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행정학 교육행정 미국 행정 행정학과 과제 관료제 전회설 행정사1차 사회복지행정론 공무원 한국사 행정학요점정리
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"관료제연구" 검색결과 441-460 / 20,269건

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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    연구와 동작연구를 기초로 생산과정을 세분하여 작업절차를 표준화하였고 이를 통해 예정된 작업량을 달성하고자 했다. 또한 테일러는 근로자의 근로의욕을 높이고자 차별적 성과급제를 도입 ... 하고자 했음을 알 수 있다. 테일러에 이어서 길브레스 부부는 작업과정을 고속카메라로 찍어서 분석하는 등 시간동작연구를 심화시켰는데 그리하여 불필요한 동작을 없애고 최적의 기본동작 ... 그는 상기의 관리 활동을 수행하기 위해서 모든 조직에 통용되는 관리의 14가지의 원칙을 제안하였고 이것을 관리원칙론이라 하였다.1-3. 관료적 조직론독일의 사회과학자인 막스 베버
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론
    . 이 중 고전이론과 인간관계이론은 페쇄체계이론으로 고전이론에 관련하여 설명을 하자면고전이론은 첫 째, 관료제 이론이 있는데 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제, 분업 ... 을 말합니다. 관료제의 특성에 맞게 장점과 단점을 보면 권위의 위계 구조에서 엄격한 지시이행과 조정이라는 장점을 가졌지만 의사소통을 저해한다는 단점을 보입니다. 그 밖의 장, 단점 ... 은 유인체계 단점은 연공과 업적 간의 갈등으로 볼 수 있습니다. 또 관료제의 병리현상은 동조과잉과 수단의 목표화, 형식주의, 인간성의 상실, 전문화로 인한 무능, 무사안일주의 등이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15
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    조직관련이론,사회복지조직관련기술
    사회복지행정론 기말고사 레포트(1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술.)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구 ... 관리 등을 들 수 있다.- 권한은 다음과 같이 다양한 규칙과 법률, 조례등으로 규정된다.· 관료조직의 지위는 권한과 직무법위로 법규에 규정· 직무조직은 계층과 제적구조로 형성 ... 민주적이고 합리적인 결과를 요구한다.- 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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    (전통사회와생활문화) 교재 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 민장 작성하기
    을 적을 것.2. 교재 제9장 ‘교육과 과거’, 제10장 ‘관료와 양반의 삶’을 읽고 ①자신을 조선시대 살았던 인물로 상정하고, ②공부나 과거를 보는 과정, ③관료와 양반 ... 나라를 운영해야 한다.2. 교재 제9장 ‘교육과 과거’, 제10장 ‘관료와 양반의 삶’을 읽고 ①자신을 조선시대 살았던 인물로 상정하고, ②공부나 과거를 보는 과정, ③관료와 ... 교과목명: 전통사회와생활문화[과제명]1. 교재 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 민장 작성하기. 아래 내용을 포함하여 작성(25점)① 자신이 조선시대 살고 있으며, 거주지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.
    )의 관료제 이론① 고도로 전문화된 지식, 정보를 중심으로 합리적이고 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 관리 체계이론으로 동기부여의 요소은 금전적인 요인이고 계층적 구조 및 ... 합리적인 지배가 제도화된 조직형태임.② 권위의 3가지 종류(지배의 기반)- 전통적 권한, 카리스마적 권위, 합리적 권한③ 관료제의 특징 ? ⓐ위계적인 권위구조 ⓑ성문화된 절차 ... , 복지서비스 제공과정에서의 융통성 부족, 비인격적인 구성원에 대한 평가 등에 대한 의견이 존재함.ⓓ 관료제는 일정한 틀에 박힌 전문가적 사회복지조직의 업무수행에는 합리적이고 효과
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01
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    사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오.
    , 본 사례는 B종합 사회복지관이라는 공간적 경계로 제한되어 있다. 본 연구의 ‘사례’인 ‘조직구조의 변화’를 이해하기 위해 0000년의 관료제적 위계에 기반한 조직구조와 0000년 ... 팀에 기반한 조직구조를 에 각각 제시하였다. 조직구조는 거의 대부분의 사회복지조직들이 채택하고 있는 관료제적위계구조와 다를 것이 없다. 최고 관리자인 관장과 국장 밑으로 중간관리 ... 역시 같은 공간에 의해제한되는 경향이 있다. 이처럼 사회복지조직의 조직구조 변화에 대한 사회복지사들의 경험을 이해하고자 하는 것이었다. 이를 위해 0000년 0월 관료제 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게
    의 능률성과 경제성, 효과성 제고를 위한 기본방침을 연구했다. 행정관리론이 제시한 조직설계의 원리는 분업, 명령통일, 통솔범위, 부성화의 원리이다.(4) 관료제론베버는 조직에 대해 ... 의 조직형태나 조직을 지배하는 원리로 관료제가 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거 ... 가 관료제의 특징에서 비롯된다.2. 테일러의 고전적 조직론에 대한 비판1) 과학적 관리론의 비판과학적 관리론은 우선 능률 및 생산, 이윤추구를 기본이념으로 추구하는 기업조직에 인간
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장 하나(제6장 순자, 순자)를 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감을 제출하시오.
    과 사회·정치적 영향을 다루고 있다. 순자는 조나라 출신으로 제(齊)나라의 직하학궁에서 학문을 연구하고 강의하였으며, 이후 초나라의 관직을 역임하면서 정치적 혼란과 유배의 고난을 겪 ... 교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장 하나(제6장 순자, 순자)를 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감을 제출하시오.1. 서론순자(荀子, 기원전 313 ... , 예의의 중요성을 강조하는 독자적인 철학 체계를 확립하였다. 본 교재 제6장 “순자, 순자”는 순자의 생애와 사상, 그리고 그가 남긴 32편의 논문을 중심으로 그의 철학적 성찰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
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    (전통사회와 생활문화) 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기
    를 보는 과정, 관료와 양반으로서의 활동 등을 가상하여 정리할 것- 목 차 -1. 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기1 ... ) 출산의례와 돌잔치2) 마을굿2. 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기1) 과거 공부 과정2) 과거를 보는 과정3) 관료의 활동(1) 관료가 되 ... 교과목명: 전통사회와 생활문화[과제명]1. 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기(25점)① 자신이 조선시대에 살았던 한
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.09.22
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    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    기관 ex) 국립극장④ 탈관료제 : 개방형 임용· 정부개혁 방안1. 시장주의 : 시장의 경쟁으로① 시장성 테스트를 통한 정부 기능의 폐지 및 민간 위탁과 민영화② 내부시장 ... 관리제도② 성과급 보수제도③ 개방형 임용 ( 직업공무원제) -> 탄력적④ 고객에 대한 품질관리 (TQM)⑤ 발생주의 회계 (복식부기)⑥ 기업가 정신전통적인 관료제 정부기업가적 정부 ... 을 둘러싸고 있는 다른 환경적 제요소와의 관련성 속에서 행정상태를 연구하려는 개방체제적 접근법 - 거시적 관점사회체제론(1) 체제의 특징1. 분화와 통합 : 여러 하위체제로 구성, 분화
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    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    성으로 보았다. 관료제는 고도의 전문화, 계층적 권한구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지시에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책결정과 행정의 분리 등 ... . 인간관계이론의 개념과 장단점4. 사회복지조직 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이론은 조직현상에 대한 문제를 해결하기 위한 여러 가지 연구를 통해 발전하였다. 이러 ... 있다는 가정에 입각한다. 이러한 이유로 고전이론은 기계이론이라고도 불리며 과학적 관리론, 행정 관리론, 관료제론 등이 여기 속한다.(1) 과학적 관리론과학적 관리론은 1900년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    관계이론이다. 우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 조직운영을 하고 있다. 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문 ... 에 이러한 관료제 이론이 사회복지행정의 조직에도 사용되어오고 있다. 하지만 본인이 생각할 때 사회복지행정은 일반 행정과 차이가 있기 때문에, 사회복지행정은 일반 행정과는 달리 독특 ... 한 행정환경을 가지고 있기 때문에 관료제 이론에 의해서 관료적이고 위계적인 구조보다는 조직들이 서로 간에 수평적이고 자유로운 참여를 할 수 있는 구조를 갖추는 것이 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오
    적으로 관료제의 특성과 함께 위계적인 질서와 획일성이라는 특성으로 내면화가 된다. 실제로 교사집단의 대표적인 문화적인 특징은 관료제이고, 다른 특성들과 결합을 하여서 학교문화의 주류 ... 다.- 우리나라 학교현장에서 관료제의 근간이 되는 교사 사이의 위계성은 교장-교감-주임교사-평교사로 이어지게 되는 단선형적인 위계질서로 대표가 되고 이와 같은 위계질서는 공적인 ... 성과 효과성에 주목을 하게 된다.- 특히나 최근 들어서 학교조직이 더욱 관료화가 되고 형식화가 됨으로써 교육을 담당하고 있는 교사들이 학생들에게 요구를 하고 있는 것은 마치 제품생산
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    A+ 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    으로 보았다. 고전적 경영학은 테일러의 과학적 관리론, 패욜의 관리 원칙론, 베버의 관료적 조직론으로 나누어진다.테일러의 과학적 관리론은 현장에서의 관리로 과업에 대한 연구 ... 로부터 출발하여 시간연구와 동작연구를 통해 작업을 세분화, 표준작업시간을 설정하고 불필요한 동작을 제거하며 각 작업의 최적의 작업자를 선발, 훈련하였으며 성과에 따른 차별적 성과급제를 이용 ... 오.Ⅰ. 서론경영학이란 조직이 어떠한 목표를 달성해가는 과정에서 이루어지는 모든 계획, 조직, 통제 등의 과정을 연구하고, 발생되는 실제적 문제들을 다루는 학문을 뜻한다. 이전
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27
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  • 자료 표지
    바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    는 다층적인 대규모 조직의 구조 자체를 의미하며 기능적 의미는 관료제가 갖는 특징적인 기능들을 가지고 있는 것을 말한다. 행동과학적 경영 관점에는 인간관계, 행동학적 경영론이 있 ... 을 맞추고 이를 충족시켜주는 환경을 제공함으로써 생산성과 조직 발전에 기여할 수 있다고 보는 이론이다.2. 기법 비교 분석고전적 경영관점은 관료제적인 특징이 있기 때문에 이론을 어떤 ... 며 오랫동안 연구되어 왔다. 대표적으로 경영이론에는 고전적 경영과 행동과학적 경영이 있는데 고전적 경영은 산업화와 함께 활성화되어 더욱 효율적인 생산을 위한 방법들을 고안하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    하는 바는 시간연구와 동작연구를 통해서 표준작업량 설정으로 작업자의 불필요한 동작을 제거하고, 차별적 성과급제를 통해 작업자가 최고의 성과를 낼 수 있도록 동기를 부여하고 작업 공구 및 ... 작업환경을 표준화하여 작업자가 최대한의 능력을 발휘 할 수 있도록 하였다는 점이다. 베버의 관료제에서의 시사점으로는 분업, 권한계층, 공식적 채용, 규칙 및 규제, 비개인 ... . 서론경영학은 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영과 넓게는 모든 조직체를 대상으로 하는 경영에 대한 체계적 연구를 하는 학문을 말한다. 그리고 경영학의 시초에 대해서는 설이 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24
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    신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)
    의 권리가 강화되고 권위주의적 통치가 합리화되는 부작용을 가져올 수 있다(김태룡, 2015). 관료제의 집권적, 명력통일적 특성을 개선하고자 했지만 실제로 관리들에게 많은 결정권을 주 ... 를 형성해왔다. 신공공관리론의 주요 시각은 시장모형을 공공조직에 도입하면서 기존 관료제의 경직성 등을 해소하는 것이다. 이 중 경쟁원리의 도입은 공무원 스스로 구체적이고 가시적인 ... ). 신공공관리론의 논리, 한계, 그리고 극복. 한국공공관리학보, 18(2), 31-46.박천오(1997). 고객지향적 행정: 실천상의 의문점과 한국 관료의 시각에 관한 탐색적 연구.E1
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30
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    먼저 교재에서 제시한 제3부 사회복지정책 과정론(제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약 하고, 다음으로 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 의제의 형성 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오
    의 관료나 전문가 집단이 주도하여 외부에는 거의 알려지지 않은 채로 의제가 설정되는 모형으로, 전문성이 높은 정책에서 주로 나타난다.3) 정책의제 설정의 창문 모형킹던의 정책의 창 모형 ... 한다. 정부는 내부 관료 조직을 활용하거나, 외부의 국책연구기관, 대학, 민간 전문가 집단에 연구 용역을 의뢰하여 다양한 대안을 수집한다. 이 과정에서는 외국의 유사한 정책 사례 ... 주제 : 먼저 교재에서 제시한 제3부 사회복지정책 과정론(제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약 하고, 다음으로 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08
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    행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    과 연결하여 설명하시오.5. 출처 및 참고문헌1. 효율성 효과성을 위한 학자 이론 제시, 본인이 생각하는 중요한 목표(1) 관료제이론막스 베버의 관료제 이론은 조직을 능률적으로 관리 ... 이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리론(3) 과학적 관리론(4) 본인이 중요하게 생각하는 목표2. 재화의 4개 영역을 설명하고, ‘공유 ... (효율성, 효과성)가 고려됩니다. 2개의 수단적 목표 달성을 위한 학자들의 논의를 제시하고, 본인이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
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    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    적 조직이론2) 패쇄 ? 자연적 조직이론3) 개방 ? 합리적 조직이론4) 개방 ? 자연적 조직이론(1) 관료제 이론(2) 과학적관리론(3) 인간관계론(4) 맥그리거의 XY이론(5) 상황 ... 측면을 강조하는 이론이라고 할 수 있다. 이에 해당하는 이론에는 조직문화이론, 혼돈이론 등을 들 수 있다.(1) 관료제 이론관료제 이론은 현대사회로 인하여 조직이 크게 증가 ... 성이 차이가 날 수 있다. 사회복지조직을 다양하게 연구하는 모든 이론들을 보면 그에 맞는 목적이 있기도 하며, 때때로 이론의 모순적인 것들이 발견되기도 하지만, 이러한 것들을 모두
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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