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"기업 위기관리" 검색결과 4,481-4,500 / 59,323건

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    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    . 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 직무와 직무 수행에 필요한 인간의 특성 모두를 기술하거나 어느 한쪽을 기술하기 위해 사용하는 방법인 직무분석은 직무관리의 가장 선행이 되는 것으로 조직 ... 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다. 본고에서는 직무분석 시 활용되는 직무중심 접근방식과 사람중심의 접근방식 정의 및 차이점에 대해 분석해 보 ... 을 주기 때문이다. 실제로 성공한 기업이라면 구성원의 직무태도에 큰 관심을 가지는 사례가 많이 발견되는데 성과의 가장 기본 바탕이 태도에 있음을 알 수 있는 대목이다. 직무태도는 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용5절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리1. 병원 재무관리의 의의- 과거의 병원은 진료와 간호 그리고 교육 및 연구를 더 우선 ... , 인력확충, CSR 등 합리적인 측면으로 접근]? 병원에 들어오는 물품을 구매2. 재무관리의 기능1) ★ [투자결정 (investment decision)]- 병원이 [성장하는데 ... (투자결정)] ★★ [대변 (자본조달결정)]=- ★ [유동자산]과 ★ [고정자산] - ★ [유동부채] (빚) ★ [고정부채] ★ [자기자본]* 두 개가 균등하게 맞아야함3. 재무관리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09
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    [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    에서 리더십 스타일은 리더의 개인적 성향, 조직의 특성, 그리고 구성원들의 기대와 요구에 따라 달라진다. 예를 들어, 위기 상황에서는 권위적 리더십이 효과적일 수 있지만, 창의 ... . 특히, 조직관리와 사업관리에서 중간 관리자로서 상호 간의 의견 조율을 주로 담당해온 본인의 경험을 바탕으로, 가장 부합되는 리더십 스타일에 대해 서술할 것이다. 이를 통해 본인 ... 있다. 2. 본인과 부합되는 리더십 스타일: 민주적 리더십과 변혁적 리더십의 조화 본인은 조직관리와 사업관리에서 중간 관리자로 일하면서 상호 간의 의견 조율을 주로 담당해왔
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21
  • 디즈니랜드 성공비결과 마케팅전략
    에 작동되지 않도록 설계하였고, 전체의 스케줄은 컴퓨터로 통제하고 관리되도록 하여 인적자원에 의한 누락을 방지함과 동시에 중복된 예방시설들로 철저히 안전을 관리하고 있다. 또한 비상위기 ... 문제의 해결사가 되고, 고객 피드백을 습관화 하도록 하는 것을 강조하여 회사의 모든 제도가 고객의 눈을 통해 평가되어야 한다는 것을 설득하고 있다.(3) 내부마케팅성공하는 기업 ... 의 경우는 내부고객의 만족 없이 외부고객을 만족시킨다는 것은 불가능한 일이다. 그러기에 내부 고객의 내부 고객의 만족이 외부고객의 만족보다 크거나 같아야만 고객만족이 성공하는 기업
    리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.24
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    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오
    과목명 : 사회복지정책론주제 : 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 위기와 재편2. 기든스의 제3의 길3 ... . 복지국가의 위기와 재편에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1970년대 겪은 세계적인 위기인 오일쇼크는 복지국가의 위기를 가져오게 된다. 복지 재정의 방대한 남용은 수정이 어려웠 ... 었다. 이들 또한 새로운 사회적 문제들과 당면하기도 했고 전통적인 사민주의의 복지국가와 비교했을 때 좀 더 융통성있게 복지 개혁을 함으로써 이러한 위기를 극복했다.이러한 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
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    사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정
    개인과 가족에 있다고 보고 있었으며, 잔여 그리고 시혜적인 차원이었기에 여러 한계와 문제가 존재하고 있었다. 한편, 1997년에 IMF 경제위기에서 대량 실업과 빈곤 인구를 양산 ... 적인 자활을 지원하는 것이다. 2019년 기준으로 전국에 250개의 지역자활센터가 자활 사업을 수행하고 있으며, 정부와 지자체 그리고 지역자활센터가 협력해 사례관리와 교육 그리고 ... 자활 근로 사업과 자활기업을 지원하며 자산형성 사업 등으로 저소득계층의 자활을 지원하는 것이다.2. 사회복지사의 역할1) 중개자, 조정자중개자란 클라이언트가 필요로 하는 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 리걸테크(LegalTech)에 대한 나의 생각, AI변호사
    하면서 법률과 변호사를 검색하는 서비스부터 소송정보 관리, 법률 자문 시스템까지 다양한 법률 서비스가 인터넷을 통해 제공하고 있다. 하지만 여전히 사람 손을 거쳐야 하며, 법률 ... 됐다.미국 온라인 법률 자문 서비스 분야 1위 기업인 ‘리걸줌’도 2001년 창업 당시 직원 11명으로 시작하였으나 2016년 1100여명 규모의 회사로 커졌다. 이 회사 서비스 가입자 ... 의 일이라고만 생각하기 어려워졌다.이러한 분위기에 따라 변호사와 로펌들이 기득권을 잃을 수 있다는 위기감이 고조되고 있는 현실이다. 최근에는 일자리가 대거 사라질 것이라는 전망도 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    경영 소홀로 그룹은 쇠망의 길을 걷게 된다.결국 1997년 외환위기를 넘기지 못하고 재계 7위의 대기업 쌍용그룹이 해체되기에 이른다.3. 재기의 실패1998년 대우그룹의 김우중 회 ... 도 기업개선 작업 대상업체로 선정돼 2000년 대우자동차에서 분리되어 나와 채권단 주도 아래 독자경영 체제를 구축하게 된다.쌍용자동차가 이렇게 채권단 관리 아래 들어가 자체적 경영 ... 는 1993년부터 적자가 시작돼 체어맨의 막대한 개발비까지 겹쳐지며 3조원의 부채를 발생시킨다. 여기에다 시대적으로 외환위기까지 닥쳐 1998년에 쌍용그룹은 쌍용자동차를 대우그룹에 매각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할
    적 구조 모든 것들이 글로벌화 되고 있으며 인적자원관리를 통한 핵심역량 강화 등 기업의 이윤을 위한 사회적 시선과 직원들의 역량 강화가 최우선적인 과제로 떠오름에 따라 팀원의 선발 ... 혁명기를 맞이하여 한국경제를 위기에서 구출하고 21세기를 향해 전진시키기 위해서는 국가적인 개혁과 함께 기업경영의 패러다임을 전환하지 않으면 안되기 때문이다.1980년대 말까지 전 ... 어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하려면 현재의 경영 패러다임이 어떻게 변화되었는지 먼저 살펴보아야만 한다고 생각한다. 이유는 과거와 다르게 현재의 기업구조와 사회구조, 경제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
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    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에
    으로 가치를 창출하는 것으로 변호하면서 지식의 창출 기반으로 평생학습의 중요성이 더욱 부각되었다. 이제는 평생학습을 위한 총체적 지원 체제를 구축하는 것이 개인뿐만 아니라 기업, 국가 ... 라고 하였다. 두 번째로 매스미디어 발달, 정보처리 능력의 필요성이 높아졌으며 세 번째로 여가의 증대 및 활용과 생활양식, 인간관계 위기, 현대인의 정신과 육체가 서로 부조화 ... 를 이루고 있기 때문이라고 하였다. 네 번째로 정치 변동, 이데올로기 위기에서 정체감 혼란 등은 평생교육의 필요성이 대두되고 있다고 하였다.2) 현대사회에서의 평생교육 필요성현대사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    진정한 프로 독후감 [삼성전자 무선사업부 신입사원의 필독서]
    지 않으리라고 다짐했다.내가 생각하는 진정한 실력이란 앞에서 말했던 조직(공동체)에 호의적인 태도에 아울러 배려와 믿음을 주는 우직한 업무 자세와 선행관리 능력, 문서 작성 능력 ... , 발표력에 좌우된다고 생각한다.조직원의 리더로 성장한다면 진정한 위기의식과 경영 추진력, 여기에 위기 대응력도 더욱 필요해질 것이다.나는 직무경험을 했던 전 직장에서 상사 ... 에도 그렇고 기업이 미래에서 지속적인 이윤을 창출하는 존영 기업이 되려면조직 내외부에서 지속 성장을 추구하는 조직원이 필요하다고 한다. 비단 기업에서 뿐만이 아니다. 우리 내 삶
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 제 3섹트의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오.
    이 잘 조율될 수 있도록 공공성과 기업성이 조화를 이뤄야 한다. 또한 관리 및 조직 운영에 있어 합리성과 효율성이 추구되어야 하며 정부 및 민간의 분명한 책임과 주민의 자조적 참여 ... 로 비영리단체를 중심으로 교육 및 사회복지 서비스 기관으로서의 역할을 담당해 왔다. 이들은 정부지원 또는 기부금으로 공익을 추구해나가는 비영리 단체였는데 외환위기 이후 이전 ... 적 기업이나 자활공동체를 들 수 있다. 이처럼 제 3섹터는 다양한 형태로 발전할 가능성을 갖고 있는데 우리나라의 경우 이에 대한 지원이 활성화되지 못해 제 3섹터의 기능이 활발
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 신자유주의 경향의 한국 사회 도입과정과 한국 사회에 미친 영향
    의 안정성, 분배의 공정성 등 모든 면에서 자유시장경제가 우월하다고 주장하는 것이다. 쉽게 말해 시장만능주의라고 할 수 있을 것이다.1970년대 들어 자본주의 경제는 위기를 맞게 됐 ... 는데, 지나치게 축적된 자본은 과잉 설비와 과잉 생산을 부른데 반해 시장의 수요가 줄어들어 기업들은 만성 적자에 시달리게 되었다. 그리고 세계 경제는 물가와 실업률이 동반 상승 ... 체제에서 이윤율이 떨어지는 구조적 위기에 대응하고, 자본의 소득 및 권력 회복 프로젝트 로 평가받고 있으며, 국제 정치와 경제를 설명하고 있는 만큼, 정치적 이념이고 아울러 경제
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12
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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    과목명 : 경영학개론주제 : 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안 ... , 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영하는 과정으로써 여기서의 효율성은 산출 및 투입을 뜻하고 효과성은 목표 달성도이다.경영마인드는 세 가지로 요약할 수 있 ... 는데 고객중심의 마인드와 경쟁우위의 마인드, 가치극대화의 마인드가 이에 해당된다.이러한 경영마인드 3요소에 대해 기업 마이크로소프트사의 사례를 통해 본고에서 분석하고 내가 속해 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    나이가 들면 들수록 거대한 기업을 이끌어 나아가는 현대자동차의 사장처럼 한 기업을 이끌어 나아가는 중역들 뿐만 아니라 나와 같이 각자의 영역에서 자신이 맡은 바를 수행해 나아가면 ... 은 나에게는 리더십이 더욱 요구된다고 느끼는 경우가 많다. 어르신을 돌보는 과정에서 사전에 예상하지 못했던 위기 상황이 발생한다거나 동료들과 불필요한 갈등이 발생했을 때 이를 해결 ... 시키기 위해 의사소통 능력, 갈등 관리, 자기 관리, 그리고 지속적인 학습이 필요하다고 생각한다. 이러한 리더십 향상은 하루 아침에 이루어지는 일이 아니라 오랜 시간이 걸리는 일이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    (국제정책및통상갈등) 트럼프 2.0 시대에 미국과 타 국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여
    하게 된다. 또한 중국산 원자재를 활용하던 한국 기업은 대체 공급처를 찾아야 하며, 이는 생산비 상승과 품질 관리 문제로 이어질 수 있다. 특히 중소기업은 원자재 조달과 기술 대응 ... 성도 있다. 산업별로 기회와 위기가 교차하며, 정부와 기업은 전략적 대응이 필요하다. 결국 PNTR 철폐는 산업별 경쟁 구도에 변화를 일으키며, 한국의 산업 전략에 중대한 영향 ... 으로 간주된다. 동시에 미국 내에서는 소비자 물가 상승, 공급망 혼란, 기업 피해 등 부작용에 대한 우려도 제기되고 있다. PNTR 철폐는 WTO 규범과 충돌할 수 있으며, GATT
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
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    [A++독후감] 과학이 설계하는 생존의 지도 - 미치오 카쿠 [인류의 미래]
    개인적 실천 방향서론1-1. 책을 선택한 이유와 시대적 의미미래를 이야기하는 책은 대체로 두 가지 부류로 나뉜다. 하나는 낙관적인 희망을 제시하는 부류이고, 다른 하나는 위기의 경고 ... 를 던지는 부류다. 그러나 미치오 카쿠의 『인류의 미래』는 이 두 가지를 동시에 담고 있다. 그는 인류가 직면한 치명적인 위기를 직시하면서도, 이를 돌파할 수 있는 과학과 기술 ... 의 중력과 환경이 장기적으로 인류가 적응할 수 있는 수준이라는 점에서, 가장 현실적인 이주 후보지로 꼽힌다.카쿠는 이 과정에서 민간 기업의 역할도 중요하게 본다. 스페이스X, 블루
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.12
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    [상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.
    기 위해 스트레스 관리 워크숍, 심리 상담 서비스, 직무 소진 예방 프로그램을 운영한다.예를 들어, 대기업에서는 사내 상담 센터를 통해 직원들이 직무 스트레스나 대인 관계 문제 ... , 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 성인 ... 이 필수적이다. 성인들은 심리적 안정감을 회복하기 위해 자기 돌봄과 스트레스 관리 방법을 배우는 것이 중요하다. 또한, 공적 차원에서는 상담과 심리치료, 직무 지원 프로그램, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
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    4대강 사업의 현황과 개선방안
    고, 멸종위기의 어종이 집단 폐사하는 등의 문제가 끊임없이 발생했고, 이에 대한 피해 복구 금액이 계속적으로 증가함에 따라 여론이 들끓었다. 사업진행 과정도 일방적이었고, 사업 도중 ... 한추세다. 이 같은 추세라면 박근혜 정부 취임 첫해인 올해부터 집권 5년간 수질관리 비용으로만 총 20조원이 넘게 들어갈 것으로 추정된다. 4대강 건설사업에는 총 22조원이 들 ... 었다.게다가 보, 둑, 둔치, 저수로, 생태공원 등 과거보다 4대강 유역 관리 범위가 넓어지면서 수질관리 외에 들어가는 유지보수 비용도 함께 늘고 있어 막대한 재원 투입이 예상
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
  • 극동건설 - 론스타 M&A 케이스 스터디
    하고 , 경영윤리의 중요성에 대해 생각해보고자 한다 . 01 03 02 1997 년 외환위기로 극동건설 은 재무적 어려움을 겪고 법정관리 에 처한다 . 2003 년 사모펀드인 론스타 는 총 ... 론스타는 극동건설을 6,600 억원에 웅진그룹에 매각 한다 . Case SummaryM A History 1. 극동건설 매각 전 상황 - 극동건설의 경영난과 법정관리 과정 재무구조 ... , 급여 21 억 반납 ) ‘01 년부터 당기순이익 증가 부채비율 감소 ⇒ ‘02 년 채권단 극동건설 매각 절차 착수 ‘97 외환위기로 영업상황 악화 매출액 하락 , 공사대금 회수
    리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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