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"조직풍토론" 검색결과 4,521-4,540 / 13,176건

  • 행정의사결정
    적 스타일의 정반애의 경영자나 리더쉽 유형을 말함 → 교육의 효과는 참여적 경영스타일과 만족스로운 조직풍토와 정비례적 관계에 있음 ① 비참여적 경영 스타일 : 자유방임적이거나 전제 ... 들은 의사결정을 조직과 행정의 핵심이라고 중요시하고 , 행정의 과정은 의사결정의 과정이라고 한다 . ② 의사결정은 계획 , 조직 , 인사배치 , 조정 , 통제와 같은 행정의 모든 기능 ... 에도 관계된다 . ③ 의사결정 대안을 선택하는 과정이며 , 그 선택 과정이 동기유발 , 리더십 , 의사소통 및 조직의 변화에 중요한 역할을 하기 때문에 교육행정을 이해하는 데 중요
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개
    에서 나타난수·합병(M&A)에 대한 거부감과 피해의식, 조직에 대한 강한 애착, 비공식 관계를 중시하는 조직풍토 등 때문에 인수·합병(M&A)에 따른 노사분규 발생 시 이에 대한 노사 간 ... (유효기간 2년)해태제과식품(주) 생산직을 조직 대상으로 한 노조가 공장 소재별로 설립 (한국노총 소속)(2)분규배경 및 원인2004년 10월 28일 해태제과식품(주) 인수·합병 ... 으로 노조를 결성하였고 인수·합병(M&A) 이후 인수·합병(M&A) 기업 간의 조직문화의 차이 및 노사 간 신뢰부족이 장기파업의 원인이 되었다. 인수·합병(M&A)에 따른 노사분규
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 벤처기업의 특성과 벤처캐피탈
    투자가에 의존한다.2. 벤처의 요소흔히 벤처의 요소는 영문 머리글자를 따서 3P라고 부른다.1) 사람(People) : 조직 구성원이 사명감을 갖고 비전을 공유하는 것이 중요 ... 일수록 다양한 기술과 접목되어야 하는데 이를 위해서는 열려진 기술마인드가 요구되고 있다.5)기업의 문화풍토 조성국가 또는 각 민족에 각각의 문화가 없이는 존재할 수 없듯 기업도 자신
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 행정조직
    Ⅰ. 조직의 본질과 기초이론조직의 의의와 특성1. 조직의 개념조직이란 일정한 환경 하에서 공동의 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용 ... 하며 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단이나 협동체계를 말한다.2. 조직의 개념적 특성조직은 대체로 규모가 크고 복잡하며, 상당수준의 공식성과 합리성을 가지 ... 고 있지만 비공식적인 요인도 병존한다. 조직의 특성을 종합하면 다음과 같다.① 모든 조직은 그 자체의 목표를 가지고 있으며 그 정해진 목표에 따라 조직 내의 질서가 유지되고 구성원
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.25
  • 정책결정에 영향을 미치는 요인이론에 대하여 논하라.
    :14-15.)① 정치적 가치: 정책결정자는 정책대안을 평가하거나 결정을 내릴 때 자신의 정치집단이나 고객집단의 이익을 고려하게 된다.② 조직의 가치: 결정자들, 특히 관료는 조직 ... 의 가치에 영향을 많이 받는다. 그 이유로는 조직은 결정자에게 여러 가지 유인을 주기 때문이다. 따라서 그들은 자신이 속한 조직의 생존을 위해서나 권력 및 이권을 유지를 위해서 또는 ... 다. 이에 대해 정치이념적인 측면과 행정풍토 등 두 가지로 나누어서 설명한다.우선 정치이념은 정부가 가장 우선적으로 달성해야할 가치가 무엇이며, 정부가 무엇을 해야하고 국민
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14
  • Ch11. Intergroup Development_V1.2_최익성_
    organizationaSubsystem 간의 협력을 증진시키는 것이다 . 조직이 효율적으로 운영되려면 Subsystem 들간의 협동이 필요하다 . 협력적인 풍토와 업무집단간 Interface 는 종종 ... 하는 환경에서 기업이 어떻게 조직화하고 관리할 것인지 많은 고민과 노력을 기울이고 있다는 얘기로 시작하고 있습니다 . 매니저들은 경쟁력 강화 , 생산성 향상 , 코스트 절감 등을 위하 ... 조직의 효과성을 결정짓기도 한다 . 생산 최소의 비용 수요와 생산량의 안정 표준 품질의 유지 영업 / 마케팅 판매량 증가 판매 시장에서의 융통성 새로운 시장 개척 수익의 극대
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [기사][기사문체][신문기사]기사와 기사식 광고, 기사와 기사작성, 기사와 기사문체, 기사와 기사구성, 기사와 신문기사, 기사와 보도기사, 기사와 방송기사, 기사와 통신기사 분석
    자를 많이 쓴다는 데 있다. 로마자는 표제, 본문, 면 이름 등 가리지 않고 등장한다.8) 또한 로마자는 국제기구, 기관, 조직이나 단체이름을 쓸 때 빠지지 않고 등장한다. 그 밖 ... 웨안하여 수습기자 훈련과정과 일상 속에서 철저히 훈련시키지 않으면 안될 것이다. 신문기사의 문체에 대한 관심이 거의 없어져 가는 풍토에 경종을 울려야 할 때다.Ⅳ. 기사와 기사구성 ... 로써 재산권이나 소유권이 주장될 수 있는 것이다.더 나아가 재판부는 뉴스가 재산권적 가치를 갖는 이유를 보다 구체적으로 제시했다. 뉴스를 취재하고 보도하는 것은 정교한 조직
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.01
  • 『교육과 의사소통』을 읽고
    와 학생들 사이의 신뢰가 사라지게 되고 이러한 상황에서 이루어지는 수업의 목표 달성은 어렵게 될 것이다.제2장. 의사소통과 학습 풍토학교풍토란 학교교육의 과정에 관계된 모든 사람 ... 들의 사회적?심리적 분위기라고 볼 수 있으며, 그 속에서 관찰된 사람들의 느낌이나 견해가 지각된 모습을 나타내는 교실의 환경을 뜻하는 것이다. 따라서 효과적인 학교 풍토란 개방 ... 성, 자신감, 수용감, 소속감. 신뢰, 높은 기대, 질서 및 통제감각 등이 특성을 이루며 비효과적인 학교 풍토란 방어성, 두려움, 거부감, 소외감, 불신, 낮은 기대, 혼란 및 좌절감
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
  • 학교폭력의 원인과 치료 및 예방
    ?양진건, 2000).특히 현재의 교육환경은 주입식 지식위주 교육, 시험성적에 의한 단선적 인간평가, 인간적 접촉이 어려운 대형학급, 창의성과 탐구적인 교육풍토보다는 획일화된 풍토 ... 를 발산할 기회와 장소가 없기 때문에 결국 같은 고민을 가진 학생들끼리 서클을 조직하여 서로 위로하고 힘이 되어 자신을 괴롭히는 모든 권위에 대항하는 폭력행동을 유발하게 된다
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 장학 행정의 발표자료
    에서 서로 가르치고 배우는 활동 - 학교의 형편과 교사들의 필요와 요구에 기초하여 다양하고 융통성 있게 운영 - 교사들의 전문적인 발달뿐만 아니라 개인적 발달, 그리고 학교의 조직 ... 담당자의 자격과 역할▣ 장학담당자의 역할 교육과정 및 교수 목표 교육프로그램의 내용과 범위 그리고 조정 대안과 그 선택 교육과정과 교수의 혁신 지식의 구조화 학습집단의 조직과 시간 ... 계획제 4절 장학담당자의 자격과 역할학습단원의 계획 학습자료의 선정과 평가 교사의 유형에 따른 학습 효과 교육적 경험의 개발과 평가 교수법과 수업진행 절차 교실의 학습풍토 교사
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2013.12.10
  • 정신건강의 개념과 요인에 대한 조사와 학교에서의 정신건강 연구 리포트A+
    ). 그러므로한 교사의 교육활동에 대한 태도는 교사의 정신건강과 관련되어 있다. 교사의 정신건강이 교육활동에 대한 직무만족도, 학교조직의 건강, 학급 규모, 학급 풍토 등에 의해서 형성
    리포트 | 23페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.18
  • 교육행정 리더십 피피티
    과의 관계가 중요하며 , 상황이 다르면 리더의 특성도 달라진다는 것 !제 2 절 . 접근방법 ② 상황이론 교육리더십의 상황적 요인제 2 절 . 접근방법 ② 상황이론 조직의 구조적 특성 ... 성에 대한 관용성 , 책임 , 권력 내부 환경 풍토 , 문화 , 개방성 , 참여정도 , 집단 분위기 , 가치와 규범 외부 환경 복잡성 , 안전성 , 불확실성 , 자원 의존 ... 여 하의상달을 고무시키는 행위 리더가 집단활동을 조직하고 각 성원의 역할을 규정하여 과업을 맡기고 , 계획을 세우며 , 방법을 설정하여 종업원들이 기일 내에 생산성을 증진
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02
  • [한진해운 SCM 공급사슬관리 기업분석][한진해운 경영전략 성공사례][한진해운 SCM 기업전략 도입성과 및 한진해운 지속가능경영전략 성공사례 분석]
    경영11. Mission12. 지속가능경영(1) 신뢰경영(2) 현장경영(3) 투명경영13. 조직화 활동 구축 사례- 조직화 활동- 조직화의 4단계- 조직구조의 유형- 21세기 조직 ... 하여 현장 중시의 풍토를정착. ‘품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다.(3) [투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.24
  • 사회복지행정론 7주차 강의를 요약 정리하시오
    한계우선 장점을 살펴보도록 하겠다. 첫째, 조직의 목표와 방침을 조직원에게 철저히 침투가 가능하며 둘째, 직원의 자주성 발휘 풍토 조성할 수 있는 장점이 있다. 셋째, 개개인 ... 조직이던지 간에 목표 달성을 위해 기획을 세우고 성과관리 과정을 거치게 마련이다. 사회복지 조직도 서비스의 효과적이고 효율적인 달성과 사회적 책임의 완수를 위해서 적절한 기획 ... 성 증진 ④ 사회복지조직의 사기를 위해서 필요함C) 기획의 유형기획은 크게 3가지 유형으로 나눌 수 있는데 조직의 위계수준에 따른 유형, 시간 차원에 따른 유형, 대상에 따른 유형
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
  • [진로]진로의식의 성숙, 진로의식과 교육, 진로의식과 직업탐구력, 진로의식과 성격, 진로의식과 진로교육계획, 진로의식과 진로지도, 진로의식과 직업가치관, 진로의식과 발달이론 분석
    은 습관이나 행동을 예언할 수 있고, 반응양식과 행동양식 그리고 세상을 지각하는 방식을 결정해 주는 내적 조직체라고 할 수 있을 것이다.성격형성에 대한 기존의 연구경향을 살펴보 ... 이러한 유전적 기초는 근본적으로는 성격형성 발달의 가능성이나 소질을 가리키는 기질일 뿐, 성격은 그보다 오히려 기후 풍토 관습 등 후천적 성격형성에 대한 연구가 이루어졌다. 즉 ... 하면서 진로지도위원회, 진로지도부 등에서 연구를 심화하여 자기 학교에 적합한 것을 작성하여 사용한다.나. 계획안을 세우는 과정에서 교무, 연구, 진로상담, 학년주임 등 학교 조직 책임자
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 장학행정의 현황, 문제점, 개선방안
    와 학생들 간의 역동적인 상호작용에 의해서 결정되나, 교육의 질에 더 포괄적이고 광범위하게 영향을 미치는 요인은 교육활동을 뒷받침하고 조장하는 교육행정조직(장학행정조직)의 효율성이 ... 다.학교 교내장학의 경우 초등은 자율적인 연구풍토조성으로 교육과정의 정상운영 도모와 교수?학습방법 개선을 통한 수업의 질 향상, 교직의 전문선 신장 및 복무자세 확립을, 중등 ... 업무 보다 행정업무 중심조직, 장학에 대한 교사의 소극적 수용태도, 장학요원 부족, 장학방법의 전근대성, 당국의 장학에 대한 인식부족, 장학요원의 인식 부족 등을 그 원인으로 지적하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 테일러 시스템과 포드시스템의 비교
    화로서 자 동차의 판매가격을 계속적으로 인하하였으며, 1914년에는 ‘5불 선언’을 통해서 임 금을 2배 이상으로 지급하였다.포드는 기업을 영리조직이 아닌 사회의 봉사기관으로 보 ... . 임금제도1) 테일러의 임금제도테일러는 과학적으로 결정된 과업을 달성하기 위한 보조적 수단으로서 차별성 과급제도 를 고안하였다. 당시 초과수당을 지급하는 단순성과급제도가 있었으나 조직 ... 당 임금제도를 도입해 일한 만큼 돈 벌고 일하는 시간만큼은 철저하게 일하는 풍토를 만들어 갔다. 8시간 근무에 시간당 5달러의 약속을 지키면서 직공들의 능률을 높였다.3. 작업관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 잠재적 교육과정 발표자료
    등의 방법을 배우고, 긍정적 또는 부정적 자아개념 형성 ➂ 권력 관계 학교에서 교사와 학교당국의 권위는 절대적임, 아동들은 학교생활에 적응하기 위해서 교사와 조직의 권위에 적응 ... 하는 것을 배움2. 잠재적 교육과정의 발생원천(2) 잠재적 교육과정의 장(場) ➀ 물리적 조건 책상, 의자의 치수, 교실의 공간, 시설 등 ➁ 제도 및 행정조직 학년 조직, 담임 배치 ... 적 ‧ 정의적 영역과 관련된다. (3) 학교의 문화 풍토와 관련 있다. (4) 장기적, 반복적으로 배우며 영속적으로 영향을 끼친다.3. 잠재적 교육과정의 특징(5) 교사의 인격적인 감화
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 글로벌 전략경영
    (Porter)국가적 다이아몬드(National Diamond)기업의 전략, 조직, 경쟁요소여건수요여건관련 및 지원 산업기회정부*..PAGE:4국가적 경쟁우위의 발전단계요소주도 ... 법률적 변수사회문화적 변수경제발전단계일인당 수입경제풍토국민총생산금융/재무정책실업률태환성임금수준경쟁정도지역별 경제단체기술이전의 규제에너지 가용도/ 비용천연자원 가용도기초기술 수준운송망 ... 에 참여조직적 재무관리자금관리정책의 확립사업자금조달기업간 거래관리재무보고환노출관리*..PAGE:10글로벌 전략의 실행 성공적 실행협력파트너의 선택전략과 자원의 양 측면에서 서로
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.08
  • [은어][비속어][언어][폭언][한국어][영어][일본어][중국어][사투리][말]은어의 정의, 은어의 성격, 은어의 사용실태, 은어의 문제점, 은어의 사례, 은어의 해결방안 분석
    사회는 근대화의 이름 아래 노동의 분업화, 조직의 전문화, 역할의 단편화, 비인간화, 능률위주의 극심한 경쟁 속에서 인간의 소외를 심화시키고 있다. 이런 사회풍토 속에서 대중 ... 와 차이가 없을 정도이다.(7)은어는 은어로서의 언어적 체계를 규시할 수 있는 것이니, 피상적으로 듣는 것과 같이 무질서한 조직으로 되어 있지 않은 것으로 보인다.Ⅳ. 은어의 사용
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
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2025년 06월 24일 화요일
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