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"임금관리의 정의" 검색결과 4,541-4,560 / 16,157건

  • 공정무역의 바른 이해와 실천방안
    고 있다고 생각한다. 이에 공정무역의 정의를 간략하게 알아보고 공정무역의 대상, 공정무역의 효과, 공정무역의 실천 방법에 대해 알아보고자 한다.국제무역상표기구, 국제공정무역협회 ... , 월드숍 네트워크, 유럽공정무역협회로 이루어진 단체인 F.L.N.E에서 정의한 바로는 공정무역이란 “대화, 투명성 그리고 존경을 바탕으로 하여 국제무역에서 더 넓은 범위에서의 공평 ... 한다. 소비자들의 지지를 받는 공정무역기구는 생산자 지원, 인식향상 그리고 전통적인 국제무역의 규칙과 관행들을 변화시키는 캠페인에 적극적으로 참여한다.”라고 할 수 있다. 정의에서 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.04
  • 병원정보시스템, 간호정보시스템 ppt
    간호기록 관리 간호정보시스템INDEX. 1. 병원정보 시스템 2. 간호정보 시스템 3. 간호 기록시 유의사항병원정보 시스템 정의 목적 필요성 주요 시스템 기대효과 기능적 모형정의 ... 하고 모니터링 중 이상 발견 시 경고를 발생간 호 정보 시스템 정 의 활 용 국내적용 사례간호 서비스 및 자원관리 간 호 정보 시스템 정의 컴퓨터시스 템 간호 수행 시 환자간호정보 관리 간호 ... 간호 교육 간호 연구 질 관리 인사관리 커뮤니케이션 네트워크 예산 및 임금 각종 보고 예측 및 기획 감염관리 CAI : 교수와 학습자 사이 컴퓨터 시스템을 통해 정보전달 CMA
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.11
  • 방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)
    을 추구하고 개인의 목표를 성취하고 있다. 그러나 기업은 규모가 확대되고 조직이 복잡화됨에 따라 관리기능과 작업기능이 분리되고 자본가와 노동자 또는 경영자와 근로자의 계층이 형성 ... 만을 위해 다원화된 사회의 비대립적인 이익집단이라고 주장한다.노사관계의 특성노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급 ... 쌍방에 의한 분배 정의 모색과 실현이며, 노사 쌍방이 각기의 사회적 책임을 투철히 인식하는 일이다. 즉 노동조합이나 근로자 측에서는 무책임한 거동의 자제가, 사용자측에서는 사회
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 블루라운드, 그린라운드
    국제 창업 레포트블루,그린라운드의 정의블루 라운드의 정의-신국제협상에서는 일명 블루라운드로 불려지는 노동문제가 이슈가 될 전망임.통상협상무대에서의 공식용어는 사회조항(Social ... Charter) 혹은 노동력덤핑(Labor Dumping)으로 불려짐.이는 저임금 개도국에서 생산된 제품의 가격경쟁력이 고임금 선진국에 비해 유리한 것은 불공정하므로 이를 시정 ... 하는 방안을 모색-미국과 프랑스가 주도하고 있는 이 논의의 구체적 내용은 아직 나타나지 않고 있음.-일부 선진국들조차 “각국간의 생활수준이나 경제력 격차를 감안하지 않고 무조건 임금
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.21
  • A+ 받은 자료) 정신건강간호학 조현병 간호과정 case study (사고과정장애, 비효과적 대응, 수면장애)
    정신건강간호학 실습-case study-Ⅰ. 문헌고찰1. 정의: 조현병은 B. A Morel(1856)에 의해 조발성 치매라는 진단명으로 처음 확인되었다. 조발성 치매는 청소년 ... ”으로 정의하고 있다. 조현병은 정신증에 속하는 대표적인 장애로서 현실검증력이 소상되어 비현실적인 지각과 비논리적인 사고를 나타내며 혼란스러운 심리상태에 빠져들게 된다. 이러한 증상 ... 이 나타난 거는 고등학생 때 쯤이라고 진술하였으며 처음에는 증상이 약해 정신병원(안산)에서 약만 탔었으나 20살이후 공장을 다니며 사회생활을 시작했었는데 임금을 못받고 상사나 동료 직원
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.17
  • 동기이론에서 보는 인간관, 동기부여 이론의 종류(내용이론, 과정이론)와 이론적 특성
    , 동기이론은 관리자만이 알아야 할 지식은 아니다. 왜냐하면 조직 속에 구성원들도 이 이론을 알아야 조직이 자신의 직무 동기를 위해 어떤 점을 지원해 주고 있는지, 혹은 부족한 점 ... 라고 인정하고 있다.(3) Herzberg의 동기-위생 이론가. 정의 : 동기에 영향을 주는 것은 두 가지 요인에 의하여 형성된다는 이요인이론 (tow factor theory)나 ... . 로써 작업자의 불만을 감소시킬 수 있으나 이 불만족의 감소가 그들에게 동기유발을 시키거나 일에 대한 만족을 이끌어낼 수는 없다.*기존의 견해만일 교사들이 저임금이나 교육행정 기관
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.04.12
  • 성과주의 인사제도-일본 후지츠사의 실패사례
    위기가 있었다. 6.29선언이후 노사자율주의가 허용되고, 한편으로 조직내 인력구성의 중,고령화에 따른 인사적체현상이 심화되자 인사관리의 기능적, 수량적 유연성이 확대되었고, 경제위기 ... 를 극복하는 과정에서 정리해고의 합법화와 연봉제등 시장경쟁적 임금제가 도입되어 더 이상 평생직장과 연공급적 임금의 개념은 사라지게 되었다. 바야흐로 성과주의에 상륙을 알리는 중요 ... 한 전기가 마련되었던 것이다.성과주의는“개인 또는 팀이 달성한 실적이 보상과 연계되는 시스템” 또는 “성과를 중시하는 원리에 의해 인사정책을 실행하는 시스템”으로 정의할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.11 | 수정일 2019.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별 구체적 제시하기
    를 달성하기 위한 국가의 방침이라고 정의할 수 있다.사회적으로 산업화가 발달 되고 핵가족화로 인해서 가족구조가 변화되면서 노인을 가정 내에서 가족을 중심으로 부양이 어려워지게 되 ... 하고 20만 원을 받는다. 이는 시급 5000원에서 5500원 사이로 최저임금기준을 겨우 넘는 수준이고, 혹한기·혹서기를 제외한 9개월밖에 기회가 없지만 지원자들이 많아 경쟁률이 꽤 높 ... 에도 복지부 산하 종합사회복지 노인복지관이나 고용노동부에서 운영하는 고령자 취업 알선센터가 있다. 이곳에서는 55세 이상에게 경비원, 미화원, 주차장관리원, 물품배달원, 매표원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.20
  • 산업복지의 개념(산업복지의 정의와 대상 및 기능), 산업복지 구성체계(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지), 산업사회사업의 실천모형(근로자원조모형, 고용주-기업서비스모형, 고객-서비스모형, 기업공공참여모형,노동관련공공정책모형)
    산업복지의 개념(산업복지의 정의와 대상 및 기능), 산업복지 구성체계(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지), 산업사회사업의 실천모형(근로자원조모형, 고용주 ... -기업서비스모형, 고객-서비스모형, 기업공공참여모형,노동관련공공정책모형)목차산업복지I. 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의2. 산업복지의 대상3. 산업복지의 기능II. 산업복지의 구성 ... 공공참여 모형5. 노동관련 공공정책 모형IV. 산업복지의 과제* 참고문헌산업복지I. 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의산업복지(industrial welfare)란 산업의 장을 배경
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론
    표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러 ... IV. 사회복지행정의 이론1. 전통적 이론(1) 과학적 관리론- 과학적 원리의 네 가지 영역① 직관적인 방법을 지양하고 과학적 방법을 활용하여 작업의 기본요소를 발견② 노동자 ... 들에게 작업방법의 선택을 맡기는 대신 기획관리 기능을 통해 확인하고 결정☞ 정해진 대로 일해야 한다는 뜻③ 노동자의 과학적 선발과 교육훈련을 실시하여 협동적인 노력을 발전시킴④ 관리
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 산업재해관리
    간호학 ooo package산업재해관리○ 담당교수 : 000 교수님○ 소 속 : 0학년 0 파트 0조○ 조 원 : 000(자료수집, 레포트)000(자료수집, 레포트)000(자료 ... ------------------------ 1Ⅱ. 본론 ----------------------------------------------- 1~61. 산업재해의 정의2. 산업 ... 을 수 있도록 돕기위해 산업재해에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업재해의 정의? 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 기타
    리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.03.14
  • [인간행동과사회환경] 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오
    에서 구분하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청년실업이란청년실업은 다양하게 정의될 수 있는 개념이다. 이 논문에서 청년은 ‘4년제 대학 졸업자와 졸업예정자’를 중심으로 한다. 기존 ... 한 요구를 반영하기 어려운 부분이 있다. 정부 대책은 그 노력과 규모가 확대된다는 점에서 긍정적이나 포괄적으로 대책을 추진해 실업문제를 전략적으로 관리하지 못하고 있다. 먼저 청년 ... 실업을 전략적으로 관리하려면 문제의 원인을 알아볼 필요가 있다.3. 청년실업의 문제점1) 일자리의 양극화통계청의 『경제활동인구조사』자료를 중심으로 한국노동연구원에서의 자료분석 결과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 퇴직연금 - 퇴직연금제도의 정의와 종류(확정급여형과 확정기여형 퇴직연금제도, 개인퇴직계좌), 퇴직염금제도 비교와 장단점
    퇴직연금목차1. 퇴직연금 제도의 정의2. 퇴직연금제도의 종류1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )2) 확정기여형 퇴직연금제도 (DC ... 에 대한 총정리1. 퇴직연금 제도의 정의퇴직연금제도란 ?: 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 사용자가 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립 ... ( DB : Defined Benefit )근로자가 퇴직 시에 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전적으로 확정되어 있는 제도가 확정급여형 퇴직연금제도입니다.사용자가 적립금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
  • <사회복지행정론2019>한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    하게 정의되어지고 있다. 우선 여러 학자들의 정의를 살펴보자. 키드나이(Kidneigh)는 사회복지행정을 ?사회정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이며, 여기에는 정책을 구체적인 ... 적 제 변수의 효율적인 관리라는 점에서 동질성을 가지며 반면 다음과 같은 점에서 이질성 또한 가진다.첫째, 일반 행정이 기능면에서 일반성을 지니고 있으나 복지행정은 개별성을 띠고 있 ... 되는 것이다.셋째 사회복지 행정이 , 이윤추구 및 가격관리를 목표로 하는 것이 아니며 다양한 복합적 욕구만족이 우선 및 그 선택에 관련되는 것으로 대상자, 지역주민의 존엄성에 관련
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29 | 수정일 2022.03.02
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    기도 한다. 조직이란 ‘특정 목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화되고 계획된 사회적 단위’라고 정의할 수 있다.그렇다면 사회복지조직이란 ‘개인적인 속성을 규정하고 형성하며, 이 ... 의 변화를 도모함으로써 각 개인의 복지를 보호?유지 또는 증진을 주요 기능으로 하는 일단의 조직체들’이라고 정의되거나, 또는 ‘인간의 복지를 유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동 ... , 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변경시키는 것을 주 기능으로 하는 조직’으로 정의되기도 한다.사회복지조직이론에는 고전적 이론, 인간관계이론, 구조주의 이론, 개방체계이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27
  • [재무비율] 기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이 있는지 조사하여 제출하세요
    성 측정이 가장 일반화되고 있는데, 이는 기업이 과거의 판매 실적제일주주의 경영으로부터 능률, 임금, 순이익, 고용 등의 조화를 통해 기업경영을 합리화하는 방향으로 전환하고 있 ... 사회에서 증권시장의 위치가 중요해지고 증권시장과 관련된 많은 재무관리이론들이 각광을 받게 됨에 따라, 증권시장과 관계되는 여러 가지 재무요인이 관심을 끌고 있다. 시장가치비율 ... )주가이익비율(이하 PER)은 주기이익비율이라고도 하는데, 보통주의 시장가격을 1주당 순이익으로 나눈 비율로 정의되다. 즉, PER은 주당이익의 몇 배가 주식가격으로 형성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 노인학대
    는 행위? 노인의 소득 및 재산, 임금을 가로채거나 임의로 사용한다.? 노인의 재산에 관한 법률적 권리를 침해하는 행위를 한다.? 노인의 재산 사용 또는 관리에 대한 결정을 통제 ... 를 일으킬 수 있는 일회성이거나 반복적인 행동 또는 적절한 행동의 부족으로 정의하기도 한다.2. 노인학대의 유형발생공간가정학대노인과 동일 가구에서 생활하고 있는 노인의 가족 구성원인 ... 에서 발생하는 학대로서 시설관련 종사자 등에 의해서 발생하는 학대기타가정 및 시설 외의 공간 및 기타 학대 행위자에 의해 발생하는 학대행태적 분류분류정의구체적 행위신체적 학대물리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.02
  • [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.
    된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회문제의 개념1) 정의2) 특성2. 건강불평등 문제1) 개념2 ... 의 임금격차와 보유자산의 많고 적음에 있기 때문이다. 빈부격차가 심화되는 가운데 저소득층의 고착화는 사회의 역동성을 막고 계층간의 위화감을 더욱 증폭시킨다.(2) 교육적 양극화교육 ... 을수록 오래 건강하게 산다’는 속설이 건강보험관리공단 자료 분석 결과 사실로 드러났다. 우리나라 252개 모든 시·군·구에서 소득 하위 20% 집단(저소득층) 기대수명과 건강수명
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 단체급식 상담영양사 발표용 ppt
    일지 작성 인터넷 프로그램을 통한 관리 합리적인 영양상담 방법 부족 낮은 임금 , 열악한 작업환경 등 문제점 피상담자 중심의 개별 맞춤 관리상담영양사의 전망 보건소 상담영양사 ... 2014.9.30 상담 영양사: Index PART 5 상담영양사의 전망 PART 1 상담영양사의 정의 PART 3 상담영양사의 문제점 PART 4 개선 방안 PART 2 상담
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.17
  • 사회복지개론-급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오
    적으로 상실되고 임금이나 소득의 획득이 중단 · 상실되는 일이 일어난다. 사회보험은 이러한 사고가 발생한 경우에 생활보장을 목적으로 보험기술을 이용해서 급부를 행하고 이것에 의해 ... 를 행하게 하여 구빈법의 부담을 경감시킴과 동시에 이것을 자혜적인 노무관리의 한 수단으로 이용하려고 하는 자본가의 의도가 은폐되어 있었다.독일에서 성립된 사회보험은 오히려 노동자의 자주 ... 단계에 대응하는 총자본의 노동력보전책으로 파악된다. 그리고 사회보험은 소득의 재분배효과, 특히 이윤과 임금간의 재분배효과를 가진다.독일의 사회보험의 경우에는 질병보험이나 재해보험
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.19
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2025년 09월 14일 일요일
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