한다"고 강조했다.여섯번째로 꼽은 조건은 유능한 인재. 그는 "유능한 인재의 확보는 일류기업이 되기 위한 가장 중요한 조건으로 특히, 핵심인재의 발굴, 유지는 경영자의 가장 큰 ... 어 김부회장은 혁신활동의 선구자로 평가받고 있다. 혁신활동의 초기에는 도요타 등 일본기업들의 합리화 운동을 벤치마킹했으나, 90년대 중반이후엔 이를 총체적인 경영혁신운동으로 새롭 ... 이 받는 사람보다 주도적인 역할을 할 수 밖에 없기 때문입니다.지난 주말 채동욱 대검 수사기획관 역시 "대기업이 한 사람만의 기업은 아니다"라고 말해, 이같은 관측을 뒷받침
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15
  • 블루오션[독후감]
    수요를 의미한다. 기존 기업들이 가지고 있던 기존 고객 유지와 시장 세분화에서 더 나아가 기존 수요를 뛰어 넘는 비고객과 시장 세분화 기회에 도달해야만 블루오션의 규모를 최대 ... 음에도 불구하고 너무나 많은 경쟁자 때문에, 혹은 실수를 해서 운이 없어서 취업을 못하는 경우가 발생한다. 하지만 관연 기업은 수백 대 일의 경쟁률로 뽑은 사원이 정말로 기업에서 추구 ... 이 치열한 대기업이 아니라 자신의 적성을 고려하면서도 치열한 경쟁이 벌어지고 있지 않은 새로운 시장이나 떠오르는 직업 등이 취업생들의 블루오션일 것이다. 기업 입장에서도 인사 선발시
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06
  • [일자리나누기]일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토(일자리나누기 찬반입장)
    30억 달러의 비용을 절감했다.70년대 말 미국 자동차 산업의 위기로 인하여 전미 자동차 노조의 교섭력이 약화되면서 노조는 고용유지형 일자리 나누기에 만족할 수밖에 없었다. 제한 ... 부담은 상당히 덜었지만 아직까지 구조조정이 제대로 안 된 소규모 사업장과 일부 대기업들이 조정 과정을 거칠 가능성이 높아 고용 상황은 더 악화될 것이다. 여기에 각종 서비스·공공 ... 자리 나누기(Job Sharing) 유형별 분류1) 근로시간 단축2) 배치전환3) 임금삭감?반납4. 우리나라의 일자리나누기 사례 및 유형별 분류5. 우리나라 고용시장의 현·실태6
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.28
  • 경영의 의미를 기술하고 환경안전부분을 경영시스템으로 통합하여 환경안전보건경영시스템을 구축한다는 의미와 내용 설명(PDCA cycle과 환경경영시스템의 5단계를 중심으로)
    적으로 대응, 이를 극복함으로써 경쟁적 강점으로 활용할 수 있게 된 것이다.4) 생존의 필수조건환경문제는 기업의 전반적인 사업영역에 대해 완전히 새로운 시각을 갖지 않는 한 해결 ... 적으로 건전한 관리체계 구축이 늦으면 늦을수록 비용적인 면에서나 소요시간적인 면에서 더욱더 많은 희생을 기업은 감수해야 할 것이다.5) 기업이미지의 전환대다수의 환경문제 해법 ... , 유지를 위한 조직 구조, 활동 계획, 관행, 절차, 과정, 자원을 포함하는 부문 이며 또한, 환경경영의 구체적인 실천수단이며 기존의 경영활동과 접목해서 기업의 경제적 목적과 환경
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.10
  • 출산장려정책 현황 및 향후 방안
    - 이명박 정부의 저출산 대책: 반여성성과 친기업성1) 성역할의 강화지금까지 한국사회에서 이루어져 온 저출산 관련 논의의 대부분은 여성의 고학력화와 노동시장의 참여 확대를 전제 조건 ... 이 40대 인 것으로 나타났다. 이는 갈수록 가임여성의 고령화가 심화되고 있다는 것을 보여준다.삼성경제연구소에서는 지금의 저출산 현상이 지속된다면, 2100년에는 지금의 절반수준 ... 을 유지해야하는데 우리나라는 1984년 이후 계속 하락해서 현재 1.22로 OECD 국가 중 최하 수준이다.이런 저출산 현상은 청년층의 소득 및 고용 불안과 높은 부동산 가격
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.12
  • [경영혁신]최강 도요타(TOYOTA) 인사관리와 생산시스템(TPS)
    누계 1억대 달성 연간해외판매 대수 100만대 달성 2005 TMMR(Toyota Motor Manufacturing Russia)설립기업소개도요타의 CEO쇼이치로 도요타오쿠다 ... 히로시- Toyota 자동차의 명예회장 - 현재의 Toyota 신화를 만든 장본인- 현 기업총수 - 환경주도적인분야 - 세계적인 리더역할기업소개생산품목전 세계 170국에 승용차 ... , SUV, 트럭 등 총 33 개 차종 생산기업소개생산품 판매지역10,00020,000판매량 (2006)(23,000)(21,000)(12,000)(8,800)(단위: 백 대)일본북미유럽
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.20
  • 기업의국제화 A+ 자료.
    계에 해당된다.3)다국적(multinational) 단계:현지 지향 기업으로 무역 규제를 피하기 위해 또는 유리한 입지 조건을 이용하기 위해 현지국에 직접 생산 시설을 투자 ... 으로 활동을 하는 것 등으로 정의할 수 있다.Ⅱ.기업 국제화 왜 하는가?기업의 국제화를 추진하는 주된 목적은 끊임없이 변화하는 기업환경하에서 계속기업으로 경쟁력을 유지함으로써 생존과 성장 ... 는 경우 위험을 분산시킬수 있다2)해외직접투자동기-시장추구형투자: 현지국 시장을 개척?확보?유지하기위한 동기로 이루어지는 투자이다. 주로 현지국의 수입규제조치에 대응하여 현지국 또는
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.04
  • 한-미 fta의 당위성
    성시장크기대대중중중중소대중경쟁ㆍ보완소중중중중중중대소수출교두보소소중소소소소소대무역장벽수송비요인대대중중중소소중소기타장벽중대소중소중중소소통상마찰중대소소소소소대소기타기업관심소대소소소소소대 ... .711을 정점으로 2005년 0.507로 지속적으로 하락하고 있는 것을 알 수 있다. 이는 수출대기업들이 해외 아웃소싱을 증가시키고 있어, 수출이 증가하더라도 국내 산업의 전후방연관 ... 을 주력으로 하는 첨단 대기업 들은 일정의 수혜를 입을 것으로 예상되나, 내수기업ㆍ중소기업이 한-미 FTA로 중대한 피해를 입을 것이라는 의견이다.나아가 한-미 FTA는 화장품ㆍ약품 등
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
  • 인터넷 마케팅
    1. 인터넷 마케팅 특징고객 만족도와 수익력 2. 강력한 브랜드 이미지와 미디어 3. 대규모의 시스템 투자와 자본력 그리고 인력 인터넷 마케팅과 그 기본전략 2. 인터넷 마케팅 ... 의 성공요인시장점유율과 더불어 고객점유율이 중요 고객 데이터베이스를 토대로 한 고객 맞춤을 통한 부가가치 창출에 주력 가상공동체와 타 기업간의 제휴를 통해 효율적인 아웃소싱 활용 인 ... 로 인한 1:1 마케팅 피드백을 형성하며 고객의 가치를 지속적으로 유지 발전시키기 위한 개인화가 달성된 마케팅STP - 시장세분화 (Segmentation) - 표적시장선정
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31
  • [마케팅]농심 신라면의 중국시장진출 마케팅전략 성공사례
    1. 기업소개(1) 기업연혁연도주요 연혁196509월 농심의 모태인 롯데공업㈜ 설립 (자본금 500만 원)196601월 서울 공장 라면생산 개시196709월 부산 동래공장 준공 ... 및 비전1) 기업이념보다 좋은 상품과 서비스를 제공하여 고객 만족을 선도하며, 고객의 풍요로운 삶에 공헌2) 기업비전인류에게 건강과 기쁨을 제공하는 세계 초일류 식 문화, 생활 ... 서비스 창조기업3) 세계화 비전농심의 세계화는 사업의 일환의 글로벌화의 추진되고 있으며 한국의 맛을 세계화한다는 가치 아래 수출, 현지화, 상사기능화라는 세 방향으로 추진되고 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12
  • tps 시스템에 대한 보고서
    = 현상유지 + 개선- 내가 하고 있는 일을 철저히 낭비 제거하여 최고 지향3. 자원의 Flexibility化4. 현장중심의 3현 주의(現地, 現物, 現狀)5. 눈에 보이도록 ... 는 유연한 차체 조립 라인* Jidoka : Automation in a Human Touch(自 人+動 化)** GBL : Global Body Line?기업의 목적 : 고객만족 ... ?TPS의 전제 조건- 평준화 : 일의 종류와 양의 평준화- 사람을 통한 자동화- 지속적 성장, 생산성의 무한 혁신- 기준을 정하고 눈에 보이는 관리 시스템 구축(개선은 기준을 통해
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12
  • 동북공정과 일본의 역사교과서 왜곡
    ’, ‘삼국사기역주 및 연구’, ‘발해이민의 통치와 귀속문제’, ‘압록강 이남의 고구려유지 조사연구’등이 있다. 한편 ‘동북공정’의 2003년 연구과제는 15개가 공고되어 있는 바, 한국 ... 하고 있는 문제인데 고구려를 고대중국의 일개 지방민족정권으로 주장하고 있는 것이다. 과거 고구려정권의 귀속에 대해 중국 학계에 부정확하고 착오적인 견해가 존재하였으나, 이제는 대다수 ... 로 확정하여 버린 것이다. 그 이유에 대해서 몇가지 제시를 하고 있으나 사실에 기초하여 볼 때 수긍하기 어려운 궁색한 이야기들이다.) 중국의 주요 주장은 다음과 같다.①고구려는 중국
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.21
  • P&G의 해외시장 진출전략 사례연구
    하여 고급 화장지 샤민, 팸퍼스 기저귀 등 300여 브랜드를 공급하고 있는 세계 500대 기업 중 100위 내에 드는 역사와 전통을 지닌 우수 기업이다.? P&G의 장인정신 -"전 ... 했고, 이것의 목적은 P&G가 5개의 모든 사업 섹터에 걸쳐 하나의 교역조건을 가지고 통합된 하나의 기업체처럼 운영하는 것이었다. 1년후 소개된 SLI II는 만약 소매업자가 공급 ... Gamble에 의해 양초와 비누를 생산하는 기업으로 설립된 P&G는 세계 70여 개국에 진출하여 11만여 명의 직원을 거느린 세계 최대의 생활용품 업체이고, 팬틴 비달사순 샴푸를 비롯
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01
  • 현대자동차의 단체교섭과 단체협상
    '현대자동차'의 단체교섭과 단체협상노사관계론목차1. 현대자동차의 단체교섭 2. 현대자동차의 단체협상1. 현대자동차 2007단체교섭현대자동차의 단체교섭의의: 임금, 근로조건유지 ... 항에 의해 현대자동차 노조가 금속노조에 위임함) 사용자의 단체교섭 당자자: 사용자 유형: 기업별 교섭현대자동차의 단체교섭-절차단체교섭을 위한 요구안 작성 - 기본급 대비 8.90 ... %, 통상급 대비 7.26% 임금인상 - 07년 당기순이익의 30%를 조합원에게 성과급 정액 지급 - 현 58세~60세로의 정년 연장 등노동조합측 준비사용자측 준비예비회담본 회담단체
    리포트 | 67페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.30
  • 칠레(CHILE)의 정치, 경제, 외교
    기업가들의 전문성, 각종 규제의 투명성, 의사결정의 예측 가능성, 안정된 환율 등이 강점이다. 칠레는 1970년대 후반부터 개방과 경쟁의 시장경제체제를 추구)해 왔으며, GDP ... 대지진을 비롯, 1965년에도 대규모 지진이 발생하였다. 2007년에도 규모 7.7의 지진이 발생하여 많은 사상자가 발생했다.2. 역사1557년부터 18세기 말까지 페루 부왕령 ... 씩 국민투표로 선출되며, 임기는 4년이다. 주요 정당으로 기민당, 민주당, 사회당, 국가 개혁당이 있다.칠레의 현 대통령 미첼 바첼레트4. 외교칠레의 대외관계는 세계 각국과의 우호협력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.15
  • [경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+)
    적사업으로 하고 있습니다.유한킴벌리를 선정한 이유는 다음과 같습니다.과거 산업사회에서는 기업의 역할이 무한한 이윤추구였다면 후기산업사회에 접어들면서 사회의 생산구조가 무조건적인 생산 ... 이 아니라, 주변 환경과의 조화와 그 환경을 깨끗하게 유지시켜 나가는 것 또한 기업이 담당해야 할 중요한 역할이 되고 있습니다.따라서 환경경영을 기업의 중요한 경영이념으로 채택 ... 하고 있는 유한킴벌리가 이러한 주제에 적합한 기업이라고 생각해서 조사를 시작했습니다.본론I. 기업소개1. CEO 소개출생년도 1949년학력 1972년 한국외국어대학교 영어과 졸(상경
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20
  • 공정성이론(Equity Theory)
    배치, 해고 등 - 개인의 신상에 직접 영향 - 수요(욕구) 공급(분배) 대내외 환경의 변화 - 무한경쟁 상태에 노출, 기업경쟁력 강화 필요 - 평생고용, 연공에 기초한 임금 ... 공정성 이론5. 조직경영에 주는 의미과다 보상의 장점 : 감사, 노력 과다 보상의 단점 : 횡령 초과비용 유발 성과증진과 관련되는 경우는 대부분 과다보상의 경우 공정성 유지 전략 ... 은 결근, 이직 또는 부정적 행위들을 줄일 수 있다 공정성 유지를 통하여 성과를 높일 수는 없다 공정성 유지는 성과가 현 상태보다 더 저하되는 것을 막고 이직, 결근 등의 방지를 위한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2021.08.04
  • 통합공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반 논의
    을 기초로 자주적이고 민주적인 노동조합의 전국중앙조직을 결성하고, 민주노총으로 결집하여 인간다운 삶과 존엄성을 유지할 수 있는 노동조건의 확보, 노동기본권의 쟁취, 노동현장의 비 ... 부터 지역(제조업), 업종(비제조업), 그룹별(대기업)이라는 새로운 연대조직을 추진하기 시작하였다. 이들은 곧 전체 노동자 공통의 과제를 실현하기 위해서는 전국적 중앙조직이 필요 ... 으로 현 정부는 공무원노조와의 단체협약을 해지하고 단체협약이 없다는 이유로 노조 사무실을 폐쇄하는 등 활동에 많은 제약을 가하였고, 정부의 탄압과 공무원의 인력감축과 구조조정이
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 한국 프로야구 돔구장 건립
    한 인프라2. 관람객 수용능력의 부재와 불합리한 임대조건III. 돔구장 건립의 필요성1. 돔구장은 왜 필요한가?2. 돔구장에 대한 인식3. 효율적인 국내 돔구장 건설 방안IV. 결 ... 600만 관중 대기록을 달성한 프로야구는 그야말로 최고의 인기를 누렸다. 하지만 현재 한국 프로야구 인프라는 세계 정상급 수준이라는 위상에는 걸맞지 않게 매우 열악한 수준이다. 예 ... 만을 위한 것이 아니라 야구팬을 위한 것이며 나아가서는 스포츠를 사랑하는 국민을 위한 것이다.2. 연구의 목적과 범위프로야구에 관한 논문들은 대부분 프로구단의 운영과 프로구단의 수입구조
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.22
  • 기업의 인사관리 사례(삼성,토요타)
    에 기상부터 밤 9시가지 빡빡하게 일정이 짜여져 있다. 인사 교육팀 관계자도 “다른 기업의 신입사원 교육이 대학교 MT수준이라면 삼성 입문교육은 신병교육보다 더 가혹하다”고 인정 ... 기업의 인사관리 사례INDEX TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc214531616" 1. 서론 PAGEREF _Toc214531616 \h ... "대해서 자세하게 살펴보고자 한다.2. 본론지난해 노력을 기울인 4대그룹은 스카우트한 핵심인재들을 사내 주요 포스트에 포진시키며 새로운 인재 포트폴리오를 구성해가고 있다.삼성
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
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2025년 09월 19일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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