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"가치커뮤니케이션" 검색결과 4,521-4,540 / 52,587건

  • 컴퓨터의 이해 ) 가상현실, 증강현실, 메타버스 등의 응용에 사용하기 위한 입출력 장치를 한 가지 조사하라
    으며 슈퍼컴퓨터의 가치와 국가적 투자가 증대되어 중요성이 나날이 부각되고 있다.(나) 메타버스가 이용되는 사례① 메타버스: 메타버스는 초월(Meta)과 세계(Universe)의 합성어 ... 을 학습하며 나아가 다른 이용자와 커뮤니케이션을 할 수 있다.③ 메타버스 기반 공간 설계의 한계점: 메타버스가 만들어낸 가상 박물관은 한정된 시야 및 공간 구조라는 점, 그리고 콘텐츠 ... 고, 다른 이용자와 커뮤니케이션하며 능동적으로 콘텐츠를 즐길 수 있도록 개발된 사례이다.(다) 반도체 기억장치의 발달과정에어컨, 냉장고, 컴퓨터, 스마트폰 등에서 데이터를 기억하여 명령
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.
    , 영감적 커뮤니케이션은 리더가 열정적이고 확신에 찬 메시지를 통해 구성원들의 의욕을 높이고 행동을 촉진하는 것입니다. 셋째, 위험 감수는 리더가 변화를 주도하는 과정에서 발생 ... 원과 조직을 위해 헌신하며 그들의 성장을 돕고 지원하는 것이 리더의 역할이라고 강조합니다. 이 이론의 핵심은 리더가 자신을 앞세우기보다는 구성원들의 복지와 성장에 더 큰 가치를 두
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요
    하다고 할 것인데, 한국에서도 1970년대 및 1980년대에 대학 시절을 보낸 7080 세대에 대한 분석이나 1990년대에 “신세대”로 떠오르면서 새로운 가치 체계를 보여준 X 세대 ... 활동과 문화 화동 등 다양한 사회 활동을 주도하는 주축 세대가 될 것이며, 넷 세대 이전 기성 세대나 넷 세대의 뒤를 이은 새로운 세대와 또다른 가치관을 보여주게 될 것으로 생각 ... 된다.따라서 사회 전체가 넷 세대의 특징에 대해 충분히 분석하는 시간이 필요할 것으로 보이며, 넷 세대가 현재 기성 세대의 가치관을 대체함으로써 어떠한 사회적 변화가 일어날지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 에어로빅 지도자의 지도역량에 대한 요구분석과 우선순위도출 (The Needs Analysis of Practical Competency and Priority for Aerobic Instructors)
    적 지식(효과와 가치), 프로그램 구성 및 개발, 프로그램 홍보, 안무능력, 구령법, 현장지도능력, 리듬감, 음악적, 심미적 표현력의 ‘현장실무역량군’, 의사소통능력, 대인관계(유대 ... 관계), 피드백, 리더십, 회원관리, 서비스정신, 회원배려의 ‘커뮤니케이션역량군’, 열정, 창의성, 인격적 자질, 칭찬의 미덕, 성실성, 책임감, 교육관(사명감)의 ‘창의적인성역량 ... (효과와 가치), 안전관리, 현장지도능력 순서로 그 중요도가 나타났다. The Locus for Focus 모델로 분석한 결과는 HH분면에 기능적(실기적) 자질, 이론적 지식(효과
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 서비스이익사슬 모형을 적용한 외식업의 구조적 관계와 경영전략에관한 연구: 직원과 고객을 중심으로 (A Study on Management Strategies and Structural Relationships in the Restaurant Industry Using the Service Profit Chain)
    본 연구의 목적은 서비스이익사슬 모형을 국내외식업에 적용하여 내부서비스품질, 직원만족, 조직몰입 등의 직원 구성개념들과 서비스 가치, 고객만족, 고객충성도 등의 고객 구성개념 ... 하여 최종 100개 외식업체의 직원과 고객이 조사되었다. 직원설문지 741부와 고객설문지 970부가 최종분석에 사용되었다. 분석결과, 내부서비스품질의 요인들 중 팀워크와 커뮤니케이션 ... 이 직원만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 직원만족은 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직몰입은 고객의 지각된 가치에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (무스펙, 무경력, 1트) 기업은행 인턴 최종합격 자기소개서/자소서
    1. 본인에게 중요한 가치는 무엇이며, 그러한 가치를 바탕으로 IBK에 지원한 이유를 구체적으로 기술하여 주십시오.[함께 살아가는 ‘같이’의 가치]모두가 함께 살아가는 세상 ... 에서 제게 무엇보다 중요한 건 '같이'라는 가치입니다. 소외되는 계층, 도움이 필요한 사람들에게 힘이 되고자 합니다. 카페 아르바이트 시절, 키오스크 사용을 어려워하시는 고령층 고객 ... 적으로 앞장서 금융 서비스를 제공하는 금융인이 되고자 합니다. 같이의 가치를 실현하기 위해 IBK 인턴 기간 동안 도움이 필요한 고객의 니즈를 적극적으로 파악하고 충족시키고 싶습니다. 디지털
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24
  • 서민금융진흥원 자기소개서 종합직 일반 2023년 상반기
    한 역할을 담당하는 커뮤니케이션 역량이 제 강점이라고 생각합니다. 커뮤니케이션은 어떤 직무에서도 중요한 요소입니다. 제가 가진 커뮤니케이션 역량은, 상대방의 의견을 듣고 존중하며, 상황 ... 한 커뮤니케이션 역량을 발전시키기 위해, 제가 참여한 동아리 활동이 있습니다. 대학교 시절, 저는 학생회와 대외협력팀에서 활동하면서, 많은 사람들과 대화하고 의견을 교환하는 기회를 가졌 ... 습니다. 이를 통해, 저는 더욱 유창하고 효과적인 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 대학교에서는 교내 학술 동아리에서 연구 발표를 준비하며, 발표와 설명을 통해 다른
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.27
  • [영화감상문] 영화 <인턴> (2015) 상호소통(Mutual communication)과 시민성(citizenship)
    므로 1980년 이후 출생한 Y세대다. Y세대는 고도로 상호작용하는 디지털 커뮤니케이션 도구와 함께 성장한 이른바 '디지털 네이티브'의 1세대로 볼 수 있다. 사회적으로 다른 배경에서 성장 ... 한 두 세대는 다른 이데올로기와 가치관을 가질 수밖에 없다. 이러한 세대가 직장, 학교, 가정 등에서 마주치며 함께 공동체를 구성한다는 것은 세대 간의 갈등을 필연적으로 내포 ... 한다. 한국에서 “나 때는 말이야”라는 식의 소통은 낡은 가치관이나 권위적 사고를 가진 세대를 상징하며‘꼰대’라는 멸칭을 얻었고, 미국에서는 “Ok Boomer”라는‘밈’이 되어 조롱
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.
    에는 개인적으로 관심이 없던 특정 프로젝트에 참여하게 되었지만, 동아리 내에서의 동조 압력으로 인해 적극적으로 참여하게 되었다. 이 과정에서 나는 동아리의 규범과 가치관에 따라 나 ... 는 개인의 태도 변화에 있어 사회적 영향력의 중요한 요소로 작용하며, 이는 집단의 문화와 규범이 개인의 가치관과 행동에 직접적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 이러한 점에서, 동조 ... 에 있어 외부의 영향력이 얼마나 강력하게 작용할 수 있는지를 보여주는 중요한 사례이다. 이는 개인이 권위자나 외부의 압력에 의해 자신의 가치관과 행동 방식을 변화시킬 수 있음을 시사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오
    한 선호도와 가치를 형성하고 있다. 이러한 세대와 기존 세대 간의 갈등을 완화하려면, 서로의 문화를 이해하고 수용하는 노력이 필요하다. 즉, 다양한 문화를 수용하는 사회는 경제적 성장 ... 들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요 ... 으며, 다양한 문화적 배경을 이해하고 수용하는 능력은 협업과 커뮤니케이션, 글로벌 리더십을 향상시켜, 국제적 차원에서 중요한 역할을 할 수 있는 잠재력을 키울 수 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 프랜차이즈 CAVA 카바 기업분석 브랜드분석
    이상의 가치와 경험을 제공한다는 점을 강조 01핵심 제품 및 서비스 다양한 옵션 다양한 식단 나만의 메뉴 고객이 직접 선택할 수 있는 지중해식 요리로 , bown, pita, s ... 를 결정함 . 자신들이 고수하던 성장 경로에서 벗어나는 것이었지만 , 조스키친의 매장들이 부동산으로써 상당한 가치를 가지고 있었으므로 이를 인수하여 조스키진 매장의 일부는 cava ... 로 변경하고 , 가치가 떨어지는 일부는 영업 종료함03 CAVA 의 성공요인 1 확장 가능한 다중 채널 경험 CAVA 를 원하는 고객을 ‘ 언제 , 어디서든 , 어떻게든 ’ 만날
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    인의 스트레스 수준은 세계적으로도 높은 편이며, 그 원인 중 상당 부분이 대인관계 문제로 나타나고 있다. 사람과 사람이 만나는 곳이 직장이기에, 서로 다른 성격과 가치관, 업무 ... 회사가 오랜 전통과 높은 매출을 자랑하더라도, 내외부의 비판적 시선을 받으면 결국 기업 가치가 떨어질 수 있다. 그만큼 상사와 부하직원, 동료 간의 원활한 관계와 매너 준수 ... 건설적으로 해결하기 위해서는 매너와 에티켓을 준수하는 태도가 매우 중요하다.매너는 비단 좋은 인상을 주는 작은 요소가 아니라, 직장 내 커뮤니케이션 구조를 원활하게 만드는 필수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 사회조사방법론 ) 청소년 진로와 관련한 연구주제(진로발달, 진로문제, 진로교육 등)를 자유롭게 선정하여 연구계획서에 들어갈 서론, 문헌고찰, 참고문헌을 작성하시오.
    을 통해 진로에 관한 인식과 태도 형성에 직·간접적인 영향을 미친다. 또래의 진로 태도, 진로 관련 활동, 가치관 등은 청소년의 진로 선택 과정에 있어 중요한 참고가 되며, 때로 ... 다.나. 중학생의 사회적 위축이 진로정체감에 미치는 영향: 우울을 통한 또래 애착과 성취가치의 조절된 매개 효과(한국청소년학회 2015.07)이 연구는 사회적 위축이 청소년의 진로정체 ... 감에 미치는 영향을 분석하면서, 우울(매개변인), 또래 애착과 성취가치(조절변인)의 역할을 조절된 매개분석을 통해 살펴본 것이다. 주요 결과로 또래 애착은 사회적 위축이 우울
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 상담의 다양한 영역과 개념을 설명하고, 상담전문분야를 선택할 때의 지침을 서술하시오. 또한 학습자가 선호하는 상담전문분야를 선택하여 그 분야의 전문상담자가 되기 위한 학습자의 각오를 서술하시오.
    과 관련된 문제를 다루는 상담 분야다. 학문적 미래, 직업 선택, 진로 계획 수립 등이 주요 주제로 다뤄지며, 진로 상담사가 진행한다. 개인의 능력, 흥미, 가치관 등을 고려 ... 이해와 협력을 통해 안정적이고 건강한 가정 환경을 조성하는 것이 목표다.5) 종교 상담: 종교 상담은 종교적인 관점에서의 가치, 믿음, 윤리적 고민 등을 다루는 상담 분야다. 종교 ... 하는 역할을 수행한다.2. 상담 전문분야 선택 시 지침1) 자기 이해:상담 전문가로서 자기 자신에 대한 깊은 이해가 필요하다. 자신의 가치관, 성격, 강점, 약점을 명확히 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    Logis ALL 로지스올 합격 자기소개서
    와 군 복무 당시 저는 커뮤니케이션 및 협업 능력을 배울 수 있었습니다.수많은 협력사 및 고객사와의 의사소통과 조율을 필요로 하는 물류업계 특성상 커뮤니케이션 능력은 필수라 생각 ... 관련 커뮤니케이션 능력을 향상시켰습니다.이를 바탕으로 인턴을 하면서 광고주 및 협업 기관과 함께 커뮤니케이션을 하며, 업무에서도 협력과 커뮤니케이션 능력이 중요한 부분을 차지 ... 였고 커뮤니케이션과 협동심을 바탕으로 로지스올의 일원으로써 새로운 성장의 원동력이 되고싶습니다.2. 장단점 및 특기저는 계면활성제와 같은 역량을 가지고 있습니다. 기름과 물이 섞이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2023.08.21
  • 산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.
    커뮤니케이션 도구이다. 직무분석은 채용과 선발, 직무 평가, 직무 설계, 보상 및 복리후생 패키지 결정, 성과 평가, 교육 및 개발 필요성 분석, 직무 가치 평가 및 인력 증대 ... 분석을 통해 높은 성과를 낼 가능성이 가장 높은 직무 후보를 정확하게 식별할 수 있다.만약 영업 부장 직책을 분석한다면, 가장 먼저 가장 중요한 것은 이 직장의 가치를 결정하는 것이 ... 및 변동 인센티브를 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 결국, 급여 패키지는 직위 및 직무에 따라 달라지므로 이 과정은 인사 담당자들이 특정 채용 공고에 대한 직원의 가치를 결정
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 인터넷 PR론
    적 관계형성을 위한 커뮤니케이션 활동을 말한다.CPR은 기업의 경영 분위기를 우호적으로 만들고자 하며 MPR은 제품의 이미지를 제고시키고자 하는 것에 목적이 있으나 이 둘은 상호 ... 가 언론매체를 통해 자연스럽게 광고나 선전을 하는 것을 말하며 주체는 주로 기업이며 퍼블리시티는 기업과 언론의 상생수단으로도 활용된다. 다만 뉴스가치(시의성, 중요성, 독특성 ... )가 없다면 퍼블리시티는 이루어지지 않는다.퍼블리시티가 이루어지는 과정은 PR주체가 언론매체로 보도자료를 배포하면(뉴스가치가 있어야 한다.)언론매체에서 뉴스/기사화를 하며 그에 따른
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하시오
    커뮤니케이션을 강조하는 방향으로 발전하고 있다. 사회복지 조직에서 네트워크를 바라볼 때에도 단순한 연결 상태 그 자체보다는 조직 상호 간에 어떻게 협력하고 자원을 교류하며, 이 ... 었다.네트워크는 단순히 연결되어 있다는 사실만으로 가치를 갖는 것이 아니라, 상호 간에 효과적인 의사소통과 공감, 그리고 공동 목표 설정이 이루어질 때 비로소 기능을 발휘한다. 이때 ... 의 업무 철학과 가치관이 다를 수 있고, 서비스 제공 방식에서 갈등이 생길 수 있기 때문이다. 그러나 이러한 갈등을 능동적으로 관리하면서 협력체계를 유지해나가는 것이 네트워크의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    고 살아갈 것인지에 대해서 철학적 질문을 던지기도 한다. 각자가 어떤 목표를 세우느냐에 따라 가치관과 삶의 방향이 결정되기 때문이다. 예를 들어, 물질적인 성취만을 목표로 삼는 사람 ... 으로 하고 있다. 이는 목표와 결과가 명확하고 진행 과정에서 관리자와 근로자 사이 활발한 커뮤니케이션이 이루어지는 효과로 기업에서는 주로 인사평가 기법으로 OKR 과 더불어 많이 사용 ... 들의 노력을 한 방향으로 집중시킬 수 있어야 하는데, 이러한 집중은 사람들이 기업의 사명과 연계된 목표를 가질 때 가능해진다. 목표는 공동으로 달성할 대상이자 결과물로써, 일을 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    시키는 것을 목표로 한다. 조직 문화와 구조를 개선하여 팀워크와 커뮤니케이션을 촉진하고, 직원의 만족도를 높이며, 결과적으로 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 조직이 변화하는 시장 ... 를 유도하는 과정이다.2. 인적자원개발의 구성요소21세기 기업은 경영 환경의 패러다임 변화와 기업 가치에 대한 평가의 변화로 인해 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원 ... 을 맞추고 있다, 기술 개발에 필요한 개인적인 흥미와 가치, 역량, 활동 등을 발전시키는 과정입니다. 이는 개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가, 그리고 궁극적으로는 전 인류에 혜택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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2025년 08월 15일 금요일
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