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"전략평가시스템" 검색결과 441-460 / 66,557건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    프로그램의 일환으로도 활용된다.또한, 인사심리학은 조직의 평가 시스템을 개발하고 최적화하는데도 중요한 역할을 한다. 성과 평가는 조직의 목표 달성과 직원의 개인적인 성장에 필수 ... 적이며, 인사심리학자들은 공정하고 객관적인 평가 시스템을 설계하여 조직의 성과를 향상시키고, 직원의 동기를 부여하는 데 기여한다. 이러한 평가 시스템은 직원의 성과를 측정 ... 하여 이 두 영역의 중요성과 적용 방법에 대해 논의할 것이다.본론인사심리학인사심리학의 핵심은 인재 선발, 평가, 훈련 및 개발과 같은 인적 자원 관리(HRM)의 주요 영역에서 심리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    성과를 보일 수 있음이 연구 결과를 통해 입증되고 있다. 예를 들어, 한 대기업에서는 비정규직 전용 교육 프로그램과 성과 평가 시스템을 도입한 결과, 생산성이 평균 15% 이상 ... 은 균 10~15% 향상되었으며, 비정규직의 이직률은 20% 이상 감소하는 효과가 나타났다. 기업은 연간 최소 30시간 이상의 직무 교육 프로그램을 운영하며, 평가 시스템을 통해 ... 에게 인센티브를 지급하는 제도를 운영하고 있으며, 이로 인해 근로자 만족도 및 업무 효율성이 크게 향상되었다.비정규직 인력 관리는 체계적인 평가와 피드백 시스템을 통해 강화된다. 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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  • 자료 표지
    경영컴퓨터4 경영전략론 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석
    적으로 활용하여 전략을 실행할 수 있는지를 평가한다. 이는 기업의 문화, 구조, 관리 시스템 등을 포함한다. 2. 선정 기준 글로벌 플랫폼 상거래 산업에서 아마존, 알리바바, 쿠팡 ... 을 평가하여 경쟁 우위를 확보할 수 있는지를 판단하는 전략적 도구다. VRIO는 네 가지 요소로 구성된다, 첫 번째는 Value (가치)요소로, 자원이 고객에게 가치를 제공하고, 기업 ... , 이러한 자원을 효과적으로 활용하는 조직 구조를 통해 전략적 실행이 가능하다. 알리바바는 광범위한 유통 네트워크와 강력한 디지털 결제 시스템을 통해 중국 내에서 독보적인 시장 점유
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
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    국가정보학 전체 요약(p.99)
    제시 ③국가 정보활동의 발전 촉진 ④정보활동에 대한 정당성 부여 ⑤정보기관의 부정적 인식 전환 ⑥선진 정보기관의 시스템 연구 및 도입. 정보기관 및 정보활동 발전 향상 ... 정의 ①켄트-지조활(정보-국가존립 위한 불가결한 지식,전략정보 개념 제시) ②로웬탈-정첩자로(정책결정자 필요에 부응) 『비밀에서 정책까지』 ③심스-정책결정자 ... 학 교수/전CIA국장/정보학의 아버지 -정보:국가 존립 위한 불가결한 지식 -전략 정보 개념 제시 -『미국의 세계 정착을 위한 전략 정보』2.모든 첩보가 반드시 정보는 아니다.
    시험자료 | 99페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.06.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 자신의 소비 행동을 제시하고 자신이 구매한 제품
    한 의사결정을 가능하게 합니다. 대안 평가 단계에서는 온라인 플랫폼의 추천 시스템과 사용자 리뷰가 결정적 역할을 합니다. 머신러닝 알고리즘은 개인의 과거 구매 이력과 선호도를 분석 ... 최근에 자신의 소비 행동을 제시하고 자신이 구매한 제품/서비스를 떠올리면서 구매 동기와 구매 의사결정에 대해 분석하고, 해당 제품/서비스에 대한 적절한 마케팅 전략 구상하기서론 ... 과정, 그리고 마케팅 전략의 상관관계를 탐구할 것입니다. 구조적으로 본 과제는 온라인 소비 행동 분석, 구매 동기 탐구, 의사결정 과정 분석, 구매 영향 요인 연구, 마케팅 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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  • 자료 표지
    균형성과표&핵심성과지표
    균형성과표 (BSC) 어떤 조직을 평가할 때 재무적 수치 위주로 평가를 내렸던 전통적인 성과 평가 시스템의 취약점을 보완하여 , 조직의 임무를 근거로 한 비전 , 전략 ... , 성과 따위로 지표를 다양화하여 이를 종합적 , 장기적 , 체계적으로 수립하여 관리하는 새로운 성과 평가 시스템 균형성과표(BSC)의 목표 조직의 비전과 전략을 성과지표로 구체 ... 화하여 전략수행을 지원하는 것을 목표로 한다. ​성과지표는 독자적으로 선정되는 것이 아니고 조직 전체의 비전과 전략, 각 하부조직의 전략에 연계된 계량성과지표를 선정한다. 균형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2024.12.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제의 개요와 품질관리기법에 대하여
    하는 광범위한 견해를 취하게 되었다. 경영통제는 경영, 통제 및 시스템을 결합한 것이며, 의사결정의 조정을 위한 매커니즘으로써 정보 흐름의 통제와 평가 기준 설정 및 적절한 보상과 벌 ... 을 달성할 수 있는 방향으로 행동하도록 하기 위해 취해진 어떠한 행위나 활동으로서, 그 구조는 전략계획, 경영통제, 업무통제로 나누어지는데, 경영통제는 점차 모든 통제구조를 포함 ... 에 영향을 미치는 것으로 확인된 중요 요소로는 조직규모 및 구조, 기술, 조직 목적, 조직환경, 경쟁유형, 과업 복잡성, 전략, 조직문화 등이 있다.경영통제 환경의 영향을 받는 정도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
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  • 자료 표지
    관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.
    , 프로세스라는 7가지 관점에서 평가하는 7P 분석을 통해 삼성전자의 현재 위치를 진단하고, 미래 성장 전략 수립에 필요한 통찰력을 제공하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 기업 개요 및 전략 ... 경영전략론주제: 관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 개요 및 전략적 방향성2. 기업 환경의 다층 ... 적 분석3. 거시 환경의 구조적 분석4. 내부 환경의 전략적 자원 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 21세기 글로벌 경영 환경 속에서, 기업의 지속적인 번영과 혁신을 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP 정보관리사 생산1급 이론정리자료 (단기합격자료)
    적으로 시스템을 가동하기 전에 시험적으로 운영하는 과정 시스템운영(실데이터 입력 후 테스트) 시험가동 데이터전환 시스템평가 유지보수 향후일정ml ... 규격 물품 또는 서비스가 사용목적 을 만족시키는지 여부를 결정하기 위해 평가대상이 되는 고유 성질,성능의 전체 분류 (제설요시~) ● 요조사,거래처신용조회 ) 물품수송비, 하역비용 ... 작업들을 배치하여 시스템의 최적화를 달성하는 것 라인밸런싱 애로공정으로 인해 공정의 유휴율이 높아지고 능률이 떨어지는 경우에 각 공정의 소요시간이 균형이 되도록 작업장이나 작업순서
    시험자료 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.09.12
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  • 자료 표지
    리스크 관리 PROCESS(품질 절차서), 리스크 관련 서식 및 작성 예시-내부외부 이슈LIST,이해관계자, 리스크 등록부, 리스크 대응계획
    .1) 보상에 비해 리스크가 너무 큰 경우: 리스크 회피(사업철수, 자산매각 등)2) 이전시키는 것이 비경제적일 경우: 리스크 완화(전략개선, Process개선, System개선등 ... DocumentationLevel□ SYSTEM■ PROCESS□ Sub-PROCESSMANUALPROCEDUREINSTRUCTIONPageDoc. no.Effective ... 는 한국??-회사명자리(이하 회사)이 품질 및 환경 시스템 기획시 대내외 상황을고려하여 품질 및 환경경영시스템이 의도된 결과를 달성하고 바람직하지 않은 영향의예방 및 감소 개선 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료 이론 중 전략적 가족치료 이론에 대해 서술해보시오.
    가족치료 이론 중 전략적 가족치료 이론에 대해 서술해보시오.I. 서론가족치료는 가족 시스템과 그 구성원들 간의 관계를 중심으로 한 효과적인 치료 접근 방법으로, 가족 구성원 ... 고자 합니다.II. 본론1. 전략적 가족치료 이론의 개요전략적 가족치료는 가족 시스템과 그 구성원들 간의 관계를 중심으로 한 효과적인 치료 접근 방법입니다. 이 이론은 1970년대 중반 ... 에 미국의 심리학자인 제이 유엔거와 버지니아 사텔릿이 개발한 것으로, 가족 시스템의 상호작용과 변화를 이해하고 개선하는 데 초점을 맞추고 있습니다.전략적 가족치료는 문제 해결과 목표
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
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  • 자료 표지
    조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    유도를 위한 개입 방법- 의사소통 강화와 변화 목표 공유- 리더십의 역할- 협업과 팀워크 강화- 혁신적인 전략 개발- 교육과 훈련- 성과 관리 시스템- 조직 구조 재편성(2 ... 조직이 적응하고 발전하는 데 필수적이다. 이에 따라 조직은 변화에 적절히 대응하고 이를 효과적으로 추진하기 위한 다양한 전략과 개입 방안을 고려하게 된다. 내부적으로는 효율성을 높 ... 이고, 외부적으로는 시장 변화에 민첩하게 대응하기 위해 여러 변화를 시도한다. 이러한 변화는 주로 경영 전략, 조직 문화, 업무 절차, 인적 자원 관리 등의 측면에서 이루어진다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11
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  • 자료 표지
    하이얼이란,하이얼해외진출,하이얼한국진출전략
    ’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 국제인사 현지마케팅 한국 자회사의 중간관리자에 대한 본사의 평가 여부 NO 해외 자회사의 중간관리자 인사에 대한 본사의 승인 ... About 하이얼2 /20 목차 ◆ 하이얼이란 ? ◆ 하이얼의 해외진출 ◆ 하이얼만의 차별화 전략 ( 미국 일본 ) ◆ 하이얼의 한국진출 전략 ◆ 하이얼의 한국통제 시스템 ... /20 하이얼 ’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 국제인사 현지마케팅 제품의 고품질 수준 유지 정도 고품질유지 숙련된 노동력의 확보 여부 확보 한국 시장에 적합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    는 구글이다. 구글은 데이터 분석과 알고리즘을 통해 최적의 인재를 선발하는 시스템을 구축하였다. 이 시스템은 후보자의 과거 성과, 기술 수준, 그리고 조직 문화에 적합한지를 평가 ... 하여성공적인 모집 전략을 가진 기업은 넷플릭스이다. 넷플릭스는 조직의 가치와 문화를 중시하며, 후보자가 조직의 가치에 부합하는지를 평가한다. 넷플릭스의 '자유와 책임'이라는 문화 ... 은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미한다. 따라서, 적절한 모집 전략은 조직이 지속가능경영을 실현하는 데 있어 중요한 역할을 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.
    기 때문에 단시간에 걸쳐 높은 완성도의 시스템을 구성할 수 있다는 장점을 갖는다.벤치마킹 투자 전략을 적용할 때에는 자신의 조직과 유사한 대상 조직을 찾는 것이 중요하다. 단지 인 ... 과는 달리 투자효과 투자 전략은 수치화된 결과를 토대로 세부적인 전략을 구성해나간다는 점에서 더욱 높은 효율성을 얻을 수 있는 전략으로 평가 받는다.그러나 이러한 투자효과 투자 전략 ... 을 시행하기 위해서는 사용되는 전략과 이에 따른 결과의 인과성을 검증해낼 수 있는 전문 인력을 확보하는 것이 중요하다. 투자효과에 대한 적절한 평가가 이루어지지 않을 경우에는 이후
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
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  • 자료 표지
    디지털제품과 일반 아날로그 제품을 선택해 신제품 개발 과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하시오.
    네트워크 기능을 한다. 페이스북을 제외한 예로는 카카오도 모빌리티 사업을 수행하기 전까지는 적자가 났지만, 높은 기업가치로 평가한 다양한 사업자들의 투자 행렬 덕분에 지금의 카카오 ... 하기 위해 인스타그램을 어떻게 일괄 인수할지, 카카오와 같은 모빌리티 사업에서 성과를 내기 위해 전적으로 무엇이 적용되는지 등 M&A 전략에 집중하고 있다.반면 일반 아날로그 제품 ... 를 끌었다. 이 세 제품군은 세계 시장에서 삼성의 스마트폰 점유율을 30퍼센트 이상 끌어올렸다. 다만 갤럭시S20부터는 애플을 베끼고 혁신 없이 부품을 제거하는 등 원가통제 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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  • 자료 표지
    전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.
    이 경쟁 우위를 유지하고 도태를 방지하는데 필수적인 요소이다. 또한 국제화가 가속화되면서 해외 시장 대응에 있어 전략적 인사관리 시스템의 중요성이 부각되며, 이를 통해 규모의 경제 ... 전체 참여: 전략적 인적 자원 관리는 단순히 인사 부서의 역할로만 제한되지 않는다. 조직 내 모든 구성원이 참여하고 지원해야 한다. 이는 리더십, 문화, 시스템 및 프로세스 등 ... 요구와 기회에 대응하기 위해 조직 내에서 필요한 능력과 역량을 개발하고 활용한다. 마지막으로 성과 측정과 분석: 전략적 인적 자원 관리는 성과 측정과 분석을 통해 결과를 평가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가
    를 평가하고 이를 반영하여 마케팅 전략을 개선하는 것이 피드백의 한 예이다. 이러한 피드백 과정을 통해 기업은 자신의 활동에 대한 효백은 또한 시스템의 오류나 문제를 식별하고 해결 ... 을 개선하고 문제를 해결하는 데에 중요한 역할을 한다. 피드백은 정보처리 과정에서 발생하는 결과를 평가하고 이를 다시 정보시스템으로 돌려보내는 과정을 의미한다. 이를 통해 기업 ... 과 역할피드백은 정보시스템에서 발생한 결과를 평가하고 이를 다시 정보시스템으로 돌려보내는 과정이다. 정보시스템은 데이터의 수집, 처리, 저장, 분석 등 다양한 작업을 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    살기 좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오
    살기 좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천계획 수립 ... 과제2. 살기 좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위한 지역사회복지실천계획 수립 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대 변화에 따라 2003년 사회복지사업법이 개정 ... 라고 합니다. 이에 본론에서는 생활형 커뮤니티의 지역사회 역량 향상을 위해 위의 지역사회복지행동계획 수립 후 어떤 전략을 수립할 것인지 에 대해 논의하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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    전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석
    의 성과 평가 시스템이 일부 직원들에게 과도한 스트레스를 유발할 수 있을 것이라고 생각한다. 개선 방안으로는 정량적 평가와 정성적 평가를 균형 있게 활용하여, 개인이 기여를 하는 바 ... 전략적인인적자원관리 주제: [전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석] 목차 I. 서론 II. 본론 1. 내가 선택한 조직 2. 이 조직의 인적자원관리 전략 분석 3. 이러 ... 한 전략은 어떻게 성과에 기여했나 4. 개선이 필요한 부분 5. 나의 개인적인 생각 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 직업군인으로서 상당한 시간 동안 나에게 주어진 업무를 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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2025년 11월 21일 금요일
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