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"CEO의 역할" 검색결과 441-460 / 14,448건

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    AI 2045 인공지능 미래보고서_
    CEO, 이세돌 바둑기사, 짐 로저스 투자가 그간 바라본 AI 개발 연구와 기술 성과에 대해 어떤 생각을 가지고 있는지 각계각층의 다양한 의견을 정리하는 일에 집중한다.이 책 ... 의 중반부에서는 다양한 현재 산업계에서 개발, 실제 활용 중인 사례를 소개한다. 대화의 패턴을 이식해 직원에게 지시를 내려주는 AI CEO, 판례와 소송 빅데이터를 기반으로 변호 및 ... 의 직업과 역할을 대신할 수 있는 충분한 기술력이 완성되었다는 것을 실감하며, 그렇다면 나는 어떤 역할로 어떤 자리에 서야 하는지에 대해 생각해보게 되었다. 이번 전쟁에서 이미 최첨단
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25
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    스티븐 위트 엔비디아 젠슨 황, 생각하는 기계 독후감
    스티븐 위트 엔비디아 젠슨 황, 생각하는 기계 독후감처음 ‘젠슨 황’이라는 이름을 들었을 때, 나는 그저 ‘엔비디아’라는 회사의 CEO 정도로만 알았다. 컴퓨터 그래픽카드로 유명 ... 을 통해 GPU가 인공지능 학습과 고속 연산에 필수적인 ‘두뇌’ 역할을 하고 있다는 사실을 알게 되었다.책을 읽는 동안, 나는 나의 일상에서 AI가 스며든 순간들을 떠올렸다. 예를 들
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    NH농협손해보험 2025년 하반기 신규직원 일반 자기소개서와 면접자료
    하여 주십시오.4. 지원자 본인이 농협손해보험의 CEO라면 가장 먼저 추진할 과제를 선정하고, 그 과제를 실현시킬 수 있는 방안과 본인의 역할에 대하여 기술하여 주십시오.5. 면접 ... 를 실현시킬 수 있는 방안과 본인의 역할에 대하여 기술하여 주십시오.제가 농협손해보험의 CEO라면 가장 먼저 ‘고객 중심 디지털 서비스 확대’를 추진하고 싶습니다. 최근 보험업 ... 에서 보험, 금융, 경영 관련 수업을 들으면서 보험이 단순히 위험을 분산시키는 금융 상품을 넘어, 우리 사회의 안전망 역할을 한다는 사실을 직접 느끼게 되었습니다. 여러 보험사 중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
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    조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때
    전이가 긍정적으로 이루어질 수 있도록 구성하는 것이 중요하다. 이러한 교육훈련 프로그램 구성에 있어 HRD부서가 결정적 역할을 담당하게 된다.현장직무에서 요구하는 내용을 중점 ... 할 수 있도록 하며 학습이 끝난 뒤 올바른 평가방법을 통해 학습효과를 평가할 수 있도록 해야 한다.3) 업무환경교육학습을 장려하는 조직문화가 장려되기 위해서는 CEO의 의지가 필요 ... 하다. 직무개선을 위하여 근로자에게 적절한 보수교육이 중요하며 이를 체계적으로 진행하기 위해서는 CEO나 관리자의 의지 없이 근로자 개인이 실천하기는 어렵기 때문이다. 또한, 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서
    조직문화 관리는 필수적이다. 그렇기 때문에 성공한 CEO들은문화를 강조한다. 리더는 문화를 구축하고 사람들의 마음에 문화를 깊이 각인시키며, 잘못된 문화를 바로잡는 역할을 한다 ... .그렇기 때문에 기업문화의 형성 및 구축 영향력의 확보, 직원에 대한 전파의 책임은모두 CEO가 가지고 있다고 해도 과언이 아니다. 그러나 기업문화는 한번 만들어 놓고 성문화 시켜 ... 였으며, 결국 아이폰이라는 혁신적인 스마트폰에 빌려 블랙베리는 역사의 뒤안길로 살아지는 결과를 맞이하게 된다.또한 많은 CEO가 다른 탁월한 회사를 모방하려고 한다. 문제는 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28
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    2018 하반기 BEST 이랜드리테일 유통직무 서류 합격 자기소개서 ! 합격 필수 자료 강추 !
    이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.1. 유통시장에서의 전문성을 갖춘 이랜드 유통부분 CEO2. 신뢰와 정직으로 가족들에게 존경을 받는 가장3 ... )[도시계획분야의 도전]‘유통을 기반으로 한 테마도시’를 이해하기 위해 U-CITY인력양성과정을 수강했습니다. 이를 통해 이랜드가 추구하는 컨텐츠 ‘의식주휴미락’의 역할을 스스로 정의 ... 한 도전정신과 넓은 사고에 감명을 받아 이랜드에 지원하게 되었습니다.이랜드에서 저의 목표는 리테일사업에서 성장하여 유통CEO가 되는 것입니다. 마케팅 및 소비자행동론 수업을 들으면서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27
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    관련 영화나 도서를 감상하거나 읽고 그 내용을 먼저 기술하고 등장한 노인의 모습을 보며 자신이 느낀 점을 쓰고, 해당 작품
    정도로 바쁘고 열정적인 여성 쇼핑몰 CEO 이다. 작은 쇼핑몰에서 1년 반 만에 직원 200명이 넘는 큰 회사로 되기까지 줄스의 손길이 닿지 않은 부분이 없다. 줄스 또한 일을 사랑 ... . CEO라는 자리가 주는 중압감, 회사경영문제, 남편과의 문제 등 줄스는 힘든 나날을 보냈다. 이때 벤은 줄스 뒤에서 묵묵히 챙기며 세심함과 노련함을 보여준다. 도시의 경험을 살려 ... 를 채워주며 사업파트너와도 같은 공감대를 형성한다. 이윽고 마지막은 벤과의 시너지를 통하여 줄스는 기존의 성공한 창업자에서 자기 자신과 가정, 회사 모두를 돌보는 멋진CEO로 거듭나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    한 자질을 가진 사람들이 모두 실제 리더가 되는 것도 아니라는 점을 지적한다. 무엇보다도 역사적 위인이나 사회적으로 영향력을 가진 정치인, 고위 관료, 기업 CEO 등의 인물들에게서 ... 은 꼭 역사적으로 유명한 위인이나 대통령 같은 고위 관료, 유명 CEO가 아닌 리더도 설명할 수 있다는 점이라고 생각한다. 실제로 많은 조직에 여러 명의 리더가 존재한다. 하나 ... 했기 때문에 그 자리에 오른 사람들이 훨씬 더 많다. 그렇다면 사람들은 자기가 흔히 말하는 카리스마가 있다거나 통솔력 있는 리더가 아닐지라도 그런 자리에 맡는 역할을 수행해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)
    하여 새로운 도전을 시작했다.GE에서 20년간 다양한 직책을 거치며 경험을 쌓은 그는 1981년 46세의 나이에 CEO로 취임했다. 당시 GE는 140억 달러의 시가총액을 가진 대기업 ... , 조직 문화 등에 대한 깊은 통찰력을 얻었다.그는 1981년 46세의 나이에 GE CEO로 취임했다. 당시 GE는 140억 달러의 시가총액을 가진 대기업이었지만, 비효율적인 사업 ... 이다. '바운드리스 정보 공유' 정책을 통해 조직 내 모든 정보를 공개하고, 협력을 장려했다. 정보 공유는 조직의 효율성을 높이고, 혁신을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • [A+레포트] 경영전략론_경영전략론-기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.
    경영전략론, 과제주제: 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.2021년 12월 ... 적이고 중요한 역할을 수행한다. 주주는 기업의 최종 소유자로서 이사회를 선출하며 이사회는 경영진을 감독하고 전략적 방향을 제시하는 역할을 한다. 경영진은 이사회의 감독 하에 기업 ... 구조는 이들 간의 효과적인 의사소통과 협력을 통해 정보의 투명성을 확보하고, 의사결정 과정에서의 책임성을 강화한다. 또한, 각 주체의 역할과 책임을 명확히 함으로써 기업의 위험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 여성문제, 여성문제와 사회적 이론, 여성문제와 구조기능론, 여성문제와 갈등론, 여성문제와 상징적 상호작용론
    총리, 여성 유엔사무총장을 비롯하여 전 세계 국가지도자 중 여성은 2016년 현재 16명에 이르고 있으며, 영국 최대 제약회사 GSK의 CEO 엠마 왐슬리(Emma ... Walmsley), 애플 중국지사 대표 이사벨 게 마헤 (Isabel GeMahe), 로열 더치 쉘의 CEO 제시카 얼(Jessica Uhl) 등 글로벌 비즈니스 리더에서도 여성들이 두드러지 ... , 가사, 육아의 역할이 부여되어 여성의 공간은 가정으로 제한되고, 남성은 사냥과 전투에 참여하는 등의 역할이 부여되어 가정 밖의 사회로 활동 영역이 확대되었다.그러나 이 같은 남녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.03
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    NH농협손해보험 2025년 하반기 신규직원 지급 심사 자기소개서와 면접자료
    으로 기술하여 주십시오.4. 지원자 본인이 농협손해보험의 CEO라면 가장 먼저 추진할 과제를 선정하고, 그 과제를 실현시킬 수 있는 방안과 본인의 역할에 대하여 기술하여 주십시오.5 ... 가로 성장하겠습니다.4. 지원자 본인이 농협손해보험의 CEO라면 가장 먼저 추진할 과제를 선정하고, 그 과제를 실현시킬 수 있는 방안과 본인의 역할에 대하여 기술하여 주십시오.제 ... 십시오.대학교에서 보험과 손해사정, 리스크 관리 수업을 들으면서 보험회사의 역할이 단순히 상품을 판매하는 데 그치지 않고, 실제로 고객의 삶에 실질적인 도움을 주는 조직이라는 점을 깊이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
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    어떻게 말할 것인가 독후감
    를 앞둔 CEO들에게 항상 개인적인 이야기를 엮어 넣으라고 종용한다. 그러면 기자와 블로거들은 거의 예외 없이 현장에서 들은 그 이야기를 전한다. 어떤 화술도 100퍼센트 성공을 보장 ... 하지는 않는다. 하지만 개인적 이야기는 십중팔구 성공을 약속한다.’- 책 본문 중CEO로서 당신의 말이 인용되고 싶으신가요? 이야기를 말하세요. 개인적인 이야기일수록 더 좋 ... 이야기꾼입니다. 우리는 사실 원래 이야기꾼으로 태어났습니다. 직장인이 되면서 차츰 이 부분을 잊고 생활합니다. . 이야기는 생각을 또렷하게 만드는 윤활유의 역할을 합니다. 직장인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08
  • [a+취득자료] 각 국의 다양한 문화는 기업들에게 해외시장 진입장벽으로 작용합니다. 상이한 문화를 이겨내고 성공한 기업에 대하여 작성하세요.
    을 거두었다.(3) 적극적인 현지화 전략성공 비결은 단연 총력을 기울인 현지화 전략이었다. 본사와 현지법인을 대등한 관계로 유지하고 태평양의 CEO와 본사 직원들이 직접 개입하기 ... 보다 투자자의 역할만 수행한 것이다. 철저하게 현지인 경영을 시도했으며 200여명의 직원 중 한국인은 단 2명에 불과했다. 본사는 투자와 재무만을 관리하고 현지 법인이 디자인과 마케팅 ... , 제품개발 등 대부분의 업무를 담당했기 때문에 적극적인 현지화 전략이 빛을 발한 것이라 할 수 있다. 이 성공은 현지의 전문경영인을 영입하고 뛰어난 디자이너와 한국 CEO의 철학이 합작을 한 결과물이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
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    조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.
    역할이 모호할 경우에는 부서간 갈등을 야기할 수 있고 의사결정경로의 혼란을 가져올 수 있으며, 책임소재가 모호해 질 수 있다는 단점이 있다.2) 수직적 조직작성-검토-승인의 과정 ... CEO에게 체제의 안정을 가져다 주었다. 수직적 조직은 갈등의 원인이 될 수도 있지만 카리스마를 갖고 잘 이끈다면 일사불란하게 급성장하는 기업을 만들 수도 있다. 그리고, 경영자 ... 의 경영철학을 빠르게 조직원들에게 전파할 수도 있다. 그러나, 이러한 수직적 조직으로의 안정성은 스마트폰의 급변함 속에 결국 CEO의 안정지향적 의사결정으로 인해 목락을 가져오고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    (노인교육론) 이상적인 노인의 모습 또는 노년기 삶은 어떠해야 한다고 생각하십니까
    역할의 상실이 되며 자아정체성을 잃게 된다. 또한, 가장으로서의 생계유지 역할 상실이라고 하는 것은 가정의 유대감에 부정적인 영향을 주며 고독감 그리고 소외감 및 불안감과 더불 ... 며, 1년 반만에 직원 인원이 220명까지 되는 빠른 성장을 한 회사였다. 그녀는 남다른 센스로 직원들을 잘 챙겼으며, 자신의 업무에 있어서도 매우 유능한 CEO이었다. 그녀는 정부
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    디지털 시대의 예술 표현 경향 및 특성 / NFT 예술의 구체적 사례 및 전망
    시키는 데 큰 역할을 한다. 가상 현실(VR)과 증강 현실(AR)과 같은 기술은 예술가들에게 현실과 가상의 경계를 넘나드는 창작 환경을 제공하며, 새로운 시각적, 청각적 체험을 가능 ... 어낸다.즉, 디지털 시대의 예술 표현은 예술가들에게 더욱 자유로움과 창의성을 부여하면서도 동시에 기존 예술 형식과 경험을 변화시키고 혁신시키는 역할을 한다. 디지털 기술의 발전과 예술 ... 가들의 실험과 창의력을 통해 예술의 경계를 확장하고 새로운 시각과 경험을 제공한다. 이러한 변화는 예술가와 관객 간의 관계를 재정립하고, 예술의 역할과 의미에 대한 질문을 던지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보시오.
    를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 변화는 조직의 전반적인 운영 방식을 개선하는 데 필수적이다. 조직은 변화함으로써 외부 환경에 신속하게 대응할 수 있으며, 변화하는 시장의 요구 ... 하게 한다. 조직 변화는 리더십의 역할도 강조된다. 리더는 변화의 필요성을 인식하고, 이를 추진할 수 있는 동력을 제공해야 한다. 변화는 조직 구성원들의 참여와 협력이 필수적이며, 이 ... 개선이다. 프로세스 개선은 조직의 운영 방식을 효율화하고, 불필요한 절차를 제거하는 것을 목표로 한다. 이는 조직의 생산성을 높이고, 비용을 절감하는 데 중요한 역할을 한다. 예
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 성과관리론 ) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명, 한계점과 발전방안
    하고 있다. 대표적으로 해양수산부와 산업자원부, 정보통신부 등이 있다. 정보통신부의 경우 성과중심행정 구현을 위해 2004년부터 CEO 미션제를 도입하여 운영하고 있었으며 CEO 미션 ... 이 부족하거나, 정보화를 담당하는 여러 조직간 역할분담이나 협력체계가 미흡하기 때문이라 지적했다. 또 정보화사업의 성과를 담보하는 중요 요소 중 다른 하나는 정보화 리더십이다. 해외 ... 의 경우에도 정보화 사업을 추진하고 관리할 수 있는 전문관리조직인 정보화사업단 없이 임시부서에서 그 역할을 수행했다. 대구 지하철 3호선 사업의 경우에도 건설단계에서 정보화를 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.04
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    하고 무료한 삶을 보내던 70대 노인 벤은 다시 인생의 목적을 찾기 위해 시니어 인턴에 지원하게 됩니다. 한편 지원한 회사의 대표 줄스는 일에 대한 열정이 가득한 성공한 CEO이자 워커 ... 라고 함은 일반적으로 위태로운 느낌이지만 경제적으로나 경험적으로 안정된 벤이 문제 해결사 역할로 나오게 되고 회사의 대표이자 벤의 상사인 줄스는 열정만 앞서고 자신과 주변을 돌보지 못하 ... 습니다.인적자원관리란조직의 목표달성을 위해 미래?인적자원?수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 ·?개발,?배치,?평가하는 일련의 업무를 의미한다.?벤은 CEO인 줄스를 보조하기 위하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 12월 09일 화요일
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3:23 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감