"교원의업무"의 검색결과 입니다.

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교육행정 논술 교직실무 운영관리 교원 그룹 공적조서 교육인사행정 고교학점제 ok생활장학금 교권침해 대학교 교직원

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"교원의업무" 검색결과 4,441-4,460 / 8,608건

학교폭력 예방 및 대책에 대해 설명하시오(학교폭력예방및대책에관한법률을 중심으로)

단체 및 전문가가 요청하는 사항* 위원장: 교육과학기술부 차관* 간사: 교육과학기술부 공무원* 위원: 15인 이내, 임기 2년(연임가능)- 학생생활지도 경력이 10년 이상인 교원 ... - 청소년기본법 제16조의2에 따른 국가청소년회의 위원장 및 위원- 관계중앙행정기관에 소속된 3급 이상의 공무원으로서 청소년 및 의료 관련 업무를 담당하는자- 대학에서 공인된 연기기관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.28

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[경영조직론] 학교 조직 성격 A+

및 처치하는 의사들과 같이 상부기관이나 감독자로부터 업무 수행에 대한 의사결정이나 지침을 부여받기보다는 그들이 지닌 높은 지식과 기능, 또한 그들의 의사를 최대한 존중해 업무 ... 만 교원에게 권태를 안겨주고, 이는 다시 생산성과 능률성을 저하시키게 된다. 아울러 학교조직의 전체 목표를 손상해 가면서 전문적 부서 간의 의사소통이 저해되거나 갈등을 야기한다.② 관료 ... 고, 교원의 사기를 저하시켜 결과적으로 교육의 효과를 손상하게 한다. 모든 조직의 기본요소일 뿐만 아니라 학교에서 가장 중요시하는 인간을 등한시하고, 인간을 발전적이며, 창조

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.27

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[성희롱] 성희롱의 원인과 이론적 근거 및 성희롱 예방 및 근절 대책

이 나왔다. 이 사건을 계기로 성희롱도 명백한 범죄라는 사회적 인식이 생기기 시작했다성희롱의 이론적 내용성희롱의 법적 개념국가인권위원회법(제2조 제5호) - 주체 : 업무, 고용 ... 등의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자, 근로자 - 내용 : 업무와 관련하여 성적 언동으로 굴욕감, 혐오감을 주는 것 이에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것 남녀고용 ... . 학생들의 자체활동 연세대, 고려대, 동국대, 서강대 - 양성평등 지킴이, 양성평등 서포터즈 서울대, 한국교원대, 중앙대 - 양성평등 문화제, 성문화 캠페인정부 차원의 성희롱

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.03

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갈등의 원인과 조직의 갈등관리

가 서로 맞선다'는 뜻 조직 내에서 목표의 양립, 자원과 업무배분의 비합리성, 지각상의 차 등이 존재할 때 행동주체 간에 일어나는 대립적 내지 적대적 교환 작용 ▶ 이해관계의 대립 ... 한 자원을 충분히 가지고 있지 못하면 희소한 자원에 대한 경쟁이 일어남 (예: 예산배분, 교원지위, 공간, 시설) ▶ 한 쪽이 타 부서에 속한 활동을 통제하려고 하면 자율의 문제가 생

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.08.24

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[교원평가제]교원평가제 도입 논란의 핵심 쟁점 분석 및 바람직한 교원평가를 위한 해결과제 고찰

1. 교원평가제 논란그림 교원평가 반대 집회출처 : 교육희망, 안옥수지난 3년간 시범운영 기간을 거쳐 추진되어 온 교원평가제는, 이제 곧 전국적으로 확대 시행될 방치이라고 한다 ... , 해결방안이나 현실적인 타협점은 없는지에 대한 지속적인 논의와 연구를 통해, 교원평가제에 대한 올바른 인식과 발전 방향을 모색해 보아야 할 것이다.교원평가제교원에 대해 상급자, 동료 ... , 학생 또는 학부모가 참여해 평가를 하고, 교원의 능력개발을 촉진하기 위해 교육부가 추진하고 있는 제도표 교원평가제의 정의2. 교원평가제의 주요 쟁점1) 능력 ‘개발’인가, 평가

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.16

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교직여성화의 문제점과 방향

가 강조되게 된다.Ⅱ. 교직 여성화의 원인교육통계자료에 따르면 우리 나라 초등학교 교원의 60%는 여성이다. 다른 선진국에 비하면우리 나라는 아직 남교사가 많은 편이다. 그렇더라도 학교 ... 지 못한다는 인식이 교원들 사이에는 있다. 뿐만 아니라 남교사에 비해 여교사가 할 수 없는 일이 있다는 응답이 여교사에 비해 남교사가 할 수 없는 일이 있다는 응답에 비해 더 높 ... 다는 결과는 여교사의 업무 역량이 남교사에 비해 부족하다는 인식을 보여준다. 남교사와 여교사는 모두 교육을 담당하는 동일한 역할을 하는 것으로 보이지만, 교직 내에서 성별 분업 현상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.07

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학교교육과정의 의미, 학교교육과정의 성격, 학교교육과정의 기본방향, 학교교육과정의 편성원칙, 학교교육과정의 구성내용, 학교교육과정의 위원회, 학교교육과정의 효과, 향후 학교교육과정의 지원 방안 분석

이 있어야 하기 때문에 이 일을 구체적으로 계획하고 실천하기 위해서는 교사의 전문성과 창의성이 요구되는 것이다. 교사가 이와 같은 전문적인 업무를 수행하여야 하고 또 수행할 수 있 ... 한다.다. 교원의 지도 기능과 지역과 학부모의 사정을 고려하여 학생의 교육권이 최대한 보장하도록 한다.라. 1-4학년은 실험 적용하고, 5～6학년은 교육과정을 적용한다.다. 융통성과 탄력 ... 성 있게 교육과정을 편성ㆍ운영한다.라. 교원, 학생, 학부모의 의견을 수렴하고 이를 최대한 반영하여 학교 특성에 알맞은 교육과정을 운영한다.마. 교육부 및 경기도 교육청이 정한 편성

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

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현행헌법과 교육제도

재정?교원의 법적 지위 등의 법정주의를 규정하고 있다.2. 교육의 기본원칙국가의 교육정책 내지 교육활동의 기본원칙으로서는 자주성, 전문성, 정치적 중립성 등을 들 수 있다.(1 ... 당파성(ㄴ) 교육에 대한 정치적 압력의 배제(ㄷ) 교육의 권력으로부터의 독립(ㄹ) 교원의 정치적 중립(ㅁ) 교육의 정치에의 불간섭 등을 기본내용으로 함교육기본법과 교육공무원법은 교육 ... ?교육재정?교원의 법적 지위 등의 법정주의를 규정하고 있다.(1) 교육제도의 법정주의헌법 제31조 제6항은 라고 함으로써 교육의 물적 기반이 되는 교육제도와 교육의 인적 기반이 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04

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효율성, 자율성, 책무성, 평등성, 충분성의 원리에 따른 교원 승진 제도 분석

성 확보도 현행 승진 제도로는 확보할 수가 없다. 승진을 하려는 마음이 없는 교원들은 학교에서 업무를 소홀히 하거나, 아이를 가르치는 일에 소홀히 임하여도 제지할 방법이 없다고 해도 ... Ⅰ. 교원 승진 제도 현황교육공무원의 승진 임용에 관한 사항은 정책적 논의를 거쳐 국가공무원법, 교육공무원법, 교육공무원승진규정 등에 규정되었다. 국가공무원법 제40조에 의하 ... 하는 바로 하위직에 있는 자 중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.”고 규정하고 있다. 따라서 초?중등교원의 승진

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.17

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교사의 직무 조사 분석 및 교사평가제의 문제점과 나아갈 방향 제언

교사의 직무 조사 분석 및 교사평가제의 문제점과 나아갈 방향 제언(교원평가제 실시 학교와 미실시 학교 직무 조사 비교 )< 목 차 >⑴ 서 론? 조사 대상 직무와 선택 배경 ... 는 직업이다.이와 같이 교원은 인간의 성장과 발전, 또는 개인의 자아실현을 돕고, 바람직한 사회 성원으로 적응할 수 있는 인간의 형성을 돕는 고귀한 임무를 수행하는 사람들이다. 이러 ... 한 교원이 몸담아 일하는 직종이 바로 교직이다.최근 우리나라에서 교사평가제에 대한 논의가 뜨겁게 달아오르고 있다. 찬반 의견이 분분한 가운데, 내년 전면시행 대비에 앞서 현재

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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컨설팅 장학에 대한 이론 및 생각

.? 장학 담당자와 교원 간의 위계적 관계 상정.? 교원의 자발적·적극적인 참여 결여.? 장학에 대한 교원의 부정적 인식 초래.? 장학의 근본적인 목적 실현에 부적합.2) 새로운 접근 ... : 장학의 본질 구현을 위해 ‘지도’ 활동에서 ‘조언’ 활동으로 무게 중심을 옮기는 방법상의 변화가 요구.? 장학 담당자와 교원 간의 평등한 관계가 전제.? 교원의 자발적·적극적인 ... 는 활동이다. 이러한 컨설팅의 의미와 원리를 장학에 적용한 것이 컨설팅 장학이다. ?즉, 컨설팅 장학은 교원들의 전문성 계발을 위해 교원들의 요청과 의뢰에 의해 전문성을 갖춘 사람

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12 | 수정일 2015.11.14

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교직관, 교사론

무리고, 비현실적인 일면이 있다.또, 과거의 성직관은 교사로 하여금 자기 희생을 요구하고 인간으로서의 요구도 억제해야 하고 보수가 적어도 이를 잘 감수하면서 교사의 업무를 충실 ... 은 불 대의원회에서 교원윤리강령을 채택하였다. 이 교원윤리강령은 1982년 5월 15일 스승의 날에 사도헌장과 사도강령으로 개정되어 선포되었다.하나의 직업을 전문직으로 인정받자면 전문 ... 어야 하며, 교직은 교육이 가지고 있는 본질적인 성격으로 보아 업무수행상 자율성이 보장되어야 한다. 뿐만아니라 교직은 교육을 통한 사회적 책임과 사회적 봉사에 있어서 다른 어떤 직업

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.26 | 수정일 2019.09.20

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공직윤리

강하다. 부패를 유발하는 "업무환경, 행정제도, 인적요소, 그리고 부패통제 시스템" 등 요소 가운데 "업무환경과 행정제도 측면"이 가장 큰 영향을 미치고 있다. 업무 환경 측면 ... 가운데는 구체적으로 "사회전반의 부조리 풍토와 떡값 등 업무수행을 둘러싼 관행"이 중요하게 작용하고 있다. 한편 행정제도 측면에서는 "행정규제와 기준의 비현실성"등이 공직에서 부패 ... 의 서한 중징계 처벌은 미비한 것으로 나타났다. 적발된 부패공무원의 경우 52.3%, 교원은 40.7%만 중징계 처벌을 받은 것으로 확인됐다.2. 공직윤리 규범 체계- 공직윤리를 확보

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.13

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교육인사행정

화와 교원의 자격95.1. 교육재정의 개념95.2. 교육재정의 주요 문제점105.3. 교육재정 정책의 개선방향126. 교육직원의 채용147. 교육직원의 발전148. 맺음말14참고문헌15 ... 하기 위한 교육개혁에 박차를 가하고 있다. 특히 교육개혁의 목표는 ‘교육의 질’과 ‘커리큘럼의 질’에 집중되어 결국 ‘교원의 자질 향상’이 교육개혁의 과제가 되고 있다.변화하는 현대 ... 사회 속에서 교육활동의 실천자로서 교원의 자질이 더욱 중요시되고 있다. 왜냐하면 교원에 의해 교육의 질과 그 성패가 좌우될 뿐만 아니라, 궁극적으로는 학급 및 학교조직 풍토

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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열린교육의 정의, 열린교육의 발전배경, 열린교육의 목표와 특징, 열린교육의 전제조건, 열린교육의 교수학습방법, 열린교육의 실천내용, 열린교육의 쟁점, 열린교육의 성과, 향후 열린교육의 내실화 과제와 제언

현장 교원들과 연구자들에 의해 많은 도서가 출판되었다. 이러한 도서들 가운데 현장 교사들이 집필한 도서들은 주로 자신들의 학교나 학급에서 그 동안 실천해 왔던 경험들을 토대로 열린 ... 교육의 구체적인 시행방안과 문제지와 교수-학습 자료들에 대한 것이었다. 이러한 저서들은 현장에서 열린교육을 실행하고자 하는 교원들에게 구체적인 방법과 전략을 제공해 줌으로써 많 ... 하지 않아도 될 업무에서 교사들을 해방시켜야 한다. 교사들이 업무를 분석하여 교사들의 부담을 경감시키는 구체적 방안이 마련되어야 하는데, 학교 서무실의 기능 확대와 효율화로 서무

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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장학론

장학론목 차제 7장 교수 이론1. 장학의 개념장학의 개념적 의미 교육활동의 개선을 위하여 교원을 대상으로 이루어 지는 지도, 조언활동제 7장 교수 이론법규적 의미교육활동의 전반 ... 적인 기획, 조사, 연구, 관리, 지도, 감독을 통하여 중앙의 행정업무를 보좌하는 참모활동기능적 의미교사와 학생간의 교육 작용을 개선하기 위하여 지도 조언하는 전문적 봉사활동이념

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23

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[교원교육정보화]교원교육정보화의 필요성, 교원교육정보화의 실태, 교원교육정보화의 문제점, 교원교육정보화의 운영 방안, 발전 과제(외국의 사례)(덴마크 교육정보화 사례, 교원교육정보화(정보교육) 발전과제)

되지 못하고 있다. 다섯째, 현행 교원연수는 보다 효과적이고 효율적인 업무수행을 위한 여러 가지 실제적인 교육과정의 구성과 운영이 지원되지 못하고 있다.이와 같은 문제점들이 시사하는 바 ... 교원교육정보화의 필요성과 교원교육정보화의 실태, 문제점 및 향후 교원교육정보화의 운영 방안, 발전 과제 분석(외국의 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육정보화의 개념Ⅲ. 교원교육정보화의 필요 ... 성Ⅳ. 교원교육정보화의 실태1. 연수 내용면1) 연수의 종류2) 연수 기회3) 연수 대상4) 연수 시기2. 교육정보 시설3. 연수 방법Ⅴ. 시·도 교원 연수체제의 발전 과제1

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.23

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학교 경영의 실제 써머리

제 14장학교 경영의 실제제 1절 인사관리1. 학교장의 인사업무학교 교직원의 인사권은 원칙적으로 설립자(국가, 지방자치단체, 학교법인)에게 있으나 학교경영의 원활화와 효율 ... 대상자 추천 등학교장에게 위임된 인사권보직교사 임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 기간제 교사의 임면, 기능직 공무원의 임면, 비정규 직원의 임면 등학교장 고유의 내부인사 ... 권교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 등2. 보직교사의 임면?초 ? 중등교육법 시행령? 제 33조 내지 제 35조와 ?유아교육법 시행령? 제 23조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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김대중 정부의 노동환경,무현 정부의 노동정책,이명박 정부의 노동정책,노사정 위원회,신노사문화 정책,공공부문 비정규직과 노동

극복을 위한 사회협약’을 체결하였다. 이 협약에서 정부와 사용자 측은 정리해고제의 즉각 실시와 근로자파견제도 도입을 관철시킨 반면, 노동자 측은 교원 및 공무원의 단결권 보장 ... 하였고 구속사유에 있어서도 업무방해가 압도적으로 많아 노동현장에서는 사용자 편향적 노사관계 질서가 더욱 강화되어있는 것을 볼 수 있다.정부의 노동자에 대한 강경탄압 일변도의 태도

리포트 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.08

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학교학급경영

??????????????????????????????????????????????????????????????????6요약학교경영에 있어 교사평가와 학생평가에 대해 알아본다. 교사평가에서는 교원평가제도에 대한 문제점과 그 ... 학교경영 평가는 의례히 거쳐 가는 하나의 학교행사처럼 이루어지고 있다.(한국교육개발원, 2006) 두 가지 문제점 중 첫 번째는 교원에 대한 평가이다. 교원평가제가 들어섰 ... , 기능적 능력을 기초로 새로운 수행을 창안해 내는 것이다.3. 우리나라 학교평가의 현황과 문제점1) 교사평가현재의 교원근무성적평가의 목적과 기능은 교육공무원승진규정에서 )'인사행정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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