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"산업조직과경영" 검색결과 441-460 / 77,655건

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데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정

수 있다는 단점이 공존한다.ⅳ) 데이터 기반 의사결정이 중요해지는 상황과 배경3차 산업혁명을 지나 4차 산업혁명을 겪고 있는 현대 사회에서 데이터는 기업 조직 경영의 핵심 요소이 ... 데이터(data)와 정보(information)의 관계ⅰ) 경영학 관점에서 바라본 데이터와 정보기업을 운영하며 조직 목표를 달성하기 위한 전략을 수립∙개발하고 기업이 의사결정 ... 했는지를 통해 경영 활동에 대한 통찰력을 얻을 수 있다.ⅱ) 데이터와 정보의 역할한국과학기술정보연구원의 보고서에 따르면 ‘정보는 개인이나 조직이 의사결정을 하는데 사용되도록 의미 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

적으로 20세기 이전에는 농업 및 상업 사회 중심의 일부 단순한 산업 구조가 중점이 되어 있었기 때문에 많은 기업들은 실질적으로 경영의 필요성을 느끼지 못햇다. 하지만 20세기 이후 ... 에 산업화가 고도화 되고 관련하여 산업 구조들이 복잡해지면서, 경영에 필요한 지식들의 체계화가 필수가 되었다. 이러한 고도화 된 사회에 발맞추어 경제학 등이 발전하면서 전반 ... 적으로 실용 중심의 학문으로 성장하게 된 것이다. 경영학은 여러가지 부분이 있는데, 결국은 기업과 조직의 현상 및 원인을 밝히고자 하는 것을 주목적으로 하고 있는 학문이기 때문에 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

, 행정조직, 훈련 집단, 기업체 등에서 인사관리, 집단 심리치료, 노무관리 등에서 주로 인간관계와 관련한 문제를 다룬다. 인간관계에 관한 연구는 문화인류학, 경제학, 경영학 ... 로 낌, 복지, 사기 등은 차선의 문제로 여겨졌다. 산업사회 초기에는 조직 목표에서 개인이 고려대상이 아니더라도 기업의 운영, 생산에는 큰 문제가 없었지만 현대에는 조직의 균형적인 ... 기에 이론보다는 실제, 실천에 중심을 두어야 한다. 인간관계에 관한 연구 필요성은 경영적인 측면에서 먼저 나타났다. 산업혁명 이후에 종업원 생산성, 능률 향상 극대화를 위해 인력관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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홍콩의 국제화 및 세계화

, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 ... - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저 ... /정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오

하고 생산성을 향상시키기 위해 일의 분석, 표준화, 교육 및 훈련, 인센티브 및 보상 제도 등을 포함하는 일련의 원칙을 제시한다. 이러한 원칙은 현대 산업 경영의 핵심 원리로 여겨지 ... 며, 테일러의 이론은 산업 혁명 이후 산업 생산성을 크게 향상시켰다.2.2 현대 기업경영에 끼친 영향테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영에 큰 영향을 미쳤다. 이론은 생산성을 향상 ... 적인 업무에 대한 불확실성을 줄이는 데 도움이 된다. 이러한 이론은 현대 기업 경영에서 널리 사용되며, 조직의 성과를 향상시키는 데 큰 역할을 한다.2.3 테일러 과학적 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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해외직접투자의 유형

) 생산효율지향형 해외투자 2. 산업조직 기준 (1) 수직적 통합형 해외투자 (2) 수평적 통합형 해외투자 (3) 다각적 통합형 해외투자 * 참고문헌 해외직접투자의 유형 1. 자본 ... 를 보다 쉽게 습득하기 위하여 투자하는 경우를 의미한다. 2. 산업조직 기준 (1) 수직적 통합형 해외투자 수직적 통합형(vertical integration type) 해외투자 ... 는 생산과 수요와는 전혀 관계가 없는 분야에서 통합이 되고 하나의 기업의 서로 다른 다수의 사업을 전개하는 유형이다. 다각적 통합형 해외투자는 경영조직을 강화하는 데에 그 특징이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

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4차산업 혁명의 의의와 흐름

산업 혁명과 인사 경영의 변화엄청난 양의 정보가 생성되고, 급변하는 사회 속 새로운 시대가 열리는 대변혁기인 제4차 산업혁명에서는 새로운 환경에 부합하는 인사 경영(행정) 패러다임 ... 확대를 선호하기 보다는 외부 고용시장을 통해 업무를 처리하려고 한다. 이러한 것을 볼 때 인사 경영(행정)은 외부의 인력과 내부 조직을 유기적으로 연결하고 그 과정에서 서로 간 ... 4차산업 혁명 의미현재의 세계는 영국에서의 산업혁명을 시작으로 대량생산이 가능해진 2차 산업혁명, 정보화 시대가 도래하게 된 3차 산업혁명을 지나 4차 산업혁명이 머지않아 일어날

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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평생교육경영에 관하여 논하라

되지 않고 평생교육 프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 개발해야 하며 이를 실천에 옮겨야 한다고 본다.3) 인격 존중의 경영조직을 성공으로 이끄는 리더 ... 한 인격에서 나온다. 4차 산업혁명 시대에는 사람 중심의 유연한 리더십으로 경영해야 한다고 본다. ... 평생교육경영에 대하여 논하시오들어가는 말헨리 포드는 ‘배움을 멈추는 사람은 20세건 80세가 되었건 누구나 늙은 것이다. 배움을 지속하는 사람은 누구나 젊음을 유지한다. 삶에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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경영학원론 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고

자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.(1) 이해진: IT 산업의 개척자 ... 와 미래 예측 능력개념자질은 기업의 경영자가 조직 전체의 방향성을 설정하고, 변화하는 시장 환경을 분석하며, 미래를 대비한 전략을 수립하는 능력을 의미한다. 이는 특히 최고경영층 ... 하고, 변화하는 환경 속에서 새로운 기회를 포착하며, 지속적인 성장 전략을 추진하는 경영자로 평가된다.② 인간관계자질 (Human Skill): 조직 운영과 협업 능력인간관계자질은 경영자

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

에서 끊임없이 진화하고 있으며, 이에 따라 경영학의 패러다임도 전통적인 방식에서 새로운 방향으로 전환되고 있다. 산업혁명 이후부터 디지털 시대로 이어지는 현대에 이르기까지, 경영패러다임 ... , 플랫폼 비즈니스 등 새로운 개념들이 기존의 경영논리를 대체하거나 보완하며 새로운 패러다임으로 자리 잡고 있다. 이러한 전환은 단순한 운영 방식의 변화에 그치지 않고, 조직의 철학 ... 에서 도태될 수 있으므로, 경영패러다임의 전환은 생존과 성장의 필수 조건으로 간주된다.첫째, 기술 발전은 경영패러다임 전환의 주요 동력이다. 이를테면, 산업혁명 시기의 기계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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경영의 세기 - 독후감

하며, 미래의 조직과 경영에 대한 통찰력을 제공한다.경영의 역사를 살펴보면, 초기에는 군대와 국가의 경영이 주요한 관심사였다. 그러나 산업 혁명이 일어나면서 기업과 공장이 등장하게 되 ... 한다. 이 책은 그간의 경영 이론과 실제 사례를 분석하면서 독자들에게 미래의 경영과 조직에 대한 통찰력을 제공하는데 그 목적이 있다. 본 독후감에서는 이 책의 주요 내용을 요약 ... 하는 다양한 경영 이론과 실제 사례를 분석하며, 이러한 변화가 어떻게 조직과 개인의 성장에 영향을 미치는지 설명한다. 책에서는 과거의 경영 이론과 현재의 경영 트렌드를 연결

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

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경영정보시스템 ) 1. 최신 정보기술 3가지를 나열하고, 설명하시오. 2. 경영정보시스템(MIS) 도입 성공실패 사례를 조사하시오. 외3개

)을 산업/기업/전략 차원별로 나누어 설명하시오.4. 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive advantage) 확보 방안을 설명하시오.5. 경영정보시스템(MIS) 개념 ... )이 경영에 미치는 영향(파급효과)을 산업/기업/전략 차원별로 나누어 설명하시오.4. 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive advantage) 확보 방안을 설명하시오.5 ... (파급효과)정보기술이 경영에 미치는 영향은 크게 산업/기업/전략 차원으로 설명할 수 있다.산업 차원에서 정보기술은 전체 산업을 변화시켜 새로운 산업을 창출하고 기존 산업의 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오. 서론

개선'은 제품과 서비스의 품질을 높이기 위해 전체 조직이 함께 움직이는 것을 강조한다.또한, 도요다 경영시스템은 특히 제조 업계에서 유명하지만, TQC는 다양한 산업 분야에서 적용 ... 로 한다.반면, TQC는 전체 직원이 참여하는 품질 관리 체계로, 기업 전반의 품질 향상을 추구한다. TQC는 제품의 품질 뿐만 아니라, 기업의 경영 체계, 조직 문화, 그리고 직원 ... 을 최우선으로 생각하는 경영 체계나 방법론을 가리킨다. TQC의 콘셉트는 20세기 중반, 주로 일본의 제조 산업에서 시작되었으며, 이후 전 세계적으로 확산되어 다양한 산업 분야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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무역이론 중 현대무역이론(산업 내 무역이론, 기술격차이론, 제품수명주기이론, 대표적 수요이론, 연구개발요소이론)

, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호 ... 체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 무역이론 중 현대무역이론(산업 내 무역이론, 기술격차이론, 제품수명주기이론, 대표적 수요이론, 연구개발요소이론) 목차 무역이론 중 현대무역이론(산업 내 무역이론, 기술격차이론

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.24

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다.산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.-목차-I. 서론 : 심리학과 산업심리학의 정의 및 관계II. 본론1. 산업심리학의 다섯 영역2. 인사심리학 ... 의 개념 및 영역과 실제 사례3. 조직심리학의 개념 및 영역과 실제 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 : 심리학과 산업심리학의 정의 및 관계심리학은 개인의 심리에 대한 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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(국제경영 만점과제자료)4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.][/국제경영]4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름I. 산업혁명의 변화 과정먼저, 1차, 2차, 3차 ... 을 형성했습니다. 현재 4차 산업혁명이 진행 중이며 기술의 융합과 혁신이 가속화되고 있습니다.II. 4차산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화4차 산업혁명은 기술의 급속한 발전과 융합 ... 한 예측 분석이 경영 의사결정을 더욱 지원하고 있습니다. 이러한 기술 발전은 기업의 경쟁우위 증가와 새로운 비즈니스 모델 창출에 도움이 되고 있습니다.또한, 4차 산업혁명은 경제 구조

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

는지, 이것을 어떻게 개선할 수 있을 것인지에 대해 이야기하고자 한다.II. 본론1_조직의 현황과 인력 관리의 전반적인 내용1) 조직의 설립 이유와 목적본인이 소속된 기관은 한국산업안전보건 ... ,, 노사 단체, 산업안전보건 전문가 등과 촘촘한 네트워크를 구축하여 2025년까지 산업재해 예방의 선진국으로 도약하기 위해 노력하고 있다.3) 조직의 구성본 공단은 이사장 아래 3 ... 보건교육원, 산업안전보건인증원, 미래전문기술원, 광역 및 지역 본부와 지사가 운영되고 있다.2_조직의 인사 평가와 보수에 대한 부분학습자가 속한 조직은 연공서열에 따라 승진이 결정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

가 경영혁신에 대해 다양한 정의를 내렸는데 많은 부분에서 비슷한 의미를 내포하고 있는데 정리해 보면 혁신은 협의의 개념이 아니며, 기술, 제품, 조직, 공정, 의식개혁 등을 모두 포함 ... 화 한 것이다.2. 경영혁신의 사례 : 로레알1) 로레알 회사 개요로레알은 1909년에 설립된 기업으로 전 세계 150개국에 진출, 36개 뷰티 브랜드를 보유하여 화장품 산업 ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영혁신 개념 및 종류1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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회사의 효율성을 높이는 방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오

때, 나는 노동자의 생산성을 높일 수 있는 방법을 생각하고 싶다.테일러의 과학적 경영 이론은 조직 내에서 주어진 업무를 세분화함으로써 인간과 근로자의 생산성을 극대화하는 것이 ... 수 있는 산업심리학, 조직심리학과 유사한 연구다. 그러나 산업심리학은 기업이 근로자 개개인에게 집중하는 내용이 많고, 조직심리학은 관계를 우선시하면서 조직 내 사람들 간의 시너지 ... 를 창출하기 위해 설계됐다.현대사회로 발전하면서 산업심리학은 조직 내 개인에 대한 제안(안배), 채용, 직무분석 등에 초점을 맞추고 있다. 산업사회에서 노동자는 '임금'에 의해 통제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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방통대 경영학과 과제물_경영학원론

적 기업 및 경영이론에 미친 영향을 설명하시오.산업혁명을 계기로 기계의 힘을 빌려 제품을 생산하여 불특정 소비자에게 판매하는 기업활동이 시작되었습니다.산업혁명이후 기업이 성장 ... 화를 목표로 능률증진운동이 일어났으며, 이는 테일러의 과학적관리로 이어졌습니다.이처럼 산업혁명 이후 경영이론에 미친 영향에는 테일러의 과학적관리가 있으며, 그 외 폐이욜의 일반관리 ... 론, 인간관계론 등의 경영이론이 나타났습니다.3. 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오.테일러의 과학적 관리가 산업 전반에 적용되면서 생산

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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