"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 4,541-4,560 / 5,445건

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[SRS코리아자기소개서+면접기출문제] SRS코리아자소서,SRS코리아공채자기소개서,SRS코리아채용자소서

게 되었습니다. 세계 경기 침체로 기업의 생존을 예측할 수 없는 환경 속에서도 당장의 이익보다 사람을 먼저 생각하는 귀사의 모습을 보며 두산그룹의 하나인 SRS코리아 입사를 꿈꾸 ... 는 입사 후, 월별 피드백 파일을 만들어 빠르게 현장에 적응하여 업무를 체계적으로 파악하고, 귀사에 최적화된 영업 계획을 세워 영업 효율을 향상시키겠습니다. 또한 정기적인 멘토링 ... 고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기 계발을 하여 SRS코리아가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바지하겠습니다.2. 본인의 장/단점

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.02 | 수정일 2014.07.18

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인적자원개발 - KT의 사례

1. 기업소개KT(구 한국통신)는 전기통신사업을 합리적으로 경영하고 전기통신기술을 진흥시킴으로써, 국민생활의 편익을 증진하고 공공복지를 향상시키기 위해 1982년 12월 10일 ... 이 넘는 가입자를 가진 전화사업자로 출발한 KT는 끊임없는 기술개발과 경영혁신을 통해 세계적인 인터넷 기업으로 성장했다. 1994년 아시아 최초로 전 세계를 있는 첨단 인터넷 망 ... 를 구축했다.KT는 국내시장에서 쌓아왔던 성장과 현실에 안주하지 않고 2001년 12월 11일 창립 20주년을 맞아 새로운 CI를 선포하여 사명을‘KT’로 바꾸고 글로벌 기업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.31

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기업의 성공적 채용사례

기업의 성공적인 채용사례▒ 목 차 ▒ 성공적인 채용 - 인재의 중요성 - 성공적인 채용을 위해 필요한 요소들 Interview ) GS25 영업담당 노우리 노우리님을 통해 생각 ... 하게 된 여성 리더쉽성공적인 채용 지금은 인재 가 기업경쟁력 ! 인재가 기업 경쟁력이라는 인식이 확산되면서 , 많은 기업들이 핵심 인재 확보 에 총력을 기울이고 있다 . 이처럼 인재 ... 적응을 도와주는 차원에서 선배 사원을 1:1 로 연결시키는 멘토링 제도 직속 상사 에게 신입사원에 대한 지도와 배려에 대한 책임 을 부여하는 방안4. 채용 활동 성과 평가 및

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.29

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국방과학연구소 자기소개서합격문〈면접후기〉add국방과학연구소 자소서,국방과학연구소 면접,국방과학연구소지원동기

고 싶은 말)1. 과학연구소자기소개서 지원동기 및 본인이 연구소에 기여할 수 있다고 생각하는 부분은?국방과학연구소에 지원하는 동기는 첫째, 이윤을 추구하는 사기업보다는 공적인 목적 ... 에 가입하여 열심히 활동했습니다. 그중에서 장애 청소년 멘토링 활동이 가장 기억에 남는데, 학생을 상담해주며 바람직한 길로 이끄는 것도 보람이 있었지만 이를 통해서 저 자신도 정신

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2017.03.02

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[현대해상] 공채 자소서

로 방향을 잡았습니다. 인턴 최초 현장취재, 한인단체 인터뷰, 지역언론 이메일 인터뷰를 통해 대문짝만한 헤드라인을 장식해냈습니다.교육봉사 멘토링의 멘티는 진로고민이 많던 학생이 ... 수수료 혜택을 내세웠고, 상품홍보뿐만 아니라 연계영업으로 국밥집 사장님의 대출을 가져올 수 있었습니다. OO은행만의 특별한 혜택과 OO 계장님의 싹싹함으로 타행의 대출을 기업은행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25

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듀폰코리아

Science’ 라는 기업 비전을 달성하기 위하여 ‘지속적 성장(Sustainable Growth)’이라는 기업전략을 설정하고 바람직한 듀폰인재상에 따라 매 5년마다 개인의 직무 및 역량 ... 교육/훈련을 통해서는 7% 정도 개발 된다고 한다. 또한 현업에서의 발전에 대한 조언을 얻을 수 있도록 멘토링 제도를 운영함으로써 보다 자유스런 분위기에서 조직운영 및 본인 ... .)재무/ 경리회사의 경리, 세금, 자금 관련 자료를 효과적으로 수집, 분석, 관리함으로써, 국내법상 요구되는 제반 사항을 충실하게 이행할 뿐만 아니라, 회사의 기업 목표 달성 및 기업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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우리학교를 가장 다니고 싶은 대학으로 발전시킬 수 있는 방법

한 교류멘토링 시스템 도입사회 유명인 유치 (연예인, 예술가)축제 특성화등록금 인하교통시설 확장광고 활성화취업률 제고대기업 재단 확보교육 환경 개선상대·절대평가 탄력적 운영강의 동영상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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코칭의 개념과 방법론

은 조직 내에서 개인에게 필요한 행동지향적이고 미래지향적인 프레임워크이다.(5) 멘토링(mentoring)은 지식과 노하우를 전수하는 것이다.(6) 컨설팅(consulting ... 한다. 이러한 리더십을 개발하고 훈련할 수 있도록 지원해주는 구조가 코칭이다.코칭은 대상에 따라 비즈니스 코칭과 퍼스널 코칭으로 나눌 수 있다.(1) 비즈니스 코칭은 기업 임직원 ... 들을 대상으로 이루어진다. 기업의 목표, 조직의 목표에 포커스를 맞추어 이루어진다. 세부 내용은 목표관리, 경력관리, 리더십, 커뮤니케이션, 인간관계 등이다. 과거에는 코칭이란

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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실습기관분석보고서

네트워크 운영 사업 < 2004 행정자치부 지원>- 2005. 4. "멘토링 프로그램을 활용한 특수학급 장애청소년 보호네트워크 구축"사업< 2005 삼성복지재단>- 2005. 4 ... 보호가정 지역밀착형 지원시스템 "이웃사촌" 운영- 2011. 1. 안방학동 문화 나눔 프로젝트 “문화자람” 운영 - 2011. 3. 세움카페 개소-마을기업 선정 - 2011. 3

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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대신증권 자기소개서 (1차서류 합격)

합니다. 대학교 2학년 동아리 회장으로서 전국일주를 기획하던 중 비용마련을 위해 여러 단체에 도움을 얻고자 했습니다. 전국일주 기획안을 들고 기업, 언론사, 관공서, 시민단체 등 ... 속에서 형성된 팀웍이었습니다. 동아리 회장직을 맡게 되었을 때 팀워크를 위해 '파트너제도'와 '멘토링 제도'를 적용시켰고, 그 결과 더욱 돈독한 팀웍을 유지할 수 있었습니다. 이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04

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동우화인켐 자소서

초등학생을 멘토링하게 되었습니다. 그런데 제가 지금까지 중, 고등학생 위주로 과외를 했던 터라 아이의 마음을 여는 데 어려움이 있었습니다. 하지만 저는 아이의 배우고자 하는 모습 ... 습니다. 그리고 수업하는 날 외에도 연락하거나 만나서 밥을 먹으며 아이와 가깝게 지내고 있습니다.멘토링을 통해 누군가에게 도움이 되었다는 생각에 보람을 느낄 수 있었고, 누군가에게 진심 ... 켐의 기업문화와 잘 맞는다고 생각합니다. 특히 장학사업을 통해 정부 지원의 사각지대에 놓인 차상위 계층의 고등학생들에게 학비를 지원하며, 어려운 환경에 있는 청소년들이 공부에 전념

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11

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stx중공업 자소서

1. 성장과정(300자)[경험이 재산]저는 경험이 재산이라는 생각으로 마라톤대회 참가, 해병대 지원, 멘토링 봉사활동, 아르바이트 등 다양한 경험을 하였습니다. 마라톤을 통해 ... 체력을 기를 수 있었고, 해병대를 통해 사람과 추억을 남길 수 있었습니다. 그리고 멘토링 봉사활동을 통해 누군가에게 진심으로 다가가 노력한다면 누구의 마음이든 열 수 있다는 것 ... 전문기업에 만족하지 않고, 미래 성장동력인 산업 플랜트 사업을 적극적으로 육성해 나가고 있습니다.최근 이라크에 3조 원 규모의 디젤발전플랜트 프로젝트 수주에 성공하였고, 이번 수주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11

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[합격] 산업은행 자기소개서

기 위해 여러 봉사활동을 했습니다. 어린이집에서 아이들 돌보기, 시각장애인을 위한 점자책 제작, 중고등학생 멘토링, 아름다운가게 봉사 등을 통해 나와 조금 다른 사람들을 이해 ... 적자원관리 수업과제 도중, 기업선정과정에서 팀원들 간 의견충돌이 강하게 있었습니다. 그러나 기업선정과정에서 다소 적합하지 않은 의견을 제시한 팀원을 무시하기보다는 위와 같이 존중해주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01

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LG패션(LF) / 영업 / 서류&면접 합격 자소서 / 자기소개서

의 필수역량을 키웠습니다. 그 중 가장 기억에 남는 리더 활동은 멘토링 프로그램에 참가하여 한 고등학생의 리더가 된 것입니다. 공부에 관심이 없던 학생에게 학습 및 진로상담을 실시 ... 하고, 건강한 가치관을 형성할 수 있었습니다. LG패션에 입사하여 다른 기업이 모방할 수 없는 즐거운 기업 문화를 만들고, 이를 통해 기업에 지속적 경쟁우위를 가져오는 신입사원 ... 만족도가 곧 기업 매출목표 달성의 초석이라는 것을 경험할 수 있었고, 저만의 차별화된 서비스를 LG패션에서 활용하는 신입사원이 되겠습니다.지금까지 본인 경험 중 차별화 또는 창조

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.22

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[합격] BC카드 자기소개서

, 즉 사회공헌활동입니다. 최근 들어 기업들의 사회공헌 활동이 증가하면서 이윤을 추구하는 기업들이 왜 저렇게 사회공헌에 앞장서는 것인가에 대한 의문을 가진 적이 있습니다. 이전 ... 에는 그것 역시 기업들이 자신의 이윤을 극대화하거나 브랜드 이미지를 개선하기 위한 하나의 방법일 것이라고 생각하였습니다. 그러나 제가 직접 다양한 봉사활동을 해보니 기업들이 왜 그렇게 ... 사회공헌활동에 노력하는지 깨달을 수 있었습니다. 중고등학생 멘토링을 할 때는 내가 먼저 겪어봤던 경험을 알려주는 것이 다른 누군가에게는 큰 도움이 될 수 있다는 것을 깨달을 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31

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인적자원관리 전범위 요약

하는 것이 바람직 함- 노사관계는 생산과 분배를 중심으로 작업장수준, 기업수준, 전국수준에서 나타나는개별적,집합적 관계의 총체로 정의 될 수 있음2. 인적자원 관리? 인격을 갖는 특수 ... ) Pattern Setter로서의 선진기업이 새로운 HRM을 제도화 하면 다른 조직들은 이를 모방함으로써 리스크를 줄이고 사회적 용인성을 획득함? 평가- HRM의 제도적 제약 ... 수립※HRP의 실제 역할리 미미함에 따라 중요한 HRP 로서 위상을 작지 못하다는 비판나. 발전방향? HRP은 인력수급에 대한 장기적 플랜으로 기업의 경영전략을 수행하는 중요

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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유한킴벌리 교육훈련 사례

수출입업 등이다.2. 기업문화(1) 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임한다. 대부분 ... 하는 한 4조 2교대와 4조 3교대를 통해 생산직 사원들은 1인당 연간 300여 시간을 매년 교육받고 있다.Ⅱ. 본론우리나라에서 가장 자연친화적이고, 사회적인 기업 유한킴벌리. 유한 ... 는 이유는, 회사의 경쟁력은 ‘인재’라는 생각 때문이다. 즉, 내부인력(직원)을 단순한 사람이 아닌 자원으로 봄으로서 어떻게 사용하느냐에 따라 ‘이익 극대화’라는 기업의 최종목표

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22 | 수정일 2013.11.27

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2014 하반기 GS리테일 합격 자소서

GS리테일합격자소서(1지망:영업,2지망:인사)지원동기 및 열정에 대하여.저는 학교에서 주관하는 유학생을 위한 '멘토링 프로그램'에 '멘토'로서 꾸준히 참가해왔습니다. 초반에 중국 ... 폰과 비교해 보았을 때도 확실히 합리적이었던 'GS편의점'의 '알뜰폰'은 저에게 GS리테일이 소비자의 관심사를 얼마나 잘 파악하는 지를 느끼게 해주었고 나도 이런 기업의 일원

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.17

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한국쓰리엠(3M)-인사관리사례

달라질 수 있다.1. 역량진단, 액션러닝, 멘토링을 통한 육성핵심인력 육성방법은 크게 두 가지이다.첫째, 글로벌 차원의 육성으로써 현재 한국3M은 리더십 육성기관인 LDI ... 을 기업차원에서 하는가 또는 해당 사업부서에서 하는가에 있다.주요 핵심과목은 CEO로부터 부여받은 과제를 정해진 기간내에 팀원들과 함께 해결하여 CEO를 비롯한 임원들 앞에서 발표 ... 들은 해당기간 동안 고유의 업무도 병행하고 있다. 최종 결과물은 임원회의에서 발표되며 주요 내용은 부여된 과제의 솔루션에 대해 추천과 이를 통한 학습포인트로 구성된다.멘토링한국3M

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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패스 브레이킹

는 것을 가지고 구체적으로 실천하는 것이다.“백화점 왕”으로 불리는 워너메이커는 기업의 이윤을 사회에 환원시키는 훌륭한 기업인으로 알려져 있다. 그는 금주, 금연과 매춘추방운동 ... . 릴레이팅- 좋은 인간관계를 구축하는 것3. 멘토링 - 말과 교훈으로 가르치는 것part Ⅲ. Program제7장 건강한 교회 성장 마인드교회 개척이 하나님의 뜻인 것과 마찬가지

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.30

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