"의사결정구조"의 검색결과 입니다.

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"의사결정구조" 검색결과 441-460 / 126,587건

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AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오.

을 위한 효율적이고 효과적인 인간사고는 3가지의 원리가 지켜진다는 특징에 착안해서 개발된 의사결정기법이다.첫번째의 원리는 계층적 구조결정의 원리이다.이 원리는 인간은 복잡한 현상 ... 을 거친다고 설명하였다. (1)계층구조의 설정 우선 AHP기법의 적용에 있어서 가장 중요한 단계인 1단계는 최상위 목표에 기초한 의사결정의 요소를 상호간의 연관된 의사결정의 기준 ... 별로 이를 구체화하여 계층 구조를 설계하는 것이다. 이 계층의 최고 위층에는 가장 포괄적인 의사결정의 목표가 설정되며,그 다음 계층들은 의사결정의 목표에 영향을 줄 수 있는 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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2024년 한국교육학술정보원 정규직 전산직 서류통과 자소서

하고 받아들이는 자세가 전문가로 성장하는 밑거름이 된다는 것을 깨달았습니다.공정하고 청렴한 업무 수행을 위하여 의사결정을 내린 경험과 그러한 결정이 조직 또는 상대방에게 어떤 영향을 미쳤 ... 는지에 대하여 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)학과에서 기획한 미국 CES 프로젝트 구성원으로서 팀 내 갈등 상황에서 공정하고 투명한 의사결정 ... 를 바탕으로 팀원들의 장단점을 객관적으로 평가하여 각자의 강점을 살릴 수 있는 역할을 공정하게 재분배했습니다. 이러한 투명하고 공정한 의사결정 과정은 팀원들의 신뢰를 회복하는 계기

자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.17

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유럽의 기술경영과 미국의 기술경영의 차이점을 서술하고 한 곳(유럽이나 미국)을 선택하여 자신의 의견을 서술하시오

적이고 체계적인 조직 구조를 선호한다. 각 부서는 엄격한 계층 구조 안에서 작동하며, 의사결정은 상위에서 하위로 흘러간다. 반면에, 미국 기업은 유연하고 수평적인 조직 문화를 선호 ... 며, 상위 조직원들이 의사결정을 하고 그 결정이 하위 조직원들에게 전달되는 구조를 의미한다. 따라서, 유럽 기업에서는 각 부서의 임무와 책임이 분명하게 정의되어 있으며, 이는 조직 내 ... 구조는 의사결정의 투명성을 높이고 업무의 분업화로 효율성을 증진시킬 수 있다. 그러나 이는 종종 의사결정이 느리고 또한 높은 계층의 관리자들에게만 권한이 집중될 수 있는 단점을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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2023 1학기 ncs직업기초 7주차 과제

를 가지고 있습니다. 권한과 의사 결정 권한은 조직의 최상위에 집중됩니다.전문화: 개인이 특정 작업에 집중하고 지정된 역할 이외의 작업을 수행할 수 있는 유연성이 제한된 높은 수준 ... 의 전문화가 있습니다.중앙 집중식 의사 결정: 의사 결정은 조직의 최상위에 집중되어 있으며 하급 직원에게 부여되는 자율성이나 권한이 거의 없습니다.공식 커뮤니케이션: 커뮤니케이션 ... 있도록 장려하면서 적응성과 유연성을 더욱 강조합니다.분산된 의사 결정: 의사 결정은 조직의 여러 수준에 분산되어 직원에게 권한을 부여하고 자율성과 혁신을 촉진합니다.비공식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요.

에서 팀제를 도입하는 과정에서 다양한 문제가 발생할 수 있다. 특히 조직 구조의 변화는 업무 방식뿐만 아니라 도서관 내의 문화, 의사결정 방식, 협업 구조 등에 영향을 미치기 때문 ... 으로 개편하면서 의사결정 과정이 더욱 복잡해지는 문제가 발생할 수 있다.기존의 부서 중심 조직에서는 부서장이 최종 결정을 내리고, 해당 부서에서 업무를 수행하는 구조였지만, 팀제 ... 적으로 이루어져야 한다. 이를 위해 의사결정 구조를 단순화하고, 협업이 필요한 경우에도 불필요한 절차를 줄이는 노력이 필요하다.첫째, 팀별로 독립적인 의사결정 권한을 부여해야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호관리학 조직 시험자료

- 조직 내 의사소통의 통로가 됨- 지휘와 감독을 통해 조직의 질서 유지가 용이- 분쟁이나 갈등 시 조정이 용이- 의사결정에 대한 책임이 분명- 의사소통의 자율성과 융통성 제한- 주위 ... 를 의미하는 것으로 조직의 공식화는 직무를 수행하는 방법과 절차가 얼마나 구체적으로 제시되어 있는가를 말함(2) 집권화와 분권화개념? 집권화: 조직의 상층부서에 의사결정 권한이 집중 ... 되어 있는 것? 분권화: 조직의 하층부서에 의사결정 권한이 위임되어 있는 것(3) 복잡성개념? 조직 내에 존재하는 과업의 분화 정도로 조직이 하위단위로 세분화되는 과정이나 상태

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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한국농수산물유통공사 AT 비상임이사 직무수행계획서_ 자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

으로 부여된 책임과 역할을 다하겠습니다.■ 직무 수행 목표- 전략적인 사업추진을 통한 경영혁신을 통한 사업목표 달성에 기여- 전문성을 바탕으로 공정한 의사결정 기구로서의 역할 수행에 기여 ... - 이사회 구성원으로서 공정한 의사결정을 통한 경영목표 및 비전 달성 기여- 객관적인 경영평가 및 내부통제 기능 강화를 통한 관리, 감독 기능 수행○ 업무 수행 비전한국농수산식품 ... 유통공사의 경쟁력 강화를 위한 차별화된 사업추진 및 올바른 의사결정기구로서의 역할 수행을 통해 농수산식품산업 진흥 전문기관으로서의역할 수행에 기여○ 업무 수행 목표- 국내 농수산식품

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.26

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2025년 셀트리온 데이터사이언스직군 합격 자소서

를 수행하며 전문성을 쌓았고, 국내 학회 참여를 통해 성과를 도출하였습니다.제가 가진 생명공학과 AI를 접목한 데이터 분석 역량을 바탕으로 데이터 기반 의사결정 체계를 강화 ... , 그리고 데이터 기반 의사결정 체계 구축에 핵심적인 역량이 될 것이라 확신합니다.3. 희망 직무를 수행하기 위해 준비한 것과 직무와 관련된 본인 역량우선 3가지를 중점적으로 역량 ... 한 전공 과목은 학부의 ”신경과학”과 대학원의 ”데이터 처리 및 모델링”입니다.신경과학에서는 뇌와 신경계의 구조, 기능, 생화학적 메커니즘과 신경생리학 등을 체계적으로 학습

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.04.17

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한국화학산업협회 자소서

에서 실질적인 기여를 할 수 있으리라 자신합니다. 3. 목표 달성 과정에서 발생한 문제를 해결한 경험에 대해 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 얻은 교훈을 기술하세요. [의사결정의 실 ... 전환 등 주요 이슈에 대한 정책자료를 정기적으로 분석하고, 이를 내부 공유자료로 재가공해 협회 내부 의사결정에도 작지만 의미 있는 기여를 하고 싶습니다. 궁극적으로는 산업 현장 ... 가 한국화학산업협회에 지원하게 된 이유는 단순한 행정 직무 수행이 아닌, 산업 전체의 구조적 변화를 행정적 조율로 지원하는 역할에 매력을 느꼈기 때문입니다. 학부 시절 ‘산업정책

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

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A+수직적 조직과 수평적 조직이 있다. 각 조직의 장단점을 간략히 기술하시고, 클라이언트와 지역주민을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직적 조직과 수평적 조직에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술

조직정의계층 조직이라고도 하는 수직 조직은 하향식 방식으로 구성됩니다. 그들은 계층 구조의 최상위 수준에 집중된 권한과 의사 결정과 함께 명확한 명령 체계를 강조합니다.형질여러 ... 수준의 관리로 명확한 계층 구조.중앙 집중식 의사 결정.각 수준에 대한 잘 정의된 역할 및 책임.조직 정책 및 절차를 엄격히 준수합니다.낮은 수준의 직원에 대한 제한된 자율성.장점 ... 기 때문에 수직적 조직은 신속하고 일관된 의사 결정을 내릴 수 있습니다.명확한 책임성: 계층 구조는 명확한 책임성을 촉진하여 결과에 대한 책임을 더 쉽게 부여합니다.일관성 및 표준

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시

과 수평조직 장단점 비교수직조직과 수평조직은 조직 내부의 권한과 책임 분배, 의사 결정 구조 등에서 차이가 있으며, 각각의 방식에는 장단점이 존재한다.1) 수직조직의 장단점(1 ... 들의 참여와 창의성을 촉진하고, 혁신을 도모하는데 유리한 구조일 수 있다. 그러나 적절한 의사 결정 프로세스와 책임 분담이 없으면 혼란과 충돌이 발생할 수 있으며, 효율성이 감소 ... 은 수직조직과 수평조직의 장점을 조화시키는 구조여야 한다. 이는 의사 결정을 빠르게 내리면서도 직원들의 참여와 창의성을 존중하는 방식으로 구성될 수 있다. 수직적인 계층 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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NCS 조직이해능력 요약

있함2) 조직구조- 조직 내의 부문 사이에 형성된 관계1) 기계적 조직- 의사결정권의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제의 정도에 따라 달라지며 구성원들의 업무 ... 나 권한이 분명하게 정의되어 있다.2) 유기적 조직- 의사결정권이 하부구성원들에게 많이위임되고 업무가 고정적이지 않다.- 조직의 구조는 조직도로 쉽게 파악할 수 있다. 조직도는 구성 ... 까지 구조화된 행동 순서를 나타내고있는 점진적 의사결정 모형을 활용■ 점진적 의사결정 모형1) 확인 단계- 진단단계는 문제의 중요도나 긴급도에 따라서 체계적으로 이루어지기도 하

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18

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사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

의 애자일(Agile) 조직 도입극복 방안:의사결정 속도를 높이기 위해 조직 구조를 유연하게 운영하고, 실무 담당자에게 일정 수준의 권한을 위임한다.신속한 피드백과 의사결정이 가능 ... 적으로 운영되면서 본사의 전략적 방향성이 각 사업부에 제대로 전달되지 않을 가능성이 있다.본사가 지나치게 간섭할 경우 사업부의 자율성이 저해될 수도 있다.4) 조직 내 의사결정 지연 ... 사업부별로 의사결정 권한이 나뉘어 있어 신속한 의사결정이 어려운 경우가 많다.시장 변화에 빠르게 대응해야 하는 기업의 경우 사업부별 조율 과정이 비효율적으로 작용할 수 있다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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2024 국민은행 신입행원(기업금융) 최종합격 자기소개서

도 중요하다고 판단해 데이터 기반 의사결정 관련 공모전에 팀을 꾸려 참여했습니다. 당시 공모전 주제는 ‘기업 재무데이터를 활용한 부도예측 모델 개발’이었고 실제 기업의 재무비율과 부도 ... 에 대한 두려움을 극복하고 팀워크로 문제를 해결했다는 점이었습니다. 또한 복잡한 데이터를 논리적으로 해석하고 실질적인 의사결정 도구로 전환해나가는 과정을 통해 실무 감각과 분석 ... 가 추구하는 금융인의 방향성과 맞닿아 있다고 느꼈습니다.대학교 3학년 때는 ‘지역 중소기업의 재무구조 개선 전략’이라는 주제로 산학연계 프로젝트에 참여했습니다. 팀원들과 함께 금속

자기소개서 | 5페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.04.02

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엔씨소프트 인사(HRM)직 합격자소서

분석을 실행하여 역 피라미드형 인력 구조에 관한 시사점을 도출했습니다.데이터 분석력과 논리적 사고는 경영 전략과 연계된 의사결정을 도우며, 조직의 구성원, 경영진, 노조 등 ... 으로 에 관해 작성한 이후, 6년간 학내외활동, 석사과정, 인턴십을 통해 면접 도구 개발, 역량평가도구 개관, 인력구조 마코브 분석 등, 인사 관련 새로운 경험과 지식을 위해

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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[족보] 인하대학교(산업경영학과) / (전공) 경영정보론 / A+ 족보(중간기말 완벽정리본)

[ 정보의 이해 ]< 정보 >1) 국어사전• 관찰이나 측정을 통하여 수집한 자료를• 실제 문제에 도움될 수 있도록• 정리한 지식, 또는 그 자료2) 경영정보학• 의사결정자 ... 에게 의미가 있는 형태로(의미 없으면 정보 X)• 가공(처리)된 자료로서, 현재 or 미래의 행위나• 의사결정에 실제적인 가치를 가지거나• 가치가 있을 것으로 지각된 것-> 자료를 가공 ... O)(예) 내 진행 방향의 신호등이 적색으로 바뀜지혜: 의사결정에 활용될 수 있는 수준으로 정제된 지식 (인간전체에게 가치 O)(예) 나는 바로 앞 교차로에서 정차를 해야함자료

시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오

원들이 창의적으로 사고하고, 다양한 관점을 반영하는 데 도움을 준다.반면, 명목집단법(Nominal Group Technique, NGT)은 보다 구조화된 집단의사결정 방법 ... 단계에서 비판을 금지하는 대신, 토론 단계에서 체계적으로 의견을 조율할 수 있는 구조를 제공한다. 이는 의견 충돌을 최소화하고, 효율적인 의사결정을 가능하게 한다. 구성원 ... 다. 넷째, NGT는 구조화된 절차를 통해 시간 내에 효과적으로 의사결정을 내릴 수 있다. 이는 조직 내에서 빠르고 효율적인 문제 해결이 필요한 상황에서 특히 유용하다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지조직의 구조적 요인

적 구조에 의한 의사결정권의 체계를 말한다. 조직에는 위계적 질서가 존재하고, 하부에서 상부에 이르는 계층에 따라 명령의 사슬이 구성된다. 궁극적으로 조직의 최상부에는 권한과 책임 ... 확대를 초래한다.이와 같은 문제점들에 대처하고자 업무 순환, 업무 영역 확대, 업무 조정, 의사결정 참여 확대를 위해 노력하는 경향이 있다. 특히 기업의 의사결정에 직원들을 참여 ... 적 과정은 계층제 조직에서의 의사결정과 집행을 위한 일련의 과정을 말하는데, 지취계통, 권한의 위임, 명령의 통일성 등을 포함한다.첫째, 지휘계통이란 상부에서 하부로 연결되는 서열

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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경북대학교 일반대학원 경제통상학부 학업계획서

흥미미시경제학은 개인, 기업, 정부와 같은 경제 주체들 간의 행위와 의사결정에 대한 이론과 분석을 다루는 분야로서, 특히 시장 구조의 변화나 소비자 행동 모델에 대한 연구에 흥미 ... 적으로 다루고자 합니다. 특히, 소비자와 기업의 의사결정 과정에서의 요인들을 정밀하게 분석하여 시장 구조의 변화와 경제 활동의 예측에 도움이 되는 연구를 수행하고자 합니다.3) 정책 ... 를 가지고 있습니다. 이 분야에서의 연구를 통해 시장의 효율성과 경제 주체 간의 상호작용을 이해하고, 정책 제안이나 의사결정에 도움을 줄 수 있는 실용적인 지식을 얻고자 합니다.2

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02

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[A+]회사업무체계에 따른 효율적인 보고 방법

의 정책과 지침은 직원들에게 일관된 행동 및 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 4. 의사 결정 구조: 회사는 의사 결정이 내려지는 구조와 프로세스를 설정해야 합니다. 이는 결정이 적절 ... 1. 부서 및 조직 구조: 회사의 부서 및 조직 구조는 업무 체계를 결정하는 핵심적인 구성 요소입니다. 2. 업무 프로세스 및 절차: 업무 프로세스는 회사가 제품 또는 서비스

리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.14

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