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"직무만족의 효과" 검색결과 441-460 / 30,399건

수간호사의 진성리더십이 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향 -임파워먼트의 매개효과를 중심으로 (Effect of Head Nurse`s Authentic Leadership on Nurses’ Job Satisfaction and Nursing Performance -Focusing on the Mediating Effects of Empowerment-)

간호행정학회 김미정, 한지영

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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장애인보호작업장 종사자의 임파워먼트가 직무만족도에 미치는 영향 -조직몰입의 매개효과를 중심으로- (The effect of empowerment of the worker in Sheltered Workshop on job satisfaction - Focusing on Mediating Effect of Organizational Commitment -)

한국장애인복지학회 곽성열

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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비정규직 사회복지사의 개인-조직적합성이 직무만족에 미치는 영향: 일의 의미가 갖는 매개효과를 중심으로 (Person-Organization Fit Effects on Job Satisfaction of Non-regular Social Workers: Focusing on the Mediating Effect of Meaning in Work)

전북대학교 사회과학연구소 김준수, 김신열

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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무형식학습 및 비형식학습과 직무만족의 관계에서 교육훈련지원인식의 매개효과 검증 (Verification of the Mediating Effect of Recognition of Education and Training Support in the Relationship between Informal and Non-formal Learning and Job Satisfaction)

고려대학교 HRD정책연구소 김미애, 이지영, 김정례

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

리더들은 개인 및 조직의 생산성에 영향을 미치기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하는 도전을 받고 있다.간호사의 직무만족과 직무몰입은 간호행정학회지 창간이후 연구의 주요어로 ... 이 정서적 몰입 및 직무만족에 미치는 영향을 파악한다.· 윤리적 리더십과 직무만족 간 정서적 몰입의 매개효과를 파악한다.1. 연구설계본 연구는 지방 소재 종합병원에 근무하는 일반간호사 ... 가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십과 일반간호사의 직무만족간 정서적 몰입의 매개효과를 파악하고자 시도된 서술적 조사연구이다.2. 연구대상C시 소재 종합병원에서 6개월 이상 근무경력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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리더의 창의성이 종업원의 직무만족과 혁신행동에 미치는 영향: 긍정심리자본과 창의적 자기효능감의 매개효과와 팀응집성의 조절된 매개효과를 중심으로 (Effects of Leaders' Creativity on Employees' Job Satisfaction and Innovation Behavior: Focusing on the Mediating Effect of Positive Psychological Capital and Creative Self-efficacy and the Moderated M)

한국벤처창업학회 김지웅, 강민정

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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모⋅부성보호제도의 강도가 일⋅생활균형과 조직몰입⋅직무만족에 미치는 영향: 제도 내재화의 매개효과와 조직내 소통의 조절효과 (Effects of the Strength of the Maternal & Paternal Protection System on the Work & Life Balance and the Organizational Commitment & Job Satisfaction: Mediating Effects of Internalization and Moderatin)

한국인사관리학회 김미정, 김주일

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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청소년 자녀를 둔 취업모의 양육스트레스가 직무만족에 미치는 영향에서 일⋅가정 양립 갈등의 매개효과와 자녀감독의 조절된 매개효과 (The Mediating Effect of Work⋅home Balance Conflict and the Moderated Mediating Effect of Parental Monitoring in the Impact of Parenting Stress on Job Satisfaction among Employed Mothers with Adolescen)

사단법인 한국융합기술연구학회 김은정, 김윤정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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[A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약

간호관리학 REPORT제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과자료출처「수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서 ... 적 몰입의 매개효과」,정 민, 간호행정학회지 Vol. 22 No. 5, 2016년, p553~561제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개 ... 효과자료출처「수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과」,정 민, 간호행정학회지 Vol. 22 No. 5, 2016년, p553~561내용1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11

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COVID-19 팬데믹 상황에서 서비스산업종사자들의 직무만족이 삶의 만족에 미치는 영향: 가족지지의 매개효과를 중심으로 (The effect of job satisfaction of service industry workers on life satisfaction in the context of the COVID-19 pandemic: Focusing on the mediating effect of family support)

한국관광연구학회 김정오

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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사회적 주변화와 경제적 어려움이 괜찮은 일자리와 직무만족에 미치는 영향에서 일 자유의지의 매개효과 및 주도적 성격의 조절된 매개효과: 청년층을 중심으로 (The Effects of Social Marginalization and Economic Difficulties on Decent Work and Job Satisfaction: The Mediating Effects of Work Volition and the Moderated Mediating Effects of a Proactive Personali)

서강대학교 학생생활상담연구소 김민선, 백근영

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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기업의 CSV활동 인식이 비정규직 근로자의 직무만족에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Perception of Creating Shared Value (CSV) Activity on Job Satisfaction of Non-permanent (Part-time) Employees: Analysis of the Mediating Effect of Organizational Commitment and the Moder)

한국콘텐츠학회 민희경, 유태섭, 오상진

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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요양보호사의 직업적 정체성이 이직의도에미치는 영향에 관한 연구 -직무만족의 매개효과- (A Study on the Impact of Occupational Identity on the Turnover intention of Case Managers in nursing homes -the mediation effect of job satisfaction-)

한국노인복지학회 임우현, 이창호, 박만원

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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노인복지관 팀장의 코칭리더십이 서비스질몰입에 미치는 영향: 역할명료성과 직무만족의 매개효과 검증 (The Effect of Coaching Leadership of Senior Welfare Center Team Leader on Commitment to Service Quality: Verification of Mediating Effects of Role Clarity and Job Satisfaction)

한국국정관리학회 오창택

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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민간어린이집 교직원의 정서노동이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 - 직무만족의 매개효과를 중심으로 - (The Effect of Emotional labor on Organization Commitment and Turnover Intention of Teachers in Private Child Care Center - Mediated by Job Satisfaction -)

한국영유아보육학회 표갑수, 엄영숙

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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스키리조트 종사원의 긍정심리자본이 조직시민행동에미치는 영향- 직무만족의 매개효과를 중심으로 - (The Impact of Positive Psychological Capital on Organizational Citizenship Behavior in Ski Resort Employees - Focused on the Mediating Effects of Job satisfaction -)

관광경영학회 인성호

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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아동그룹홈 종사자의 업무량과 슈퍼비전이 이직의도에 미치는 영향 -소진과 직무만족의 매개효과를 중심으로- (The Effect of Workload and Supervision on Turnover Intention among Child Care Workers : Focusing on the Mediating Effects of Their Burnout and Job Satisfaction)

한국사회복지학회 이상정, 황정하

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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지역아동센터 종사자의 소진이 이직의도에 미치는 영향: 조직몰입과 직무만족의 매개효과를 중심으로 (The influence of burnout on Worker's turnover intention in community child center: Focusing on the mediating effects of organizational commitment and job satisfaction)

한국학교사회복지학회 김용민

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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조선업 생산직 근로자의 셀프리더십이 일탈행동에 미치는 영향: 자기효능감과 직무만족의 매개효과 (The impact of self-leadership on deviant behavior of shipbuilding production workers: Mediating effect of self-efficacy and job satisfaction)

한국자료분석학회 성치호, 홍재범

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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집단 내 갈등과 이직의도의 관계에서 직무만족의 매개효과: 한국과 중국 종업원들의 공통점과 차이점 (A study on the Relationship between Intragroup Conflict and Turnover Intentions, and the Mediating Effect of Job Satisfaction: Commonalities and Differences between Korean and Chinese Employees)

한국산업및조직심리학회 이준호, 박지환

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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