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"산업조직론적" 검색결과 4,601-4,620 / 173,791건

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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.
    분석(단계별)1) 산업혁명과 대량생산 패러다임 (19세기~20세기 초)2) 품질관리와 효율성 중심 패러다임(20세기 중반)3) 정보화와 고객 중심 패러다임 (20세기 후반 ... 에서 끊임없이 진화하고 있으며, 이에 따라 경영학의 패러다임도 전통적인 방식에서 새로운 방향으로 전환되고 있다. 산업혁명 이후부터 디지털 시대로 이어지는 현대에 이르기까지, 경영패러다임 ... , 플랫폼 비즈니스 등 새로운 개념들이 기존의 경영논리를 대체하거나 보완하며 새로운 패러다임으로 자리 잡고 있다. 이러한 전환은 단순한 운영 방식의 변화에 그치지 않고, 조직의 철학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 경영과학 ) 호손실험 (Hawthorne Experiments) 이 무엇인지 설명하고, 호손실험이 산업공학(경영학)에 미친 영향력을 서술. 대체재(substitute goods), 보완재(complementary go
    산업공학에 미친 영향은 생산성과 효율성 등의 조직 이론과 리더십과 같은 관리의 실천에 큰 영향을 미쳤다.2. [5pt] 대체재(substitute goods), 보완재(c ... 1. [5pt] 호손실험 (Hawthorne Experiments) 이 무엇인지 설명하고, 호손실험이 산업공학(경영학)에 미친 영향력을 서술하시오.2. [5pt] 대체재(s ... (Hawthorne Experiments) 이 무엇인지 설명하고, 호손실험이 산업공학(경영학)에 미친 영향력을 서술하시오.호손실험은 1924년부터 1932년까지 웨스턴 전기회사의 호손 공장에서 총
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 지역사회복지의 역사를 한국,미국,영국을 비교하여 설명하시오. 우리나라의 새마을 운동의 진행과정을 조사하여 쓱 이에 대해 평가해 보시오
    였다.미국의 지역사회복지역사19세기 말 산업화이후 농촌 및 유럽 지역에서 이주한 이주민들의 도시 집중화로 인해 지역문제에서 출발 했다자선조직 협회 1880년 산업화와 노동자들과 가족 ... 헐하우스1889년 최초로 제인 아담스에 의해 시카고에 헐 하우스 설립영국 지역사회복지의 역사19세기 후반 영국 지역사회 복지 발전과정의 핵심은 cos와인보관 운동이다.자선조직협회산업 ... 이 도시에 집중 비참한생활 빈곤과 질병 무지 주민간의 종교적 문제와 언어적 갈등 발생 빈부격차의 심화와 비위생적이고 비도덕적인 범죄문제들이 있엇다영국의 자선조직협회를 본답아 1877
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 2023 군무원 '정보사회론' 모의고사 오답노트(군사정보,기술정보)
    필요없음토플러=정보는 ‘비소모성’맥그리= 정보는 ‘사실’과 동의어 / 정보는 의사결정을 지원하는 도구 / 정보는 지식을 추출하는 원재료[정보의 개념]특성= 무형/비분할/자기조직/결과 ... 론’ / 이니스 ‘커뮤니케이션의 편향’매클럽 ‘지식경제학’ / 벨 ‘이데올로기의 종언, 탈산업’ / 드러커 ‘단절의시대’ / 애치오니‘활동사회’*카츠+샤피로(네트워크 외부성)= 가치 ... 는 사용자 수에 영향 (ex밴드웨건 효과)*산업사회= 물질=에너지=정보, 수확체감(노동력 많아도 생산량 한계)정보사회= 물질주체성 지향인간상= 실용형->규율형->교양형가정상= 권위형
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20
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    (경영학원론 A형) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화
    에 있신을 가져왔다.그래서 4차 산업혁명 시대는 산업과 경제 시스템의 패러다임도 변화시키는 것이 아니라 사람을 둘러싼 HR의 문제, 조직의 구조, 일의 속성, 일하는 방식과 인재 경영 ... 환경 - 기업문화시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 기업가 정신과 철학이다. 우리 산업사회를 지배하고 있는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져 ... 및 시장기회의 창조에 영향을 미치는 모든 영향력으로 기존 산업의 사멸 혹은 새로운 산업의 탄생을 가져와 오늘날의 기업 운영 결정에 적극적 요인으로 중요하다.새로운 기술이 새로운
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    이 될 수 있다.3. 동기부여의 중요성동기부여는 사실상 개인적인 요소가 많아 이전에는 조직에서 직원들의 동기를 자극하는 것에 큰 관심을 기울이지 않았다. 하지만 산업구조가 복잡해지 ... 고 산업 간 경쟁이 치열해지면서 조직 구성원의 개인적 동기가 조직 전체에 영향을 미칠 가능성이 증가했다고 볼 수 있는데 구성원의 사기 저하로 업무 효율성이 떨어지면 조직성과 달성 ... 은 의식적이든 무의식적이든 목적과 동기에 따라 일어나며 조직입장에서 직원들의 긍정적 행동을 유발하여 조직의 성과목표를 달성하는 일은 중요한 가치가 있다. 그런 점에서 많은 기업
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    미용경영학_현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요
    4차 산업혁명 및 급속히 변하는 경영환경의 흐름 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 ... 달성을 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 구성원들의 직무에 대한 불만족과 잦은 이직은 조직의 위기이며 조직목표의 달성을 저해하고 안정성을 위협한다. 따라서 구성원들의 직무몰입 ... 들이 자발적으로 노력을 하도록 영향을 주는 기술 또는 과정이며, 그 리더가 다른 사람을 움직여서 조직의 목표를 달성하는 능력을 의미한다. 일반적으로 경영자가 많은 권력원천을 갖고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.29
  • A+ 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적인 요인들에 대해 설명하시오.
    라 시장에 직·간접적으로 참여하고 있는 플레이어들의 행동에 의해서도 영향을 받는다. 경제학의 여러 분야들 중에서 기업들 간의 경쟁을 다루는 분야를 산업조직론(IO: Industrial ... Organization)이라고 부르는데, 산업조직론에서는 전통적으로 어떤 산업의 구조가 그 산업 내 플레이어들의 행동을 결정하고, 이것이 다시 그 산업의 수익성을 결정한다고 보 ... 고 있다. 이를 ‘구조-행동-성과(SCP: Structure Conduct Performance)’ 패러다임이라고 부른다. SCP패러다임에 입각하여 산업의 구조를 분석하는 틀을 고안
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • [경영정보시스템 A+자료] 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    이 포함되어야 합니다.)Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 도래와 코로나19로 인해 기업의 디지털 전환이 가속화됨에 따라 기업의 경영활동 과정에서는 다양한 이슈가 발생하고 있다.기업의 경영환경 ... 하기 위한 노력을 지속하고 있다.본 과제에서는 미국 식품 산업계의 대기업인 콘아그라(Conagra)의 경영활동 사례를 통해 기업이 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 수립 ... 의 소비재 기업으로 변신할 수 있었다.3. 적용 과정콘아그라는 CRM 플랫폼인 ‘Datorama’를 마케팅 및 서비스 그룹의 기본 업무 플랫폼으로 활용함으로서 조직 간의 협업을 더욱
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅데이터를 활용한 인적자원관리
    4. 심리학에서의 빅데이터 적용(1) 적용의 장단점(2) 윤리적 고려사항5. 산업조직 심리학에서의 활용 사례(1) 실제 사례 분석(구글, IBM, Hilton)(2) 소결6 ... 및 최적화고객 만족도데이터 분석고객 서비스 향상(2) 소결빅데이터와 인공지능은 산업조직 심리학에서 매우 유용하게 활용되고 있습니다. 구글, IBM, Hilton Worldwi ... . AI 면접의 역할과 영향(1) AI 면접의 장점(2) AI 면접의 단점7. 결론- 참고문헌I. 서론인공지능(AI)과 빅데이터의 발전은 다양한 산업에 혁신을 가져오고 있으며, 특히
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 피부미용실 종사자의 내부 커뮤니케이션과 조직몰입, 직무 만족, 직무성과의 구조적 관계 (Structural Relationship between Skin Beauty Shop Workers’ Internal Communication and Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Job Performance)
    미용 서비스업은 인적자원의 의존도가 큰 서비스산업이며, 종사자 간의 의사소통 및 상호작용 등의 내부 커뮤니케이션은 조직의 모든 수준에서 일어나기에 매우 중요하다고 할 수 있 ... 다. 이에 본 연구는 피부미용실 종사자의 내부 커뮤니케이션과 조직몰입, 직무만족, 직무성과에 구조적 관계를 알아봄으로써 효율적인 인적관리와 피부미용실 운영에 도움이 될 수 있는 기초자료 ... 으로 총 293부의 설문을 리커드 5점 척도를 사용하여 분석하였다. 연구결과, 피부미용실 종사자의 내부 커뮤니케이션은 조직몰입, 직무만족, 직무성과 모두에 영향을 미치는 요인임을 알 수
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 안면조직 고정용실의 객관적 임상평가 지표 제시에 관한 연구 (Study on Objective Indicators of Clinical Evaluation of Facial Tissue Fixation)
    경제 성장에 따른 소득수준의 증가는 미용 의료기기 시장의 확장으로 이어지고 있으므로, 많은 산업 동향자료를 통해 이를 확인할 수 있다. 미용 목적 의료기기는 의료기기 정의(의료기 ... 기법 제2조)에 포함하지 않아, 다른 의료기기에 비해 규제에 대한 정의가 명확하게 이루어지지 않았다. 많은 국내 의료기기 업체들은 동등성 비교를 위해 기 허가된 안면조직 고정용실 ... 의 임상 자료를 그대로 반영하여 “주름의 깊이, 주름의 개선”에 집중한 임상을 시행하였고, 이는 실제 안면조직 고정용실이 환자에 적용되는 시술과 많은 부분 상이함이 존재하였다. 본
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 준노조의 이해대변 효과성 연구: 조합원의 기대 - 만족수준 비교를 중심으로 (The Study on the Effectiveness of Quasi-union: Comparisons between Contingent Workers’ Union and Quasi-union)
    비정규 노동과 노동시장 취약 계층이 증가하면서 이들을 대변하기 위한 노동조직에도 변화가 나타났다. 첫째는 노조 재활성화 측면에서의 비정규직노조의 증가이다. 두 번째는 대안적 노동 ... 운동 측면에서 준노조(Quasi-union)의증가이다. 준노조는 새로운 고용관계 행위자로 노동조합의 역할을 대신하여사회주변부 노동자와 소수 집단의 이해를 대변하기 위해 조직 ... 되었으며, 국내의 대표적 예로는 청년유니온과 알바노조가 있다. 본 논문은 대안적 노동조직인 준노조의 효과성을 검토하고자 비정규직노조와 역할 및 기능을 1) 조직화, 2) 대조합원 서비스
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
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    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 산업심리학주제 : "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)제2단계 ... : 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원을 관리하는 방식과 물적자원을 관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여
    경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 의 문화는 사회적 통념과 조직 특성을 반영하는 것뿐만 아니라 축적하는 데 있어서도 오랜 시간이 소요된다. 그로 인해 배우는 것도 만만치 않지만 버리는 것도 어려울 수 있다. 많은 기업 ... 은 조직 문화 변화를 장기적인 과제로 추진하고 있다. 그러나 단시간에 급속도로 조직문화 변화에 성공한 기업들도 존재한다. 위계질서, 부서 간 단절, 혁신 부재 등 많은 문제를 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해
    복리후생이란?-부가급부라 불리기도 하는데 조직 구성원들의 경제적 안정과 생활의 질을 개선시키기 위해 기본급이나 제수당 그리고 상여금 등 이외에 제공되는 간접적인 급부를 말한다. ... 되어왔으나, 현재는 더 나은 인관관계를 형성하고 조직에 대한 협력 관계를 만들어 내는 인적자원 관리의 수단으로 이해되고 있다.-회사가 종업원뿐만 아니라 가족들에게 제공하는 집단 멤버십 ... 되고 있고, 조직의 목표 극대화와 조직 구성원의 욕구를 동시에 실현시키는 것은 기업 경쟁력을 높이는 데 있어 중요한 대 명제중의 하나이다.기업 경쟁력을 높이기 위한 방안으로 인적 자원
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    을 얻을 수 있을 것이다.이러한 급격한 환경 변화 속에서 조직들은 생존과 성장을 위해 조직의 연속성을 확보하고, 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 유효성을 갖추는 데 깊은 관심을 갖 ... 게 된다. 조직들은 지속적인 생존을 위해 조직의 성장과 발전을 위한 조직의 유효성을 확보해야 한다. 이에 기업 조직의 성장과 발전의 원인을 다양한 측면에서 찾아볼 수 있으나, 기업 ... 마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    세계화시대의 벤치마킹
    조직적으로 확산되고 있는 최근의 미국 산업계 현황을 다룬 데 이어, "당신 회사는 세계최고와 비교해 손색이 없는가? "라는 제목으로 초경쟁시대이며 글로벌경쟁시대인 90년 ... 다. 그중 경영혁신, 리엔지니어링, 리스트럭처링, 다운사이징, 벤치마킹 등이 그것이다. 이들 개념 중 최근 국내에서 놀랄 만큼 빠른 속도로 기업체를 비롯한 여러 형태의 조직 관리자 ... 이 아님은 산업계에 대해 약간의 관심을 가지고 있다면 누구나 쉽게 동의할 수 있을 것이다.이처럼 경쟁이 심화될수록 기업 활동의 모든 분야에서 효율성과 효과성이라는 경영의 기본원칙
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27
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    에릭 홉스봄 혁명의 시대 독후감
    한다.처음엔 다소 어렵게 느껴졌다. 경제체제, 농업 구조, 산업 자본, 계급 투쟁, 부르주아와 프로레타리아…하지만 페이지를 넘길수록, 나는 그 속에서 오늘의 한국 사회, 그리고 나 ... 다.이 말이 떠오른 것은 나의 대학 시절이었다.나는 한 공공기관에서 인턴을 하던 중, 상사의 전형적인 권위주의와 조직 내 불합리를 수없이 경험했다.복사기 잉크가 떨어졌는데도 아무 ... 도 나서지 않았고, 점심시간조차 눈치를 봐야 했으며, 신입은 ‘존재감 없이 있는 게 도와주는 거’라는 말을 들었다.그때 나는 묵묵히 참았다.하지만 조직 안에서 몇 명의 인턴이 함께
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 몬스테라의 재배와 유통 및 6차 산업 응용(21년 최신자료 A+)
    몬스테라의 재배부터 유통그리고 6차 산업 응용목 차1. 몬스테라 --------------------------------------------2.1 종자선택부터 판매까지2.2 ... 6차 산업(체험)의 운영2. 참고문헌 --------------------------------------------- 농사로- Google 학술검색- 커피 마시러 갔다 '풀멍'해 ... 한다. 가장 발전된 형태의 번식법은 조직배양인데 조직배양은 따로 실험실을 갖추어야 하지만, 삽수번식에 비해서 번식효율이 5~10배 가량 높기 때문에 외국이나 대규모 농장 같은 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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2025년 08월 20일 수요일
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