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"잠재능력활용강점관점" 검색결과 441-460 / 3,996건

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    벡과 로저스 이론에서 중요한 개념을 서술하고, 각 이론의 강점이 드러날 수 있게 적합한 사례를 들어 비교하여 설명하시오.
    벡과 로저스 이론에서 중요한 개념을 서술하고, 각 이론의 강점이 드러날 수 있게 적합한 사례를 들어 비교하여 설명하시오.1. 서론벡과 로저스 이론은 개인의 성장과 발달에 막대 ... 한 영향을 미치는 중요한 심리학적 이론 중 하나이다. 이들의 이론은 각각의 관점에서 개인의 내적 세계와 외부 환경이 상호작용하여 발전하는 과정을 이해하는 데 도움을 준다.먼저 벡 ... 는 개인이 자신의 내적 욕구를 충족시키며 자아를 실현하는 과정을 통해 성장한다고 주장한다. 자기실현은 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자기개념을 긍정적으로 구축하며, 삶
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    과정에 있는 청소년의 발달과정에 아주 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 거라 예상한다.여기서 말하는 클라이언트의 강점관점에 놓고 접근하는 방식이 ‘임파워먼트 모델’이 ... 할 수 있는 권한과 힘을 가지고 있다는 뜻이다. 그러므로 사회복지사도 강점관점을 통해 모든 클라이언트 제각각이 다양하며 독특한 존재로 인정하고 결점보다는 클라이언트에 내재 된 강점 ... 적으로 해결하는 것이 아니라 조직원들 개개인이 모두 중요한 일을 할 수 있는 능력과 권한을 가지고 있으면, 모두가 자신의 기술과 자원을 강화, 활용하여 공동의 노력을 끌어낸다면 조직, 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26
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    여러 가지 사회복지실천모델 중 두 개를 선택하여 (강의자료에서 다루었던 내용 이외에 다른 자료도 필히 참고) 선정이유를 밝히고 두 모델을 서로 비교 설명하시오.
    을 둔채 인간의 장점, 강점, 건강한 특성, 과거의 성공 경험 등과 같은 클라이언트의 자원을 발견하여 문제해결에 활용하고 있는 상담모델이다. 특징 해결중심모델은 주로 해결방안 구축 ... 자의 강점, 자원 등의 특성을 발견해 사회복지 현장에 적극 개입을 권장한다. 따라서 해결중심모델은 내담자가 원하는 결과를 성취하기 위해 이미 가지고 있는 개인적인 특성들을 활용 ... 개인들의 집단에서 사용되고 있다. 2. 선정이유 해결중심모델은 병리적인 것 대신 건강하고 긍정적인 것에 초점을 두고 내담자의 강점이나 자원, 건강한 특성을 발견해 문제해결에 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심 모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오
    고, 내담자가 자신이 가진 자원과 잠재능력활용해서 과거의 성공적이라 느끼는 경험을 기억해내는 내적인 경험을 하게 돕게 해준다.우선 내가 현재 가지고 있는 문제는 학업에 대한 문제이 ... , 관계문제, 행동장애, 알코올 중독과 같은 다양한 문제에서의 해결을 위한 접근법으로 쓰인다. 인간의 잠재적 자원과 변화욕구, 과거에 경험한 성공적인 경험, 문제해결능력 등과 같 ... 상황이었다고 느끼게 되었다. 인식적인 측면에서 강점을 보고 전환시키는 것이 가능했던 것을 보면 더 힘든 상황에서의 클라이언트도 현실을 인식하면서 정의에 대해 재구성하는 능력을 길러줘서 문제해결을 위한 치료자원을 만들 수 있겠다는 생각이 들었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평
    한다. 이 관점에서 조직은 개개인의 기술, 능력, 경험, 창의성 등을 적극적으로 활용해 조직의 경쟁력을 향상시키는 과정에 중점을 둔다. 전통적인 인사 관리의 시각에서는 인력은 단순히 ... 시키기 위해 인적 자원의 효과적인 활용과 개발에 주력하며, 이는 조직의 경쟁력과 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 전략적 요소로 간주된다. 인간자원논의 접근의 기본적인 관점과 내용 ... apital)의 일부로서 중요하게 다뤄지며, 이를 활용하여 혁신과 경쟁 우위를 창출할 수 있다는 관점이 강조된다.인간자원논의는 단순히 인적 자원을 비용이나 생산수단으로만 보지 않
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18
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    나는 무엇을 잘할 수 있는가
    타기, DNA 코드 발견, 욕망 요리법, 몰입 경험 분석, 피드백 분석, 내면 탐험으로 강점을 발견한다. 내 안에 숨은 나만의 기질을 꺼내어 숨 쉬게 하라.강점활용하고 내재 ... 의 보물을 찾는다.성과는 목표를 어떻게 설정하느냐에 따라 많이 달라진다. 손쉽게 달성할 수 있는 시시한 목표와, 잠재능력을 최대한 끌어올려야 달성할 수 있는 대담한 목표는 시작 ... 부터 차이가 난다. 순전히 운에 의해 결정된 경우를 제외하고, 대담한 목표를 세웠음에도 애초에 계획했던 것보다 탁월한 성과를 거두었다면 자신의 강점능력이 최고로 발휘된 것으로 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.26
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서
    인력 개발과 활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의의2. 목적3. 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의의21세기 현대 기업 및 조직들은 끊임없이 새로운 경쟁우위, 강점, 가치 ... 으로 삼고 있다. 따라서 인적자원개발은 직무 능률성과 효과성의 함양을 위하여 기본적으로 가지고 있는 각자 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 교육 기법, 조직개발, 경력개발 등을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    인력개발과 활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 역량으로서 의미 있다. 한 분야에 특출난 인재가 있다면 그 인재가 기업의 직무에서 가장 필요한 인재가 될 것이다. 자신의 기술과 능력활용하여 분야의 전문가로 활동할 수 있다. 3 ... 었는지 물어볼 때 그 자동차로 무언가를 행동하는 것보다 자동차 자체를 미래의 어떤 물건으로 활용할 수 있을까 등의 새로운 관점으로 바라보는 것이다. 이것은 누구도 모방할 수 없는 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    "고득점 보장! 평생교육방법론 페다고지 & 앤드라고지 심층 분석과 MZ세대 학습 전략"
    지평을 열어가고 있다. 기술과 인간 지능의 상호작용은 학습에 있어 지각 변동을 일으키는 동시에 평생교육 세상의 학습자로서 이러한 변화에 적응하고 활용하는 능력은 날이 갈수록 중요 ... 능력 강화와 함께 사회문화적 인식 변화가 동반되어야 할 것이다. 성인 전기 학습자로서 평생교육의 관점에서 학습 역량을 강화하기 위해서는 개인의 특성에 최적화된 맞춤형 접근이 필요 ... 하다. mz세대의 강점활용하는 자기주도학습 전략은 크게 세 가지로 구분될 수 있다. 첫째, 마이크로러닝 방식 적극 활용 짧고 집중적인 학습 모듈을 통해 정보 과부하와 집중력 분산
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    해결중심모델의 구체적인 사례를 선택하여 그 사례 안에서 해결중심모델의 기본개념
    을 찾는 과정이다. 이러 한 질문기법은 클라이언트가 문제를 보는 관점에 영향을 주고 자신의 잠재능력과 자원을 활용할 수 있도록 하며 성공적이었던 경험을 기억해 내도록 돕는다. 해결 ... 로 내담자가 이미 자기 문제를 해결할 능력을 가진다는 생각을 전제로 문제 원인보다는 해결점에 초점을 두고 인간의 자원과 강점, 건강한 특성과 과거의 성공경험 등과 같은 내담자 자원 ... 에 초점을 두며 내담자가 지닌 강점과 장점, 건강한 특성을 찾아내어 실천에 활용한다. 변화는 불가피하며 작은 변화는 큰 변화로 이어진다. 내담자의 자율적 협력을 주이하며 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 경쟁기업 VRIO 분석 (3개의 경쟁기업)
    고, 기업이 소유한 여타 자원의 생산성을 향상시키는 역할을 실현한다고 주장하며, 기업이 자신들이 소유하고 있는 자원과 능력이 전체적인 경쟁 잠재력을 활용할 수 있도록 조직화 되어있 ... 일까지 다른 기업이 동일한 제품을 마케팅 할 수 없기 때문이다.마지막으로 조직(Organiztion)은 ‘기업은 그 자원과 능력이 가진 경쟁적 잠재력을 충분히 이용하기 위해 조직 ... 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사례관리의 개념에 관련된 기출문제
    효과적인 서비스를 제공한다.⑤ 환경의 이용을 원활히 함으로써 개인의 잠재력을 개발하며, 능력을 최대화하도록 한다.⑥ 가족 및 일차집단의 보호능력을 극대화시킨다.⑦ 직접 서비스 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘사례관리의 개념’에 관련된 기출문제▣ 사례관리의 개념⑴ 개념① 사례관리란 생태체계적 관점을 기반으로 만성적이고 복합적인 문제 ... 을 원활히 수행할 수 있도록 돕는 통합적 접근방법⑵ 목적① 클라이언트의 생활기술 및 문제해결 능력 향상- 클라이언트가 서비스와 자원을 이용하고 접근하는데 필요한 생활기술을 향상
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    교과목명 : 사회복지실천기술론 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보 ... 을 문제없이 수행해 개인이 성장하는 데 필요한 기술이나 지식 습득 수준을 의미하고 사회심리학적인 관점에서는 인간 행태에서 가장 큰 영향을 미치는 부분은 기술이나 지식을 활용 ... 으로 생각된다.또한 나는 인간적인 따뜻함을 지닌 사람이라고 생각하며 이는 내가 가진 강점이라고 생각한다. 공감 능력이 뛰어나고 클라이언트의 복리와 안녕을 위해 언어적, 비언어적인 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 사회복지실천기술론 - 자신을 클라이언트로 가정하고, 사회복지사의 입장에서 클라이언트에 대한 사정 및 개입목표 설정
    , 자원, 대처능력 등에 초점을 둔다. 실천과정 뿐 아니라 평가에 클라이언트가 참여하도록 하여 그 스스로 역량을 강화하고 주도적인 역할을 수행하도록 한다.2) 강점관점 중심 클라이언트 ... 도움을 줄 수 있을까 고민하게 되었다. 사회복지현장에서의 실천은 다양한 개념이 있고 그 나름대로의 이론을 발전시켜오고 있으나, 나는 특히 강점관점에 대해 흥미를 느꼈다. 앞서 ... 복지사로서 강점관점에 대해 쉽사리 실무에 적용하기는 어려울 것이나, 시도해볼 수 있는 가치는 있다고 생각 한다. 따라서 본론에서는 강점관점의 모델에 대해 설명하고, 30대 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.10
  • 사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지 실천을 정의하시오
    ● 헵워스와 랄슨의 목표는 사회복지 실천이다첫째, 클라이언트는 자신의 대처능력을 향상시키는데 도움을 준다.클라이언트가 새로운 관점에서 문제를 인식하도록 도와줍니다.다양한 각도의 개선 ... 의 잠재력을 파악하고 인식하고, 이를 강화한다.Ⅱ 본론. 학자들의 사회복지실천에 대한 정의1. 사회복지실천의 정의사회복지실천은 사회복지의 두 번째 의미가 다르다는 것을 의미하는 사회 ... 하게 자리 잡았다. 개인과 집단 간 불균형이 발생할 경우 문제를 발견하고, 이를 줄이거나 해결하는데 도움을 준다. 개인과 집단과 환경의 상호작용 과정에서 발생할 수 있는 잠재적인 문제
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.
    관점 여성복지론은 인간에 대한 낙관적이고 긍정적인 인식을 바탕으로 문제나 정신병리적인 특성을 없애기보다는 잠재 역량, 건강함, 강점, 스스로의 치유능력 등을 발굴해내 이를 강화 ... 을 고려하면서도 여성이 가지고 있는 잠재력, 즉 클라이언트가 가지고 있는 잠재력을 높게 평가한다는 점, 클라이언트 스스로가 가지고 있는 자원과 능력을 가능한 활용할 수 있 ... 개선할 수 있는 역량을 가지고 있는 원조 과정의 동등한 대상으로 보고 있다. 즉 클라이언트를 잠재 능력을 가진 사람으로, 문제 해결을 위한 능력을 충분히 가지고 있는 대상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이나 주변의 가족에게 표출된 상황에 대해서 해결중심가족치료 관점의 이론을 정리하여 제시
    하여 작은 변화라도 가지고 올 수 있다는 간단한 전략을 사용한다. 해결중심적인 접근은 문제 원인을 규명하는 것보다 내담자가 지닌 자원인 강점, 예외 상황, 성공 경험 등을 활용 ... 는 데에 있어 실패, 잘못된 경험보다 성공, 긍정적인 경험, 스스로 가진 건강한 능력강점 등에 중심을 두고 내담자 스스로 변화에 대한 해결과 목표를 설정할 수 있게 해야 한다 ... 적인 자원 활용으로 현재 상황을 변화하도록 하는 진정한 협력자로서의 관계를 맺는 것이다.해결중심 가족치료 이론은 부정적 정서에 대한 대처 능력, 문제해결력의 향상, 자신감 증진 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해 사례관리의 개입이 필요하다는
    자, 중개인, 기관 간 팀, 강점관점이 해당한다. 이 모델은 이러한 다양한 역할을 접목해서 활용할 수 있는데 다문화가족은 가족 내 문제뿐만 아니라 이들에 대한 잘못된 인식과 같은 사회 ... 을 활용할 수 있도록 하는 강점관리 사례관리자의 수행과 이를 위해 지역 기관의 다양한 기관들이 참여하는 기관 간 팀 사례관리자로서 종합적인 사정을 통해서 지원을 할 수 있도록 해야 할 ... 환경 등을 파악하고 가족이 가진 장점과 잠재능력, 생활 변화를 가로막을 수 있는 장애요인을 분석한다. 네 번째는 개입 및 조정으로 클라이언트의 주변 환경과 환경 간 상호작용 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    현재 학습자 자신이 가진 고민 한 가지를 정하여 설명하고, 그 고민에 대한 해결중심 상담의 실천기술 중 질문법(면담 전 변화에 대해 질문하기, 예외질문, 기적질문, 척도질문하기, 대처질문, 관계성 질문) 중 4가지를 질문하고 각 질문에 대한 자신의 답을 적으시오. 그리고 고민에 대한 해결중심 질문을 통하여 무엇을 새롭게 발견하게 되었는지를 설명하시오.
    를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 생각을 기본 전제로 하고 있으며, 문제의 원인보다는 해결책에 초점을 둔채 인간의 장점, 강점, 건강한 특성, 과거의 성공 경험 등과 같 ... 은 클라이언트의 자원을 발견하여 문제해결에 활용하고 있는 상담모델이다. 해결중심모델은 주로 해결방안 구축과정에 초점을 둔 모델이다. 왜냐하면 문제에 관한 정보를 수집하는 대신에 내담자 ... 에게 적절한 해결방안을 찾는 것이 문제해결에 더욱 효과적으로 보고 있기 때문이다. 즉 내담자의 잠재적인 변화 욕구를 인정함에 있는 실천모델로 볼 수 있다. 특히, 대부분의 내담자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    브루너의 발견학습이론과 가드너의 다중지능이론의 비교 및 통합적 교육 적용 방안
    을 인식하고 표현하는 능력신체운동지능신체를 정교하게 활용하고 조절하는 능력대인관계지능타인의 감정과 행동을 인식하고 적절히 대응하는 능력자기성찰지능자기 자신을 이해하고 통제하는 능력 ... 학생 개개인의 능동적 역할을 중요시한다. 브루너는 탐구와 발견의 주체로서 학생을 강조하였고, 가드너는 다양한 지능을 활용하여 학생이 자신의 강점을 통해 학습에 몰입할 수 있도록 하 ... 하는 인간 중심 교육의 철학을 공유하고 있다.현대 교육에서 이 두 이론을 통합적으로 적용한다는 것은, 교사가 단순히 지식을 전달하는 존재가 아니라, 학습자가 스스로의 강점잠재력을 발견
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
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2025년 11월 01일 토요일
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