"간호지도자의 리더십 전략"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 간호관리자 간호 리더십 사례 간호리더십 리더십 개발 계획 시험대비 간호관리학 국가고시요약

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"간호지도자의 리더십 전략" 검색결과 441-460 / 953건

자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

을 채택한다.2.허시와 블랜차드의 상황모형상황적 리더십 이론은 부하직원의 성숙도 단계에 따라 리더의 행동 유형(스타일)을 달리 해야 한다고 주장한다.1)지도자유형(1)지시형 리더십 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.맥그리거(D. McMgregor)의 X·Y이론2.허시와 블랜차드의 상황모형 ... 1)지도자유형2)상황모형의 부하직원의 성숙도3.구성원의 성숙도 진단1)맥그리거의 X·Y이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단2)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원의 성숙도 진단

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.12

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간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례

간호 리더십 이론정리와 셀프 리더십,변혁적 리더십의 사례1.특성이론특성이론이란 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력 ... 지능을 구성하는 4가지 역량① 자기인식능력② 사회적 인식능력③ 자가관리능력④ 관게관리능력리더십 사례1. 셀프리더십셀프리더십은 리더십의 현대적 이론중에 하나이다. 이 리더십은 스스로 ... 는다. 즉, 일관성이 없으며 보편적이지 못하다.2.행동 이론1)권위적-민주적-자유방임적 리더십levin의 이론으로 리더의 행동을 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 분류

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... 적 사업에 대한 의사결정예) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부서장중간관리자-조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동-하위관리자 지휘, 감독-조직구성원에게 직접 ... 1강. 간호관리자의 역할과 역량 최고관리자(top-level manager)학습목표1) 간호관리자의 역할을 설명한다. 중간관리자(middle-2) 간호관리자의 기술을 설명한다.3

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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간호관리학 리더십 이론 레포트

경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... -구조주도 리더십, 4) 관리 그리드.? 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정-> 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능 ... 방법 개발의 어려움② 상황에 따라 효과적인 리더십이 다름③ 지도자를 훈련할 수 있는 프로그램의 효과 검증이 실시되지 않음1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 의사결정 과정

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

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[간호관리학] 병원 서비스에 요구되는 리더십(간호간병통합서비스)

어가는 보건의료환경에서 간호사에게 요구되는 미래지향적인 리더십의 유형을 제시해보고자 한다.II. 본론1. 간호·간병통합서비스란?간호·간병통합서비스란 보호자 없는 병원, 즉, 간호사 ... 는 간호사의 지도감독 하에 간호보고 및 환자의 일상생활을 보조한다. 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안하게 유지할 수 있는 서비스이다.2. 간호 ... 를 줄이기 위해 간호사들은 모여 이슈 리더십의 전략을 세워야한다. 그러므로 간호사 서비스에 대한 인식을 높여 이슈를 만들어 성공적인 간호·간병 서비스를 제공해야한다.또한 보건복지부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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간호관리학 총정리요약

관리자(간호부,과장)=전략적,개념적 장기적목표전략, 사회적책임/ 대표, 대변자, 인사관리를 지휘/미래분명한목표방향제시,*중간(간호과,팀장)=전술적,인간적, 상급자 하급자 중간 ... 질적향상- 체계이론: 상호작용의 중요성, 투입 과정 산출 환류- 상황이론: 상황에 따라 관리기법이 변한다. 조직관리에 있어 가장 이상적, 유일한 방법은 없다.간호관리자의 역할*최고 ... < 간호관리요약 >관리 행정: 둘다 관료적 목표추구 권한의 위임 중시관리) 정치권력노상관 경쟁성높음 능률성 법적제약적음 분명단일목표 평등성행정) 정치권력 강제성 독점성 경쟁성제한

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18

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방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론

는 공식이란 없는 것이다. 리더쉽이라는 직무는 복잡하여 끊임없는 문제해결을 요구한다. 리더쉽에 대해 효과적으로 이용하기 위해서는 간호지도자가 특정 리더쉽 행위에 대한 직원의 반응 ... 을 진단하고 예측하는데 끊임없이 주력할 필요가 있다. 따라서 맥그리거의 X·Y이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을통해 조직 내 리더쉽 책임을 현실적으로 받아들이는 간호지도자에게 효과적인 ... 2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________○ 과제유형

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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간호학과 간호관리 실습 - 개인 리더십보고서

REPORT- 리더십보고서 -과 목 명 : 간호관리학담당교수님 :이 름 :학 번 :제 출 일 :Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 일선관리자? 수 ... 를 모니터한다.? 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 주로 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 리더십 유형1) 특성이론? 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이 ... 간호사의 역할이다.? 조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다.? 현장에서 실제로 업무를 수행한다.2) 중간관리자? 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장 등의 역할이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.04.05

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변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

2020학년도 제 1학기 간호지도자론 (새로운 리더십-최종본)학과학년제출일학번반이름담당교수1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 정의Burns(1978): ?서로의 동기수준을 높이 ... 을 행사하며 여성 리더십은 타인의 의도와 감정을이해하는데 유리한 사회적 행동특성을 가지고 있음* 여성 리더십의 긍정적 특징들이 잘 발휘되기 위해서는 조직에 임하는 전략적 모색과 실천 ... 기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 또는 교환과정′- 부하와의 교환적 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십(내재적 동기 수준을 높이고, 도덕적동기를 지향하게 함)- 변혁

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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Chapter 4 인적자원관리기능

, 기술, 인간관계 조정, 직장사기문제, 리더십, 지도 등경영자조직의 정책, 전략 결정- 신입자, 재직자, 자기계발② 장소- 직장 내(OJT)장점: 훈련과 일 병행 가능단점: 업무 ... , 외부, ex.대간협제공, 더 포괄적)일선감독자내용: 작업지도, 작업개선, 작업관계(부하통솔), 동기부여, 직원평가활동, 리더십, 의사소통, 팀빌딩, 성과 등중간관리자목적: 관리지식 ... 의 확보관리1. 간호인력 예측 및 계획(1) 적정 간호인력 산정? 간호요구량 파악? 간호업무량에 적합한 간호인력 배치1) 간호인력 산정 접근방법① 서술적 방법: 관리자 경험 근거

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호학과 간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 2018년 방송대 간호지도자론

의 상황모형 알아보기1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 기본모형2. 리더의 행동유형3. 종업원의 성숙도간호지도자론 4장] 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 이 공통적인 특징이다. 간호지도자는 위계수준에 따라 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층으로 분류할 수 있다. 최고관리층은 조직의 장기적 목표?전략을 결정하고 조직의 사회적 책임 ... 이 있으므로 실수 하더라도 크게 지적하지 않는다.간호지도자론 3장] 허시와 블랜차드의 상황모형 알아보기1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 기본모형허시와 블랜차드는 오하이오대학

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.09

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방통 간호지도자론

한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1. 서론의료 환경에서는 간호지도자가 특별한 자질을 갖추고 구성원들을 위하여 나타낼 수 있는 지도자적 성격 ... 리더십 형태가 달라지며 X이론 관점으로 부하를 보는 지도자는 자기 권한을 최대한 사용하고 철저한 감독과 징벌, 명령을 행할 것이며, Y이론 관점으로 부하를 보는 지도자는 자율과 적당 ... 적 행위 → (고)고중저M4M3M2M1고고저저고저고저하급자 주도지도자 주도모 대학교병원 중환자실의 수간호사는 대체로 부하(평간호사)를 볼 때 비관적(X이론형) 관점으로 보고 그

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.01.04

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간호관리학 A+ (지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)

간호관리학 REPORT(지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)목 차Ⅰ. 지휘 기능 ... 이나 자질을 가지고 있다’(2) 행동이론(1950~1960)① 권위적(독재적)- 단기적 생산성 향상, 장기적으로 역효과- 지도자의 강한 조정력과 명령체계, 중앙 집권화, 집단참여 최소 ... 됨① 리더십 유형- 지시형 : 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더로서 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 하는 리더십- 설득

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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1)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 전략적간호관리 2019 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 현재 우리나라의 목표관리시스템에서는 원래의취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이있어서,인간존중,인간관례형성및부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 이러한 면을 극복하기

는지 설명(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 간호사의 자기효능감2) 보건의료조직 내 역할 갈등의 최소화3) 의사 결정 기술 확대4) 동기 부여 리더십2.전략적간호관리 : 현재 우리나라 ... 의료조직에서는 간호업무 기간을 고려해 볼 때 아직 간호관리자들의 코칭 리더십이 부족한 것으로 생각하고 있다. 코칭 리더십은 리더가 상대방의 변화와 성장을 위한 커뮤니케이션 과정 ... 리더십이 필요하다고 생각한다. 이러한 코칭 리더십을 바탕으로 간호관리자는 코칭을 받고자 하는 간호사들에게 목표와 문제를 해결해 주기 위해 적극적으로 개입하여 목표와 방향을 제시

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2022.02.10

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간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

(PODC)마) 귤릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산(POSDCoRB)2) 간호관리의 기능적 측면가) 버나드와 사이몬: 의사소통, 동기부여, 의사결정, 권한, 지도성나) 설리반 ... ) 경합-가치적: 유효성을 통합적으로 측정(유연성-통제, 조직초점, 수단-목표의 기준인 3가지 조직유효성을 측정하는 기준 사용)8) 결정요인인과변수매개변수산출변수? 리더십 전략, 기술 ... 1 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념가. 관리 및 유사개념1) 특성: 조직 내, 인적요소, 목표추구, 과정인 동시에 기능, 공적인 환경2) 구성요소: 4P 장소, 사람, 목적

시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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방통대 전략적 간호관리

있는데, 이는 다른 어떤 이익보다도 탁월한 것으로 장기간 전략계획의 이용은 시간이 지남에 따라 지속되며 각 단계는 방향에 대한 연속성을 가지게 된다. 이는 전략계획의 관리자나 지도 ... 전략적 간호관리1. 전략계획이 무엇인지 설명(전략 계획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예: 병원 ... ) 전략계획의 도입이유3) 전략계획의 장점2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 한 측면(문화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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간호관리학 실습 통제,질관리 및 마케팅, 리더쉽을 병동 내 적용한 사례

간호관리학 실습‘통제, 마케팅’실습기관명실습부서명담당과목간호관리학실습기간19. 8. 5 ~ 19. 8. 16지도교수학교명학년, 학번이름제출일19. 8. 16 (금)목 차Ⅰ. 통제 ... 질 관리6. 질 관리 도구Ⅲ. 마케팅1. 마케팅이란?2. 간호서비스에서 마케팅의 필요성3. 마케팅 믹스란?4. 간호서비스 마케팅 전략Ⅳ. 병동 내 적용1. 간호부에서 사용하고 있 ... 는 기록지, 보고서2. 질 관리 활동의 실례3. 간호표준4. 마약관리 체계5. 안전관리 지침6. 감염관리 지침7. 안동성소병원 간호서비스의 마케팅 전략Ⅴ. PO7. 간호단위의 간호

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

스타일1) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일2) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호지도자론 측면에서 보면 현 병원 조직은 상황에 맞는 리더십의 부재에 빠져 ... 모형은 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 있어야한다고 보았다. 이들은 지도자가 상이한 행동을 구사하게 되는 상황조절 변수로 구성원의 성숙도를 설정하고 구정원이 성숙 ... 한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리 해야 한다고 주장한다. 상황모형은 다른 상황 이론과 달리 상황변수를 구성원의 성숙도 하나에 국한을 시켜 지도자의 유형을 설명하고 있다.1) 허시

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.16

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독학사 간호지도자론 요약

간호지도자론1장 간호관리의 이해1절 간호전문직과 리더십1. 간호전문직2. 간호전문직과 리더십- 리더십과 관리 기술 : 기술적 전문성, 인간적, 개념적, 진단적 기술, 코칭 ... 과 멘토링 기술2절 간호관리자와 간호지도자1. 간호관리자의 역할과 기능-일선 관리자 : 일반직원의 업무나 일상적 활동을 관리 (수간호사, 책임간호사)-중간 관리자 : 일선관리자의 활동 ... 을 감독하는 기능 (간호과장, 간호팀장)-최고 관리자 : 조직의 목표를 설정하고 전략적 계획을 수립하는 업무 담당 (최고 책임자 - 간호 부장)* 민츠버그의 관리자 역할별 활동-대인

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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간호관리학 - 이상적인 간호관리자 상에 대한 서론, 본론, 결론 리포트

면서, 또한 간호직원들이 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 지도하기 위해서 리더로서의 관리능력을 가져야 한다.2) 관리자에게 계선적 권한에 의한 지도와 통솔보다는 전문적 능력에 의한 관리 ... 어 갈 수 있는 리더쉽을 가지는 것이라고 생각된다. 간호 관리자가 이끌어가는 간호 사회가 좁게는 그 병원의 병동 내로 국한되지만, 넓게는 그 관리가 환자의 간호에도 영향을 미친다고 ... 이끌어 나갈 수 있는 리더십이 있어야 한다고 생각된다. 간호 관리자는 단순히 간호 인력을 관리하는 것 뿐 아니라 그 결과로 환자에게 제공되는 간호 서비스의 질에도 영향을 끼치므로 좋은 간호 관리자는 정말 중요한 것 같다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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