"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지개론 사회복지행정론 지역사회복지론 여성복지론 노인복지론 자원봉사론 산업복지

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"기업복지제도" 검색결과 4,441-4,460 / 56,847건

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

취업 지원 기관, 일자리 창출 등이 포함된다.노인복지: 고령자들의 사회적 참여와 안녕한 노후를 보장하기 위한 정책 및 제도를 포함한다. 노인들이 일자리를 유지하거나 새로운 일자리 ... 활동을 참여할 경우 연간 일정 금액을 지원신중년경력형 일자리사업: 사회적 기업이 운영하는 일자리를 제공하고, 고령자들의 일자리 주도적 창출을 지원신중년적합직무 고용장려금제도: 50 ... 다. 보건복지부의 ‘통계로 보는 사회보장 2020’에 따르면 한국의 노인 빈곤율은 OECD 회원국 중 1위를 차지했다. 65세 이상 노인 인구 중 소득이 중위소득의 50%(상대빈곤

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

개념1) 국민연금현행 국민연금 제도는 1988년 노령, 낭비, 사망에 대한 연금 혜택을 제공함으로써 민생 안정과 복지를 증진하기 위해 시행되었다. 시행 초기에는 10인 이상 사업 ... 기 때문에 개인의 사회적 욕구는 1차적으로 시장과 가족제도 내에서 해결되며, 그렇지 않은 경우에만 사회복지사업법상 국가개입으로 해결됐다.2) 의료급여의료급여는 국민기초생활보장 대상자 ... 에는 상위계층 가정의 12세 미만 아동의 건강을 확대했다.3) 긴급복지지원긴급복지지원법 제정의 의의는 기존 공적부조제도의 사각지대 문제를 완화하고 빈곤취약계층의 극단적 생계사고를 예방

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을

장애인복지론주제: 장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 ... 등으로 인해 민간기업의 상시 근로자가 감소한 것을 고려했을 때 주목할 수 있는 성과로 볼 수 있다.2. 장애인고용의무제도 개선방안장애인고용의무제도를 개선하기 위해서는 제도를 강화 ... 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용 의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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여러 가지 조직 이론들 중에서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하시오.

에서의 적용최근 우리나라는 급격한 사회변화로 인해 크고 작은 다양한 사회문제에 직면하고 있으며, 이러한 변화의 흐름에서 사회복지분야도 변화하는 환경에 대응하기 위한 다양한 제도와 정책 ... 사회복지행정론 레포트 1주제여러 가지 조직 이론들 중에서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 ... 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하시오.과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 : 2022.0. .1. 서론조직이란 공동의 목표 달성을 위해 체계화된 구조에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

을 갖는 복지선진국에 비하여 매우 짧다.(2) 사회보장체계의 역진성사각지대의 문제와 더불어서, 우리나라의 사회보장제도가 가지는 또 다른 문제점은 혜택에 있어서 역진적인 결과를 낳 ... 이나 실업 등 전 세계적으로 정세의 격변과 재편을 경험하고 있다. 코로나19에 따르는 경제적인 위기와 관련하여서 고용보험, 건강보험 그리고 기초생활보장제도는 사회보장제도로써 일정 ... 한 역할을 담당하였다. 또한 기존 사회보장 제도를 통한 급여나 지원이 충분하지 못한 것도 문제점으로 부각이 되었다. 포스트 코로나 시대에 사회보장정책의 방향성을 정립하기 위하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[여성복지론]우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

과정에서 사회활동의 불이익을 경험하는 경우도 있어 이를 여성복지를 통해 지원할 수 있어야 한다. 현재 우리나라는 여성의 출산에 대하여 육아휴직제도를 인정하고 있고, 영유아의 보육 ... 복지의 대상 문제이다. 현재 우리나라 여성복지는 대부분 요보호여성에 집중되어 있다. 미혼모나 가출여성, 임산부 등을 보호하는 것도 중요하지만, 여성에 대한 보편적 복지제도의 정립 ... 적으로 어려움을 겪고 있음에도 이를 지원하는 제도가 충분하지 못한 상황이다. 여성에 대한 보편복지를 확대하고, 나아가 요보호여성의 범위를 더욱 넓게 정함으로써 여성문제를 해소할 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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자원봉사론 ) 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.

서비스 산업, 복지관 업무 보조 사업 등이 있다.이외에도 기업 단위에서의 지역사회 자원봉사도 존재한다. 기업 단위에서의 지역사회 자원봉사는, 기업에서 임직원들로 하여금 쉬는 날 ... 해서 봉사에 대한 필요성을 호소하는 경우도 많다. 그리고 기업 입장에서도 이들 기관의 복지로 인해 이득을 보는 시민들이 곧 자신들의 고객이랑 겹치기 때문에 기업 입장에서도 사회봉사 ... 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.혹 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2025.08.06

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한국의 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점을 설명하세요.

와 서양의 사회복지 역사 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지란 사회구성원들의 일정한 생활수준이나 보건 상태를 확보하기 위하여 세운 사회정책과 제도의 조직적인 체계라고 규정할 수 ... 는 인류의 역사만큼 오래됐다고 말할 수 있다. 사회복지의 기원은 사유재산제도가 확립되면서 고대의 자선적 구제 사업에서 시작됐다고 말할 수 있는데, 인간의 욕구와 열망을 충족시키는 사회 ... 의 사회복지 역사를 비교해 보고, 그 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지의 역사우리나라는 근대시대 이전에 왕조의 인정과 자비에 근거한 구휼제도들과 민간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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사회복지사2급/과제/지역사회복지론/지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

성이 더욱 강조되면서, 많은 기업과 조직에서 사회공헌 활동을 진행하고 있다. 그 중에서도 지역사회복지실천은 지역사회 내에서 생활하고 있는 사람들에게 직접적으로 도움을 주는 활동 ... 에는 프로그램과 자원을 개발해야 한다.④ 사회복지사는 불평등한 사회적·법률적·제도적 기능이 있다면 클라이언트 개인이나 집단을 위해 옹호활동을 해야 한다.⑤ 다양한 클라이언트의 욕구를 효과 ... 주제 : 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.과 목지역사회복지론제출일자이 름Ⅰ 서론최근에는 사회적 책임의 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

’를 폐지하고 대신 연봉제를 도입했다. 또 사내 복지제도에도 변화를 줬다. 기존에는 자녀 학자금 전액지원 및 대학생 무이자 대출 혜택 외에도 경조금 지급, 의료비 지원, 휴양시설 이용 등 다양한 복리후생 프로그램이 있었지만 올해부터는 일부 항목을 축소하거나 없앴다. ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술 ... 하시오Ⅰ. 서론기업은 조직 구성원들에게 동기부여를 하고 성과를 창출할 수 있도록 하기 위해 여러 가지 방법을 사용한다. 그중 하나가 인적자원관리로, 인재 확보 및 유지 전략 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

했으며, 바우처를 포함해 사회서비스 제도화를 바탕으로 복지 질을 증대했다. 현재 대한민국에서는 가장 선진적인 복지 시스템을 갖추고 있었지만 동시에 시혜와 자선, 격리와 배제, 관리 ... 볼 수있다. 이것은 대기업들이 벌어들인 이윤을 나누자는 측면으로 바라봐서는 안 된다. 마찬가지로 상속세를 많이 걷어서 복지 재정을 확충하는 것도 아니다. 복지국가는 국가의 구성원 ... 적인 핵심가치의 전환이 요구되는 것이다.(3) 공감대 확산과 정책관점대한민국이 복지국가로 자리를 잡기 위해서는 기업의 사회적인 역할 및 기능 역시 변화해야 한다. 개인주의가 팽배

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지공동모금회 응모원서(자기소개서)-서류전형 합격

론, 사회복지법제, 비교사회복지’ 수업을 들으며 한국의 사회보장제도 및 정책에 대한 지식을 습득하였고, 더 나아가 복지선진국 스웨덴, 독일 그리고 영미 국가들의 사회보장제도와 우리 ... 나라의 제도를 비교하는 심화학습을 하였습니다. 이를 바탕으로 미국 산호세 주립 대학교에서 열린 학술교류에 참가하여 한국의 사회보장제도에 대해 발표하였습니다. ‘사회복지와 인적자원 ... 하여 손가락이 새까매지도록 동전을 분류하는 봉사활동을 자주 하던 기억이 납니다. 아버지가 후원설명회나 모금캠페인, 기업모금, 개인모금 등을 하시는 것을 13년동안 자연스럽게 봐오

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.19

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국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오

적인 것이 복지 제도를 확대해서 복지국가를 이룬 것이다. 그런데 이런 사회민주주의가 지속되면서 몇 가지의 문제가 생겼다. 시기적으로는 1970년대 이후 경제위기가 찾아온 것이 ... 는 안 되고 개인과 기업의 자율성을 최대한으로 보장해주어야 한다고 주장했다. 이들의 주장은 시장뿐 아니라 시민사회의 자율성을 강화해야 한다는 점으로 귀결된다. 하이에크나 프리드먼 ... 가 대신 해야 한다는 결론에 도달하게 된다. 예컨대 교육의 경우, 프리드먼은 교육 바우처 제도를 통해서 시민들이 자기가 무엇을 배울 것인지, 어떻게 배울 것인지를 알아서 택할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오

적 장애로 인해 혼자 생활하기 어렵고 사회생활을 하는 모든 장애인에게 활동지원급여를 제공해 자립과 사회참여를 지원하는 제도다. 장애인은 활동지원서비스를 통해 활동지원기업으로부터 질 높 ... 가 서비스 제공자를 선택할 수 있는 바우처를 제공해 선택권을 주는 소비자 지원 방식이다. 일반 사회복지시설에 운영비의 전부 또는 일부를 지원하는 제도적 지원방식과 구별된다. 운영방식 ... 장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.Ⅰ. 서론장애인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제

리서치(Survey Research)② 기술 구조적 기법기업의 구조나 직무설계의 변화③ 인적자원관리 기법인사제도를 종업원이 직접 분석, 변화④ 전략적 기법기업의 전략, 구조 ... 적 기법이라 함은 기업의 구조나 직무설계를 변화하는 것으로서, 향하는 목표에 맞게 조직의 틀을 변화시키는 과정이라고 할 수 있다.③ 인적자원관리 기법은 복지 혜택이나 제수당 등 인사 ... 제도를 담당자가 아닌 종업원이 직접 분석하고, 변화를 통해 조직의 사기와 능률을 향상시킬 수 있다.④ 전략적 기법은 기업의 전략, 구조, 문화 등 조직의 큰 틀은 물론 작은 수준까지 목표를 향해 순항할 수 있도록 전략적으로 변화시키는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오. 서론 사회복지는 인간의 행복을 증진시키기 위한 제도이다. 그리고 이를 정부 및 민간이 프로그램 서비스 혹은 시설을 통해서 ... 이 보장하는 제도적인 틀안에서 모금을 모인다면 기부받은 돈이 효과적으오 사용할 수 있으므로 매우 경제적이다. 그리고 사회복지사업에 대한 국민들의 인식이 개선될 수 있다. 이는 모금 ... 사회에서 발생할 수 있는 장애를 예방하고 경감시키려는 체계 및 조직적 노력으로 정의할 수 있다. 더불어 사회복지를 다르게 말하자면 이를 사회사업이라고 칭할 수 있다. 이것은 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

프로그램 제공, 직원의 자발적인 출퇴근 허용 등 다양한 방법으로 직원 복지를 증진할 수 있다.조직 내에 직원들에 대한 복지제도가 잘 구축되면 지원자들은 조직의 채용공고에 적극적으로 참여 ... 인력개발과 활용조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.서론인적자원계획이란 기업이 목표 ... 는 방안을 제시해보도록 한다.본론인력의 과잉을 방지하기 위한 대응방안조기 퇴직 제도의 도입조기퇴직은 아직 정년이 되지 않은 직원이 명예퇴직제, 희망퇴직제, 선택퇴직제, 특별퇴직제 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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((강추자료A+)) 청년실업과 노인 빈곤 사회에서의 기본소득제 도입 논의 - 빈칸 가족의 새로운 복지 모델

재정이 열악한 정부 대신 법정 퇴직금과 각종 복지제도 등을 통해 사회복지의 일정 부분을 담당했다.그러나 1990년대 외환위기와 저성장 또는 성장 답보시기에 접어들자 기업들은 더 이상 ... 근속을 유도하기 위해 공급 위주의 임금 체계를 세웠다. 이는 청년층의 임금 일부를 장년층 근속자에게 몰아주는 후불 성격의 임금 제도로, 기업은 이런 체계를 통해 1960년대 이후 ... , "경제적 공포 중에서경제적 공포가 지배하는 시대: 청년실업과 노인 빈곤한국의 1960~1980년 까지 고도성장기는 종신고용의 시대였다. 고급 인력이 부족하던 시기에 기업들은 장기

리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.12.05

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예술인복지정책의 문제점과 개선방안

예술인복지정책의 문제점과 개선방안- 문화정책 최종보고서 -1. 서 론전세계를 휩쓸고 지나간 팬데믹 COVID-19는 일상생활, 삶의 양식을 송두리째 바꾸어 놓았다. 그리고 그 ... 성을 품고 살아왔다. 그로 인하여 예술인들의 불안정성을 경감하고 사회적 보호 장치를 갖춰야할 필요성이 오랫동안 제기되어 왔다. 그 결과물이 바로 2011년 11월 제정된 「예술인 복지 ... 법」이다. 「예술인 복지법」을 바탕으로 한국예술인복지재단이 예술인복지사업을 상당 부분 담당하고 있다. 한국예술인복지재단 외에도 문화체육관광부 역시 예술인 복지 정책 수립 및 추진

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것

사회복지행정론주제: 자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것제목: 향후 내가 설립하고 싶은 지역아동센터의 리더십의 정립방안- 목 차 ... 조직이든 2인 이상이 모이는 곳에서 나타나는 것으로 사회복지행정 분야에서도 이러한 리더십이 나타난다. 특히 사회복지행정은 그 목적이 사람의 삶을 인간다운 삶을 달성할 수 있 ... 도록 케어하는 과정이라고 규정했을 때 더욱 리더십의 중요성이 부각된다. 사회복지 행정은 인간이 사회생활의 기본적 필요에 대응하기 위한 새로운 행정 분야라고 할 수 있으며 그 목적은 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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