교육부 양성평등정책 담당관 직무수행계획서

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목차

1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 직무수행 방향 및 비전
3. 구체적 실천방안

본문내용

교육부는 성차별을 철폐하고 양성평등에 입각한 조직문화 조성을 위해 양성평등 주간을 운영하는가 하면, 이와 관련된 다채로운 사업 및 행사를 추진하고 있다. 또한 교육부는 초·중·고등학교 내 성평등 교육의 법적근거를 마련하기 위해 교육기본법 개정을 추진하고 있음은 물론 우리나라 모든 학교에 성평등교육 가이드라인을 배포하기도 하였는데, 이는 성차별과 성역할 고정관념이 없는 학교, 양성평등한 학교문화를 창달하겠다는 교육부의 강력한 의지가 반영된 결과물이라 할 것이다.

본인은 다년간 한국여성정책연구원에 재직하면서 성평등한 사회구현을 위한 국가 양성평등 정책의 수립 및 국민행복의 증진에 일조해왔다. 또한 성평등 실현을 위해 교육분야 뿐만 아니라 재계 및 학계의 양성평등과 관련된 정책의제를 발굴하고, 성인지적 관점에서 양성평등 정책의 성공적 이행을 위한 노력을 게을리하지 않았던 것이다.