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"현대자동차 글로벌 경여" 검색결과 441-460 / 584건

  • 현대제철 기업분석
    에는 삼미특수강(주)을 인수하였다. 2001년 4월 현대자동차그룹에 편입하였고, 7월 INI스틸로 상호를 변경하였다. 그리고 2006년 3월에 현재의 이름으로 상호를 변경 ... ·부기·선재·경레일·원형강·H형강 등을 수출한다.2.회사의 목적1. 제철, 제강 및 압연에 관한 사업?2. 철강재 판매에 관한 사업?3. 철강공업의 체계적 육성발전을 위한 사업?4 ... 에 기여하는 회사를 만든다.5.핵심가치1)불굴의 도전하면 된다는 신념과 뜨거운 열정으로 불가능을 가능케 하는 현대제철인의 강인한 추진력2)글로벌 마인드세계를 향한 열린 자세와 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.19
  • 한국기업의역사 - 일제강점기이후 국내외 경제적, 정치적, 사회적 환경에 따라 -
    전자, 현대자동차, 포항제철은 각각 1969년, 1967년, 1968년 창립하였으며 본격적인 생산 활동은 1970년대에 시작하였다.이 시기부터 경공업과 중공업의 비중 1965년 65 ... 의 다각화를 이루었으며 수출실적 1위를 달성하기도 하였다.③ 중화학 공업 정책이 시기 세계경제의 신보호무역주의의 대두와 국내 임금인상으로 인해 경공업 위주의 생산구조를 변화시킬 필요 ... 성이 대두하였다. 그리하여 정부에서는 경공업 위주 생산구조에서 중화학공업 위주의 생산구조로 변화하는 정책을 추진하였다. 철강, 자동차, 조선, 화학과 같은 산업이 이 시기에 집중
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.22
  • 현대자동차그룹의 계열 및 비계열 부품업체의 경영성과 비교
    VRIO 모형15제3절 재무적 경영성과17제3장 현대자동차그룹의 수직적 통합 사례분석19제1절 자동차산업의 현황191. 글로벌 자동차산업의 현황192. 국내 자동차산업과 현대자동차그룹 ... ? 후의 재무적 성과를 비교? 분석한다.제3장 현대자동차그룹의 수직적 통합 사례분석제1절 자동차산업의 현황1. 글로벌자동차산업의 현황최근 글로벌 자동차 시장의 위축으로 글로벌완성차 ... 碩士學位 論文현대자동차그룹의 계열 및 비계열 부품업체의 경영성과 비교A comparative Study of Business Performance of Hyundai Motor
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 82페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21
  • 원자재가격 급변동에 따른 한국경제영향
    납품단가의 현실화를 요구 하여 납품중단의 사태가 벌여지기도 하였다. 이를 해결하기위해 현대자동차는 20% 주물가격 인상을 제안했으나, 타결에 실패해 17일 납품 중단사태가 발생 ... 전국경제인연합회의 4분기 경기 전망도 비슷한 모습이다. 전경련이 주요 업종단체를 대상으로 조사해 발표한 ‘08년 3/4분기 산업동향 및 4/4분기 전망’ 보고서에 따르면, 건설 ... ) 글로벌 인플레이션의 발생원자재 가격 상승으로 인한 글로벌 인플레이션 문제가 우려된다. 국제분업 체제하에서 신흥국의 물가 상승은 전세계 공산품 가격 상승으로 이어져, 신흥국간
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 한국 및 세계 전기자동차 향후 미래와 전망
    하여 완성시킨 차량입니다. 블루온(BlueOn)이라는 브랜드 명칭은 친환경적인, 새로운, 창조적인 이미지를 나타내는 현대차의 친황경 브랜드 블루(Blue)에 전기차 새대의 본격저긴 ... 고 있는 글로벌자동차시장의 핫이슈이다. 최근 정부에서도 이러한 시류에 맞춰 전기자동차의 양산 계획을 2년 앞당기는 정책을 내놓았다. 인기를 얻고 있는 전기자동차. 세계 각국의 전기자동 ... 가 전기자동차의 개발을 중지, 하이브리드 카 개발로 전환하였다.후지중공업과 미츠비시 자동차는 2005년 8월에 전기자동차의 개발 계획을 발표하였는데 경자동차를 생산하는 이 2개사
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19 | 수정일 2024.03.20
  • [경영]현대그룹의 조직 문화
    과 성장의 발판으로 역이용했다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 사람들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달 ... 하고 행동력이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력 있는 일처리를 강조한다.2) 콘크리트 정신 / risk - taking현대 자동차는 기존 ... 를 유지한다는 것이다.3) 불확실성과의 싸움‘무에서 유를 만들어내는’ 정신력을 지니고 있다. 이러한 경영사상은 국내최초의 조선업, 현대건설의 중동 진출, 현대자동차의 수출시장개척 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20
  • 현대제철 기업분석 및 경영전략
    제동차그룹에 편입2) 본점소재지 : 인천광역시 동구 송현동 1번지3) 경영진의 중요한 변동4) 최대주주의 변동① 변 경 일 : 2001년 3월 6일② 변 경 전 : 현대자동차(주 ... )③ 변 경 후 : 기아자동차(주)(2) 상호의 변경1962년 11월 10일 인천중공업주식회사로 상호변경(민영화)1964년 09월 01일 인천제철주식회사 설립2001년 07월 27일 ... 1)봉형강 사업세계 일류 제품군 집중 육성을 통한 마켓 리더쉽 강화 및 현대 제철의 글로벌 이미지 제고2)판재류 사업세계 최고 경쟁력을 갖춘 일관제철소 건설 및 첨단 자동차용 강판
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.16
  • 2007년 상반기 기업경기 분석 II
    며 최근에는 도시 빌딩 건축에도 심혈을 기울이고 있다. 삼성이 핸드폰, TV, 디카 등에서 미국과 유럽 시장 랭킹에 들면서 브랜드로 자리잡고 있는 것이 주목된다. 현대자동차와 포스코 ... 경 통신, 100,545.33. 히다치, 83,993.94. 마쯔시다 전기산업, 81,077.75. 혼다자동차, 80,486.62-3. 2006년 포천지 선정 글로벌 500대 기업 ... 나종혁의 2007년 상반기 기업경기 분석 II경영 컨설턴트 나 종 혁[차례]1, 2. 2007 포천지 선정 글로벌 500대 기업2-1. 500대 한국 기업2-2. 아시아 톱 5
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    | 리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.14
  • 현대중공업의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    -27 현대철탑 및 현대로보트 흡수합병1993-12-31 현대중전기 및 현대중장비 흡수합병1999-02-28 현대자동차써비스(주) 중장비 판매 부문 영업 양수1999-08-24 주식 ... 공업 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원자녀 학자금 : 취학 전 학자금의 지원 및 대학교까지의 전액 무상지원차량운영지원 : 본인 ... 지식을 습득할 수 있도록 합니다. 또한 외국어 집중과정과 사이버어학과정, 전화 영어/중국어 지원을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 합니다.3)현대중공업은 직원
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26
  • 노사 문화 우수 기업 사례
    변경 ⑥ 2001.04.02 현대자동차그룹에 계열 편 입 ⑦ 2002.03.15 비앤지스틸㈜로 상호변경비앤지스틸2) 경영비전 ① 가치경영 ② 내실경영 ③ 그린경영현대오일뱅크2 ... Excellence ③ Global Management Supporting System비앤지스틸1. 기업소개 1) 연혁 ① 1966.04.07 삼양특수강㈜ 설립 ② 1974.07.01 ㈜삼미사 ... 에서 한국특수강공 업㈜ 인수 ③ 1975.10.15 삼양특수강㈜와 한국특수강 공업㈜ 합병 ④ 1982.06.01 삼미종합특수상㈜로 상호변 경 ⑤ 1997.03.05 삼미특수강㈜로 상호
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22
  • 금호타이어의 마케팅성공사례
    을 위해 오래전부터 많은 자본과 시간, 노력을 투자하고 있지만 쉽사리 이루어 지지 않고 있다.단순 비교지만 하나의 예를 더 들어 보겠다. (2003년)기준으로 현대자동차에서 생산 ... 팔린 수치이다. 투스카니가 선전을 하긴 했지만 현대차만 놓고 보았을 때도 4%밖에 되지 않는다. 물론 이런 단순 비교는 아주 위험한 것이며 이외의 많은 요소가 있을 것이다.위의 단 ... Ⅰ.Kumho Tire선정배경수많은 업종에 수많은 기업들이 국내에 존재하고 있다. 그 수많은 선택 속에서 학생의 신분에 익숙하지 않은 자동차 타이어 업체를 선택한 이유는 글로벌
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.23
  • [경영학원론] 성공한 기업 사례 조사
    Electric)(2) TOYOTA(3) SIEMENS(4) 삼성전자(5) 현대 자동차3. 성공한 기업의 공통적 특질4. 결어1. 성공한 기업에 대한 고찰(1) 들어가는 말현대 사회에 있 ... 의 각 사업부와 부서는 사원간의 아무런 장벽이나 영역상의 경 계가 없이 개방적인 활동과 교류 그리고 자원의 공유를 추구해야 한다는 것 이었다.② GE사의 성공요인첫째, 무엇보다 GE ... 4위인 대기업이다. 비교적 짧은 기간에 성공을 거둔 비결은 뛰어난 경 영전략과 사원들의 단합된 힘 그리고 위기 때마다 좋은 기회를 만나 새로운 발전의 계기로 삼은 점 등이
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27
  • [삼성전자]삼성전자 기업분석
    의 현주소삼성전자의 재계 위상LG(5.5)LG(63.1)현대차(56.0)3SK(4.6)삼성전자(57.6)LG(50.9)4삼성전자(10.8)현대차(68.0)한전(98.3)2포스코(4.0 ... )매출 규모현대차(3.4)도로공사(32.4)7GS(1.3)포스코(25.7)10한전(4.5)SK(47.9)5삼성(13.3)순이익 규모삼성(107.6)1자산 규모순위단위 : 조원 ... E O / 내 부 경 쟁5. 인 력 관 리6. 삼 성 전 자 의 미 래4. 마 케 팅 전 략Topic1. 삼 성 전 자 의 현 주 소삼성전자의 현주소2005년 삼성전자 경영 성적표
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.04
  • 우리나라 일자리나누기에 대한 비판
    노동자들도 울상이다. 내가 알고 있는 울산 현대 자동차의 한 노동자도 월급이 백만 원 가까이 줄었다며 울상이다. 잔업이다 특근이다 이런 수당이 완전히 사라진 덕분이다. 이런 분 ... 상황은 더욱 악화될 것이 불을 보듯 뻔하다. 외환위기 때와 달리 이번 글로벌 경제위기 국면은 자영업자, 임시일용직, 비정규직 등 취업취약계층이 실업자로 전락해 실질적 실업자가 양산 ... 게 받는다면 이는 선후배 사이에 심한 불공평이 되므로 두고두고 부작용이 클 것이며, 회사조직이 정상적으로 유지되기 어려울 것이다. “경제이론에서 말하는 ‘내부자/외부자 모형’으로 설명
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16
  • [재무회계] 현대자동차 분석
    {2003 생산하는데 공헌한 근로자에게 지급한 대가를 상대적으로 나타내는 비율이다.{1.부가가치 (단위: 백만원)현대자동차20022001경상이익1,983,4871,666,018인건비876 ... {구 분현대자동차르노삼성자동차대우자동차산업표준20022001200220012002200120022001부가가치율11.58%12.27%14.98%1.28%29.48%-24.96%- ... .17%44.44%{{{{{{10.3 생산성비율의 내용현대 자동차의 부가가치율은 01년도에는 르노삼성이나 GM대우보다 훨씬 높게 나온다. 하지만, 이 시기의 삼성과 대우는 매각
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.21
  • 스포츠_마케팅의_경제적_효과에_대해_설명해보겠습니다
    .버드와이저 같은 세계 초일류 기업만이 공식 후원사가 될 수 있습니다.2002년 월드컵은 우리나라와 일본이 공동 주최하기 때문에 다행히 우리나라 현대자동차와 한국통신이 처음 공식 ... 겠습니다.국내 스포츠 마케팅의 현황을 표로 나타내 봤습니다.구분스포츠 경기업스포츠 마케팅업스포츠 정보업현황°낮은 중계수입°관련 인력들의 전문성과 인 식 부족프로 구단의 낮은 독 립 ... , 기업이 동시에 각종 사업영역과 수단에서 다각화 방안을 추구한다면 그것보다 좋은 일은 없을 것입니다. 현재 나이키나 아디다스 등 글로벌한 스포츠 회사들이 추구하는 전략이 바로 스포츠
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.25
  • [마케팅]월드컵 마케팅
    , 필기구 헤어 드라이어, 배터리현대자동차자동차(승용차, 미니버스, 버스) 렌트카 서비스, 자동차부품 및 부속품JVC시청각제품(CD, 비디오 오디오 TV 카세트 비디오카메라) 및 ... 4) 현물확보 내용업체명확보 현물 내용현대자동차▶조직위원회 업무용 승용차, 승합차 45대 지원대회 기간 중 FIFA임원 선수단 수송을 위해 차량 500여대 지원JVC미디어 및 해설 ... 하여 국내 IT업체 종사자들을 경기장으로 초청, 업계 리더들과 친밀도를 높임.▶티켓을 이용한 프로모션현대자동차(HYUNDAI MOTORS)▶대회기간 중 약 2만여 명의 세계고객과 딜러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01
  • [공학]하이브리드 자동
    )현대자동차 클릭(Click)현재 하이브리드 카 전동기 생산 능력 세계 2위 '현대자동차'연비가 최고 '16.8km/L'로 한국 최초의 하이브리드 자동차2004년 10월 최초 50대 ... 차 세 대 환 경 자 동 차2007 March 29 4조 (유동완, 이동석, 윤찬진, 이철우)Hybrid Car System1. 하이브리드시스템 2. 구 조 3. 특 징 4 ... 과 상용화를 선언하면서 세계하이브리드카 시장의 글로벌 경쟁체재 돌입독일 BMW그룹GM과 다임러크라이슬러의 하이브리드카 공동개발에 합류아우디, 폭스바겐, 포르셰의 하이브리드 스포츠
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.08
  • 국내 5대 CEO의 리더십 그리드 평가
    면 직원들의 관계를 중요시 하는 경영을 펼치는지 를 리더십 그리드에서의 위치를 통해 알아보기로 하였다.먼저 5개의 기업과 CEO들을 살펴보면 삼성의 이건희 회장, 현대 자동차의 정몽구 ... 라 할 수 있겠다.참고자료 : http://blog.naver.com/golbengy?Redirect=Log&logNo=*************. 현대 자동차 정몽구 회장대한민국 자동 ... 차 업계에서 최고라 할 수 있는 현대자동차를 이끌어가고 있는 정몽구 회장은 뚝심 경영인과 보스 형 경영인으로 일반인들에게 각인이 되었다. 그의 좌우명이 ‘부지런하면 세상에 어려울
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.17
  • [MIS]현대자동차 e-biz 도입방안 프로젝트
    1967.12.29설립일♦현대자동차 개요*자료:한국신용정보㈜1-2. 비젼 및 목표글로벌 경영해외 생산기지의 글로벌 거점화 핵심인재 및 글로벌 전문가 육성 상품부가가치 개선을 위한 ... 현대 자동차의 정보화 전략 수립 방안이용웅(1996054112) 김종철(1996053197)이름/학번경영학부 4학년학 과2003.04.08제출일자한창희 교수님담당교수경영정보시스템 ... 도출 5. 정보화 전략 도출 5-1 현대자동차 정보통신 시스템 구축현황 5-2 CSF달성을 위한 IT 도입 방안 5-3 AS-IS Model 6. e-business 요소 도입시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.05.13
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2025년 12월 07일 일요일
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