"산재근로자 복지사업"의 검색결과 입니다.

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사회보험 사회안전망> 산업재해보상보험 근로복지공단 사회복지정책론 사회보장제도 산업복지 산재보험

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"산재근로자 복지사업" 검색결과 4,381-4,400 / 5,245건

[사회학]국민연금이란 무엇인가?

를 할 수 있다. 심사청구와 재심사청구 사항을 처리하기 위하여 국민연금관리공단에 국민연금 심사위원회를, 보건복지부에 국민연금 재심사위원회를 둔다. 사용자는 근로자가 가입자로 되는 것 ... 로써, 총 9장 108조와 부칙으로 되어있다(1986.12.31.법률 제 3902호). 그 중에서 간추리자면, 국민연금사업은 보건복지부 장관이 관장한다. 국민연금의 급여수준 및 ... 연금 보험료는 국민연금 재정의 장기적인 균형이 유지되도록 조정되어야 한다. 보건복지부에 국민연금에 관한 사항을 심의할 국민연금 심의위원회를 둔다. 국민연금관리공단은 가입자에 대한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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복지후생관리

다 ➂ 산재교육훈련지원, 건강관리지원, 주거지원 등의 복지투자는 미흡한 실정에 있다. 2. 기업복지시설이 양호한 경우에도 사용자의 온정주의에 입각하여 근로자와의 협의가 없이 사용자의 시각 ... 복지사업을 추진하여야 한다. 나. 노동조합은 근로자들의 다양한 복지수요를 기업과 정부에 전달하여 근로복지제도가 근로자들의 욕구에 부응하며 발전할 수 있도록 함과 동시에 근로자 ... 의 다양한 발전을 위한 조세정책의 정비1) 복지 후생과 의의와 발전 과정기업이 주체가 되어 경영능률향상과 근로자의 복지 증진을 위하여 실시하는 임금 이외의 비용 내지는 이와 관련

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.26 | 수정일 2015.07.30

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[4대보험] 산재보험

, 보험급여의 결정 및 지급, 산재보험 시설의 설치 운영, 근로자 복지증진을 위한 사업 등을 수행ㅇ 심사기관 : 산재보험업무의 공정성 확보와 보험급여에 이의가 있는 자의 권익을 보호 ... 장의비 : 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우 그 장례에 소요되는 비용을 지급하는 급여5)운영기관ㅇ 노동부장관 : 산재보험사업의 관장자로서 보험료율의 결정 고시, 보험급여 기준 ... 의 결정, 보험기금의 관리운용등 중요 정책업무를 관장ㅇ 근로복지공단 : 산재보상보험업무의 집행기관으로서 보험가입자 및 수급권자에 관한 기록의 관리 유지, 보험료 기타 징수금외 징수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[사회복지학]프랑스 사회복지

.5516.35미망인보험0.100.10산재 및 직업병가변적--가족수당5.4-5.4＊노령보험의 경우는 전체근로자 임금의 1.60%를 사용자가 추가 부담.출전 : Jean-Jacques ... 이 실시- 기독교 교리에 입각한 자선의 복지시혜의 원칙- 절대왕정시기에 국가개입①1523년에 파리 의회에 의해 실시된 걸인체포령( 공공사업에 대한 걸인 참여)②1500년에 리용 ... ③복지 분야와 관련하여 복지사상의 등장1)공적 부조 사상의 등장- 1789년~1794년 까지 복지 사상 제시- 급진적 혁명주의자들이 사회사상 정립에 크게 영양을 미침- 사회정책

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.11.27

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[사회복지] 한국의 산업재해보상보험

시행령 제3조)을 제외하고 근로자를「상시 1인 이상」고용하고 있는 사업장의 경우는 산재보험 당연적용사업장으로서 사업주의 보험가입의사 또는 가입신고 여부와는 관계없이 사업을 개시한 날 ... 은 하나의 사업으로 하고 장소적으로 분리되어있는 것은 별도의 사업으로 적용함을 원칙으로 한다. 다만, 계속사업의 본사, 지사, 출장소등이 장소적으로 독립되어 있는 경우에 근로자수 ... 임금의 70.4%특별급여보험가입자의 고의, 과실로 인한 재해 시 재근로자에게 산재보험법에 의한 보상에 더하여 민사배상에 의하여 유족특별급여, 장해특별급여 지급특별급여액을 보험급여

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.21

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복지행정의 구체적 실천방법

의 사회복지적인 급여- 기업복지프로그램은 대부분 국가의 조세감면혜택과 근로자의 충성심 고취 수단이 되기 때문에 기업과 근로자의 이해관계가 맞닿아 있음- 기업복지의 수급자들이 주로 ... Ⅰ. 서론복지행정의 구체적 실천방법은 크게 ① 제도적 방법)과 ② 사회사업적 방법)으로 대별할 수 있다. 또한 복지행정 실천방법의 구체적 내용은 누구에게(복지수급범위), 무엇 ... . 보편주의와 선별주의* 보편주의· 사회복지급여는 일종의 사회권으로서 모든 국민이 보편적으로 누릴 수 있는 권리· 권리로서의 복지→대상자의 범위와 급여수준의 보편성 강조* 선별주의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11

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사회복지정책에 관하여

에 따라 공업도시가 형성되고 임금근로자가 증가하였다. 산업사회에서는 전통적인 농업사회와 달리 새로운 사회적 위험이 증가하게 된다. 예컨대 대형사고, 산업재해, 실업, 신종 질병 ... , 각종 공해 등이 증가하게 되므로 인해 죽거나 부상, 질병 등 사고를 당한 근로자의 경우 곧바로 생계상의 어려움으로 연결된다. 따라서 이러한 경우를 사전에 대비하기 위한 제도를 마련 ... 의 객체인 수혜대상자를 국민의 일부에 국한하게 된다. 반면에 광의의 사회복지는 전체국민의 보편적 욕구를 충족시키기 위한 것이라 할 수 있다. 프리드랜더(W.Friedlander

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

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[법]고용보험법

보험을 담당하고 있는 근로복지공단으로 이관되었다. 이에 따라 사업장 관리, 보험료 징수, 고용보험 사무조합업무는 근로복지공단 각 지사에서, 그리고 피보험자신고, 실업급여 등 각종 ... 와 반면에 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 이외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용 ... 안정사업, 근로자의 능력개발 사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도로서 예방적, 적극적 차원의 인력 정책적 제도로서 의의가 있다.이러한 고용보험의 시행목적은 4가지로서 요약

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.11

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한국의료보험과 일본의료보험의 비교

자 과반수의 동의를 얻어 후생대신에 건강보험적용을 신 청하고 그 인가를 받으면 그 사업장에 적용되고 있는 근로자 전원이 건강보험의 피보험자가 된다.(3) 임의계속피보험자피보험자 ... 개정4년 국민건강보험법 개정 : 본인부담율 10% 부과1989년 고령자보건복지추진 10개년계획 수립 (Golden Plan)1994년 the New Golden Plan1997년 ... , 70세 이상의 공려자등을 대산으로 시정촌이 노인보건을 실시)②의료보험제도의 적용대상 및 급여● 적용대상〈피보험자〉(1) 강제피보험자건강보험법에 규정되는 업종의 사업장으로 상시

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.05.17 | 수정일 2020.02.04

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[사회복지론] 기초생활수급자의 자립방안과 환경개선 분석자료

적 일자리 창출사업 , 근로소득보전제도 등을 연이어 발표함으로써 근로빈곤층 문제에 깊은 관심을 보이는 것은 바람직한 현상임.이 계층의 개념정의, 규모, 실태, 빈곤층의 발생원인 ... 절 근로빈곤층의 취업실태- 전체적으로는 임금근로자 비율이 41.7%로 가장 높았고, 미취업자(36.2%), 비임금근로자(22.1%) 순이었음. 빈곤층에서는 미취업자의 비율이 48 ... 근로를 지속할 수 없다는 경우는 비빈곤층 20.6%, 준빈곤층 24.6%, 빈곤층 41.1%로 일용직 근로자가 많은 빈곤층에서 가장 고용불안의 문제가 심각한 것으로 볼 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29

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우리나라의 예산 - 세입부분 - (조세제도)

에서의 다. 즉, 국민부담률은 조세부담률과 사회보장부담률을 합한 것이다. 우리나라는 국민연금, 산재 및 고용보험 등 사회보험 대상자의 확대와 건강보험료의 상승 등으로 인해 에서와 같이 ... 고정자산세, 경자동차세, 목정세, 사업소세, 도시계획세 등이 있다. 일본의 납세자의 납세 의무에 관해서 납부의무 승계를 규정하고 있다. 이는 상속에 의한 승계 뿐만 아니라 법인 ... 하여 국민들의 정확한 신고 및 성실 납부를 도모하고 있다.3. 영국영국 조세제도의 특징은 개인이든 개인 사업자든 법인이든 납세자가 연 1회 스스로 세금을 계산하고 이를 주로 서면 또는

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.02

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건설업의 현황

라 제조업 노동자와 비교시 턱없이 부족한 복지혜택, 일용 고용 형태 등 다양한 요인에 의해 유발된다고 볼 수 있다.5) 미약한 안전보건관리근로자 중 35.4%가 산재를 당한 적이 있 ... %로 조사되었다. 산재처리시의 어려움은 산재처리 절차를 몰라 힘들었던 경우가 33%, 사업주의 날인 거부 등 비협조가 25%로 과반수 이상이 산재를 당한 경우 제대로 도움을 받 ... 목 차서론본론1. 건설산업의 현황1) 건설일용노동자의 일반적 현황에 따른 건강상의 문제2) 일반 질병의 유병 상태와 의료보장의 문제3) 직업성 질환의 발생 가능성이 높다.4) 높

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.25

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[사회문제]외국인 노동자의 문제와 해결방안

이 해야할 작업에 산재사고의 위험이 있다는 것을 사전에 알고 있었던 경우는 8.6%에 불과한 것으로 조사됐다. 이에 노동부는 2002년 1월부터 외국인 근로자에 대한 안전?보건 관리 ... 들의 임금체불, 산재보상 미실시, 인권침해에 시달렸기에 외국인노동자에 대한 착취나 탄압은 그리 심각한 문제가 여겨지지 않았다.하지만 88년 올림픽 개최 이후 우리나라에 대한 외국들의 인지 ... 도금체불의 이유도 부도나 경영악화보다는 임금체불로 외국인 노동자의 이직을 방지한다는 사업주의 악의적인 목적으로 이용되는 것이 현실이다.사례) 남양주군 진접읍 예일산업(사업주 유예

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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한국사회복지법의 변천

의 대혼란과 절대적빈곤, 전쟁고아, 상이자등 요보호 대상자들이 많이 양산되어 국가적인 대응보다는 민간단체의 구호활동에 의지할 수밖에 없었다. 하지만, 이러한 것은 근대적 사회복지사 ... 지도감독의 준칙으로 삼았다.그리고 1953년 5월 1일에는 ‘근로기준법’을 제정하여 근로자보호제도의 기틀을 마련하였고 1956년에는 ‘어린이헌장’을 제정, 공포하여 미래의 국가사 ... 년 12월 30일 에 제정되었는데, 이는 앞에서 보았던 미군정기의 어린이헌장과 미성년자노동보호입법 등에서 아동복지에 대한 관심이 독립적인 입법으로 형성되었다. 이와 비슷한 시기인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27

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[경영]사회보험

된 고용보험은 그 기업에 근무하는 상용근로자를 피보험자로 한다.고용보험의 주요사업으로는 근로자의 고용 안정·촉진에 기여한 사업주에게 지원금·장려금을 지급하는 노동안정사업, 근로자 ... 의 직업능력개발을 위한 훈련을 실시하는 사업주에게 비용을 지원하는 직업능력개발사업, 불가피한 실업 발생시 근로자에게 실업급여를 지급하면서 재취업을 지원하는 실업급여사업이 있다.한국 사회 ... 적으로 알아보면, 경제적인 위험이란 질병, 실업, 사망 따위 등의 금전적인 손해를 입게 되는 상황을 말한다. 사회구성원들을 보호함이란 재난을 당한 근로자나 그 가족을 보호하는 것을 말

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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[사회복지]사회보장론

국민*직장가입자: 5인이상 사용 사업장,공무원, 군인, 교직원*지역가입자: 직장가입자 및 그 피부양자를 제외한 모든 사람18-59세의 모든 임금근로자사업장 가입자지역 가입자임의계속 ... 가입자5인이상 사업장의 사업주모든 사업장의근로자 및 사용자(1인 인상)급여수급자격보험 가입자의 직장취업일자/주민등록신고일자부터 수급가입자 및 피부양자10년이상 가입60세 도달 ... 자사업장 근로자의 근로 관련 재해사업장 근로자의실직, 고용안정, 직업훈련종 류진료, 치료, 수술, 이동, 분만, 장제노령, 장해, 유족,반환일시금요양, 휴업, 장애, 유족, 상병

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.05

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[노동관련]산업재해보상보험정책

-기타의 각종 사업중 교육서비스업, 보건 및 사회복지사업, 연구 및 개발업 5인 이상1998. 7. 1-금융보험업, 해외파견업 추가2000. 7. 11인 이상중소사업주(근로자수 50인 ... 미만 사업장) 특례가입2001. 1. 1-근로자를 사용하는 모든 사업으로 확대 / 당연적용대상사업장 1인 이상 사업장으로 확대 및 건설공사는 2,000만원 이상으로 확대산재보험 ... 근로자 보호요양시설 운영ㆍ한국노동연구원에서 재활사업 중간평가(2003)- 산재보험 재활사업 5개년 계획의 수행효과분석 및 효율적 추진방안ㆍ산재보험제도발전위원회(2004)- 산재보험

리포트 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.10

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[산업안전]안전문화 정착을 위한 조건

하여 보면 03’년도에 산재보상 대상사업장의 근로자수 7,582,479명중에 4일 이상 요양을 필요로 하는 재해자가 51,514명 발생하였고 이로 인한 경제적 손실은 약 7조2천5 ... 연합각 회원국의 사용자와 근로자는 사업장 보건 및 안전과 관련하여 법에서 정하고 있는 일정한 권리와 의무를 지닌다.벨 기 에‘훌륭한 아버지와 같은 근면함으로(with the ... 이 안전하고 건강에 위해하지 않게 수행되도록 해야 하며, 법이 정하는 의무사항들이 준수되도록 하여야 함.프 랑 스사업장이 근로자의 건강과 안전을 보장할 수 있도록 필요한 청결 상태

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.11

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[노사관계론]특수고용직 - 학습지 교사

들은 정해진 사업장에서 일정 기간동안의 임금을 지급받으며, 그 사업장의 사규와 근로 지시에 종속된 채 생활하고 있는 일반 노동자들과 전혀 다를 바가 없다. 그러나 단지 "특수고용직 ... "이라는 이름 때문에 근로기준법이 보장하고 있는 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 사각 지대에 놓여져 있다.그렇다면 무엇 때문에 "노동자"인 이들이 "개인사업주=사장"이 ... 는 것을 의미한다. 근로기법 상으로는 임금을 누가, 어떠한 방식으로 지불하는가가 노동자성을 판단하는 기준이기 때문이다.법률상 노동자가 아니기 때문에 회사 측으로서는 4대보험, 산재

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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[가족복지론][사회복지][인간행동] 장애인 가족사정 및 사례

며 필요에 따라 개별 방학제를 운영한다.④ 직업교육 강화⑤ 교원양성체제 개선⑥ 행?재정지원 강화5) 장애인 고용촉진사업의 활성화과거에는 300인 이상 사업장에는 장애인 근로자를 2% ... 고, 그 후 자신의 방에 들어가서 게임을 하면서 하루를 보낸다.1. CT의 가족사항 및 현재상황1) 가족사항관 계나 이직 업아버지46세무역업 사업주어머니42세배우자의 사업보조누나 ... 를 찾아갈 수 없는 자들에게 전화를 통해 현재 나타난 결과와 문제의 심각성을 파악하며 내담자를 돕는 방법이며, 방문상담은 장애로 인해, 혹은 심리적, 가정적 환경 등으로 인해 복지관

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03

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