"블레이크"의 검색결과 입니다.

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다니엘 블레이크 the chimney sweeper 관리격자이론 리더쉽 그리드 학점은행제 a poison tree lbdq리더십 유형 간호 리더십 사례

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블레이크 독후감 - 블레이크 관련 독후감 124건 제공

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"블레이크" 검색결과 441-460 / 2,165건

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오. 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 설명과, 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분의 구체적 사례를 작성해야 합니다.

하다. 대표적인 도구로는 블레이크-모톤 관리 격자, 리더십 그리드 등이 있다. 이러한 도구들을 이용하여 리더는 상황에 맞는 행동 스타일을 선택하고, 조직 내에서 효과적인 리더십을 수행 ... 으로 한다는 점에서, 행동 패턴에 대한 피드백이 필요하다. 블레이크-모톤 관리 격자와 같은 도구를 사용하여 리더의 행동 패턴을 파악하고, 적절한 피드백과 교육을 제공하여 리더십 ... 하고자 하는 부분은 바로 리더의 행동 패턴을 파악하고, 그에 따른 적절한 피드백과 개발 프로그램을 제공하는 것이다. 이를 위해, 블레이크-모톤 관리 격자와 같은 도구를 사용하여 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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어떤 양형 이유 서평 및 독후감

다. 아마 사법고시가 현재에도 존재를 했다면 아마 사법고시를 준비 해 보았을 지도 모르겠다.이 책에선 내가 감명 깊게 보았던 영화도 언급이 되었다. “고령의 실직자 다니엘 블레이크 ... 가 아니라 인간입니다. 이에 나는 내 권리를 요구합니다. 내 이름은 다니엘 블레이크, 한 명의 시민, 그 이상도 그 이하도 아닙니다.’ 이것이 정답이다. 내가 틀렸다. 입장을 수정 ... 한다. 왜 소수자를 보호해야 하는가? 내가 개가 아니듯 다니엘 블레이크도, 경비원 B씨도 개가 아니기 때문이다. 우리는 개가 아니다. 개가 아닌 인간은 똑같이 존중받아야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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디자인경영과브랜드전략 ) 1. 정의 2. 설명 3. 디자인에 대한 자신의 생각

블레이크 등이 있다. 로버트 블레이크는 기업의 목표에 있어 장기적으로 목표를 달성하기 위해 디자인이 유용한 수단이며 목표를 성취하기 위해 디자인이 모든 활동에 올바르게 이용될 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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영화 리뷰- 1917

)와 블레이크(딘-찰스 채프먼 분)에게 부여된 임무는 완수하는 것 말고는 다른 대안이 없음을 보여주는 것이기도 하다. 1차원 공간에서 후퇴도 가능하다. 그러나 군인신분으로 전진 명령 ... 을 사용한 여기에서는 발에서 편집점을 잡기 어렵지만, 등장인물의 처지나 심리상태를 엿볼 수 있다.무인지대에 들어선 스코필드와 블레이크를 따라가던 카메라는 진흙이 잔뜩 묻어있는 젖은 전투 ... 웅덩이에 빠지면 그만이지만, 이제는 흐르는 강물에 빠지고 큰 부상을 입을 수도 있다.스코필드와 블레이크는 폐허가 된 농가에서 잠시 휴식을 취하다가 추락하는 독일군 전투기를 발견

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25

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나 다니엘 브레이크 사회복지측면

사회복지와 인권나 ,다니엘 블레이크Ⅰ. 인상 깊었던 내용과 그 이유Ⅱ. 질병수당 관련 복지사각지대인상 깊었던 내용과 그 이유다니엘에게 최소한의 예의를 갖추던 그녀가 배가 너무 ... 온 ‘의료전문가’에게서는 질병수당 지급을 거부당한다. 다니엘 블레이크의 시점에서 바라보는 복지 제도는 미로와도 다른 길이다. 관료적인 절차 앞에서 개인의 다급함은 무시당하게 된다 ... . 다니엘 블레이크는 자신의 수당이 거절당하자 다른 방법을 찾아서라도 돈을 받기 위해 구직 수당을 신청한다.편리하라고 만든 인터넷이 엄청난 부담이 될 수도 있을것이라고 느껴졌으며

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2023.04.21

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

) 방법2. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 역사적으로 많은 연구들이 수행되며 이론이 제시되어 왔지만 크게 보 ... 을 확립해 나가는 것이 중요하다.2. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 더 중요시되고 있 ... 이 아니라 누구나 될 수 있는 위치이기 때문에 리더십의 흐름과 유형, 그리고 본인의 리더십 성향을 살펴보는 것이 미래를 위해 중요하다고 생각한다.이러한 관점에서 블레이크와 모우튼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성(리더십)

주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. 허쉬와 블랜차드가 주장한 이론이며 블레이크와 무튼의 관리격자의 개념을 이용하여 리더의 행동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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[청소년지도방법론]리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

있다. 리더십 행동 이론의 대표적인 연구는 오하이오 주립대학교의 연구, 미시간대학교 및 블레이크와 모튼의 연구이다. 두 학교 연구팀의 핵심적인 관심은 리더의 행동이 구성원 ... 이 높으면 생산지향 행동이 낮다는 것이다. 마찬가지로 생산 지향적인 행동이 높은 리더는 종업원 지향적인 행동이 낮다는 의미이다.블레이크와 모튼은 행동이론에서 가장 유명한 관리격자모형 ... 에 있다. 블레이크와 모튼의 연구에서는 리더십의 두 가지 행동(관계지향적 행동, 과업지향적 행동)을 생산을 위한 관심, 사람에 대한 관심이라고 부르고 있다. 명칭은 상이하지만 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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사회복지학개론 ) 한국의 노인 빈곤율은 45프로에 달한다. 노인빈곤의 원인을 개인이 아닌 사회의 입장에서 접근하는 것이 선배시민론이다. 아래의 영상을 보고, 시민권의 관점(보편적 복지와 복지국가유형)에서 노인문제의 원인과 대안에 대해 서술하시오.

깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.먼저 3장의 내용 중 영화 ‘나 다니엘 블레이크’에 대해 언급한 내용이 인상 깊었다. 이 영화의 내용을 간단히 요약 ... 하면 다음과 같다. 영화의 주인공인 다니엘 블레이크는 심장병이 발병하여 더 이상 일을 할 수 없게 되었다. 그래서 그는 질병 수당을 받기 위해서 보건 당국에 갔다. 하지만 보건 당국 ... 에서는 까다로운 기준을 들이밀면서 그에게 일을 할 수 있으니 질병 수당을 받을 수 없다고 말한다. 그래서 다니엘 블레이크는 일자리를 찾기 위해서 이리저리 돌아다니게 된다. 그러

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.13

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

어하는데도 일할 수 없는 사람들, 노력해도 빈곤할 수밖에 없는 사람들의 빈곤을 우리는 되짚어볼 필요가 있다.영화 는 목수였던 블레이크가 갑자기 심장병을 앓게 되면서 직업을 잃고 우리 ... 로 치면 기초생활수급자 신청을 하게 되는 여정을 다룬다. 평생 컴퓨터를 다뤄본 적 없는 블레이크에게 온라인 서류접수는 그 자체로 문턱이 높다. 그렇지만 그를 도와주는 사람은 누구 ... 도 없었다. 사회복지사도 그의 사정을 딱하게 여기면서도 규정이라면서 그를 도와주지는 않았다. 그러나 그는 자신과 비슷한 처지의 다른 이들을 기꺼이 돕는다.블레이크라는 캐릭터를 통해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

- 조문영(2022), 『빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학』, 글항아리.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도둑맞은 가난2. 의존성 가난3. 나 다니엘 블레이크4. 집 ... 을 얻을 수 있는 장기적 교육과 연계되어야 할 것이다.3. 나 다니엘 블레이크는 마치 사회복지 교재를 영상으로 만들어 놓은 것 같은 영화이다. 평생을 목수로 살아온 블레이크는 지병

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

가 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 이용해 상황적 리더십이론을 구축하게 되었는데 이는 리더의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의 2차 축으로 분류한 후 상황요인을 추가 ... 과 우호적인 관계를 맺는 것이 보통 집단이 과제 수행이나 과업상 중요한 문제가 없을 때에 한해 가능하다.(3) 리더십의 행동이론블레이크와 모우튼은 리더십에 있어 고려와 구조주도의 2차원 ... 으로 리더십 기능의 수행에 있어 어떤 행동을 하는지에 대해 주목했다. 미시간 대학과 오하이오 주립대학 및 블레이크와 모튼의 관리격자도 연구와 이론이 이에 해당된다.2) 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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Q1. 영국문학사에 있어서 영시는 형이상학파시, 신고전주의적 시, 그리고 낭만주의적 시에 대한 개념을 주요하게 다루고 있습니다. 이들 각각의 개념과 특징을 비교하여 설명하시오.

의 시인 윌리엄 블레이크(William Blake)의 작품들이 있습니다. 블레이크는 신비주의적인 형이상학적인 주제를 시적으로 다루었으며, 자연, 신, 영혼 등에대한 깊은 탐구를 시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04

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상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

가 바로 무관심형 리더십이다.그러나 이후 블레이크와 무튼의 이론에 따르면 무관심형 리더십이 유효하게 작동할 수 있는 상황도 있는 바, 바로 부하 직원들의 자아 성취 욕구가 높고 자기 ... 다.이는 블레이크와 무튼이 발표한 관리격자 이론(manegerial grid)에서도 잘 드러나는 바인데, 블레이크와 무튼 역시 허시와 블랜차드가 제시한 대로 리더를 두 개 기준 ... 에 입각하여 네 가지스타일로 나누었다.즉 블레이크와 무튼의 관리격자 모델에서도 리더십의 유형은 인간 관계에 대한 관심과 과업의 달성 여부 및 생산에 대한 관심이 모두 높은 리더, 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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Revisiting the Romanticism in Early Yeats (Revisiting the Romanticism in Early Yeats)

한국예이츠학회 Jerry Chia-Je Weng

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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스스로 배우는 사회복지실천기술” 보고서

한 경험 속에서 사회복지실천의 지혜를 발견하고 실제로 구현할 수 있는 역량을 갖는 것이 중요합니다. 영화 “나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016)” 감상 ... 가 있으니 2016년에 제작된 「나, 다니엘 블레이크」이다. 영국 뉴캐슬을 배경으로 한 이 영화는 현대 복지 제도를 날카롭게 보고 있는 작품으로 칸 영화제 황금종려상을 수상 ... 블레이크」를 보며 그 속에서 발견되거나 필요성이 제기되는 사회복지실천 방법 몇 가지를 제시해 보기로 하겠다.2. 영화를 바탕으로 제시할 수 있는 사회복지실천 방법1) 통합적 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[마케팅원론] 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례

와 함께 사회적 책임을 지는 방향으로 마케팅 활동을 전개할 수 있어야 한다.2. 사회지향적 마케팅 개념의 대표적인 사례 ? TOMS ShoesTOMS Shoes의 창업자 블레이크 ... 에 다닐 수 없어 교육의 기회를 박탈당하기도 하였다.블레이크 마이코스키는 일회성이 아닌, 지속적으로 도움을 줄 수 있는 방법을 고안하였으며 현지에서 친분을 쌓은 알레호 니티(Alejo

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.22

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<행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

중심형 리더십’이 더 효과적인 것으로 나타났다.리더십의 2차원적 모형으로는 오하이오주립대학의 연구와 블레이크와 머튼의 관리망이론이 있다. 우선, 오하이오대학 연구에서는 높은 조직 ... 화와 높은 배려성을 동시에 보이는 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났다. 그리고 블레이크와 머튼은 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’이라는 두 가지 기준을 토대로 관리

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)

전제는 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿기 때문에 구성원 지도를 절제하여 방관형이라고도 하는 유형2. 블레이크와 머튼의 관리 격자 모형 ... ① 블레이크와 머튼은 오하이오 연구 결과를 중심으로 생산성과 인가에 대한 배려를 기초로 수평축에 생산에 대한 관심을, 수직축에 인간에 대한 관심으로 그 관심 정도를 각각 9등급으로 구분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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데일 카네기 자기관리론 독후감

가 가진 엄청난 부에 관심을 집중하기만 하면 된다고 말합니다.루실 블레이크라는 인물의 비극적인 상황 앞에서 벌벌 떨고 있었는데, 루돌프 씨라는 직원의 말을 듣고 자신이 얼마나 부자 ... 인지 깨달았다고 말합니다. 루실 블레이크는 사업을 시작했는데 원재료와 부품을 구하기가 어려워져서 사업을 접게 될지도 모르는 상황이었습니다. 걱정이 점점 커지자 성격도 변해서 불평 ... 았습니다.죽음 앞에서 두려워하는 상황에 처하고 나서야 비로소 제대로 사는 방법을 익혔다는 사실이 부끄러울 따름이라고 말합니다. 저자는 루실 블레이크가 자기도 모르게 200년 전 사무엘 존슨

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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