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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로자보건교육" 검색결과 4,481-4,500 / 24,425건

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

에 대노동자들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 다양한 제도를 포함한다. 예를 들어, 안전한 작업 환경을 조성하고, 근로시간을 적절히 조절하며, 노동자들의 건강을 보호하기 ... 가 필요하다. 첫째, 법적·제도적 보호를 강화하는 것이 중요하다. 노동자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 산업안전보건법과 같은 법적 보호 장치를 강화하고, 이를 엄격히 ... 을 발휘하고, 자아를 실현할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 이를 위해 직업 교육과 훈련 프로그램을 확대하고, 노동자들이 자신의 경력을 발전시킬 수 있도록 지원해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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한국의 1941년~1960년경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오.

었다. 1946년 보건후생부는 부로 승격하여 정부 부서 중 최대 규모를 가진 부서가 되었다. 미군정 하에서 이루어진 공공부조 정책, 즉 사회복지실천의 형태는 일제 강점기 때와 두드러지 ... 대상자를 위한 구호 사업, 탁아 사업 등 이전에는 찾아볼 수 없었던 유형의 사회복지실천의 사례가 나타났으며 일본 불교인 정토종 차원에서 이루어진 사회복지실천과 일본인들의 복지 실천 ... 하였고 일본의 관점으로 해석한 영국, 미국의 인보관이 조선에 소개되었다. 또한 아동, 여성에 대한 교육과 구료 등 사회적 약자에 대한 사회복지실천의 방향성 또한 더 명확하게 드러나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의와 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화, 사회적 현상 논의

. 영역별 차별 현황(조사대상 기관)1) 고용영역- 장애인 근로자 채용 시 의학검사 자료를 요구했다 응답한 조사대상 기관은 30.9%이며, ‘채용과정에서 요구’ 한 기관(20.7 ... 를 알기 위해’ 요구한 것으로 조사.- 장애인 근로자를 지원하거나 전담하는 인력이 ‘없는’ 조사대상 기관은 61.7%.2) 의료영역- 조사대상 기관 대부분(97.8%)은 장애인의 진료 ... 되고 있는지 다양한 사회적 현상을 통하여 논의해 볼 수 있는 시간이 될 수 있을 것으로 기대한다. (님비현상, 인권 등).Ⅰ. 서 론장애인복지론 교육받은 내용을 바탕으로 우리 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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(보건교육 C형) 직장(남성여성)에 대한 비만관리 교육

과목명: 보건교육 C형주제: 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형2) 직장 내 비만문제와 개인 선정3 ... %로 최대치가 되었으며, 2011년도는 35.1%로 다소 감소한 것으로 보이나 여전히 높은 수치를 기록하고 있다고 해도 과언이 아니다.비만과 더불어서 근로자의 건강상태도 악화 ... 되고 있으며 유질환자는 해마다 증가하고 있는 추세이다. 따라서 이러한 기저의 질환들의 원인이 될 수 있는 직장인 비만관리의 중요성은 더욱 대두되고 있다. 근로자의 비만과 건강문제 관련

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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A+ 맞은 장애인복지론 (발달장애인 권리보장 및 지원)

발달재활 서비스 조기발견 서비스 보육 및 교육지원 서비스 돌봄 및 가족지원 권수구제 및 공공후원 고용 및 직업재활 서비스조기발견 서비스 4 보건의료 및 발달재활 서비스 발달장애 ... 에 상당한 제약을 받는 사람으로서 대통령령으로 정하는 사람발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 현황발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 현황 3 권리보장 및 지원에 관한 현황 보건의료 및 ... 의 조기발견과 조기중재의 효과와 그 중요성은 입증되어 왔다. 우리나라는 발달장애의 조기발견정책의 하나로 ‘영유아 정기검진 사업’을 시행하고 있다. 보건의료 및 발달재활서비스 -법률

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

분석해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코비드와 재택근무2. 재택근무의 장단점1) 근로자 측면2) 기업 측면3) 사회전체적인 측면Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나-19는 우리 ... 설계 분야에서많이 사용되었는데 원격재택근무가 상시화되면서 다른 부문으로 확산되고 있다.2. 재택근무의 장단점1) 근로자 측면원격 재택근무는 단순히 일하는 장소의 변화만이 아닌 일 ... 하는 방식의 변화로 근로자의 근무 편의성과 효율성, 직무만족도 증가에 기여한다. 불필요한 회의, 보고 등이 줄어들어 업무에 집중하게 되므로 효율성이 증가하고 재택근무 등 유연근무제

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

는 근로시간의 유연화 정책과 일·가정 양립 환경개선의 지원 정책을 지속적으로 마련하고 있으며, 보건복지부는 맞춤형의 보육을 통해 장시간 어린이집 이용이 필요한 가구들에게 충분 ... 에 직업만족도와 업무의 효율성이 높았다고 하고, 출산 후의 직장 복귀율이 증가한다고 한다. 그것은 탄력적인 근로시간제를 도입한 기업의 근로자들이 자발적으로 직장과 가정의 양립문제 ... 교육이나 내 집 마련 등의 이유로 더 활발한 사회 진출이 이루어지고 있는데, 2011년 통계청의 결과로 맞벌이 부부가 44.6%를 차지했고, 2018년에 46.3%를 기록

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

한 여성은 생리휴가 못씀-배우자가 출산하면 3일이상 5일의 범위에서 휴가 (3일은 유급)ㅁ근로환경-산업안전보건법에 명령의 요지를 작업장 내 근로자가 쉽게 볼수있는곳에 게시-근속년수 ... 를 부과받지는 않음오답 : 상시근로자 300명 이상을 고용하는 사업장의 사업주는 산업안전보건위원회를 설치하여야함 XXXXXXㅁ기초연금제도 : 만65세이상 하위 70%, 부부 모두 ... 않아도 무방함ㅁ해고-경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 근로자대표와 협의해야함-출산

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오 (노인복지론)

확대·강화해야 한다. 또한 장기요양요원의 공공성과 질적 관리가 이루어질 수 있도록 현장근로자에게 정기적인 교육기회를 제공할 수 있도록 국가가 주관하는 교육시스템을 구축하고, 새로운 ... 이 고령자의 질병치유를 목적으로 한다면 장기요양보험은 장기보호가 필요한 노인을 돌보는 것을 목적으로 한다.3) 노인장기요양보험제도의 배경고령화가 빠르게 진행되는 이유 중 하나 ... 돼 노인장기요양보험제도에 따라 보건의료복지서비스가 통합될 수 없다.간병과 의료의 관계는 종종 많은 문제를 야기하는데, 예를 들어 스웨덴과 독일에서는 고비용 환자들이 다른 서비스를 받

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

는 조직의 생산성과 효율성의 향상을 가져다주며 근로자들도 지속적으로 기술을 습득해 나가야 한다.세번째 조직화 능력은 변화하는 조직의 환경에 적응하기 위해 요구되는 능력으로 의사소통 ... 의 능력 개발을 권장하고 장려하는 분위기로 조성되어야 할 것이다.4. 참고문헌이윤경, 염주희, 황남희, 양찬미(2013). 평생교육 관점에서 바라본 노년교육의 현황과 정책과제. 한국보건사회연구원. pp.11-134 ... 하는 것을 의미한다. 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23

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방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (6)

취약계층의 아동을 건전하게 육성하기 위하여 보건/복지/교육/문화 통합서비스를 제공하여서 공평한 양육여건 조성을 목적으로 하는 것이다.사업대상아동을 선정하여서 가정방문을 통하여 아동 ... 는 임신 중인 여성에게 산전, 산후기간동안 90일의 휴가를 지급해야한다. 휴가기간 배정은 산후 45일 이상 쉬도록 해야하며, 임식 16주 이후 유산, 사산을 한 경우에는 근로자 ... 가 청구를 하면 휴가를 지급해줘야 한다. 사업주는 임신기간에 시간외 근로를 강요해서는 안되며, 근로자의 요구가 있을 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환 시켜줘야 한다. 보호휴가를 마치

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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거주지 사회복지시설 조사

이하에는 사회교육사업, 상담, 건강증진사업, 무료급식 사업 등 분야에 관리직으로 종사하는 사회복지사들이 배치되어 있다.4. 종사자 유형 및 인원관장 아래에 부장이 있고, 부장 아래 ... 사회복지실천론주제: 거주지 사회복지시설 조사1)본인이 관심 있는 사회복지분야를 선정한 후(예: 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 정신보건 등), 거주하는 지역(시/군/구)에 해당 ... 분야의 사회복지시설 조사(기관 리스트 정리)2)1에서 조사한 기관 중 한 곳을 선정해 1) 기관명 2) 설립목적 3) 조직 구성 4) 종사자 유형 및 인원 5) 주요 사업 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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한국 여성복지의 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지 선택하여 조사해보시오.

촉진, 여성의 사회 참여 확대 및 복지 증진을 목표로 하며, 교육, 정책 결정 과정, 고용, 보건 등 다양한 분야의 정책을 포함하고 있다. 2-2. 가장 인상 깊은 여성을 위한 ... 여성복지 문제 해결을 위한 관련 법 제정이 이루어졌으며, 부녀상담소 설치 등 부랑 여성과 근로 여성의 문제에 대한 관심이 집중되었다. 1970년대 여성복지의 방향이 사전 예방 사업 ... 제도가 무엇이 있었는지 1가지 선택하여 조사해보시오. 최근 우리나라에서 주목받고 있는 여성 지원 정책이 있다. 이는 스토킹 피해자 보호법이다. 현재 여성가족부는 이 법을 통해서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해

, 북한 이탈 주민 가정 상황에 맞는 가정과 아동에 대한 지원을 확대하고 있고, 이를 위해 경제적 지원과 교육, 맞춤형 보육 서비스를 제공한다. 또한, 교육과 보건복지 프로그램 ... 다.우리나라의 육아휴직은 고용보험 가입일로부터 180일 이상 된 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 위해 최장 1년 동안 받을 수 있는 것이다. 육아휴직 급여 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아 보육법에서도 알 수 있다시피 한국의 보육정책 기본 방향은 국가가 영유아는 물론이고 그들의 보호자를 지원하며 이를 통해 가정의 복지를 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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HP2020과 HP2030 비교

구축?대상자별 신체 활동 장려를 위한 서비스 개발. 제공?신체활동 친화적 환경조성 및 접근성 강화5) 예방중심의 필수 구강보건의료 서비스 확대?취약계층 치과 주치의 사업을 통한 ... 치료 강화?마약류 포함 약물중독 예방교육 활성화 및 위험성에 대한 인식제고4) 중증·만성 정신질환자를 위한 지역사회 지지체계 확립?정신건강 서비스 접근성 강화 및 인식개선?생애주기 ... 모니터링 체계 구축?운영?기후 변화성 질환 예방수칙 홍보?기후보건 교육 체계 구축?기후 변화성 질환 정보 공유 플랫폼 구축5. 인구집단별 건강관리?영유아, 청소년의 건강한 성장 지원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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post covid 19시대의 노동과 교육에 대한 예측 (문화현상의 철학적 이해)

되는 특성때문에 영향력이 매우 컸고 보건의료 분야를 넘어서 사회경제분야에까지 큰 영향을 미쳤다. 특히 교육과 노동 분야는 가장 빠르게 변화를 보였다.COVID-19로 인해 학교는 개학 ... 하여 근무하도록 할 것 같다. 우리는 변화하는 사회에 소외되고 일자리를 잃는 근로자들이 최대한 줄어들도록 함께 발 맞춰 걸어가는 사회가 되도록 노력해야한다. 또 대학생들은 대학 ... 있다. 두 방법 모두 직접 만나지 않고 각자의 공간에서 수업이 진행된다. COVID-19 이전에도 많은 곳이 온라인 교육을 활성화하기 위한 노력을 해왔지만 이를 적극적으로 활용

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26

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사회복지학개론 ) 베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

가 부족하거나 신규사원과 관련된 교육비용 증가로 인해 기업경쟁력 약화 요인에 대한 완화를 기대할 수 있게 된다.또한 건강한 노후생활을 보장하기 위해 보건복지부에서는 사전예방적인 ... 다. 과학기술과 의료보건기술이 급격하게 발전하면서 중년과 노년기에 여러 종류에 욕구가 생성되지만 우리 사회에서 사회복지 측면에서는 아직 제도적인 사회적 대비책이 강구되지 못한 상태 ... 과 고령자 고용율 제고에 대한 분야에서의 정책을 마련하기 위한 노력을 시도하고 있다. 우리나라 기업의 평균 정년이 57세 이며, 베이비부머 세대의 경우 국민연금을 수급할 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오

을 수 있는 권리(헌법, 제32조), 근로의 권리 및 적정한 임금 보장(헌법, 제32조),근로자의 단결권ㆍ단체행동권 등을 보장(헌법, 제33조) 받을 수 있도록 규정한다. 또한 ... 사회복지가 이루어지기 때문에 사회복지법제에 대한 이해는 중요하다고 할 수 있다. 사회복지법제는 정치적 조건, 노사당사자 또는 국민의 의식, 요구, 경제적 관계 등에 따라 발전 ... 한다. 우리나라 헌법은 모든 국민의 행복추구권 불가침의 기본적 인권으로 보장해야 한다고 명시하고 있다(헌법, 제10조). 또한 범죄행위로부터 구조와(헌법, 제30조) 균등한 교육을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

사업장에서 벌어지는 소위 직장내 성희롱을 방지하기 위한 법령을 구비하고, 직장 내 성희롱 예방교육, 사업주, 상급자, 근로자에 대한 성희롱 금지 및 방지의 의무 등을 정하고 있다. ... 하지 아니한다는 것부터, 근로자, 그중에서도 여성근로자, 공무원, 노조, 구직자, 학생, 장애인, 수용자 등 성별이 구분됨으로써 차별이 행해질 수 있는 대상에 대해 적용된다. ?남녀 ... 공용평등법?, ?근로기준법?, ?교육기본법?, ?아동복지법?, ?장애인차별금지에 관한 법률?, ?다문화가족지원법률? 등에서 성차별 금지를 성차별 금지 및 양성평등에 관한 법률 조항

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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사회복지정책의 현황 및 문제점과 개선방안

만 노인들은 자녀교육, 부모부양으로 인해서 자신의 노후대비에는 소홀했기 때문에 은퇴 후 경제활동을 할 수 밖에 없는 현실에 놓여있다.보건복지부에서 조사한 노인실태조사 결과에서는 65세 ... 적 경제 침체현상을 발생시키는 원인으로도 작용할 수 있다. 이에 따라 관련 문제를 해결하기 위한 정책으로서 고령자의 취업과 일자리를 비롯한 사회활동참여 정책을 도입했다. 이후 참여정부 ... 에 의해 창출되는 일자리를 의미한다(한국노인인력개발원, 2008).보건복지부에서 추진하는 노인 일자리사업은 실제로 사회참여 성격을 가지는데 이는 경제활동 인구에서 제외된 65세 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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