"빌게이츠리더십"의 검색결과 입니다.

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"빌게이츠리더십" 검색결과 441-460 / 818건

서른살 직장인, 책읽기를 배우다 를 읽고

책 읽을 시간이 없다?가장 소득 없는 핑계 입니다. 책을 안 읽으니 바쁠 수 밖에요… 책은 읽으면 읽을 수록 여유가 생깁니다. 혹시… 빌게이츠 보다 더 바쁘신가요? 빌게이츠는 주 ... 적으로 미래를 준비해온 현실적인 세대 - 자기계발동아리를 만들어 활동하며, 아주 분화되어 각자의 특기를 갖춰 활동 - 리더십 모임 만들어서 최고경영자를 직접 인터뷰하며 이야기를 듣

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.04

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중앙대학교중앙대학교 지식경영학부 다빈치인재전형 경영학부

와 장래 목표를 구체적으로 기술하시오.(800자 이내)세상 사람들에게 보다 편리한 세상을 제공해준 위인들이 있습니다. 모든 사람들에게 PC를 제공해주는 꿈을 가진 빌게이츠, 핸드폰 ... 중앙대학교 지식경영학부 ※ 자기소개서 작성시 유의사항1.중앙대학교의 평가요소인 학업수학능력, 리더십, 봉사정신, 자기주도성/창의성, 문화친화성이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.2

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.02.03

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7가지 리더의 유형

다.마이크로소프트의 빌 게이츠 회장, 인텔의 전 CEO인 앤디 그로브가 전략가적 능력이 탁월한 리더라고 할 수 있다.( 빌 게이츠와 이명박 대통령)(2) 권위형 리더강압적인 방식으로 자신 ... Ⅰ. 7가지 리더의 유형(1) 전략가형 리더리더십 책무 중 가장 중요한 것은 다른 무엇보다 명확하게 과업의 포지션을 설정하고 조직의 장래 비전을 제시할 수 있는 전략가로서 역할 ... 의 의견이나 방식만을 최선이라고 주장하며, 구성원들에게 이를 강요하며, 화를 내는 모습을 보여야만 자신이 리더십을 발휘할 수 있다고 믿고 조직 내에 공포 분위기를 조성하기도 한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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빌게이츠의 인사관리

인사관리 빌 게이츠 보고서- 목 차 -I. 서론1. 선정 이유2. 빌 게이츠는 누구인가?II. 본론1. 빌 게이츠의 리더십 & 성공비결2. 채용방법 및 관리3. 보상관리4 ... 기 때문에 경영에 대해 공부를 하고 있는우리들에게 많은 점에서 본받아야 할 점이 있는 기업가로 생각이 되어 빌게이츠를조사하게 되었다.2. 빌 게이츠는 누구인가?본명 ... XP' 출시2007년 윈도우 vista 출시(1) 1955년 10월 28일생인 빌 게이츠 회장은 두 명의 여동생과 함께 시애틀에서 성장했음. 그의 아버지 윌리엄 H. 게이츠 2세

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.30

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최고경영자의 리더십

어하였으며, 오만으로 인해 흑백 인간관계만이 존재하였다. 그는 경쟁사인 마이크로소프트사의 CEO인 빌게이츠와는 다르게 상황 이론에서 독재적인 모형을 갖게 되었다. 그럼에도 불구 ... 최고의 기업, 최고의 경영자 리더십에 대해국내외 수많은 글로벌 기업들이 성장해 나가고 있는 요즘, 그 기업들의 성공 뒤에는 최고경영자의 부단한 노력과 경영 철학이 있었기에 가능 ... 하다고 생각한다. 과연 그 경영자들은 자신만의 어떠한 철학을 가지고 기업의 성공을 이끌어 낼 수 있었는지 그만의 리더십 방식에 대해 살펴보려 한다.우선 국내의 식품. 유통. 관광

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31

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경영전략(사업전략, 기업전략) 종류, 지침, 경영전략(사업전략, 기업전략) 선택, 위험, 경영전략(사업전략, 기업전략) 하청형 개발, 사례, 경영전략(사업전략, 기업전략) 방향

들을 고용하라가장 우수한 사람들을 찾아내어 채용하고 있다. 이것은 업계 내 최고의 자질을 지닌 사람들을 회사로 유인하기 위한 마이크로소프트사의 세심한 전력이다. 어떤 사람들은 빌 ... 게이츠를 엘리트주의자라고 비난하지만, 그는 지적 자본을 진정으로 이해한 최초의 기업가 중 한 사람이다.5. 살아남기 위해 학습하라그는 끊임없이 발전하는 ‘우수한 조직’의 표시 ... 에 비교적 수동적이 되기 쉽다. 이러한 의미에서 하청형으로부터 탈피하기 위해서는 독자적인 리더십의 발휘, 그리고 능력형성이 필요하다.시장으로서의 기능을 가진 모기업이 국내에서의 경쟁

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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CEO의 성공과 실패의 조건

는 컴퓨팅(Seamless Computing)'의 전도사로 맹활약 - 획기적인 사업모델을 구상하고 성공으로 증명함으로써 확산을 촉발빌 게이츠의 미래를 보는 눈 이제 우리는 '이음새 ... 할 것이다. 우리는 신기술 개발을 위해 연구개발(R D) 투자를 아끼지 말아야 한다 - 빌 게이츠, 2004년 국제가전전시회(CES) 기조연설 中-미래지향적 '꿈'을 제시하고 산업생태 ... 을 하지 않도록 해야함윤리경영과 노블리스 오블리제 실천MS의 빌 게이츠는 파격적인 자선활동을 통해 독점 기업의 부정적 이미지 완화사회 네트워크를 구축하여 기업경영의 안전판을 확보존경받

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.05

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사교육 절감형 창의경영학교의 발전 방향 탐색

는 없었다. 경직된 공교육을 피해서 아이들이 내몰린 곳이 바로 사교육 현장이었다. 혹시 내 아이가 모차르트를 능가할 수 있다는 생각에 피아노 학원으로, 제 2의 빌 게이츠가 될지 ... 및 발전 방향의 내용과 다소 일맥상통하는 부분이 있다.항목내용공통과제창의?인성교육- 1인 1악기 다루기(교육과정 자율화)를 통한 고운 심성기르기- 리더십캠프(5학년 전원, 6월7

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.22

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2009년 하반기 마이다스아이티 자소서입니다

개의 키워드(닮고 싶은 점)를 중심으로 서술하여 주십시오대학시절 빌게이츠에 대한 과제를 수행하면서 그에 대해 자세히 알게 되었습니다. 성공한 사업가이자 그 동안 이룬 자산을 사회 ... 이 바뀌고 많은 이들이 그의 모습을 따라하고 있습니다. 저 또한 성공하여 제가 얻은 것을 사회에 베푸는 사람이 되고 싶습니다. 셋째, 그의 독서하는 자세입니다. 빌게이츠는 그의 성공 ... 에 대해 고향의 작은 도서관에서 만들어졌다고 말합니다. 성공한사업가인 빌게이츠는 아직까지 독서를 꾸준히 하고 있습니다. 이러한 모습을 통해 저 또한 다양한 분야의 책을 읽어야겠다고

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.11

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CEO 안 철수, 영혼이 있는 승부 독후감

사람의 앞에서 주동하기보다는 같은 위치에서 함께 나아가는 것을 좋아한다고 했다. 그런데 5부의 를 읽으면서 내 생각이 바뀌었다. 안 철수는 펜실베이니아 대학에서 리더십과정에서 사람 ... 의 성격에 따라 16개 타입으로 나누어지는데 이 16가지의 성격 모두가 저마다 리더십을 발휘할 수 있으며, 단지 성격에 맞춰 알맞은 방법을 찾는 것이 문제라는 것을 배웠다고 서술 ... 는 신뢰받는 리더가 되고 싶다고 말했는데 그 부분에서 공감되었다. 리더십 자체는 크게 보면 사람과 사람과의 관계 문제인데 인간관계에서 신뢰가 가장 중요하듯이 리더십에서도 신뢰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28

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[인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석

소수터 유지, 양성, 평가까지를 직접 챙겨야 함- CEO는 기업의 얼굴로 기업이미지 마케팅의의 최전선에 나서야 함- MS사의 빌게이츠는 탐나는 인재를 발견하면 그 인재가 소속된 회사 ... /선발GE경영프로, 차세대리더, 높은 성과를 내는 인재 中 잠재력이 높은 인재전체 中 상위 10-20%역량모델 확보 및 관리 모두에 적용성과평가 및 리더십 평가결과에 따라 핵심인재

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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리더십에 관해서 리더가 되기위한 방법입니다..

“자신을 통제 하는 습관을 가져라!”, “남의 지적을 수용하라!” 빌게이츠의 명언이다. 성공한 리더에 대해서 생각을 하다가 빌게이츠를 생각해봤다. 그래서 빌게이츠에 대하여 검색 ... 중 빌게이츠의 명언을 보게 된 것이다. 빌게이츠라는 사람에 대해서 모르는 사람은 거의 없다고 생각 된다. 그는 마이크로소프트의 회장이면서 획기적인 프로그램 윈도우를 개발 ... 하는 직원들의 탄성을 사게 될 것이다.그리고 다른 사람에게 배워야 할 줄 알아야 한다. 빌게이츠의 명언 중에 두 번째 해당된다고 할 수 있는 말이다. 이 세상을 살다보면 각양각색

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15 | 수정일 2016.05.04

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성격과인간관계,성격,인간성,혈액형,내향적,외향적성격,심리

는 빌 게이츠 , 스티브 잡스 , 워렌 버핏 등이 내향성 이 강한 인물이라는 것을 아는 사람은 많지 않다 . 그들은 세심하고 신중하며 꼼꼼한 성격으로 외향인들이 놓치는 것을 잡아내 ... √ 권위를 신봉하는 사람 √ 권위가 최선의 가치 이자 판단기준 이며 순종 해야할 대상 상사의 지시적 리더십 은 흔쾌히 수락 하며 따른다 . 상사의 명령 과 지시 에 덜 반항한다 . 강자

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.26

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조직행동론]3M vs Hp vs MS 분석

빌게이츠 경영 10계명과업중심형Trustworthy Computing과업중심형가장 중요한 자산은 사람3M의 상호 정합성HardwareSoftware장기목표리더쉽이념, 철학 ... 3Th. Team Report3M의 비전과 역량Innovation리더쉽HardwareSoftware장기목표이념, 철학종업원 자발성과 혁신 장려종업원 자발성과 혁신 장려세계제일 ... 의 Innovation 넘치는 기업15% RuleFreedom To FailHp의 비전과 역량사람리더쉽HardwareSoftware장기목표이념, 철학다양성 접근성혁신 신념 고객과 함께

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.06

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기업 경영자의 리더십

의 부각11(2) 경영혁신을 위한 CEO의 활동113. 초일류기업을 이룩한 CEO들16(1) 20세기 최고의 CEO 잭 웰치(Jack Welch)16(2)컴퓨터 황제 빌 게이츠(William ... 용 소프트웨어를 개발하기 시작했다. 개인용 컴퓨터에 관한 빌게이츠의 비전은 마이크로소프트와 소프트웨어 산업 성공의 핵심이었다. 빌게이츠의 지휘하에 마이크로소프트는 지속적으로 소프트 ... 천만 달러 이상을 자선단체에 기부했다. 게이츠가 중점을 두는 세가지 분야는 교육, 인구문제, 기술발전 문제 등이다.마이크로소프트(MS)사의 성공비결의 주역은 빌 게이츠이다. 그

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25

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[에세이] 만약 내가 부자가 된다면

면 빌게이츠나 워렌 버핏처럼 내 재산을 사회에 대부분을 환원하고 일생을 돌아보는 여행을 떠나고 싶다. 내가 가보지 못한 세계 곳곳을 여행하며 신(神)과 만날 시간을 준비할 것이 ... 은 상품에 대해 기업에 있어 혁신적으로 도전하자는 취지이다. 더불어 리더십에 대한 결점을 보완하고 직원들의 협력이 수반되어야 하는 전략이다. 나에게 블루오션 전략을 적용시키는 생활

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01 | 수정일 2021.05.01

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제6차 G20 프랑스 정상회의

. 게이츠, 제3세계 지원 보고서 제출빌 게이츠 마이크로소프트 명예회장은 3일 2차 세션에서 제3세계 지원을 위한 재원 마련 방안을 보고했다. G20 의장국인 프랑스 니콜라 사르코지 ... 이 주도해온 개발의제가 소홀히 되지 않도록 리더십을 발휘해 달라”고 밝혔다. 이어 “지금 남수단 상황이 심각하다. 이곳에 평화유지군(PKO)을 파병해 달라”고 공식 요청했다.이 대통령

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.23

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IT포터블 발전과 몰락.pptx

하는 공룡기업이 되었고 , 지금은 세계 최강의 게임업체 세계적인 벤처기업가 안철수 → 빠른 발상의 전환 → 항상 낮은 자세로 임하는 태도 →안철수 연구소 마이크로소프트사의 빌 게이츠 ... 한 엔씨소프트 → 비전과 추진력 있는 리더십 → 훌륭한 전략적 사고와 실천 , 기술과 경영조직의 혁신 → 리니지 , 엔씨소프트는 불과 6 년 만에 1,500 억 원의 자본을 형성

리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.26

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해외 성공기업의 공통점(애플, 구글, 마이크로소프트, IBM, GE)

뉴멕시코 주 앨버커키에 Micro-soft라는 이름으로 이 회사를 세웠다. 2006년 6월 15일, 빌 게이츠는 2008년 7월 31일에 은퇴하겠다고 선언하였으며 이후 직접 세운 ... 자선 단체인 빌 & 멜린다 게이츠 자선단체에 전력하겠다고 밝혔다. 1998년부터 빌 게이츠의 대학 시절 친구인 스티브 발머가 사장직을 담당하고 있다. 2009년경, 빌 게이츠가 그 ... 의 오른팔인 스티브 발머에게 회사의 최고 리더십을 이양하는 과정에서 바통을 정확히 넘기는 방법에 관한 교본을 마련하기도 했다. 게이츠는 2000년 발머에게 CEO직을 넘겼

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27

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워렌버핏의 리더십

학적인 액수를 말이다. 세계에서 두 번째로 부자인 미국의 워렌 버핏은 자신의 재산 중 86%를 세계 최고의 갑부인 빌 게이츠 회장이 운영하는 '빌&맬란더 게이츠 재단'에 기부 ... 했다. 장기 투자자로서의 면모를 엿볼 수 있는 대목이다.사람들은 억만장자를 꿈꾼다. 빌게이츠가, 워렌 버핏이 , 도널드 트럼프가 되기를 꿈꾼다. 사람이 억만장자가 되는 데는 여러가지 방법 ... , 최의 대상이 되기에 충분하다. 그런데 워렌 버핏은 빌게이츠와 또 다른 형대의 성공 방법을 일깨워준다. 워렌 버핏이 세운 버크셔 헤더웨이는 1주에 1억원을 넘나드는 황제주로 꼽힌다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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