복지후생관리
- 최초 등록일
- 2005.03.26
- 최종 저작일
- 2004.05
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소개글
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목차
1. 복지 후생 관리의 본질
1) 복지 후생의 의의와 발전 과정
2) 복지 후생의 기능과 성격
2. 우리나라 기업복지의 현황
1) 기업복지의 현황
2) 과거와 현재의 복지후생 현황
3) 대기업과 중소기업의 복지후생 현황
4) 정규직과 비정규직의 복지후생 현황
5) 국내기업과 국외 기업의 복지후생 현황
3. 국내 기업복지제도의 향후 개선과제 및 방향
1) 근로복지의 현황과 문제점
2) 근로복지정책의 방향과 과제
3) 공적-사적 복지체계간의 연계 및 균형발전
4) 유연한 복지프로그램의 개발
5) 선택적 근로복지제도
6) 복리후생제도의 다양한 발전을 위한 조세정책의 정비
본문내용
1. 복지 후생 관리의 본질
1) 복지 후생의 의의와 발전 과정
복지 후생의 의의
기업이 주체가 되어 경영능률향상과 근로자의 복지 증진을 위하여 실시하는 임금 이외의 비용 내지는 이와 관련된 시설, 활동, 제도 및 프로그램의 총칭
참고 자료
없음