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"차별금지제도" 검색결과 4,681-4,700 / 20,187건

  • 정년연장법,다원주의,엘리트주의,계급주의,임금피크제란
    정년연장법다원주의 / 엘리트주의 / 계급주의LOGO현재 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조 의하면, 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년 ... 적이 아니고 다원적이어야 하고 사회 내 경쟁적 이익집단에 분산, 분화되어야 한다다원주의 간단 소개한국노동조합총연맹 : “정년연장은 고령화 사회에서 반드시 필요한 제도라는 점에서 그 동안 ... 정부와 여야 정치권에 줄곧 요구해 왔다” “비록 '임금체계와 상관없는 정년연장'을 주장해 온 우리의 요구에는 미치지 못하지만, 제도의 시작이 중요한 만큼 이 법안이 본회의
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 여성학정리
    에 비례하는 권익을 보장해야 한다. EU의 경우 시간제 근로지침에 차별금지와 시간제노동을 권리로 명시한다. 적절한 경우 시간비례 원칙을 적용한다.서구의 경우 기혼여성 대부분이 일 ... 한다고 생각한다.또한 남성의 군복무 의무를 존중하며, 군가산점제와 같은 제도적 장치를 도입하여 양성평등 문제를 해결하도록 해야 한다. 여성이 군대에 가는 것은 국가를 위해서도 효율적이 ... 에 따라 성 평등한 고용정책의 방향이 나라마다 매우 다르다.- 적극적인 조치란?각 나라는 적극적 조치를 내세우는데, 이는 성차별적 의식과 관행의 결과로 누적되어 온 노동시장 내 성불
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 조선대학교 2020년 1학기 물에 빠진 이슈구하기 정리본
    , 폭언/ 모욕, 명예훼손/ 따돌림, 차별/ 강요/ 부당지시/ 기타* 직장 내 괴롭힘 금지법(2019년 7월 시행)- 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 다른 ... 기준법의 직장 내 괴롭힘 금지 규정* 직장 내 괴롭힘 금지법과 제도의 한계1. 규범의 실효성에 의문2. 심각한 괴롭힘 행위가 오히려 방치될 우려3. 행정관청의 소극적 대응 우려4 ... 의 ?8) 학대는 아니고 단순 체벌이겠지!1. 아동에 대한 실천가. 아동 이익을 최우선나. 개별 욕구 존중다. 알 권리 및 의사표현 존중라. 차별금지마. 사생활 존중 및 보호바
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2022.04.17
  • 인권과 사회복지(PPT)
    권 침해의 차별행위”에 대해 합리적 이유 없이 성별, 종교,나이, 사회적신분… . 등을 이유로 고용이나 교육에서의 차별대우를 금지한다.1. 인권의 개념※우리나라 국가인원위원회법사회 ... - 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률4. 장애인의 인권장애당사자들이 자신들의 경험과 입장을 담아낸 법 장애인정책의 패러다임 변화 : 시혜→인권 모든 생활영역에서 장애를 이유 ... 로 한 차별금지 장애를 이유로 차별 받은 사람의 권익을 구제 차별금지영역 ① 고용 ② 교육 ③ 재화와 용역의 제공 및 이용 ④ 사법.행정절차 및 서비스와 참정권 ⑤ 모.부성권,성
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법판례압축정리본 (2010헌바 132/2007헌마 1468 )
    비방하거나, 유신헌법의 개정 또는 폐지를 주장·발의·제안 또는 청원하는 일체의 행위, 유언비어를 날조·유포하는 행위 등을 전면적으로 금지하고, 이를 위반하면 비상군법회의 등 ... 관련되는 경우에는 헌법재판소의 심판대상이 될 수 있고, 이러한 사법심사 배제조항은 근대입헌주의에 대한 중대한 예외로 기본권보장 규정이나 위헌법률심판제도에 관한 규정 등 다른 헌법 ... 조항들과 정면으로 모순,충돌되며, 현행헌법이 반성적 견지에서 긴급재정경제명령,긴급명령에 관한 규정(제76조)에서 사법심사 배제 규정을 삭제하여 제소금지조항을 승계하지 아니하
    리포트 | 12페이지 | 3,400원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2018.10.12
  • 생명윤리 의식함양을 위한 방안
    조세제도를 통한 생명윤리의식 함양우리나라의 생명윤리의식 교육은 의무교육과정 중 일부 교과목을 통해 이루어지고 있으며, 대부분의 대학에서는 이마저도 일부 학과의 교양교과목으로 개설 ... 에서는 전 국민이 건전한 생명윤리의식을 함양할 수 있도록 하는 데는 한계가 있어 보인다.생명윤리의식 함양을 위한 방안으로 생명윤리분야와 조세제도를 연계시킬 것을 제안한다. 예로 인공임신 ... 관심과 토론을 이끌어낼 수 있을 것으로 기대된다. 현재까지는 주로 학생들을 대상으로 교과 수업방식으로 생명윤리의식 교육이 이루어져왔으나, 생명윤리관련 각종 조세제도 도입 검토에 대한
    리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.12 | 수정일 2025.02.17
  • 인터넷 전문은행 은산분리 규제에 관한 찬반론
    금지하는 제도다. 은산분리 때문에 인터넷 전문 은행이 필요할 때 자본을 확충하기가 힘들어지고 결국 차별화된 비즈니스 모델을 갖추지 못했다는 것이다.이에 인터넷전문은행에 대해 ... 시키는 현상을 기업경영에 접목한 것이 메기효과다. 메기 효과를 아는 조직은 무서운 제도(다면평가제도와 진급제도, 직무심사와 성과급제도, 신진세력 투입)를 적용하여 조직의 정체 현상
    리포트 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.07.05
  • 현대사회와범죄 토론
    애는 차별금지의 대상이 아닙니다. 동성애는 개인의 선택이자 쾌락의 극대화를 추구하는 욕망이므로 그 행위를 함으로써 발생하는 비판이나 도덕적 가치판단은 본인이 감수해야 할 일이라고 ... 의 제재수단까지 부과하게 되는데 화학적 거세 제도의 징벌적 성격이 강해 인권 침해가 우려되며 재범 억제 효과 또한 아직 검증됐다고 확신하기 어려운 단계라고 하며 반대를 하기도 합니다 ... 들을 금방 찾아내 보복할 것이라며 공포에 떨고 있습니다. 이렇게 피해자들의 2차, 3차 피해를 막기 위해서라도 이 제도는 꼭 필요하다고 생각합니다. 또한 이미 미국의 오리건주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2024.09.02
  • 윤리경영의 사례
    고용차별금지하는 법률을 준수하고 있다. 환경, 보건 및 안전은 환경과 직원의 건강 및 안전을 보호 하는 것을 법으로 규정하고 있다.5. GE의 자산보호에는 지적재산, 재무관리 ... 또는 담합을 금지하고 지배적인 회사들의 행위를 규제하며 사실상 경쟁을 저해시킬 수 있는 거래를 방지하기 위하여 사전검토를 필요로 하고 있다.4. GE 공동체로는 공정한 고용정책 ... 에서 GE의 명성이나 평판을 해치는 행위를 하지 말아야 하며, GE의 자원이나 영향력을 남용하는 것도 금지되어 있다. 내부자거래 및 주식정보 누설에서는 회사에 관한 내부정보 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 21대 총선 쟁점분석보고서
    차별금지법」 제정, 불법파견 근절 강화를 공약으로 내세웠다. 또한 미통당과 마찬가지로 창업했다 좌절하더라도, 회계와 노동법상 문제가 없다면 정부가 지원하는 공약을 내세우며 청년 일 ... 의원과 금융지원을 강화하고, 제한적 복수의결권을 통해 규제하겠다고 주장했다. 또한 비정규직 및 소규모기업 종사 노동자 ‘차별 ZERO화’ 실현, 상시·지속적 업무 정규직 고용원칙 ... 다. 최저임금제도를 전면 개편하고, 유연근로제를 확대하며 의료, 관광, 콘텐츠, 교육, 금융, 소프트웨어 등 7+1 서비스업 중심으로 청년이 원하는 일자리를 적극 지원하고, 창업과 세제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권법3D) 장애인차별금지법에 대해 논하시오0k
    다.2. 장애인차별금지법 도입과 관련한 문제점국내 장애인차별금지법 도입과 관련한 논의를 보건복지부의 초안과 장애인단체의 초안을 중심으로 살펴봤다. 장애인고용과 관련하여 차별금지제도 ... 인권법3D) 장애인차별금지법에 대해 논하시오0k법학 인권법3D장애인차별금지법에 대해 논하시오Ⅰ. 서 론누구나 사람은 차별을 받지 않고 보통사람과 같이 평등한 대우를 받을 권리 ... 를 지니고 있다. 그러나 현대사회에서 어떠한 형태든지 차별금지법이라는 것이 존재한다는 사실은 차별에 대한 사회적 상황이 존재하고 이는 곧 사회적 문제로서 인식되었음을 의미한다. 또한
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18
  • 장애인복지제도 비교
    편 민간제공 공공편의시설/서비스에서의 장애인 차별금지- 접근성을 높이도록 의무를 부과제4편 전기통신의 이용권보장- 장애인의 접근권을 보장정책으로 (1) 소득보장 - 1934년 사 ... 우리나라 장애인 복지제도와 다른 나라의 장애인 복지정책 현황을 비교 분석해보고자 한다..1. 한국의 장애인 복지제도1) 정의1995년 '장애인 복지법'에 "장애인이라 함은 지체 ... 또는 사회생활에 상당한 불편을 겪는 사람"(제2조)으로 명시하였다.우리나라의 장애인을 위한 복지 제도를 보면 먼저 의료구매력이 낮은 장애인들을 위한 의료보장이 미흡하며 특히 등록
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.11
  • (지방재정론) 재정분권화에 따른 정부간 재정관계의 모형
    1. 재정분권화에 따른 정부간 재정관계의 모형비교기준경쟁적 분권 모형통합모형집권모형협조적 분권 모형행정적 분권 모형시스템 이념경쟁, 차별화국가통합, 다양성획일, 평등개발, 통합 ... 중앙정부에 의한 서비스 공급,소규모 지자체가 많이 존재정부간 재원 이전보조금 지원이 한정적, 지방재정 조정기능 취약낮은 의존재원비율,포괄보조금 우위,재정조정제도(기회평등보장)높 ... 은 의존재원비율,특정보조금 우위,재정조정제도(결과의 평등 보장)교섭에 의한보조금 배분해당 국가미국캐나다, 구미국가일본, 독일아시아 개도국문제점소득재배분 저하, 지역격차 발생국가 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법 제정
    의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.제4조 적극적 고용 및 차별금지① 사업주는 여성에 대한 적극적 고용을 하며, 여성이 결혼과 육아로 인하여 차별받지 않도록 한다.② 직장 ... 까지 만들어 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. UN의 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약2. 우리나라 성평등 수준 및 협약 이행 수준3. 추가하고 싶은 사회복지법Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서 누락되거나 암묵적인 희생이 요구되기도 한다. 이는 결국 여성의 경력단절로 이어진다. 차별에 대한 인식은 있지만, 기업과 정부의 대처는 여전히 미흡하고 모든 과정과 책임을 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • [한국정부론 E형] 공직윤리와 관련하여 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)」이 2015년 3월에 제정되어 시행되고 있다. 이 법의 취지 및 주요 내용을 정리하고, 법의 성과를 논하시오
    [한국정부론 E형] 공직윤리와 관련하여 ?부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)?이 2015년 3월에 제정되어 시행되고 있다. 이 법의 취지 및 주요 내용 ... 을 정리하고, 법의 성과를 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김영란법이란2. 김영란법의 취지3. 김영란법의 주요 내용1) 청탁금지법의 시행 배경과 시행 과정2) 청탁금지법 시행령 개정 ... 라 사회 전반적으로 ‘김영란법’을 의식하며 받지도 말고 주지도 말자는 분위기가 형성되었다. 따라서 본론에서는 공직윤리와 관련하여 ?부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 의과대학 과제-코로나19(Covid-19)의 향후 예상경과
    을 간과하였고, 신천지를 비롯한 각종 집회의 집단모임 금지에 대해서는 법적 제한을 할 수 없는 ‘권고’수준에 그쳐 초동대처에 실패한 것으로 볼 수 있다. 특히, 중국과 거리가 가까운 ... 률도 증가추이가 한동안 지속될 것으로 예상된다.진행 상황에 따른 방침 계획정부의 대응방식국가 비상체계 시기별 대응방안 수정 및 관련제도 보완 필요국내에서는 수도권 밖으로 유출된 1 ... 차 감염자 혹은 슈퍼전파자의 초기 스크리닝에 실패했다. 초기대응에 실패한 가장 큰 이유는 의사협회에서 발원지인 중국의 입국금지를 1월 26일부터 6차례 이상 권고하였음에도 정부
    리포트 | 10페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.04.13
  • 경희대학교 법학전문대학원 자기소개서
    했습니다.이후 저는 법률소비자연맹에서 간사로 일하며 카드설계사 규제에 관한 공청회에 참여했습니다. 당시 정부는 카드 시장의 교란을 막기 위해 과다 경품 제공 및 길거리 모집을 금지 ... 했지만, 신고포상금 제도를 악용해 설계사들을 협박하는 전문 카파라치를 양산했습니다. 공청회를 보면서 좋은 제도는 다양한 법익이 상생하는 지점을 찾기 위해 고민할 때 형성될 수 있다는 것 ... 근로, 비정규직 차별, 최저임금 등의 문제를 개선하기 위해 중앙노동위원회에서 활동하며 노동부의 근로자 보호정책에 힘을 보탤 것입니다. 특히 경영학적 지식을 바탕으로 열악한 중소기업의 인사·노무 관리 개선 등을 위해 정책 고안에 힘쓰겠습니다. 999자
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 생애단계별 특성을 설명하고 특성을 반영한 지원과제를 설명하시오. 생애단계별로 지원이 필요한 사례를 제시한 후 지원할 수 있는 장애인복지정책을 연관지어 설명하시오.
    선택의 기회 보장을 위 해 장애특성에 맞는 적합 직종 및 고용형태를 개발하고 차별금지를 강화해야 한다. 다 양한 형태의 공동생활 가정을 지원하여 지적 장애인이나 자폐성 장애인 ... 안타깝게도 조기치료를 놓치는 경우가 있다. 이럴 경우 영유아건강 검진, 미숙아 ? 선천성 이상아 의료비 지원제도가 있다.나. 전담 보육시설 및 발달재활서비스( 물리치료, 직업치료
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    새롭게 등장하는 가족형태(1인 가구, 다문화가족, 양육미혼모가족, 북한이탈가족, 동성애가족, 공동체가족 등) 가운데 관심있는 가족
    아이를 낳고 키운다는 부분이 축복을 받을 수 없는 것이며 부정적인 시선과 차별을 받게 도기 때문이다. 이러한 편견과 선입견으로 인해 낙태는 법적으로 금지되어 있는 것임에도 불구 ... 분위기는 심리적인 차원의 차별이 되며 사회적 약자로 분류될 수 있는 한부모 가족의 형태를 배려하지 못하는 것이다. 한편 한부모 가정에 대한 사회적인 시선은 많이 나아지고 있는 편 ... 보다 훨씬 더 많은 차별을 받고 있는 것으로 조사되고 있다.또 한편으로는 경제적인 곤란이 더욱 심화되고 있다는 것이다. 우리사회의 노동시장은 여성들이 주변화현상을 겪꼬 있는 것이 특징이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • <다문화와사회통합> 다문화 가정의 청소년
    라는 구분법이 뿌리깊게 박혀 있고, 이로 인해 인종차별이 유발되기도 하여 국제연합 인종차별철폐위원회로부터 인종차별금지할 것을 권고받기도 하였다. 1991년, 중국계 화교나 베트남 ... 를 해결하기 위해서는 무엇보다 다인종.다민족에 대한 차별과 편견의 벽을 넘어 상호 공존하는 사회분위기를 조성하는 것이 급선무일 것이다.또 우리사회의 구성원이 다양해지면서 다양 ... 는 dkwlrRK지 미취학자 아동의 비율이 높다. 다문화가정마다 다소의 차이는 있으나 성장과정에서 공통적으로 경험하는 어려움도 있다. 즉 사회적 소외 및 배제 경험, 차별, 정체성 혼란
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01
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2025년 08월 29일 금요일
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