"근로자지원프로그램"의 검색결과 입니다.

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"근로자지원프로그램" 검색결과 4,521-4,540 / 28,394건

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관광개발기본계획 (3차또는 4차)의 사업 중 하나를 정해서 실제 진행하고 있는 지자체의 사례와 시사점

추진 현황 및 결과경북도는 지역 내에 소재한 기업과 연계해서 기업과 지역의 상생을 위한 프로그램으로 농촌 힐링위크를 진행하고 있다. 기업이 근로자들에게 가족들과 또는 직장 동료 ... 들과 함꼐 휴가를 보낼 수 있는 숙박 공간과 다양한 농촌 체험 활동 등을 지원하고, 농촌은 기업의 의뢰에 부응하기 위해 숙박 시설과 체험 프로그램 등을 구비하고 제공하는 형태로 상생 ... 는 기업과 연계해서 업무 중심의 워케이션형으로 나아가는 것이 바람직하다. 기업이 직원들의 복지후생이나 근로자 역량 강화 및 지방과의 상생이라는 사회적 책임을 다하기 위한 노력의 일환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평

이 만성적으로 계속되는 경제적인 현상을 말한다. 개인적인 수준에서의 빈곤은 당사자의 건강 및 체력을 손상시키고 기력을 잃게 만들며, 심리적 위축과 더불어 정신적인 황폐, 그리고 사회 ... 를 경험하였던 후기 산업사회에서 발현되는 빈곤현상이기 때문이다.둘째, 신빈곤층을 구성하고 있는 핵심층으로 근로빈민을 들 수 있기 때문이다.셋째, 신빈곤은 빈곤에 관한 관심이 절대 빈곤 ... 고 작은 구조 조정을 시작하였고, 실직자가 속출했다. 뿐만 아니라 수많은 자영업자들이 도산하기도 했다. 이와 같은 외환위기 이후의 어려움을 제대로 극복하기 위한 대안으로서 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는

나 청소, 간식준비, 환경구성 등의 보육을 원활하게 하기 위해 지원하는 업무와 끝으로 각종 공문을 처리하고, 어린이집에서 운영되는 프로그램 및 행사를 준비하고 실시하며, 어린이집 시설 ... ) 문제점2) 나의 생각3) 향후 개선과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영·유아는 인간의 삶에서 가장 빠르고 급격한 발달이 이루어지며, 이 기간에 주양육자나 보육교사와 어떤 종류 ... 한 지원을 하지 않으면 발달 지연이 고착화 되어 더 심각한 문제를 야기할 수 있다.맞벌이 부부가 증가하면서 영·유아들이 보육시설이 머무는 시간이 증가하였고, 실질적으로 평일에는 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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건강가정론_사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

아동 간병 휴가를 받을 수 있으며, 폭넓은 방과 후 프로그램을 운영함과 동시에 자녀를 3명 이상 출산할 경우 아동 수당의 지원이 증가하는 체계를 실시하고 있다.(2) 아동 복지 ... 와 시장 또는 노동자층과 중산층이라는 이중성을 허용하지 않으며, 각종 가족 관련 정책과 복지서비스는 탈 가족주의를 바탕으로 국민들의 욕구를 최대한 충족할 수 있는 수준까지 향상 ... 으며, 아동 수당과 가족 수당에는 임신 현금 급여, 출산 휴가 및 급여, 아동 간병 휴가 및 급여, 아동 수당, 한 부모에 대한 양육 지원비, 입양 수당 등의 수당이 포함된다.(3) 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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평생교육실습 종합보고서

에게 초점을 맞추어 그들의 역량을 강화시켜주는 프로그램들이 많았다. 거기에 평생교육원 교육과정 내에 학사학위과정이 있어 경력을 더 쌓고 싶어 하는 대졸자 여성들이 많이 참여할 수 있 ... 으로 보인다. 이화여자대학교 평생교육원은 큰 도시 내에서 살아가는 여성 직장인들과 대졸자들을 위한 역량 강화 위주의 프로그램이 많은 반면, 한림대학교 평생교육원은 그와는 상대적으로 다양 ... 인지 및 참여’를 또한 분석하였다.1) 성별? 남 - 총 127명학생72고등학교 졸업 이하27근로자21자영업자15전문대학 재학 및 졸업8대학교 재학 및 졸업77전업주부0기타19석사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.07

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

실시하지 못하고 구호 위주의 사회복지사업만을 계속했다. 예를들어 1961년 생활보호법을 제정했지만 1970년대 중반까지 국가가 거택보호대상자에 대한 부식비를 한 푼도 지원하지 ... 못했으며, 주식비로도 하루에 밀가루 한 홉 정도를 지원하는 수준이었다. 또한 1963년에 의료보험법을 제정했지만 전 국민을 위한 의료보험 프로그램은 실시하지 못했다. 출처 : 복지 ... 해서 우리나라의 복지제도는 주로는 기업복지에 편중이 되어 있게 되었다. 따라서, 우리나라에서의 경우 공공복지에 대한 투자가 미흡해 근로자의 욕구를 기업이 충족을 시켜 줄 수밖에 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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[A+레포트] 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

무역 커피를 구매하고, 생산자 커뮤니티에 투자하여 지속 가능한 커피 생산을 지원하는 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 노력은 생산자들에게 공정한 가격을 보장하고, 생산 과정 ... 을 통해 사회에 미치는 영향을 인식하고, 이를 긍정적으로 관리하며 지속 가능한 발전을 추구하는 것을 의미한다. 이는 기업이 환경 보호, 공정 무역, 근로자의 권리 존중, 지역 사회 ... 에서의 환경 보호를 장려함으로써 사회적 약자의 경제적 자립을 지원한다. 이러한 CSR 활동은 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높이는 데 기여하며, 소비자들 사이에서 긍정적인 인식을 증진

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오

하여 지원의 적절성 여부에 대한 심사를 제대로 받을 수 있도록 해야 한다. 둘째, 긴급지원대상자 중 근로능력이 있는 대상자인 경우에는 고용서비스의 연계를 강화해야 한다. 단지 고용 ... 에 처한 대상자들에게 접근이 제한되고 있다. 그만큼 이 제도가 지원할 수 있는 대상자의 범위도 좁아지게 된 것이다. 또한 긴급복지지원법이 한시법으로 제정되었기 때문에 제도의 지속여부 ... 에 대한 안정성이나 이 제도에서 지원하고자 하는 지원대상자의 권리가 약화될 우려가 있다. 따라서 본론에서는 에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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[A+] 근로복지공단 간호사 합격자소서

을 키웠습니다.근로복지공단에 지원한 이유는, 재활 및 직업병 예방 등 사회적 약자에게 꼭 필요한 의료적 지원을 제공하는 역할을 담당하고 싶다는 강한 열망에서 비롯되었습니다. 근로복지 ... 공단은 근로자의 건강과 안전을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 제가 그곳에서 근로자들의 치료와 재활에 기여할 수 있다는 점에서 큰 동기부여가 됩니다. 특히, 다양한 분야에서 경험 ... 근로복지공단 간호사합격 자소서2025< 안내 말씀드립니다 >◆ 2025년 근로복지공단 간호사 합격을 위한 자기소개서입니다.◆ 전문가의 꼼꼼한 첨삭을 통해 완성도를 높인 자료입니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

시간 단축 - 근무시간을 전반적이게 단축을 해 과잉인력 문제 해소 - 근무 시간대에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 - 고용 보장하는 대신에 근무시간 단축하여 고통 ... 어야 한다. 이에 따라서 노동인력의 전직과 재취업 지원 인프라를 구축을 하는 것이 시급한 과제다. 경력 전환 컨설팅, 구인 · 구직 연계 프로그램을 보강하고, 교육훈련 상담, 미래 ... - 주 4일의 근무제와 탄력근무제, 그리고 보육시설과 원격 근무 등이 있음 3) 훈련 프로그램 - 예전 같으면 고용이 안되는 사람들을 특별 훈련을 통해서 육성을 하여 고용을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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의료현장의 소수자들 중 다문화인이 의료현장에서 겪는 어려움과 해결방법

지원센터나 외국인근로자 지원센터 등과 같은 관련기관과의 연계 서비스를 강화하는 것도 필요하다. ... 회복지의 대상과 의료현장의 소수자들의료사회복지란 병원이나 의료기관 등에서 질병에 대한 의학적 치료와 함께 환자와 그 가족의 심리적·사회적·경제적 문제들을 해결하거나 이를 위한 지원 ... 코디네이터와 같은 직종의 종사자에게 더욱 필요한 요건이며 이를 위해 문화적 역량을 강화하는 일이 필수적으로 뒤따라야 한다. 다문화인과 다문화가정의 이해를 도모하기 위한 교육프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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빈곤가족의 실태와 해결방안을 설명하시오

에아지고 있다. 지자체의 고용노동부에서는 젊은 1인 가구들이 취업을 할 수 있도록 코딩 프로그램을 만들어 무료로 수강할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 바리스타나 심리상담사 등 ... )취업 지원 2)아이돌봄 서비스 제공 3)양육비 지원 강화 4)노인을 위한 일자리 제공 5)공적 연금 제도 강화 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 우리나라는 선진국에 도달하여 많은 사람 ... 았다. 가처분소득은 가계가 소비와 저축에 자유롭게 사용할 수 있는 소득으로 시장소득에서 세금 부담을 제외하고 복지 지원과 같은 이전소득을 보탠 것이다. 소득을 높은 수준에서 낮은 순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[사회보장론] 미국의 사회보장법 레포트

OASDI는 노령유족장해보험으로 보험료율은 근로자, 사용자 각각 6.2%, 최소가입기간이 40분기 또는 10년 이상 가입한 자로서 1943~54년생 기준 67세(1955년 ... 서비스를 제공하며, 치료 지급 식품권을 지급받는다. 1973년까지 연방정부는 비용만 지원해 주었을 뿐 이들을 위한 프로그램을 운영하지 않았다.AFDC는 당시 부양아동부조제도를 뜻 ... 률은 18%이었으며, 1933년 3월 최고에 달해 무려 전 노동인구의 29%(1천 5백만 명)가 실업자 신세였다. 더 많은 이윤을 얻어 더 많이 자본을 투자하는 것이 더 어려운 단계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 보건영양, A형) A형, 학우님이 거주하는 지역사회 또는 직장에서 2024년 현재 어떠한 보건영양 사업이 수행되고 있는지, 그리고, 개선되어야 할 부분이나, 새롭게 수행되어야 할 사업을 제안해 보세요.(서울시)

의 질과 직결된 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 따라서 보건영양 사업은 지역사회와 직장에서 주민과 근로자의 건강을 증진시키기 위한 중요한 활동이다. 이러한 사업은 영양 불균형을 해소 ... 교육 프로그램이 프로그램은 학교와 지역사회에서 아동과 청소년에게 영양 교육을 제공해서 건강한 식습관을 형성하도록 지원하다. 교육 내용은 균형 잡힌 식사, 건강한 간식 선택, 비만 ... 예방 등을 포함하며, 부모와의 협력을 통하여 가정에서도 실천할 수 있도록 유도한다.2) 어르신 영양 관리 프로그램이 프로그램은 고령자들에게 맞춤형 영양 상담과 교육을 제공

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.07

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(사회복지쟁점세미나 4학년) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)

의움 등으로 인하여 비정규직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등의 상당수가 관련 제도를 이용하기에 어려운 실정이다.3) 세력화 권력(1) 급속한 산업화와 도시화낮은 경제수준 ... , 가족공동체 문화지원을 위해서는 부부관계 증진 프로그램, 건전한 가족지원 여가 문화 등 다양한 가족 프로그램을 개발하고, 방송, 직장 등에 보급하여 가족공동체 문화를 지원하여야 한다 ... 적 관례가 아닌 ‘선택’(3) 자녀 가치관 변화(4) 일과 가정 양립의 어려움2) 정책(1) 인구 억제 정책의 부정적 영향(2) 정책 운영의 낮은 효과성(3) 저출산 지원시책의 법ㆍ제도

방송통신대 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.15

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건강가정론 ) 건강가족을 위한 실천이론 중 택2 하여 그 이론을 설명하고, 본인의 가족이나 사회복지서비스 대상가족 중 한 가족을 선정하여 건강가족 실천원칙을 기반한 실천사례를 제시하시오.

에서 취업이민이나 결혼이민, 외국인근로자와 난민 등과 같은 다양한 형태로의 국제이주 현상이 늘어나면서 다양한 사회복지측면에서 새로운 집단의 문화적 다양성에 대한 이해와 단일문화 ... 제공은 결혼이민자가 한국 사회 초기적응이나 다문화가족이 안정적으로 가족생활을 할 수 있도록 지원하는데 큰 도움이 될 수 있다. 특히 경제적인 어려움이나 접근성의 문제로 인해 실질 ... 함으로써 다문화에 대한 인식을 변화시키고 우리가 변화하는 환경에 대한 긍정적인 인식 등을 할 수 있다. 따라서 결혼이민자를 위해 통/번역 전문 인력을 통해 의사소통이 어려운 결혼이민자가 지원받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지정책론_민간자원이 필요한 이유와 문제점을 제시하고 그 문제점에 관한 해결방안을 제시해 보시오

및 민간 건강보험 등과 같은 기업복지 프로그램에는 대부분 국가에서 조세감면의 혜택을 받을 수 있으며, 근로자들에게는 애사심과 근속기간을 증가시킬 수 있는 수단이 되기 때문에 기업 ... 에는 공공부문의 사회복지가 아직 미성숙하여 기업복지의 규모도 크며 그 프로그램도 다양하게 마련되어 있다.기업복지가 필요한 이유는 유급휴가나 주택구입비 지원, 무이자 대출, 기업연금 ... 과 근로자 모두에게 이익이 된다고 할 수 있다. 또한 이로 인해 국가의 입장에서는 복지에 사용될 예산을 줄일 수 있게 된다.하지만 기업복지가 대부분 고소득층에게로 집중되기 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.13

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A+ 리포트 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.

다. 기업이 성장함에 있어 자발적으로 사회적 상황국가의 경제와 환경을 참고하여 모두에게 이익이 되는 방향으로 이끌며 기업이 사회적이고 소비자 근로자 환경 인권 등을 위해 기업의 역할 ... 영업이 끝난 저녁 시간대에는 지역 주민들을 위한 디자인 요가 등의 강의가 진행되는 다양한 프로그램들이 개설되어 주민들이 여가를 즐길 수 있도록 은행을 개방했다. 그 결과 지역주민 ... 에 대해 문제를 제기하고 문제를 해결하기 위해서 노력하고 있다.Ⅲ. 결론기업이 벌어들인 수입으로 경제 성장이나 문화예술에 지원, 지역 사회에 후원, 취약계층의 기부나 봉사활동을 함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.11.30

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사회복지법제와실천_사회복지법 중에서 본인이 관심 있는 법을 한 가지 선택하여 그 법의 주요 핵심법 조항들, 그 법의 한계와 보완점(본인생각첨부)을 쓰시오.

및 임대료가 평균 시세의 30% 수준인 주택으로, 보호종료 5년 이내의 무주택 아동, 월평균 소득이 도시근로자의 70% 이하인 아동들이 신청 가능하다.③자립생활관(자립지원시설 ... 를 위한 프로그램 개발 및 운영2. 아동복지시설(법제52조제1항제1호 및 제3호부터 제5호까지의 시설만 해당한다) 및 가정 위탁지원센터의 종사자에 대한 자립지원 관련 교육3. 주거 ... . 또한 이 계획을 시행하기 위해 관련 종사자들에 대한 교육도 지속해야 한다.②제1항에 따른 자립지원계획의 수립·시행 등에 필요한 사항은 **보건복지부령으로 정한다.**1. 아동

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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보건프로그램개발및평가 ) 자신의 거주 지역 보건소의 노인 대상 건강증진 프로그램의 현황과 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오.

다. 근로자의 안전과 건강을 위한 건강증진 프로그램은 근로자들이 자신의 직장에 대하여 긍정적으로 인식할 수 있도록 할 것이다. 이는 궁극적으로 근로자가 이직할 확률을 감소시킬 것이 ... . 사업장 건강증진의 특성을 설명하시오.사업장 건강증진은 근로자의 생활, 질을 높이기 위한 활동으로 근로자의 환경을 건강 친화적으로 변화시키고자 하며, 다음과 같은 특성을 갖고 있 ... 다.진 작업에 대하여 안전 작업 방법 지식이나 기능을 습득할 수 있도록 하며, 작업을 진행할 때 안전태도를 습득하도록 하는 역할을 한다.두 번째로, 건강에 대한 근로자의 요구를 충족

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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