• 통합검색(65,427)
  • 리포트(57,120)
  • 방송통신대(3,807)
  • 자기소개서(2,302)
  • 시험자료(1,959)
  • 논문(221)
  • 서식(10)
  • 이력서(3)
  • 노하우(3)
  • ppt테마(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대사회조직가치" 검색결과 441-460 / 65,427건

  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    기 때문에 인적 가치가 크게 떨어질 가능성이 높다는 것이다.또한 사회복지조직은 전문적인 특징이 있다. 전문직 종사자의 경우 조직의 의사 결정력이 상류층에 국한되지 않는다. 상급 ... 으로 인해 조직 내 갈등이 발생한다는 점이다. 이러한 한계는 현대사회에서 인재로 인정받고자 하는 구성원들의 욕구를 충족시키지 못하는 인물이며 결정적 요인이다.관료제프랑스 관료, 사무실 ... 라고 비판적 의미로 사용하기도 한다.관료주의는 복잡한 현대 사회의 필요에 따라 발생하는 가장 효과적인 조직 형태이며, 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 주장한다. 현대의 이론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향 할인자료
    - 문화와 가치: 인적자원관리는 조직의 문화와 가치를 형성하고 유지하는 역할을 한다. 사회적 자본은 조직의 문화와 가치를 강화하며, 조직 내부에서 신뢰와 상호 작용을 촉진하는데 기여 ... 을 의미한다. 기업의 조직 문화와 가치사회적 책임실천을 반영하고 있어야 하며, 비즈니스 의사결정에 사회적 영향을 고려해야 한다.3) 이해관계자 협력사회적 자본을 활용한 기업 활동 ... 문헌1Ⅰ. 서론사회적 자본은 현대 비즈니스 환경에서 중요한 개념 중 하나로 부상하고 있다. 기업은 이제 이것을 중요한 경영 자원으로 간주하며, 이를 효과적으로 활용하고 관리하는 방법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.02
  • 인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    의견 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리 ... 하고, 조직구성원 개인의 목표와 업적뿐만 아니라 기업이 추구하는 가치를 함께 지향해 나가도록 기준을 제시함에 의의를 둔다. 인사고과의 목적은 단순히 조직구성원이 기존에 지니고 있는 능력 ... 이 조화롭게 이루어지고 상호간에 발전을 이룰 때 조직의 유효성이 인정된다. 조직가치와 목표에 대한 성과를 이루고 유지함에 있어 이처럼 주요한 역할을 수행하는 인적자원관리, 인사
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족의 변화에 대해 설명하고 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 모습들과 유형에 대해 취해야 하는 자세 및 태도에 대해 설명하세요
    . 본론1. 가족의 의의2. 가족의 변화에 대해 설명1) 가족규모의 축소와 세대구성의 단순화2) 가족형태의 다양화3) 가족 가치관의 변화3. 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 ... 과 결과로서의 재생산과 가치관 변화에 초점을 맞출 필요가 있다.4. 나의 의견과거에 사회적 기능과 구조적 기능을 담당하였던 가족의 역할은 현대에 이르러 그 역할이 축소되어 사회와 분담 ... - R E P O R T가족의 변화에 대해 설명하고 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 모습들과 유형에 대해 취해야 하는 자세 및 태도에 대해 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 지역사회복지론 과제 레포트
    이 필요하다. 현대사회가 다양화되고 전문화되고 파편화되었기 때문이다. 특히 지역사회조직에서 이러한 노력을 강화해야한다. 상부상조정신을 우선적 가치로 내세우면서, 지역주민의 공통적인 ... 과 집단, 조직들은 이러한 기능을 수행하게 되고 지역사회는 이러한 활동이 이루어지도록 그 환경이 되고 있음• 경제제도2) 사회화 기능• 사회가 향유하고 있는 일반적 지식, 사회가치 ... , 행동양태를 사회구성원들에게 전달 시키는 과정• 사회적 기대나 관습, 가치, 신념, 역할, 태도 등을 배워가는 과정• 지역사회의 다양한 개인과 집단, 조직들은 이러한 기능을 수행
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2024.10.09
  • 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    주제: 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론현대사회 기업 간 경쟁이 치열해짐에 따라 ... 이 현대사회 조직에 있어 더욱 중요한 이유는 조직원들의 회사에 대한 충성심과 일에 대한 몰입수준이 계속해서 낮아지고 있기 때문이다. 전통적인 산업 구조에서는 한번 직장은 영원한 직장 ... , 평생 직장이라는 개념이 있었던 데 반해 현대사회는 얼마든지 다른 직장으로 옮길 기회가 있어 조직에 대한 높은 충성심과 몰입수준을 갖기란 쉬운 일이 아니다. 직무만족과 조직 몰입
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오. 서론
    사회복지학개론민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신 ... 차원의 대응을 요구한다.COS에서 배울 수 있는 주요 교훈은 체계성과 조직성이다. 현대 사회사회복지 실천은 더욱 체계적이고 조직적인 접근이 필요하다. 다양한 사회문제에 대해 ... 의 생각을 제시하시오.서론사회복지실천은 다양한 역사적 경험과 이론적 토대 위에 구축되었다. 이 중 자선조직협회(COS)와 인보관운동은 그 근간을 이루는 중요한 두 운동이다. 이 두
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. 할인자료
    별로도 형성과 유지 자체의 개념이 다르다. 2) 현대사회의 인간관계 현대사회에서의 인간관계는 3차 산업혁명과 인터넷의 발전으로 매우 밀접하고 지속적인 소통을 형성하고 있습다. 이로 ... 인해 인간은 인간관계의 사회성에 대한 피로를 느끼며, 관심을 갖고 있다. 현대사회의 인간관계는 타인과의 밀접한 상호작용과 의미 있는 소통을 요구하며, 수평적인 관계를 중요 ... 시한다. 또한, 현대사회에서는 무조건적인 상호작용보다는 생산적이고 효율적인 인간관계를 중시하는 경향이 있다. 이러한 변화는 불필요한 인간관계의 상호작용을 줄이고, 개인주의 시대를 열
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    . 서론현대사회는 과거와의 단절이라고 할 수 있을 만큼 사회, 문화, 기술을 비롯한 모든 분야에서 급속도의 변화가 일어나고 있다. 이러한 급변하는 사회의 흐름 속에서 조직을 유지 ... 이 반도체 시장에 뛰어들거나 내연기관 자동차만 생산해왔던 현대자동차가 전기차 생산을 주력 산업으로 하게 된 것이 이러한 시대적, 사회적 변화에 발맞추어 조직을 변화시킨 것이라고 할 ... 수 있다. 이러한 조직개발에는 조직의 외형을 개발하는 것뿐만이 아니라 조직구성원들이 지닌 태도나 가치관까지 전체적인 변화를 하는 것이 포함되는데 이에 대해 구체적인 내용을 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 할인자료
    다. 8. 사회복지 조직이 제공하는 서비스는 점점 전문적인 사회사업적 성격을 띄고 있다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 현대사회의 변화에 발맞춰 효과적이고 효율적인 사회 ... 를 제시해 봅시다. Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회복지의 재반 활동을 조직하고, 사회복지이념 및 정책 목표를 구체적인 서비스로 전환시키는 역할을 수행하는 제도다. 이는 사회복지정책 ... 과 서비스 사이의 중간다리 역할을 수행하는 것으로 볼 수 있다. 오늘날 현대 사회에서는 목표 설정부터 개인들에게 서비스 전달까지 복잡한 과정들이 존재하기 때문에 사회복지행정은 점점
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경 속의 인간이 사회복지학에서 갖는 의의
    이 태어나면서 필연적으로 소속되거나 관계를 맺어야 하는 집단과 조직 그리고 행동의 제약과 장려의 원천이 되는 각종 제도와 가치관을 통틀어 사회환경이라고 한다. 그러므로 가족, 학교 ... , 지역사회, 또래집단, 대중매체 등은 전형적인 사회환경이라고 하는 것이다. 또한 복지제도 등과 같은 다양한 사회제도와 가족주의와 같은 전통문화, 그리고 충효나 신의성실과 같은 가치관 ... 가정은 생애 처음 만나는 자연스러운 교육의 장으로서 기본적인 생활습관을 습득할 수 있는 곳인 동시에 하나의 사회생활의 장이며, 성격의 기본구조가 형성되고 태도와 가치관의 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치의 다양성에 대해 서술해주세요.
    가치의 다양성에 대해 서술해주세요.1. 서론현대 사회는 글로벌화와 정보화의 가속화로 인해 다양한 가치가 공존하는 다문화 사회로 빠르게 전환하고 있다. 가치의 다양성은 단순히 여러 ... 뛰어난 것으로 나타났다. 이는 가치의 다양성이 조직의 혁신성과 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있음을 보여준다.가치의 다양성은 또한 사회적 조화와 포용성을 증진시키는 역할 ... 함으로써, 조관리가 조직의 성과와 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.넷째, 지역 사회와 커뮤니티를 통해 가치 다양성을 증진시키는 다양한 프로그램을 운영해야 한다. 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오. 할인자료
    현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 사회적 문제를 해결하고 개선하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. 이러한 조직의 효율적인 운영은 조직 내부의 다양한 요소 ... 문화의 구성 요소사회복지조직문화는 조직 내부에서 공유되고 신념, 가치, 행동 패턴, 의사소통 방식 등을 포함하는 다양한 구성 요소로 이루어져 있다. 이러한 구성 요소는 조직의 특성 ... 과 목표, 환경에 따라 다를 수 있지만 일반적으로 다음과 같은 주요 구성 요소를 포함한다.1) 가치와 신념 (Values and Beliefs): 사회복지조직의 문화는 그 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.07
  • 경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.
    패러다임 변화는 단순히 기술적인 변화뿐만 아니라, 기업의 비전, 가치관, 조직문화에도 영향을 미칩니다. 이는 기업의 경쟁력과 지속 가능한 성장을 위해 더욱 중요해지고 있습니다. 이 ... 하고 있습니다. 기업은 이제 이윤 추구뿐만 아니라 환경, 사회, 윤리적 가치에 중점을 두는 경영 방식을 채택하고 있습니다.기업 예시: 패트리샤 웅이 지 ... 적으로 살펴보았고, 이러한 변화에 대응하는 기업 전략을 분석하였습니다.패러다임 변화의 의의경영 패러다임의 변화는 단순히 경영 방식의 변화에 그치지 않습니다. 이는 기업의 비전, 가치관, 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
  • [지역사회복지론] 나만의 학습노트(1)
    적 상황은 사회 진화주의, 사회주의, 실용주의의 가치체계와 맞물려서 현대적 의미의 자선조직협회를 만들 수 있는 토양을 제공하였다.② 대도시의 공장 지역과 주택지역에서 생활격차가 심해졌 ... 협회 운동이 쉽게 정착한 이유는 당시의 시대적 상황과 이념적 가치가 절대적이다.- 답 : ① 이 당시의 이념적 상황은 사회 진화주의, 사회주의, 실용주의의 가치체계와 맞물려서 현대 ... 적 의미의 자선조직협회를 만들 수 있는 토양을 제공하였다.- 이 당시의 이념적 상황은 사회진화주의, 급진주의, 실용주의, 자유주의의 가치체계에 해당한다.4. 한국의 지역사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    을 살펴보면 마치 사람의 가치관이 어떻게 변해왔는지를 보는 것 같아 흥미롭기도 하다.이러한 관점을 바탕으로 이번 글에서는 고전이론과 인간관계이론의 개념, 장단점을 알아보고 사회복지조직 ... 중 조직화, 계획화, 조정, 통제, 명령의 개념은 현재 사회복지행정에 적용되고 있는 개념이다. 또한 노동자의 교육과 전문화를 강조하였다. 현대적 관료주의적 관리이론은 분업 ... 되던 당시, 이 이론을 만든 사람들 또한 모두 2019년을 살아가는 현 시대의 사람들과 같이 사회생활, 조직생활에 대해 느낀 바가 있을 것이고 자신의 가치관을 대입하여 조직에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장]하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    하는데 있다. 이러한 전문화의 당위성은 현대사회가 요구하는 합리성, 유효성 및 능률성의 높은 도덕적 가치를 인정하는데 있고, 사회변화의 과정에 대한 요청으로서 이루어지는 전문 ... 화가 있는 것이다.본론1. 하젠펠드 사회복지 행정의 특징하젠펠드의 사회복지행정의 특징은 다음과 같다.첫째, 사회복지조직에서 사용되는 원재료는 도덕적 가치를 지닌 인간이다. 다른 관료조직 ... 과는 달리 사회복지조직의 원료는 사회적, 도덕적 정체성을 가진 문화적 가치와 인간을 부여받는다.둘째, 사회복지조직의 목표가 불확실하고 모호하다. 사회복지조직은 목표와 관련하여 업무
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    다. 2) 전략 전략은 실질적으로 지식경영을 실천하는 데 있어서 지침이 된다. 현대사회에 기업이 가장 필요로 하고 가치 있게 생각하는 것을 실현하기 위한 기업 전체와 주요한 부문 ... 해지는 글로벌 경쟁 사회 속에 기업은 지속적으로 성장 및 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직 구성원이 보유하고 있는 창조적인 지식이라는 사실을 각 기업들이 인식 ... , 전파, 보급뿐만 아니라 보유하고 있는 정보나 지식을 필요한 사람이 필요한 시기에 습득 및 적용함으로써 업무 성과는 물론이고 조직의 경쟁력 재고에 효용가치를 발휘하고 있다. 4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 현대사회와 스포츠 중간고사 문제
    현대 사회와 스포츠1. 다음 중 용어의 정의가 틀린 것은?1) 체조 :신체의 균형과 조화를 추구하기 위한 인위적인 운동양식이다.2) 레크리에이션 : 창조적이고 건설적인 여가 활동 ... 은 체육의 정의적 목표 영역에 속한다.2) 체육의 가치는 생리, 심리, 사회·문화, 역사·철학적 가치로 분류된다.3) 스포츠를 통한 삶의 질 향상은 체육의 철학적 가치에 속한다.4 ... ) 전통 스포츠 문화의 계승 발전은 체육의 사회, 문화적 가치에 속한다.18. 다음 중 근대 스포츠 문화의 발달 배경에 대한 설명으로 올바른 것은?1) 제국주의로 인해 영미의 스포츠
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.(사회복지행정론)
    과 전문적 제도인 사회복지방식을 사회복지행정의 구조체계와 행정체계에 통합하는 것이다.전문화의 필요성은 현대사회가 요구하는 합리성, 타당성, 효율성의 높은 도덕적 가치를 인식하는 것이 ... 다.사회복지조직을 둘러싼 도덕적 모호성으로 인해 환경과의 관계에 많은 어려움이 있어 가치관과 이해관계에 갈등을 야기하고 있다. 사회복지조직은 다른 외부조직과 관련되어 있고, 외부조직 ... 에 재정적으로 의존하고 있어 가치와 이해관계의 갈등을 해결하는데 많은 어려움이 있다.사회복지조직은 미완성된 지식과 기술을 활용하여 원하는 결과를 얻는다. 따라서 사회과학 지식의 전반
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 14일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:13 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감