"여성관리자"의 검색결과 입니다.

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"여성관리자" 검색결과 441-460 / 111,839건

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[여성건강간호학 책 요약정리] 여성폭력

관계에 있는 것과 연관되었다.[IPV 피해자의 간호관리]1. 사정: 정서적 학대와 신체적 위협과 학대가 의심되는 여성은 사적인 공간에서 면담과 검사가 이루어져야 한다. 그녀의 파트너 ... 남성들만 여성을 학대한다.-알코올과 약물이 IPV의 원인이다.-IPV의 희생자와 가해자는 변할 수 없다.1. 역사적 고찰: 역사적으로 여성은 비인간적으로 취급되어왔다. 여성을 위한 ... 적 의지와 같은 특성들은 비폭력적 대인관계에 있는 여성들에게서 더 많이 볼 수 있다. 폭력을 당한 피해자들은 그들 스스로 착하지 않고, 유능하지 못하며, 예쁘지 않다고 생각하기 때문

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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보건관리학과, 보건행정학과 [인적자원관리] 족보

하는 인사관리 4.여성인력의 증가와 남녀차등 인사 Q03. 병원 인적자원관리의 내용으로 개별적) 고려 부분이 아닌 것은? 4번 1.고용관리 2.인사이동 3.교육훈련 4.노사관계 Q ... 1학기 (인적자원관리) 중간고사 문제 [객관식] Q01.설명하는 내용 중에서 병원인사관리의 특성이 아닌 것은? 4번 1. 이질집단의 집합조직 2.노동집약적 조직 3. 다양한 직종 ... 의 집합 4. 상호협조적 인간관계 Q02.다음 중 성숙기에서 고려되는 인적자원의 변화 내용이 아닌 것은? 4번 1.개인적 가치관의 변화 2.능력위주의 인재관리 전개 3.삶을 중시

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.10.30

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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오.

, 가부장적 전통이 강한 한국에서는 남성 노인의 배우자나 장남의 아내가 노인의 주요 수발자다. 서양의 경우 장남의 배우자 대신 딸이 노인의 주요 수발자이라는 점을 제외하면 여성 ... 하다. 한국보건사회연구원 조사에 따르면 가족 수발자의 대부분은 여성(노인의 배우자 또는 며느리)이며, 주요 수발자는 현재 시간제나 자영업 등 비교적 시간 조정이 가능한 직업에 종사 ... 하고 있다. 다만 현재 고용상태를 유지하려는 구직자와 여성이 증가하고 있는 점을 감안할 때 돌봄활동으로 인한 임금손실에 대해 보상받으려는 가족간호사의 바람은 향후 더욱 커질 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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2025년 상반기 요양원 급여제공결과평가 (신체,인지,정서,기능회복,간호 및 처치-정기평가 항목 전부 포함하여 작성)

되었습니다. 정서적으로는 과거에 비해 안정된 상태를 유지하고 있으며, 사회적 상호작용에서 긍정적인 반응을 보였습니다.3. 기능회복훈련대상자: 이OO (88세, 여성)지원 내용:이OO ... 지원? 대상자? 지원내용? 평가결과2. 인지.정서지원? 대상자? 지원내용? 평가결과3. 기능회복훈련? 대상자? 지원내용? 평가결과4. 간호 및 처치? 대상자? 지원내용? 평가결과5 ... . 종합적 평가1. 신체활동지원대상자: 이OO (88세, 여성)지원 내용:이OO 어르신은 신체적으로 약간의 기능 저하가 있지만, 일상적인 신체활동을 통해 체력을 유지하려는 노력

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.06.08

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여성새로일하기센터 분석

여성지도자연합이 운영하고 있다.2. 사업내용여성새로일하기센터에서는 경력단절여성을 대상으로 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적 취업지원 서비스를 제공 ... 향상을 위해서 함께 면접장소까지 동행하는 서비스를 지원한다.4) 경력단절예방지원/사후관리새일센터를 통해 취업, 창업 성공자와 여성근로자의 직장적응, 고용유지를 지원하기 위한 ... . 사업내용1) 집단상담프로그램2) 세일여성인턴3) 찾아가는 새일센터4) 경력단절예방지원/사후관리(1) 여성 고용유지 지원(2) 직장문화개선지원(3) 경력단절예방인식개선5) 기업지원6

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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여성건강간호학_폐경기 여성의 건강 변화에 관한 국내외 보건의료 정책동향 보고서

추계」)따라서, 우리나라 평균 폐경 연령이 49.4세인 것을 고려할 때 폐경기 여성의 건강관리에 대한 국가차원의 대책 및 지원이 필요하다. 여성은 생애주기에서 중년이후 폐경과 관련 ... 에 대한 개발과 함께, 교육대상자들의 나이, 성향, 교육수준 등에 맞춘 방법 개발, 그리고 이 방법의 객관적 평가가 필요하다.아래와 같은 갱년기 건강관리 교육 홍보 자료와 갱년기 ... 이 아닌 폐경기 여성들에게 적극적으로 홍보하고 알아보기 쉬운 설명과 함께 나타낸다면, 폐경기 여성들이 올바른 정보지식을 갖고 보다 나은 관리와 건강한 생활을 할 수 있을 것이라고 생각

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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[지역사회간호학] 강북구 보건의료 현황과 인구집단별 건강요구 및 정책

보건정책 및 사업① 경로당 건강증진 프로그램- 대상 : 경로당 이용 어르신- 내용 : 기초 검진, 만성질환 예방 및 관리교육 등을 통해 자가 건강관리 역량을 강화하고, 만성질환 ... 를 원하는 대상자- 내용 : 치매 안심 통합관리 시스템 운영, 치료비 지원 등을 통해 치매 환자와 가족의 고충을 덜고, 치매 조기 발견을 위해 치매 조기 검진, 치매 예방등록 등 ... 수 있다. 간호사 혼자 프로그램을 수행할 수 없으므로 다양한 사람들과 협력하여 대상자에게 건강관리를 제공할 수 있도록 조정자와 협력자 역할을 수행해야 한다.건강관리 사업을 효율

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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여성건강간호학 요약정리

(ASC-H)- CIN2 이상의 병변이 아닌 경우, 6개월 간격으로 자궁경부세포검사와 질확대경 검사 시행③ 저등급 상피내종양(LSIL)의 관리- 여성 대부분 자연적으로 치유되나 일부 ... 여성에서는 지속적으로 진행- 첫 검사에서 LSIL로 판정 시 확인 위해 질확대경검사 하는 것이 바람직④ 고등급 상피내종양(HSIL)의 관리- 생검을 통해 침윤이나 진행된 병소가 없 ... 하지 이 부분을 생검하여 암 여부 확인③ 간호관리- 외음암이 있는 여성 연령과 전반적 의학적 상태에 불구하고 약 2%의 여성에서 수술 후 폐색전 또는 심근경색으로 사망할 수 있음.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.12

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을

되었는데, 그런 반면 남성은 33.6%에 불과했다. 또 전 세계적으로 약 6천 7백만 명에 달하는 가사노동자 중 80% 이상이 여성인 것으로 집계되고 있다.문제는 여성이 가정에서 돌봄 ... 건강가정론주제: 여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (돌봄 노동의 탈여성화 정책에 대한 제시)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 돌봄(care)은 인간의 삶에서 매우 결정적인 중요성을 갖는다. 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자

한 갈등 요인을 조직 차원에서 관리하고 해결하기보다는, ‘조용히 귀책 사유를 당사자에게 돌리는’ 식으로 넘어가면, 결국 육아휴직을 신청한 여성 직원은 복직을 포기하거나 다시 이직 ... 하고 관리하는 방안이 필요하다.그러므로 본 글을 통해 경력단절 여성들이 직장으로 복귀하지 못하는 이유를 체계적으로 분석하고, 그 배경과 문제점을 좀 더 분명하게 파악하여, 앞 ... 하게 된다.기업에서는 외형적으로 ‘출산 장려’나 ‘여성 친화 경영’을 내세우기도 하지만, 실제로는 현장 부서와 인사 담당자 간의 소통 부재나 비용 부담을 이유로 여성 직원의 복귀

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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[2022년도 대비] 차병원 (강남/분당/일산) 신규간호사 면접 <2021년도 기출 질문모음>

어 건강증진센터는 분당주민의 건강한 삶의 동반자로 자리매김해 왔으며 양한방부인암센터, 불임센터는 한국의 대표적 여성병원인 차병원의 진료, 연구역량을 더욱 계승 발전시켜 세계적 수준 ... 습니다.오늘날 강남차병원은 국내 대표적인 산부인과 전문 여성종합병원 으로 응급 출산 산모를 위해 365일 24시간 산부인과 전문의가 상주하고 있으며, 난임 및 부인과 질환의 치료 ... , 임신 전 ? 임신 ? 출산 ? 산후관 리가 가능한 산부인과를 비롯한 14개의 전문 진료과가 긴밀히 연계하여 여성의 생애 주기별 토털 케어 의료서비스를 제공하고 있습니다. 더불

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29

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[합격자료] HRM전문가 핵심 요약

시스템.- 인적자원관리 트렌드1) 성과주의 중시2) 인재확보 및 개발 중시3) 직급 통합 및 계층 축소(직급보다는 능력 중심 직책 부여, 일부 기업 직급 폐지)4) 다양성 존중: 여성 ... , 외국인 근로자 비율 증가(LG경제연구원이 다양상 관리 중요성 발표, IBM,P&G등이 다양성 관리 중요하게 생각)5) 전략 연계• 직무분석 및 직무평가- 직무개념 및 분류1) 직군: 회사의 가치창출에 기여하는 방법이나 기능 중심(영업직군, 생산직군, 경영관리직군) ... 인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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성인간호학실습-논문요약 레포트

%)이었고 복약상담에서는 소염진통제, 마약성진통제 복용방법 설명이 13건(3.5%)으로 가장 많았다.④ 노인 여성 간암 환자의 증상관리 요구도 : 신체적 증상관리 중 복통, 수술 ... 이 13건(72.2%)으로 가장 많았고 외부지원으로 공단지원금 등이 1건(5.8%)이었다.4. 결론 및 논의노인 여성 간암 환자의 간호요구의 우선순위는 정보제공요구, 증상관리요구 ... , 증상관리에 대한 요구, 경제적 지원에 대한 요구로 분석되었으며, 연구결과를 토대로 노인여성 간암 환자의 간호요구를 이해하고 환자의 증상관리나 요구를 충족시키는 간호중재 개발의 기초자료로 활용할 수 있을 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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기본간호학 < 간호 , 활력징후 , 감염조절과 무균법 , 영양 , 배뇨 , 배변 > 문제 모음

함으로써 간호전문직과 건강 관리체계를변화시킬 수 있다② 상담자 - 대상자들의 대인관계를 발달시키고 개인적 성장을 할 수 있게 돕는다③ 연구자 - 간호사는 개인 , 가족 , 지역 사회 ... 간호를 관리한다④ 옹호자 - 대상자가 건강을 유지 , 회복하도록 수행해야하는 건강관리 방법을 익히도록도와주는 역할을 한다 .⑤ 사례관리자 - 대상자를 보호하려고 행동하는 역할이 ... 다★ 해석 ① - 교육자 / ② - 변화촉진자 / ③ - 관리자 / ⑤ - 옹호자3 . 간호의 범위가 아닌 것은 ?① 건강회복② 임종자를 위한 돌봄③ 질병원인④ 질병예방⑤ 건강

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26

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교육부 양성평등정책 담당관 직무수행계획서

관리 총괄? 부내 및 산하기관 양성평등 정책 총괄·조정? 교육분야 디지털 성범죄 근절·예방 정책 추진자신의 지식?경험?경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로①직무에 대한 이해 및 ... 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트).* 위 내용은 삭제한 후 작성하시고, PDF로 전환 ... 은 다년간 한국여성정책연구원에 재직하면서 성평등한 사회구현을 위한 국가 양성평등 정책의 수립 및 국민행복의 증진에 일조해왔다. 또한 성평등 실현을 위해 교육분야 뿐만 아니라 재계

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는

하다고 여겨진다. 전통적으로 여성이 자녀 양육 담당자로 여겨졌지만 남성도 육아휴직 사용을 의무화하게 된다면 성 역할 고정관념을 해소하며 양성평등을 촉진함으로써 여성의 사회적 경력 단절 ... 통계학적인 변화로 한부모 가정 증가, 재혼, 동거, 이혼 인구 증가, 가족 구조 변화, 여성의 노동시장 참여, 출산율의 감소 등과 그 맥락을 함께 한다. 남성 주도형이었던 가족 ... 지원에 초점을 두던 가족정책이 다양한 가족의 인구통계학적인 변화 중심인 여성의 사회경제적인 역할 변화를 지원하고자 변화를 경험하게 되었기에 가족복지 정책 발달을 선도한 서구 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

형(high performance model)’의 특징은?① 통제 위주 구조② 자율과 혁신 강조③ 계층적 보고체계 강화④ 개인주의적 평가38. 전략적 인사관리를 위해 인사담당자 ... career management)’의 핵심은?① 조직 중심의 경력경로② 개인의 목표설정과 실행 책임③ 관리자의 경력지시④ 조직의 인사이동 통제64. 경력개발제도에서 ‘멘토링’의 주요 ... 운영③ 근속순위 자동승진④ 관리자 재량승진66. 직무이동제도의 긍정적 효과로 적절한 것은?① 업무집중력 감소② 조직 전체의 역량확대③ 인력의 불안정성 증가④ 직무만족 저하67. 인사

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

사의 성비를 보면 5:5 정도 된다.하지만 시대가 변하면서 많은 여성들이 매니저로 발탁되고 있다. 인근 주민복지관을 봐도 관리자의 70% 정도가 여성이다.? 이러한 변화는 사회복지 ... 행정서비스에 다양한 영향을 미친다. 그 중에서 가장 중요한 것은 조직 관리이다.시대가 변하면서 조직의 유연성이 생겨났습니다. 조직의 유연성은 다양한 의견에서 나올 수 있다.여성 ... 관리자는 남성 관리자에 비해 유연한 조직을 운영할 수 있다. 따라서 조직 내 다양한 의견이 사회복지 프로그램과 연계될 수 있다.프로그램 다양성은 고객의 요구를 충족시킬 수 있기 때문에 매우 중요하다. 앞으로 다양성을 위해 사회복지 행정서비스가 발전해야 한다고 생각한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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지역사회간호학1, 임신 16주 여성, 케이스, A+가능

될 가능성이 크다.대상자 알ooo(F/32세) 씨는 남편(M/37)과 달서구에 거주 중이다. 대상자는 베트남 결혼 이민 여성으로 남편과는 결혼 중매로 만나 1년 전 한국으로 왔 ... 하는 정부 보조금 30~40만 원으로 간신히 생계를 유지하고 있다. 대상자는 임신 16주인데 산전 관리를 어떻게 해야 하는지 몰라 이웃이나 기관에 도움을 구하고 싶지만, 한국말 ... 의 융통성□ 유머 또는 삶의 긍정적 자세□ 건강에 대한 관심3. 자가관리 능력 측정도매우높은약간높은약간낮음매우낮음1. 가족 문제 및 가구원 건강 문제의 심각성(가족 문제, 가구원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.01

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국제보건 탄자니아 모자보건 (OMAHA 간호진단 포함)

에게 철분제 및 엽산을 제공하고, 가족계획 교육을 실시한다.? 대상자: 해당 지역 영유아 및 15~65세 여성 및 산모? 일시: 매월 1일? 장소: 각 마을 주민회관? 수행자: 현지 ... 는다.3. 방문보건 시 해당 지역 청소년에게 성?생식 보건 개선을 위한 캠페인을 실시한다.① 청소년을 대상으로 조혼과 성?생식 건강관리 인식 교육을 실시한다.- 여성 청소년 대상 ... : 능동적인 성적 결정권을 발휘하는 방법, 성?생식 보건 전반에 대한 지식, 조혼에 대한 이해 높이기- 남성 청소년: 가정과 지역사회에서 여성의 건강관리에 협조하고 지지하는 태도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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