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"존경하는이유" 검색결과 4,441-4,460 / 38,844건

한국갤럽조사연구소 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

적응력과 같은 인성적인 요소를 중점적으로 평가하는 면접이었습니다. 첫 번째 질문은 마케팅 리서치를 하고 싶은 이유에 관한 것이었으며, 특히 "데이터 분석이나 다른 분야가 아닌, 왜 ... 한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46 ... ) 하기 싫은 일이나 능력 이상의 일을 시켰다고 해서 하지 않는다면 많은 문제가 생길 수 있습니다. 때문에, 그러한 업무가 주어진 데에는 반드시 그 이유가 있다고 생각합니다. 업무

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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국립수산과학원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

기관는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 가지 일이 ... ? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 ... 의 일을 시켰다고 해서 하지 않는다면 많은 문제가 생길 수 있습니다. 때문에, 그러한 업무가 주어진 데에는 반드시 그 이유가 있다고 생각합니다. 업무가 중대한 사항이거나 긴급해서

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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법무법인 태평양 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

화가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36 ... 이 중기소개 2. 지원이유 3. 입사 후 포부 4. 직무를 위해 어떤 노력을 했는가? 5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가? 6. 상황질문 7. 좌절하거나 어려움을 겪은 적 있는가? 8 ... . 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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에코플라스틱 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

하게 되. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하 ... 한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46 ... 하지 않는다면 많은 문제가 생길 수 있습니다. 때문에, 그러한 업무가 주어진 데에는 반드시 그 이유가 있다고 생각합니다. 업무가 중대한 사항이거나 긴급해서 빨리 처리해야할 수

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07

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효성굿스프링스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46. 어디까지 진급하고 싶나? 47 ... 이상의 일을 시켰다고 해서 하지 않는다면 많은 문제가 생길 수 있습니다. 때문에, 그러한 업무가 주어진 데에는 반드시 그 이유가 있다고 생각합니다. 업무가 중대한 사항이거나 긴급해서

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.29

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대원미디어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32. 존경 ... 하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 ... ? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.14

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동양 철학 중 유가의 철학자 '순자'의 책 <순자>에 대한 독후감입니다. 참고 문헌이 있고 감상과 적용이 자세히 적혀 있습니다.

인간의 본성이 악하다고 주장했기 때문에, 순자는 어떤 이유로 인간이 악하다고 했는지, 인간의 선한 면에 대해선 정말 단지 후천적인 인위의 영역이라 본 것인지 구체적으로 알고 싶 ... ｣"군자는 다른 사람에게서 존경 받을만한 일을 할 수 있지만 타인이 반드시 자신을 존귀하게 여기도록 할 수는 없다. 타인이 자신을 중용하도록 행할 수는 있지만 타인이 자신을 반드시 ... 하며 '배움이 개인의 이기적인 유익을 위한 수단이 되어서는 안된다' 라고 말한다. 사실 현대 사회에선 공부를 해야 하는 이유가 '더 잘 살기 위해', '내가 원하는 것을 얻기 위해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30

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노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오

에 따라, 노인복지의 이념을 볼 수 있는데, 이는 후손의 양육 및 국가와 사회의 발전에 기여한 노인을 존경함으로써 그들이 보다 더 건전하고 안정된 생활을 보장받으면서 살아갈 권리를 보장 ... 가혹 행위 등을 하거나 유기 및 방임이 일어나는 등 노인을 대상으로 하는 학대를 방지하기 위하여 관련 예방 및 사건에 대한 대책을 마련하는 서비스를 제공하기도 하며 치매 등의 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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심리학 독서 보고서 - 최인철 저 '프레임' (나를 바꾸는 심리학의 지혜)을 읽고 -

적’으로 제에 대한 이유를 처음부터 찾지 못한다. 이 글을 읽고 나는 왜 지금까지 어떤 일을 시작할 때 미래에 대한 불안한 생각을 가지고 ‘이 일을 만약에 잘 해내지 못한다면 어떻게 될까 ... 말이다. 이른 새벽부터 쓰레기통을 치우고 거리는 청소하는 일은 누가 봐도 쉽지 않은 일인데다 존경받는 직업도 아니고, 그렇다고 월급이 많은 직업도 아니다. 젊은이가 아저씨한테 힘들 ... 대충 사는 사람들과는 다름 행복한 삶을 살 것이다. 이런 상위 수준의 프레임은 why가 아니라 how이다. 이 일이 필요한 이유와 의미, 목표, 비전을 묻는다. 그러나 하위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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2020 하반기 한전 체험형인턴 지역별 면접 질문 정리

한 경험4. 인턴을 통해 얻고자 하는것서울1. 자기소개2. 최근 읽은 기사3. 관심있는 한전 사업4. 가고 싶은 부서 + 이유5. 마지막 할말서울1. 자기소개2. 가장 힘들었던 경험3 ... . 성격의 장단점4. 한전의 단점남서울1. 자기소개2. 경력관련3. 경력관련- 진상고객 어떻게 해결?4. 경력관련- 무슨 일 했나? 이직이유?5. 첫 월급 받고 뭐했나?, 이번 ... 기 위해 어떻게 준비 했나>전기기사 한국사 영어 취득2.최근에도 영어 공부 했나>아니오3.영어 자기소개(자소서에 영어 관련 사항 1도 없었음)경기1. 존경하는 인물2. 한전소개3

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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2021년 방송통신대학교-노인복지론-베이비 부모 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용을 요약하고, 인터뷰에 기반해 노후 준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법을 제안하시오. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후 보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. (1)

.인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고3.해결방법을 제안하시오.4.이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후 보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지 ... 는 권력 존경 등이 집중되어 있었기에 가정이나 마을을 단위로 하는 지역사회에서는 모든 의사결정이 노인을 중심으로 하여 이루어졌기에 노인들의 의사는 존중되었다. 더불어 의사결정 ... 타운을 가장 많이 선호하고 있으며 그다음으로는 노인복지주택을 희망하는 경우는 많았으나 노인 시설에 입소하는 것은 부정적으로 보는 경우가 많았다. 그 이유는 경제적으로 부담이 되

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[2018년도 상반기] 삼성전자 메모리사업부 공정개발 인턴 합격자소서

도움이 된 활동이나 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. [100]병역에서 주요활동사항[100]동아리 주요활동사항 상세설명[100]취미/특기/존경인물/존경이유삼성전자를 지원한 이유 ... 하는 관광사람들을 살리는 데 몰두. 투철한 직업정신을 존경삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700][모든 것이 발전할 수 있는 회사]제가 삼성 ... 전자를 선택한 가장 큰 이유는 회사의 발전과 더불어 구성원들의 발전까지 지향하는 회사이기 때문입니다. 삼성 제품은 전 세계적으로 점유율이 높아 사용자가 많고 반도체 시장뿐만 아니

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

. 항상 배고픈 사람에게는 음식이 중요한 요소지만 자유, 사랑, 공동체 의식, 존경, 철학 따위는 일차적인 관심 밖의 일들이다. 그 이유는 이러한 것들이 고픈 배를 채우지 못하기 ... 론II. 본 론1. 매슬로우 욕구위계이론1) 생리적 욕구2) 안전 욕구3) 소속과 애정의 욕구4) 존경 욕구5) 자아실현 욕구2. 교육적 시사점III. 비교 및 시사점Ⅳ. 참고

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.05.12

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한국대중문화 퀴즈

한 이유로 대중들도 고급문화들을 접하고 즐길 수 있게 되었으며 자연스레 대중문화와 고급문화의 격차는 줄어들었다.대중문화에 있어 정치적 검열은 필요악인가? 아니면 왜 검열과 규제가 필요 ... 다. 정부는 국가의 안보관 확립과 사회의 안전 유지, 어린이나 청소년의 보호 등을 이유로 검열의 타당성을 주장하지만, 이것은 대중문화를 획일화시키고 질적으로 저하할 수 있다. 대표 ... 적으로 1975년의 ‘가요대학살’을 예시로 들 수 있다. 현재는 명곡으로 사랑받는 곡 중 신중현과 엽전들이 1974년 발표한 ‘미인’이라는 곡은 가사가 퇴폐적이고 창법이 저속하다는 이유

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15

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[A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?

이 없어도 구성원 스스로 리더에 대한 존경심이나 유대감으로 리더를 따르는 것을 진정한 리더십이라고 생각한다. 그 이유는 나의 경험으로부터 나온 생각이라 할 수 있다. 과거로 돌아가 ... 시오.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여 보시오.3.결론(1)느낀점(2)참고문헌1.서론이번 3학년 2학기 간호 ... 리더십에 대한 생각을 말해보면 학창시절 친구들 사이에서는 항상 리더가 있었는데 보통 그 리더를 따르는 이유는 대부분 싸움을 잘해서나 힘이 있었기 때문이었다. 하지만 그런식으로 형성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

-본인이 영화의 인물이라고 설정하였을 때 선택하고 싶은 리더십을 고르고 그 이유를 설명I. 서론II. 본론1. 영화 과 등장인물의 리더십2. 리더십에 대한 본인의 평가 및 소견III ... 하고 앤 해서웨이는 많은 직원들로부터 자연스러운 존경과 인정, 선망 등을 받고 있으며 앤 해서웨이가 지향하는 목적에 대하여 직원들은 공감하고 다소 무리한 노력을 기울여서라도 그 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라

연결되 어 있는 지를 이해하고 제대로 일을 할 수 있도록 한다. 전쟁에서 치열한 생존경 쟁, 성장경쟁을 해야 하는 상황에서 “반드시 달성해야 할 목표를 수립하고, 그 목표를 직원 ... 점 검을 하고, 이에 대해 직원들에게 목표와 실적에 대한 성과의 차이에 대한 이유, 그리고 대응전략을 직원들과 함께 공유하고 전략을 세우는 업무는 조직의 성장에 매우 중요한 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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심평원 면접 자료

2019 행정직- 심평원의 인재상이 있어야 하는 이유- 심평원의 4가지 인재상에 대해 설명- 본인과 가장 적합한 인재상을 선택, 그 이유는- 입사 후 업무에 적용할 인재상을 선택 ... , 그 이유, 실행방안PT- 미션과 비전- 인재상- 윤리경영인성- 지원동기+강점- 업무능력 좋지만 인성 별로 상사, 인성 좋지만 능력 떨어지는 상사 중 누구랑 일하고 싶은지? ... - 본인의 비전을 한 단어로 나타내고 10년 후 자신의 모습은?- 본인만의 소통 방법2019 연구직인성- 자기소개+지원동기 1분 공통- 존경하는 인물 공통- 자기가치관과 집단목표 다를

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13

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환인제약 경력직(제조관리 약사) 자기소개서

부합하는지 기술하여 주십시오.3. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.4. 본인 ... 에서 도전해볼 수 있는 기회를 얻을 수 있을 것으로 기대됩니다.3. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체 ... 에서 매우 중요하며, 그 어떤 상황에서도 저의 행동과 표현이 일관성 있게 유지될 수 있도록 하는 가치입니다.진실과 정직함이 중요한 이유는 그것이 다른 사람들과의 관계를 더욱 강화

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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물고기는 존재하지 않는다 [독서감상문]

물고기는 존재하지 않는다 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유이번 달에 독서를 결심하고 베스트셀러를 둘러보던 중에 룰루 밀러의 '물고기는 존재하지 않는다' 라는 제목이 어쩐지 ... . 저기계적으로 신봉한 인물이 아닐까한다. 저자가 어렸을 때 아버지로부터 ‘너는 중요하지 않아’라는 말을 들었을 때, 그녀가 극도로 혼란스러웠던 이유는 아마도 인간이 만들어 놓은 극단 ... 이란 말일까. 저자가 아버지의 가르침에 혼란스러워하며 여기에 무언가가 빠져있다고 느꼈던 이유는 바로 사랑의 부재였다.이 ‘사랑’은 대상에 대한 ‘애정’, ‘존중’, ‘관심과 배려

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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