"윤리경영실현문제점"의 검색결과 입니다.

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"윤리경영실현문제점" 검색결과 4,541-4,560 / 5,445건

조직문화 [경영조직론]

? → 기업의 중심인물의 경영이념과 욕구동기 예) 백화점 겸 유통업체인 페더레이티드사의 CEO 테리룬드그랜 혼다자동차 창업자 마쓰시다 고노스케 · 혼다 소이치로 (개인존중 경영이념 ... 과 업체의 행동과 조직문화 형성에 영향을 미침 가부장적 제도와 충효사상에 바탕을 둔 전통 윤리적 가치 → 우리나라 기업의 권위적 위계체제와 연공 서열, 인화와 연장자, 상급자에 대한 ... , 상품생산과 조직경영에 적용되는 기술과 변화, 산업구조체계와 산업수명주기 등 몇 가지 요소에 의해 특성이 결정 됨 제조업과 서비스업으로 나뉘며 각기 독특한 문화를 가짐 산업문화

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15

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[경제,경영]2010 대한민국 트렌드

-머니 등ⅳ. 바쁜 현대인의 소비형태의 변화 불확실성 확산→외부환경에 반응하는 지능형 소재 등장 소재의 발전은 곧 문명의 진화 인공장기나 장기이식의 여러 문제점 발생 세포 치료와 동물 ... 상을 그려서 다가올 미래에 대비하는 준비 필요 ·이러한 준비와 노력이 곧 경쟁력!▶대한민국 사회의 주요 키워드◀소비산업사회·문화인구경영글로벌▶Contentschapter 2 산업 ... 트렌드┃IT·BT가 이끄는 첨단 코리아chapter 3 사회·문화 트렌드┃폭발하는 한국인의 다양성chapter 5 경영 트렌드┃패러독스와 퓨전 경영chapter 4 인구트렌드┃늙어가

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06

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[경제발전과 윤리] 경제발전과 윤리

된 학문으로 인식하였기 때문에 거의 모든 경제적인 문제에 윤리적인 접근이 상당한 수준으로 접근되었다.이 시기에는 전통이나 관습이 경제문제의 대부분을 조정했었고, 가톨릭 교의에 따라 ... 생활구조가 판단되어진 시기였기 때문에 대부분 개인의 이익을 실현하는 것을 악으로 규정하고 예외적인 부분에 대해서도 사회적인 공공선을 실현하는 경우에만 인정하는 윤리를 경제 ... 보다도 중요적을 최우선시 하는 경향을 보이게 된다.3) 고전학파(스미스) 시대경제문제의 윤리학적 접근의 중요성은 현대로 점차 진화하면서 현저히 약화되어간다. 소위 실증경제학의 방법론은 경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[민주주의]사이버 공간에서의 민주주의(안티사이트+게시판)+전자민주주의

인 안티사이트안티사이트란 특정인이나 특정 단체의 가치관과 활동·행적 등에 대해서 문제점과 비판점을 타인에게 알리는 것을 목적으로 하는 사이트이다. 여기에서 안티(anti)란 반대 ... 제 실현의 장(場)이다. 국민들이 직접 문제를 제기하고, 이를 의원이나 정책 담당자, 전문가들의 토론을 거쳐 정책에 반영하거나 입법화하는 과정을 그대로 보여 준다는 측면에서 일종 ... 정책의 문제점을 지적하고, 실질적인 대안을 제시함으로써 높은 수준의 상시적 정책모니터링 및 공론화의 역할을 수행하고 있다.③교육사업 - 청소년 경제 교육(JA KOREA)/차세대

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.08

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[인사관리] CEO가 되기 위한 필요 역량, CEO 관련 문서

다. 예를 들어 조직이 비대화 등으로 경영 효율성이 취약해져 있다는 문제점을 잘 알고 있다고 해도 개선을 위한 노력은 피상적이고 미진한 수준에 그친다면 개선되지 않을 것이다. 실행 ... 실제 성과 실현을 위해 중요한 점은 얼마나, 또한 어떻게 조직원의 헌신(Commitment)을 이끌어 내느냐 라고 할 수 있다. 형식이나 절차는 결과 달성을 위한 하나의 수단 ... 은 CEO 개인의 재임 당시 평가에 직접 연결되지는 않는다. 그러나 기업의 목적이 연속적으로 성과를 실현해 가는 데 있다는 점을 고려한다면 후계자 육성도 무시할 수가 없다. 실제로

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.03

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유한킴벌리 구조조정

지분율 변화이후에도 경영진은내국인 중심 또한 , 경영상의 자율권 상당한 수준IMF 이후사업 초기현 재유한킴벌리 회사소개인간존중 유한킴벌리는 생명 존중 정신의 실현, 사원 상호간 ... 의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 미래를 위한 성장을 추구, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 가치 ... 양성 (다기능 근로자, 컴퓨터/어학/소양교육 등)을 통한 경쟁력 강화3. 인간존중의 경영방침 실현 (산업재해 감소, 자기계발 기회 부여 등)2. 품질향상 (심화된 직무교육, 충분

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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[교육학개론] 교육학개론 제 9장

, 성격, 문제, 요구 등과학동들의 성장발달의 심리적인 제 특성, 능력, 과거의 학습경험, 동기, 흥미, 요구 등에 기초하여 학습지도의 주안점이 어떤 것인가를 확인하여야 하고 또 확인 ... 행동의 실천사항.- 교직자들이 자기들의 교직윤리에 대하여 무감각해진 이유▶김영돈 :① 교직윤리에 대한 교직자의 공감이 부족한 점.- 교직윤리의 내용을 강령이나 신조로 제정 하 ... 와 의무를 이행함으로써 교원의 지위향상을 도모하자는 직업 → 실리적 측면3) 전문직관的 관점- 지성적, 정신적 활동을 위주로 하는 이타적(利他的) 봉사성과 자율성, 윤리성을 필요로 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.19

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[산업교육] 산업교육기법

. 때로 경영자는 경제적 결과에만 집착한 나머지 부하들에게 윤리적으로 부도덕한 행동을 유발시킬 위험이 있으므로 이런 점에 유의하여 보다 윤리적인 행위를 강조하고 합리적인 목표설정 ... 과 문제점- MBO 철학에 대한 교육 결여 때의 문제 : MBO가 최종 결과를 중시하는 까닭에 어떤 행위든 간에 목적달성에 도움이 되는 것은 정당하다는 태도를 길러내 때로는 목적 ... 처럼 여러 직장·부문으로부터의 집합방식이 아니고 하나의 직장이나 부문을 단위로 하여 원칙적으로는 그 직장의 장(長)이 리더가 되어 자기의 일터의 문제점에 초점을 맞추어 진행하는 훈련이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[관리회계] 국내 BSC 적용사례연구

적 성과측정 시스템의 문제점 발생 기존의 성과측정 시스템은 재무적지표 중심 이였음 기존의 성과측정 시스템은 무형자산의 가치를 반영할 수 없음 균형성과표 (Balanced ... 다. BSC에 대해 사전 충분한 이해를 필요경영자 및 직원들의 이해정도에 따라 호응도는 비례하게 된다는 점을 깊이 인식해야 하며 평가에 대한 중요성 또한 이해하여 평가가 조직학습 ... )의 위상이 약화 우정사업본부의 과제? 우정사업본부는 현재 여건 미성숙 등의 이유로 공사화는 실현되지 않았지만 공공적인 성격보다 기업적인 성격이 많은 비중을 차지하면서 책임경영체제

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.10

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LG 윤리규범

'초우량 LG'를 실현하는 것으로, LG는 「정도경영」을 기업경영의 윤리기준으로 삼아 '깨끗하고 투명한 기업', '정정당당하게 경쟁하는 기업', '사회적 책임을 다하는 기업 ... 할 때 문제가 발생하거나 해석상 기준이 명확하지 않을 경우 소속임원과 협의하고, 중요 사안은 윤리위원회에 유권해석을 요청한다(사무국 : 경영진단팀)(3) 본인 또는 타인이 윤리규범 ... 윤리규범1. 정도경영'정도경영'의 본질은 깨끗하고 투명한 방식으로 정정당당하게 경쟁함으로써 고객의 진정한 감동을 얻어내고, 이러한 고객 감동을 밑바탕으로 하여 강한 경쟁력을 갖춘

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[인적자원관리] 포스코의 인적자원관리

포스코의 인적자원관리포스코의 보상관리 제도주춧돌과 그루터기목차1.포스코 선정이유 2.포스코는 어떤 기업인가 3.포스코의 보상관리 4.문제점과 해결방안 5.결론1. 포스코 선정 ... = 기본급+ 직능급+ 중식비 - 경영 성과금: 이익배분에 의한 경영 참여 실현 - 배분기준: 영업 이익의 4.5%를 상여금 기준 임금 비율대로 배분 - 지급율: 최저100%~ 최고 ... - 주택단지4. 문제점 및 해결방안현재의 임금 지급 방식이 개인 성과를 매우 강조하고 있다. 과거 공기업이었던 포스코의 기업 구조를 생각해 볼때, 상대적 박탈감으로 인한, 동기 저하

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.08

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[행정]주민소환제에 관한 고찰(도입과 성공가능성)

도 발전된 지방자치의 수준에 많이 뒤떨어지고 있다. 인프라 구축이 미흡하다는 점과 의식의 수준미달 외에도 여러 가지 문제들로 인해 아직까지는 우리나라에서의 지방자치가 어려움에 봉착 ... 해 있는 것이 사실이다. 대표적인 문제로 재정자립도문제, 또 이와는 전혀 반대 성격의 예산낭비문제, 각종 비리문제 등을 꼽을 수 있다. 보다 발전된 지방자치를 실현하기 위해서 ... ?단점을 살펴보면 공직자의 윤리 확보에 용이하고 평상시 행정에서의 민의반영이 충실히 될 수 있으며 주민의 공공문제에 대한 관심이 촉진된다는 장점이 있다. 그러나 반면에 주민소환제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.04

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[기업사례분석] 내가 우방 경영자였다면

♧목차Ⅰ.서론-내가 우방의 경영자였다면...-P3Ⅱ.본론1.우방의 실태P32. 문제점과 개선 방안P41)경영의 질에 있어서의 문제점과 개선 방안P42)사람의 질에 있어서의 문제점 ... 고 수많은 협력 업체는 부도 위기로 내몰렸으며 수 천명 입주 예정자들은 상당히 큰 재산상의 피해를 입게 되었다. 직원들은 거대한 빚더미에 앉게 되었다.2.문제점과 개선 방안1)경영 ... 의 질에 있어서의 문제점과 개선방안이미 개혁이라는 말은 당연한 것으로 인식되는 오늘날의 사회에서 기업도 변화의 물결에 맞춰 차츰 스스로를 변모시켜야 한다. 구시대적인 경영 방식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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[금융론] 외국 자본 유입의 영향

되었다. 이후 계속된 인수 합병, 조직 감축등의 구조 조정으로 국내 생산성과 고용문제 악화를 가져 오기도 했다.-시세차익을 추구하는 투기자본대규모 외국 유동성 자본이 단기 차익을 실현 ... 다.외견상으로는 수익성위주의 경영, 신용등급 상승등 건실하나, 상장폐지에 따른 경영 투명성 문제, 국가차원의 자원 분배 역할 문제, 금융주권 상실 문제등이 대두되고 있다.외국자본의 효율 ... 가 자들이 커다란 변화는 아니지만, 작은 노력 하나하나 그 자체로서 환영할 일이다. 이 같은 노력이 계속되어 기업 경영에 있어서도 윤리적으로, 한국 기업과 사회를 좀 더 존중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[관광학부(프랜차이즈)] 프랜차이즈 놀부의 경영분석

目次서 론Ⅰ. 연구목적Ⅱ. 주제선정 이유본 론Ⅰ. 프랜차이즈에 대한 문헌 연구Ⅱ. 국내외 외식 산업 프랜차이즈 현황Ⅲ. 국내 외식 산업 프랜차이즈의 문제점 및 개선방안Ⅳ. (주 ... 로 인해 기존의 한국 음식점들은 외국문화에 빠르게 변화하는 소비자의 입맛과 외국 외식업체의 대규모 경영전략 속에서 점점 그 설 자리를 잃어가고 있는 실정이다. 이에 따라 우리의 전통 ... 에서 출발하여 음식점 최고의 가치로 지향하는 맛과 서비스를 기반으로 꾸준하게 성장해 왔고 창업 16년이 되는 2004 년, 현재 전국에 약 420여 개의 프랜차이즈 가맹점을 경영

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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[경영학] 기업윤리의 사례와 실천방안

조덕적 정의-사회적 책임으로서의 기업 윤리-를 시행하기 위해 필요한 것이 정부에 의한 규제와 법규이며, 이에 따라 기업의 윤리경영은 필수가결의 문제가 되었다.가. 정부의 법률 ... 을 통하여 자본주의의 발달과 더불어 나타나는 문제점을 해결하고 경제정의를 실현함을 그 목적으로 하고 있다. 실상 과거에는 경제법이 질서유지에만 국한하는 소극적 측면이 있었지만 오늘날 ... 의 경제성장. 그러나 이 시기에는 기업윤리는 정부나 기업의 고려대상이 되지 못함.1980년대 중반기업의 사회적 책임에 대한 인식의 전환.기업경영자들도 이웃과 사회가 잘 되야 기업도 잘

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.06

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[인사관리]바람직한 지도자상에 대한 연구

바람직한 지도자 상(image)에 대한 연구---------------------- 목 차 ----------------------1. 서론1-1. 문제제기2. 본론2-1 ... ---1. 서론1-1. 문제제기오늘날, 정보화 사회에 도래함에 따라 조직들은 이전의 산업사회에서 중시되었던 천연자원이나 노동력 등의 물적 자본을 기반으로 했던 운영에서 벗어나 ... 면서(Encourage), 문제 해결을 지원하고(Assist), 권한은 위양해 주는(Delegate) 자세를 갖춘 사람으로, 조직 구성원에 대한 관심(Care), 부하의 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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[경영론]우리나라 중소기업이 나아갈 방향

분담기능도 중요한 내용들이 된다.제 2 절 중소기업의 문제점과 개선방안우리나라의 산업구조는 경제 개발계획의 초기부터 대기업 위주의 경제정책을 추진하였지만, 대기업이 경쟁우위를 확보 ... ,려움과 그에 따른 금융비용의 증대는 중소기업의 경쟁력을 더욱 약화시키는 기업부실화의 주요 원인이 되고 있다. 중소기업이 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 기존 정책자금을 최대한 ... 은 상당히 불리할 수 밖에 없다.Ⅲ 중소기업 문제점의 개선방안중소기업뿐만 아니라 대기업에서도 볼 수 있는 우리나라 기업의 공통적인 문제점 중 하나는 낮은 기술수준이다.낮은 기술수준

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01

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[정치외교학] 정책이론과 성과관리

유형라. 목표관리의 최근동향3절. 성과관리 제도의 문제점_ 우리나라를 중심으로1. 일반적 문제점1) 개념의 혼란2) 부처별경쟁적 시행과 도입3) 분절적 시행으로 제도간 시스템화 약화 ... 의 문제점1) 개인적 차원의 문제점2) 조직적 차원의 문제점3) 환경적 차원의 문제점4절. 정책학과 성과관리1. 쟁점. 적실성2. 이론적 시사점3. 정책적 시사점1절. 정책 이론 ... . 절차적 합리성을 위해서는 참여와 대화를 통해서 사회 문제에 대해 많은 토론을 거치고 이 과정 속에서 그 사회문제가 가지는 본질적인 점을 찾아내어 보다 명확한 정책모습을 만들 수 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.15

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`문화교육`이란 무엇인가?

문화 교육이란 무엇인가?목 차1. 문화교육의 정의2. 문화교육에 대한 접근1) 문제제기2) 현황(1) 한국인의 문화생활(2) 현대인의 포화정체감① 포스트모던의 정보화 사회의 두 ... 문화교육에서 문화란 좁은 의미의 문화예술뿐만 아니라 신체적, 감성적, 윤리적 지적 복합능력의 다양한 형태로 구현되어 전승되는 ‘삶의 방식’이자 ‘인간적 잠재력의 총체’, 생명 다양 ... 능력의 역동적 복합성을 활성화하고 파괴되고 있는 공동체적, 사회적 연대의 기초인 사회분화적 자원을 재활용하려는 새로운 교육이념이다.2. 문화교육에 대한 접근1) 문제제기한국인의 문화

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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